23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

Resultados de Examen parcial - Semana 4 para Castrillon Jimenez

Simon

Calificación para este intento: 70 de 70

Presentado 23 de sep en 10:14
Este intento tuvo una duración de 17 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

La jornada mínima de trabajo es de:

1 hora.

1 día.

¡Correcto!
No tiene un límite.

1 mes.

Es correcto.

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

La finalidad del fuero es:

Imponerle al empleador la prohibición absoluta de despedir al trabajador.

Dar facultades al empleador para hacer cambios en el contrato de trabajo.

Impedir que el trabajador pueda cometer faltas.

¡Correcto!

Proteger al trabajador del despido cuando se encuentra en ciertas circunstancias de vulnerabilidad.

Es correcto.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 1/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

Cuál de las siguientes disciplinas no corresponde al derecho laboral:

¡Correcto!
Derecho discilinario.

Derecho procesal laboral.

Derecho a la seguridad social.

Derecho laboral colectivo.

Es correcto.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

48 horas semanales, 8 horas diarias.

26 horas semanales, 5 horas diarias.

30 horas semanales, 6 horas diarias.

¡Correcto!
24 horas semanales, 4 horas diarias.

Es correcto.

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

No es un aspecto fundamental del contrato verbal:

La cuantía y forma de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea,
a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago.

La duración del contrato.

¡Correcto!
La experiencia y formación académica del trabajador.

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 2/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse.

Es correcto.

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

Este principio hace referencia a que todos los trabajadores deben ser amparados en igualdad de
condiciones por las mismas normas, beneficios y garantías, eliminando cualquier tipo de preferencia
que fomente la discriminación o el desequilibrio:

¡Correcto!
Igualdad laboral.

Protección del trabajo.

Estabilidad laboral.

Libertad de trabajo.

Es correcto.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

La jornada máxima laboral se puede convenir entre el empleador y los trabajadores que sea de:

40 horas.

¡Correcto!
48 horas.

60 horas.

50 horas.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

Es un elemento de la primacía de la realidad sobre las formalidades:

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 3/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

La imposibilidad de privarse de los derechos laborales, independiente de su forma de contratación.

Las dudas se resuelven a favor del trabajador, independiente de la forma de contratación.

Facultad del empleador de modificar las condiciones del contrato, independiente de la forma de
contratación.

¡Correcto!
El desarrollo de actividades, bajo la subordinación, independiente de la forma de contratación.

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede durante:

Periodo de lactancia únicamente.

Periodo de embarazo únicamente.

¡Correcto!
Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto.

Periodo de embarazo y seis meses posteriores al parto.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

Es un salario integral:

El aplicable a los trabajadores que ganan mas de 6 SMLMV.

El aplicable a los trabajadores que ganan mas de 1 SMLMV.

¡Correcto!
El aplicable a los trabajadores que ganan mas de 10 SMLMV.

El aplicable a los trabajadores que ganan menos de 10 SMLMV

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

No es un tipo de fuero:

Fuero sindical

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 4/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

¡Correcto!
Fuero dominical

Fuero de maternidad

Fuero de salud

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al empleado, por medio del
Reglamento Interno de Trabajo:

¡Correcto!
Poder Reglamentario.

Subordinación.

Poder Sancionatorio.

Ius Variandi.

Es correcto.

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el pago por recargo nocturno?

30%.sobre la hora ordinaria.

¡Correcto!
35% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

25% sobre la hora ordinaria.

50% sobre la hora ordinaria.

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Que es el fuero de maternidad:

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 5/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

¡Correcto!
Es la protección para que ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo o
lactancia.

Es la protección para que las trabajadoras puedan ser despedida por motivo de embarazo o
lactancia.

Es la protección durante el parto.

Es la protección para que las trabajadoras tengan atención a salud durante el embarazo.

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

El empleador está obligado a pagar al trabajador una prima de servicios equivalente a:

Un (1) salario mensual (30 días de salario), en tres (3) contados correspondientes a cada trimestre
calendario.

Un (1) salario mínimo legal mensual vigente (1 SMLMV), en dos (2) contados correspondientes a
cada semestre calendario.

Un (1) salario mensual (30 días de salario), en un (1) contado correspondientes a cada año de
servicio.

¡Correcto!
Un (1) salario mensual (30 días de salario), en dos (2) contados correspondientes a cada semestre
calendario.

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué significa la intermediación laboral?

Es la obligación de las empresas de contratar intermediarios para constituir la planta de personal.

Es la facultad del empleador de contratar a su personal por prestación de servicios.

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 6/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

Es una alternativa para reemplazar permanentemente al personal de planta por cualquier

circunstancia.

¡Correcto!
Es una alternativa para reemplazar transitoriamente al personal de planta por una circunstancia
temporal.

Es correcto.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

El modelo primitivo de las relaciones obrero-patronales es:

Rey- Esclavo.

Estado- pueblo.

¡Correcto!
Aprendiz- Maestro.

Trabajador- Empleador.

Es correcto.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

El trabajo nocturno se remunera con un recargo del:

¡Correcto!
35% del valor ordinario

40% del valor ordinario

35% del valor adicional

75% del valor ordinario

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 7/8
23/9/2019 Historial de evaluaciones para Castrillon Jimenez Simon: Examen parcial - Semana 4

Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

No es un contrato laboral:

Contrato verbal.

Contrato a termino indefinido.

Contrato de obra o labor.

¡Correcto!
Contrato de aprendizaje.

Pregunta 20 3.5 / 3.5 ptos.

El contrato verbal se presume que es:

Un contrato laboral a termino definido

¡Correcto!
Un contrato laboral a termino indefinido

Un contrato laboral a termino fijo

Un contrato laboral por duración de la obra

Calificación de la evaluación: 70 de 70

https://poli.instructure.com/courses/10758/quizzes/39439/history?version=1 8/8