Módulo III

Liderazgo y
Coaching
 ¿Qué es el Liderazgo?

Es el arte de movilizar a otros para que

deseen trabajar en pos de aspiraciones
comunes.

“ Movilizar a otros para que hagan es diferente

que movilizar a otros para que deseen hacer ”.
 Componentes del Liderazgo
Cualquier grupo que opere casi a la totalidad de su
capacidad está encabezado por una persona con destrezas
en el arte del liderazgo. Esta habilidad es una combinación
de al menos 4 componentes importantes:
Capacidad de utilizar el poder con eficacia y de manera
responsable.

Capacidad de comprender que los seres humanos tienen

diferentes fuerzas motivadoras en distintos momentos y
en diferentes situaciones.

Capacidad de inspirar.

Capacidad de actuar para desarrollar un clima propicio,

despertar motivaciones y hacer que repondan a ellas.
 “ Líder es una persona que
ejerciendo un servicio a otros logra
movilizarlos para que deseen trabajar
en pos de aspiraciones comunes ”
 Conclusión

“ Lo más importante para usted

como líder no es lo que ocurre cuando
está allí, sino qué es lo que ocurre…
cuando no está allí ”
Ken Blanchard
Competencias de un Líder
Competencias de un Líder
Competencias de un Líder
 Estilos basados en la autoridad

Líder
Autocrático

Seguidor Seguidor Seguidor

El Líder autocratico ordena y espera cumplimiento, dirige mediante su

capacidad para negar u otorgar recompensas y castigos.
 Estilos basados en la autoridad

Líder
Democrático o Participativo

Seguidor Seguidor Seguidor

El Líder democrático consulta con sus subordinados sobre las acciones y

decisiones y fomenta su participación.
 Estilos basados en la autoridad

Líder
Liberal

Seguidor Seguidor Seguidor

Líder liberal utiliza muy poco poder y otorga a sus subordinados un alto
grado de independencia
 Relación entre Liderazgo y coaching

El Coaching constituye un proceso normal de

formación Líderes, lo que implica que el
Coaching es anterior al Líder

Coaching Liderazgo
 Relación entre Liderazgo y coaching

El Coaching ve lo posible, lo positivo y el

enorme potencial de la persona y puede
formar al Líder.

El Coaching promueve los

comportamientos del Líder del futuro