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PRACTICA PROFESIONAL II
MARIA CRISTINA QUINTERO LOSADA
camino por recorrer, en el caso de los nios con sndrome de Down es una circunstancia que
nos referimos a los comportamientos que impiden llevar a cabo, el ritmo adecuado de
relacionados con los problemas de comportamiento disruptivo y sus repercusiones dentro del
contexto diario de un nio con sndrome de Down. Para ello se pretende aplicar una terapia de
naturaleza conductual como loes el reforzamiento diferencial, cuyo elemento principal ser la
Hoy da conoce que los comportamientos disruptivos son fruto de factores biolgicos
que influyen en la conducta agresiva. Los nios no nacen con esta habilidad, sino que la
aprenden a lo largo de su vida por factores determinantes como padres permisivos y sin
Objetivos
Objetivo General
Objetivos Especficos
trabajos en mesa.
reforzamiento diferencial
Entes Reguldores
Variables econmicas
2015 y se encuentra inscrita ante cmara y comercio del municipio de Neiva con el # 033560
del libro 1 de las personas jurdicas sin nimo de lucro. Por lo anterior todos sus recursos y
ganancias son reinvertidos en la misma. Gracias al arduo desempeo y trabajo de los socios
que la conforman, esta ha tenido gran acogida, pues con tan solo dos aos de estar ofreciendo
sus servicios se observa el gran desarrollo que tiene y sus excelentes servicios que se ven
Competencia:
fundaciones no se quedan atrs, en este sentido el departamento del huila cuenta con un sin
nmero de fundaciones e IPS que mejoran la calidad de vida a personas que padecen algn
sndrome de Down, fundacin potencial humano fundacin picachos, fundacin huellas con
aspectos que algunas fundaciones no poseen lo que la hace una de las mejores y desatacadas
en el Huila.
Variable cultural:
da el nombre de master cheff junior con el cual se fomenta el aseo personal, lavado de
necesidad de ayudar a las personas que requieran un servicio integral en reas tales como la
Estimulacin Cognitiva IPS, han sido formados en universidades dentro y fuera del pas,
brindando un servicio de calidad a las personas que consulten nuestros servicios, adems
contamos con unas instalaciones adecuadas para prestar un buen servicio, siendo nuestro
principal inters el de ser arquitectos constructores del tejido social de nuestro pas.
Misin
ampliamente aplicadas.
Visin
Principios y valores
Compromiso
Respeto
tica
Calidad
Eficiencia
con su desarrollo social, afectivo, emocional, escolar y/o con su cotidianidad y autonoma.
comunitario, entiende que la atencin de salud debe ser un proceso continuo que se
autocuidado.
- Capacitaciones
- Evaluacin y Diagnostico
ocasin del trabajo y que produce en el trabajador daos a la salud (una lesin orgnica,
- Revisiones peridicas.
- Capacitacin de Autocuidado
Psicologa
Valoracin e intervencin por psicologa clnica: esta rea evala los procesos
teraputico acorde con las necesidades del paciente en situaciones como Trastornos del
Terapia Cognitiva:
Incluye poner todos los medios posibles para reducir el impacto de las condiciones
cada caso.
Terapia Ocupacional
que el nio o adulto adquiera el conocimiento, las destrezas y actitudes necesarias para
del paciente.
De la misma manera la intervencin en este tipo de situaciones requiere
sesiones semanales.
trastornos de la voz, el lenguaje oral, comprensivo y lecto escrito con el fin de hacer
Es importante resaltar que el desarrollo de las sesiones debe ser individualizada con
semanales.
a prevenir, recuperar,
Programa de Neurodesarrollo
y/o ambiental.
Neuropsicolgica especifica del desarrollo que determina la frecuencia de cada caso, cada
realizarse en bloques mnimos de dos horas, con una frecuencia de 3 a 5 veces a la semana, su
Terapia del lenguaje que aporte en las dificultades de expresin y comprensin del
neuropsicopedaggica al colegio.
Organizacional
Medicin de clima
Perfiles
Capacitacin
Cargas de Trabajo
Gestin administrativa
Planeacin estratgica
Visitas domiciliarias
Educativo
Orientacin vocacional profesional: Apoyo a estudiantes de los grados once,
ldicos dirigidos a la comunidad estudiantil y docente que permita abordar tem ticas y
otros
Tabla # 1 Infraestructura
REAS INFRAESTRUCTURA FSICA RECURSO HUMANO
sndrome de Down, esto con el fin de darle un soporte verdico a nivel cientfico.
Antecedentes
Los nios con sndrome de Down tienen un alto ndice de probabilidad en desplegar
conductas complicadas presentndoles problemas en los contextos donde se rodean. Entre los
factores que ayudan a que surjan estas formas de conducta inciden las caractersticas
Espaa. Las conductas disruptivas en los nios sndrome de Down suelen afectar su entorno
Buenos Aires. que las conductas disruptivas se originan en el seno de la familia, ligados los
aparecen.
en nios con sndrome de Down. Involucra factores como el duelo, los estratos demogrficos
y la cultura radical como responsables directos del desarrollo vital y patolgico de los nios
con sndrome de Down. Ella aporta que el 85 % de estos nios no siguen patrones de
Marco terico
Sndrome de Down. El sndrome de Down fue descrito por John Langdon Down, en
1866. Colabor en una investigacin de personas con este sndrome, fue el estudio de las
(Jimenez Garcia, 2014) " Un conjunto de sntomas, entre los cules pueden incluirse algunos
de los que originariamente describi Down (rostro ancho, ojos oblicuos y nariz pequea),
En la alteracin gentica segn (Rondal, 2007); cada 700 nios, uno nace con
Existen grandes diferencias entre los cerebros de las personas que presentan desarrollo
normalizado y las personas con Sndrome de Down, estas aparecen en la mitad de la vida
fetal.
(Jimenez Garcia, 2014), habla de unas series de caractersticas y conductas que estn
las primeras edades hasta lo largo de la niez, en muchos aspectos cognitivos, se demostr
que el desarrollo en estas primeras etapas es muy parecido al de los dems nios en cuanto a
las habilidades, pero tambin se ve reflejado las grandes diferencias en el que los nios con
sndrome de Down atienden al mundo social que los rodea, stas podran influir en el
A pesar de todas las dificultades sealadas, muchos autores como (Candel, 2005)
ejecucin intelectual sobre todo cuando en los programas de entrenamiento que se realizan
Conductas Disruptivas.
negativa de la misma.
Segn (Capone, 2017)Es importante distinguir entre nios activos con una conducta
Para (Capone, 2017) Los nios con sndrome de Down (SD) +THDA pueden, a veces,
ser desafiantes, desorganizadores o ligeramente agresivos. Del mismo modo, los nios
con SD+TOD o con SD+TCD presentan tambin frecuentemente THDA. Por tanto, si
lo tomamos todo en su conjunto, el sndrome de Down con THDA, o con TOD o con
TCD sigue una lnea de continuidad con gravedad creciente en sus trastornos de
conducta.
El nio puede sufrir fracaso escolar, rechazo social o ser ubicado en un lugar de la
clase ms restrictivo.
dentales.
Pueden aparecer problemas crnicos de conducta aprendida.
Condicionamiento Operante
Esta tcnica radica en aos e investigacin en donde sus expositores han buscado la
considerar que las acciones de los individuos son el resultado de estmulos externos
Watson y Skinner.
aversivos (como el castigo) (p. 93). Lo que hace el terapeuta planee los aprendizajes
(respuestas) que desea evidencien sus estudiantes, y para lograrlo condiciona sus
investigativa de orden cualitativa. Segn (Sampieri & Fernandez, 2016) el proceso cualitativo
tiene como fin indagar en los comportamientos del individuo, permitiendo registrar los
Poblacin
La poblacin consta de un nio con sndrome de Down y siete aos de edad , que
Tcnica
Instrumentos
investigacin de campo. Se usan cuando el investigador debe registrar datos que aportan
de tener legalmente la autorizacin de los representantes del paciente por ser menor de edad.
Procedimiento
Primero: Se reconocern los estmulos positivos y negativos del nio, con e fin de
diferencial.
Tercero: Se harn evaluaciones parciales durante el desarrollo del proyecto para seguir
la evolucin de la conducta.
Consideraciones ticas
individuos que participarn sern preocupacin central de las personas a cargo de este
proyecto de investigacin. Las personas que dirigirn esta investigacin sern las
que los beneficios potenciales y los riesgos estn razonablemente balanceados y que los
individual, a la luz de los riesgos y beneficios previstos, deben justificarse por la expectativa
de que sern, al menos, tan ventajosas para l como cualquier otra alternativa disponible. Los
con los beneficios esperados para el sujeto individual. Los riesgos de intervenciones sin
generalizable). Los riesgos de tales intervenciones deben ser razonables en relacin con la
2 Elaboracin contextualizacin
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