FICHA DE INFORMACIÓN SOBRE RIESGOS LABORALES Y
MEDIDAS PREVENTIVAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RAZÓN SOCIAL: BANCO DE LA NACIÓN
PUESTO DE TRABAJO: RECIBIDOR - PAGADOR
PUESTO DE TRABAJO RIESGOS LABORALES DEL PUESTO DE TRABAJO
Movimientos repetitivos en manos, dedos y yemas de los dedos.
Sobreesfuerzo e incorrecta manipulación de objetos pesados.
Estrés laboral.
Golpes o cortes por objetos, por manipulación de papeles, tijeras, engrapadores,
u otros útiles de escritorio.
Desarrollo de actividades con posturas prolongadas (sentado) e inadecuadas.
Falta de parpadeo y movilidad de los músculos oculares (fatiga visual).
Contacto con clientes o trabajadores potencialmente infectados con SARS-COV- - Toma de temperatura corporal.
2 (COVID 19).
Daños personales por agresión de delincuentes
Síndrome post traumático tras robo o asalto
RECIBIDOR - PAGADOR
Exposición a niveles bajos de iluminación
Exposición a cambios continuos de temperatura
Caídas al mismo nivel por piso húmedo
Tropiezos y/o caídas al mismo nivel por desorden de objetos
Tropiezos y/o caídas a distinto nivel por uso de escaleras (*)
Contacto con electricidad
Choques en vehículos de transporte
Atropellos por tránsito en vías públicas
Exposición a incendios
Presencia de sismos
(*) en caso la agencia tenga varios pisos o niveles
ELABORADO POR:
Analista Sección Seguridad y Salud en el Trabajo
Consorcio MG CAVALA
Fecha: Abril 2015
RUC: 20100030595
LUGAR DE TRABAJO: AGENCIA
MEDIDAS PREVENTIVAS EN SST
- Uso de máquina contadora de billetes.
- Sensibilización en programa de pausas activas.
- Capacitación en riesgo disergonómico con tema de movimientos repetitivos.
- Comunicación mediante "Aplicativo comunicándonos" en ergonomía.
- Capacitación en riesgo disergonómico con tema de manejo manual de cargas pesadas.
- Sensibilización en programa de pausas activas.
- Recorrido corto desde la bóveda hasta el puesto laboral.
- Cajas archiveras con asas incorporadas y pictogramas que indican el levantamiento seguro de cargas.
- Capacitación en riesgos psicosociales.
- Comunicación mediante "Aplicativo comunicándonos" en manejo de tiempo en actividades.
- Comunicación mediante "Aplicativo comunicándonos" sobre manejo de estrés.
- Sensibilización en programa de pausas activas.
- Vigilancia a los trabajadores a través de las evaluaciones psicológicas de los exámenes médicos ocupacionales.
- Capacitación en 5s: Orden y Limpieza.
- Adquisición de fastenes con agujero en la tapa para facilitar su manipulación.
- Adquisición de útiles exclusivos para actividades de escritorio, sin bordes filosos.
- Engrapador, cortador de papeles con guardas y medios de protección.
- Capacitación en la importancia de la seguridad y salud en el trabajo.
- Sensibilización en programa de pausas activas.
- Uso de silla ergonómica en cumplimiento de la RM N°375-2008-TR.
- Capacitación en riesgo disergonómico con tema de posturas prolongadas.
- Comunicación mediante "Aplicativo comunicándonos" en ergonomía.
- Espacio libre por debajo del nivel del tablero de la mesa, para libre movimiento de las piernas.
- Sensibilización en programa de pausas activas.
- Disposición de iluminación adecuada en los ambientes de trabajo.
- Pantalla LED con modificación de brillo.
- Renovación de aire mediante la política de puertas abiertas y sistemas de ventilación (mediante equipos de aire
acondicionado, extractores de aire y ventiladores) en los ambientes de la agencia.
- Dimensiones del diseño de módulo de atención que permite distanciamiento con el cliente.
- Uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.
- Uso de alcohol en gel o líquido para la desinfección de manos.
- Uso de jabón líquido en SS. HH.
- Limpieza y desinfección diaria de superficies con productos desinfectantes.
- Distanciamiento entre puestos laborales en la agencia.
- Comunicación en aplicativo "comunicándonos" sobre "Recomendaciones para evitar contagio por coronavirus".
- Pantalla acrílica en todos los puestos de trabajo de atención al cliente.
- Uso de pediluvio para el ingreso.
- Plan de emergencia que aborda respuesta a situaciones delincuenciales.
- Capacitación en Planes de Emergencia.
- Seguro de accidentes personales para todos los trabajadores.
- Tratamientos psicológicos eficaces para el estrés post-traumático.
- Vigilancia de la salud a los trabajadores afectados por síndrome post traumático.
- Personal de seguridad y vigilancia en la agencia durante toda la jornada laboral.
- Instalación de cámaras de vigilancia como disuasorios de actos de delincuencia.
- Distribución adecuada de luminarias en centro de trabajo.
- Limpieza luminarias y cambio de fluorescentes cuando se requieran.
- Disposición y diseño del mobiliario para aprovechar la luz natural.
- Capacitación en higiene ocupacional.
- Mantenimiento de equipos ventilación y aire acondicionado.
- Adecuada ubicación de equipos de aire acondicionado y extractores de aire.
- Equipo de aire acondicionado con temperatura constante.
- Equipo de aire acondicionado con temperaturas acorde al medio externo.
- Señalización del área resbalosa.
- Contratación de empresa proveedora de limpieza.
- Capacitación en Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
- Cables eléctricos ordenados y protegidos (dentro de canaletas o tubos corrugados).
- Prohibición supresores de pico y/o extensiones de cableado.
- Liberación y ordenamiento de objetos (cajas archiveras) en las vías de tránsito de la agencia.
- Inspecciones de SST por la Sección SST, Comité de SST y Subcomités de SST.
- Instalación de cintas antideslizantes y reflectivas en escaleras.
- Uso obligatorio de pasamanos.
- Capacitación en Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
- Prohibición de sobrecargar los tomacorrientes, adaptador de enchufe, extensión de cableado eléctricos y empalmes.
- Cables eléctricos ordenados y protegidos (dentro de canaletas y tubos corrugados).
- Ubicación de tomacorrientes en lugares de difícil acceso para trabajadores.
- Sustitución de cables eléctricos en mal estado.
- Capacitación en Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
- Inspecciones de SST por la Sección SST, Comité de SST y Subcomités de SST.
- Viaje en empresas formales de transporte.
- En caso de viaje con vehículo propio del BN, se debe verificar las condiciones del mismo antes de su salida.
- Seguro de accidentes personales para todos los trabajadores.
- Solo personal autorizado en la conducción de vehículos del BN.
- Cumplimiento de señales de tránsito.
- Sensibilización en prevención de riesgos por tránsito peatonal.
- Capacitación en plan de emergencia.
- Disposición de plan de emergencia específico para agencias.
- Formación de brigadas de emergencia.
- Implementación de detectores de humo y alarmas de emergencia.
- Disposición de extintores cargados y con mantenimiento vigente.
- Instalación de luces de emergencias.
- Capacitación en plan de emergencia.
- Señaléticas de zona segura y salida de emergencia en la agencia.
- Luminarias fijadas en el techo.
- Implementación de botiquín de emergencia.
- Formación de brigadas de emergencia.
- Mobiliario, anaqueles y casilleros anclados a muros.
- Instalación de luces de emergencias.
REVISADO POR: APROBADO POR
Jefe Sección Seguridad y Salud en el Trabajo
Médico Ocupacional
Fecha: Septiembre 2020 Fecha: Septiembre 2020