Formalización Empresarial

y Ley MYPE
… atrévete a CRECER!!!

No te pongas límites,
aprovecha la nueva Ley
MYPE y CRECE !!!

Despacho Viceministerial
de MYPE e Industria
 Atrévete a formar…

… tu propia EMPRESA !!!

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¿Cómo Empezar?

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 • Solo un dueño o propietario.
• Llamado también negocio
Persona unipersonal.
Natural • Responsabilidad ilimitada.
• NO existe separación entre el
patrimonio personal y el patrimonio
del negocio.

• Uno o mas dueños.

• Responsabilidad Limitada.
• Existe separación entre el
Persona
patrimonio personal y el
Jurídica
patrimonio del negocio.

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¿Cuáles son las formas de Organización
Empresarial

Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
E.I.R.L.

Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada
S.R.L.

Sociedades Anónimas
S.A.C. / S.A.

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 ¿Qué beneficios tengo como Persona
Jurídica?
La empresa responde frente a
obligaciones con terceros sólo por
el valor del capital aportado.
No tener ninguna limitación
para realizar negocios con
otras empresas y competir
en el mercado nacional e
internacional.

Mayor facilidad para

acceder al sistema
financiero.

Participar en compras estatales. Asociarse o conformar

consorcios empresariales.
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 ¿Qué implica la Formalización Empresarial?

Persona Jurídica

Formalización Formalización Formalización Formalización Formalización

Registral Tributaria Laboral Sectorial Municipal

Persona Natural con Negocio

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 Formalización Empresarial Simplificada

Promueve el Desarrollo y
la Competitividad

Facilita el acceso al
Financiamiento

Régimen Laboral
Especial

Régimen Tributario
MYPE

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¿Cómo sé si soy MYPE?

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 ¿Cómo accedo a la Ley MYPE?
Acceso

www.crecemype.pe

www.mintra.gob.pe

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DIRECCIÓN
MI EMPRESA

NOTARIA

NOTARIA

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 COOPERATIVAS

ASOCIATIVIDAD

CONSORIOS

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Principales instrumentos:
• Fondo de Gestión Empresarial – FOGEM.
• Fondo Múltiple de Cobertura MYPE – COBMYPE.
• Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE - PROMYPE
• Fondo de Negociación de Facturas – FACTORING.
• Cesión de Derechos a Financieras del Estado.

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 COSTOS LABORALES REDUCIDOS

RLE RLE REGIMEN

CONCEPTO REMUNERATIVO
MICROEMPRESA PEQUEÑA EMPRESA GENERAL

Remuneración Mínima Vital RMV RMV RMV

Asignación familiar No aplica No aplica 10% RMV

½ rem mensual en
No aplica Julio y Diciembre 1 rem mensual en
Gratificaciones (Julio / Dic.)
Julio y Diciembre

½ rem mensual por 1 rem mensual por

CTS No aplica
año año

Vacaciones 15 días 15 días 30 días

SIS = S/. 15.00 Essalud = 9% RMV Essalud = 9% RMV

ESSALUD 9% ó SIS
Essalud = 9% RMV

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 Régimen Especial de Renta – RER:
Pagarás una tasa única por impuesto a la renta del
1.5%
Llevarás una contabilidad muy simple: Registro de
Compras y de Ventas.

Régimen General de Renta – RG:

Podrás llevar sólo Registro de ventas, de Compras y un
Diario de Formato Simplificado.

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