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2022
Introducción
Los factores y fuerzas externas que no pueden ser controladas por una
empresa, influyen en el desarrollo del mismo, principalmente por elementos
políticos, legales, tecnológicos, culturales y demográficos, en este trabajo
explicaremos cuales son los efectos en una empresa por la política mundial y
nacional en los últimos dos años, así como las variables económicas y
financieras en el sector empresarial de la región Junín.
Ante ello podemos asumir que el hecho que se prolongue la fragilidad de las
actividades económicas en el mundo, puede provocar daños en los avances
obtenidos para el desarrollo sostenible, así como en erradicación de la pobreza
para algunas economías, y en las medidas de distribución igualitaria que se
proyectaban con la creación de empleos dignos para todos.
Cabe señalar que, dichos conflictos han generado la incertidumbre global, y una
débil confianza empresarial que se ve reflejada en el estancamiento del
crecimiento económico, en los últimos años en los EEUU, así como en la Unión
Europea.
Por otro lado, Asia Oriental, continúa creciendo a un mayor ritmo que el resto del
mundo, reflejándose ello sobre todo en China, donde se estimó para el 2019 un
crecimiento del 6.1%, resultado alcanzado por la aplicación de políticas
monetarias y fiscales adecuadas en el país asiático.
Por otro lado, en el Perú, de un tiempo a esta parte está presentando una
desaceleración de la economía, ello como consecuencia de la corrección en el
precio internacional de las materias primas, entre ellas el cobre, principal
producto de exportación peruano. Esto generó una caída temporal de la inversión
privada, menores ingresos fiscales y una desaceleración del consumo.
Otro punto a considerar, son las políticas actuales tanto mundiales como
nacionales, en cuanto a legislación laboral. Las Naciones Unidas indican que el
progreso a una mejor calidad de vida en el mundo se ha paralizado, ello debido
a que en muchos países el crecimiento del PIB per cápita continúan debilitados
debido a los efectos de la caída de los precios de los productos básicos,
adicionalmente al hecho que los ingresos reales medios son más bajos
actualmente de lo que lo eran en 2014.
En el aspecto laboral, con el fin de lograr una mejora en los salarios mínimos se
gestionaron en los últimos años aumentos la remuneración mínima vital (RMV).
El Gobierno promulgó el Decreto Supremo 03-2022-TR que aumenta el salario mínimo
En tanto, a partir del 1 de mayo de 2022 esta cifra pasó a S/ 1025 mensuales, es decir,
aumentó S/ 95.
Legislación medioambiental
Corrupción
Ni vel de aranceles
Si tuación de la balanza comercial
Ri esgo- País
Prá cti ca s monopólicas
Acuerdos de integración
Rel ación de l os organismos
y cooperación
i nternacionales (BM, FMI, BID)
Economía de bienestar
Por la pandemia que queja todo el mundo, y sobre todo la cuarenta y toques
de queda hubo un decrecimiento de la producción de alrededor de 40% en
el mes de abril de 2020.
1. Conclusiones:
La Región Junín, aporta el mayor porcentaje del PBI del país llegando a
2.5%. la estructura de PBI es muy similar a otras regiones, siendo la más
importante el sector minero y es considerado el sector productivo de la
región, la agricultura, manufactura, construcción es muy baja.
El sector comercio y los servicios (turismo, transporte) tienen un
porcentaje alto en PBI, con referencia a los demás, el sector de
agricultura, manufactura y construcción.
Propuestas:
lO M oARcPSD| 16886323
https://www.bcrp.gob.pe/docs/Sucursales/Huancayo/junin-
caracterizacion.pdf
https://www.ipe.org.pe/portal/ii-foro-de-desarrollo-economico-regional-
junin-2021/