23/1/22 19:00 Cuestionario de Retroalimentación 4: Revisión del intento

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 eva@bolivariano.edu.ec CRISTINA JOHANNA GUERRERO CARRENO

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DERECHO-AL-A038-02.2021 /
Unidad 4 /
Cuestionario de Retroalimentación 4

Comenzado el domingo, 23 de enero de 2022, 18:51

Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 23 de enero de 2022, 19:00
Tiempo empleado 8 minutos 9 segundos
Calificación 7,00 de 10,00 (70%)

Pregunta 1 El desahucio, no es más que el aviso por escrito con el que una persona trabajadora
Correcta le hace saber a la parte empleadora que su voluntad es la de dar por terminado el
contrato de trabajo. Es decir, es un medio para extinguir la relación laboral entre un
Puntúa 1,00
empleador y un trabajador.
sobre 1,00

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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 2 Previo a la reforma, el desahucio debía ser presentado por escrito ante el Inspector
Correcta del Trabajo, pero en la actualidad el trabajador ya no tiene la necesidad de acudir al
Ministerio del Trabajo, únicamente debe presentar la solicitud de desahucio por
Puntúa 1,00
escrito (física o electrónicamente) al empleador, y deberá precautelar que el
sobre 1,00
empleador conozca oportunamente sobre su decisión de terminar con el contrato
laboral.

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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 3 La notificación del desahucio, se realizará con treinta días previos al cese definitivo de
Incorrecta las labores aunque este plazo puede reducirse por la aceptación expresa del
empleador al momento del aviso.
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sobre 1,00
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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 4 A más de la solemnidad de presentar el desahucio por escrito y con al menos quince
Correcta días de anticipación a la terminación definitiva de la relación laboral, el trabajador
debe haber laborado al menos un año para que proceda dicha bonificación, pues
Puntúa 1,00
como lo establece el Código del Trabajo en su artículo 185, el empleador bonificará al
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trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración
mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o
empleador. Por lo tanto, los trabajadores que no hayan cumplido un año de servicio
no podrán percibir la bonificación por desahucio.

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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5 Si usted despide intempestivamente al trabajador de acuerdo al artículo 188 del

Incorrecta Código del Trabajo si el empleador despide intempestivamente al trabajador no
deberá indemnizarlo por el despido, sin perjuicio del derecho del trabajador de
Puntúa 0,00
percibir la bonificación por desahucio establecida en el artículo 185, siempre y
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cuando, tenga al menos un año de servicio para el empleador.

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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 6 La ley prevé que no todos los ecuatorianos tienen derecho a la seguridad social.
Correcta
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Puntúa 1,00
sobre 1,00 Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 7 No aplica el despido intempestivo en los siguientes casos: contrato por obra cierta,
Correcta contrato por tarea y contrato a destajo.

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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8 Uno de los requisitos para solicitar el visto bueno es la Resolución o pronunciamiento
Incorrecta del Comité Obrero Patronal en los casos donde existe contrato colectivo que
establece este requisito.
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sobre 1,00
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Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 9 El finiquito se refiere al documento y acto que designa el final de una relación

Correcta laboral entre un empleador y un empleado, el cual es firmado por estos por propia
voluntad.
Puntúa 1,00
sobre 1,00
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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10 La liquidación es el conjunto de responsabilidades por pagar de un ente empleador,

Correcta en beneficio de un empleado, cuando la relación laboral llega a su fin.

Puntúa 1,00
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Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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22)(19:00PM)

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