Especialidad: Tecnología Superior Mantenimiento

Eléctrico y Control Industrial

Nivel : ‘’Segundo ‘’ Paralelo: A
Docente coordinadora:
Diego Rubio
Integrantes:
1. Lagla Alexander
2. Guano Juan
3. Yugsi Maicol
4. Yugsi Cristofer
5. Anthony Martínez
Tema: Salud ocupacional y riesgo laboral
 SALUD OCUPACIONAL
Es un estado de completo bienestar físico, metal y social de una empresa
Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación,
prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos
de los riegos ocupacionales
¿Qué es Salud? Salud Laboral
Según la Organización Mundial de Según la Organización Internacional del
la Salud dio la siguiente definición Trabajo (OIT) lo define como el grado
de salud que es un estado de completo de bienestar físico, psíquico y
bienestar físico, mental y social social y no la ausencia de enfermedad de
completo y no solamente la los trabajadores como consecuencia de la
ausencia de daño y enfermedad. protección frente al riesgo.
 Fundado el 11 de Que se ocupa en los
Gobierno abril de 1919, en asuntos relativos al
tripartito virtud del tratado de trabajo y las relaciones
Versalles laborales

representantes de
gobiernos, y de
organizaciones de Los objetivos
empleadores y de principales de
trabajadores para la OIT son:
que diseñen
1. promover los
conjuntamente
derechos laborales
normas de trabajo, 2. fomentar
políticas y oportunidades de
programas. trabajo decente.
3. mejorar la protección
se encarga de analizar todo aquello vinculado al social y fortalecer el
universo laboral, protegiendo los derechos de los diálogo al abordar los
trabajadores. temas relacionados
con el trabajo.
Se define como el control y seguimiento del
estado de salud de los trabajadores, con el fin
de detectar signos de enfermedades
derivadas del trabajo y tomar medidas para
reducir la probabilidad de daños o
alteraciones posteriores a la salud

Alteraciones de la Salud

Las alteraciones de la salud o patologías se clasifican en patologías especificas e

inespecíficas
 Es en la que existe una relación directa entre el trabajo y las
lesiones o alteraciones funcionales del trabajador. Son los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales

es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o

consecuencia del trabajo
CAUSA:

Factores de trabajo Factores personales Condiciones inseguras Acto o acciones inseguras

 Es contraída a consecuencia del trabajo por cuenta ajena
Evolución lenta y progresiva
Caracteriza: Deteriora la salud
Disminuye tu calidad de vida

Puede estar relacionada con el trabajo , pero no determinada por el. Son enfermedades
del trabajo, es decir enfermedades comunes (estrés, fatiga, etc.)

OJO: El 14 de julio de
1942, se expide la nueva
Ley de Seguro Social
Obligatorio
¿En qué año se fundo?
10 de julio de 1970
¿Qué es el IESS?
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), es una entidad autónoma
que forma parte del sistema de seguridad social del Ecuador y es responsable de aplicar
el seguro universal obligatorio, según la Constitución de la República, vigente desde el
año 2008. La Constitución señala que la seguridad social es un derecho irrenunciable de
todas las personas. La seguridad social se rige por los principios de solidaridad,
obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiaridad, suficiencia,
transparencia y participación.
¿Para que es el IESS?
Brindamos protección en calidad de afiliados a
todas las personas que perciben ingresos por
la ejecución de una obra o la prestación de su
servicio físico o intelectual, con relación laboral
o sin ella.
 Código del Trabajo
En Ecuador existe la normativa que expresa las relaciones laborales entre trabajador y empleador
que es el Código de Trabajo donde incluyen y regulan derechos y obligaciones de patronos y
trabajadores.
Decretado: Doctor Marco
Aunque el Código fue aprobado el 5 Proaño Maya
de agosto de 1938, no entró en
vigencia inmediatamente. La Código del Trabajo tiene la
Asamblea Constituyente de 1938 lo finalidad de mantener
aprobó el 18 de noviembre del actualizada la legislación
mismo año. laboral

El código de trabajo contiene normas especiales de

las condiciones de laborales
Dice:

estipula obligaciones y prohibiciones tanto para el La remuneración para el empleador

empleador como para el trabajador.
Obligaciones patronales Jornada laboral en Ecuador
Todo empleador tiene la obligación de
afiliar al empleado desde el primer día Existen dos jornadas ordinaria y extraordinaria. En
de trabajo en el Instituto de Seguridad Ecuador lo comprende de lunes a viernes, 8 horas
Social IESS siendo este un derecho diarias, 40 horas semanales
irrenunciable.
Beneficios Sociales en Ecuador

Décimo Tercero o bono navideño Décimo Cuarto o bono escolar

Las vacaciones anuales recibidas después del año

Compensación salario digno
de labor son remuneradas por 15 días
 Constitución del Trabajo

Según:
Art. 35.- El trabajo es un derecho y un deber social. Gozará
de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el
respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una
remuneración justa que cubra sus necesidades y las de su Numerales:
familia. Se regirá por las siguientes normas fundamentales:

1. La legislación del trabajo y su aplicación se sujetarán a los principios del derecho

social.
2. El Estado propenderá a eliminar la desocupación y la subocupación.
3. El Estado garantizará la intangibilidad de los derechos reconocidos a los trabajadores,
y adoptará las medidas para su ampliación y mejoramiento.
4. Los derechos del trabajador son irrenunciables. Será nula toda estipulación que
implique su renuncia, disminución o alteración. Las acciones para reclamarlos
prescribirán en el tiempo señalado por la ley, contado desde la terminación de la
relación laboral.
5. Será válida la transacción en materia laboral, siempre que no implique renuncia de
derechos y se celebre ante autoridad administrativa o juez competente .
 RIESGO LABORAL

Es la posibilidad de sufrir un determinado daño derivado del

trabajo.

DAÑOS DERIVADO DEL TRABAJO

Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo

u ocasión del trabajo
 Riesgo Físico.
asociado a la probabilidad de sufrir un
daño corporal, por efecto de la
exposición a factores físicos presentes
en el entorno de trabajo.
Riesgo Mecánica .
está asociado a la probabilidad de sufrir un daño
corporal, por la manipulación herramientas manuales,
maquinaria.

Riesgo Quimica.

está asociado a la probabilidad de

sufrir un daño corporal o afección a
la salud por agentes químicos.
 Riesgo Biologico. Riesgo Ergonómico.

probabilidad de sufrir una afección a la salud, como asociado a la probabilidad de sufrir un daño
resultado de contacto con agentes biológicos corporal o afección a la salud, como resultado
de la ejecución de actividades que relacionan
movimientos

Riesgo Psicosocial. Riesgo Mayores.

Es la probabilidad de sufrir alteraciones a la salud ligado a la probabilidad de que un evento

(física, psíquica o social) perjudicial catastrófico
 Reglamento
Antecedentes de la Se divide en títulos y capítulos
prevención de riesgos
del trabajo en el país Titulo 1

El articulo 432 del código del Capitulo 1

trabajo le faculta al IESS dictar
normas de prevención de
riesgos de trabajo
La higiene industrial de las fabricas o lugares de trabajo
Capitulo 2
La Iluminación: dice el reglamento que se preferirá la
iluminación natural a la artificial

Capitulo 3
Instituto Ecuatoriano de
Ruido y Vibraciones: limite máximo permisible para ruido
Seguridad Social, expide el
85dB para industrias y 70 para trabajos sicologicos.
reglamento de seguridad e
Higiene del trabajo para
afiliados y patronos
 Capitulo 4
De la temperatura, humedad relativa y ventilación: se fija
una máxima temperatura de 28ºC

Titulo 2

Capitulo 1
De la protección de maquinas y equipos: las maquinas se
protegerán mediante resguardos. Establece de 50cm.
Entre maquina y maquina.

Capitulo 2
De las maquinas, equipos, herramientas y esfuerzo
humano: inspección de maquinas y equipos se realizara
periódicamente.
 Capitulo 3
De los explosivos y sustancias inflamables: Se realizara las
adecuaciones necesarias en los locales para el
almacenamiento de explosivos y se tomara precauciones
para el manejo

Video explicado:

https://www.youtube.com/watch?v=exdxTSjLm
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