GESTIÓN CULTURAL Y DESARROLLO

COMUNITARIO

Nombre: Omar S. Guzmán

NO: #15
Curso: 6TOC
Asignatura: Educación Artística
Fecha: 22/06/2021
 ¿QUÉ ES LA GESTIÓN CULTURAL?

La gestión cultural es una profesión que tiene en las políticas culturales su

objeto directo, y que se encuentra ubicada en el centro de los procesos de
creación, producción, formación y difusión de bienes, servicios y experiencias
de base simbólica. En Sudamérica, esta nomenclatura profesional es
cuestionada por algunos autores por entenderla como parte de un
dispositivo de influencia ibero americanista para introducir una perspectiva
neoliberal en la región desde la década del ´90, contribuyendo a la
despolitización del campo cultural ; a la vez que encuentra sus antecedentes
en la animación sociocultural y la promoción cultural, que atienden ámbitos
similares con marcos conceptuales y metodologías que no se corresponden
completamente con las de la gestión cultural.

Los postulados iniciales de la gestión cultural en los ´90, dentro de lo que se

fue dando a llamar "Escuela Barcelona" por el intenso influjo de una serie de
actores basados en esa ciudad -entre los cuales la Universidad de Barcelona-
para la introducción de este enfoque en la región fueron dando lugar a un
proceso de apropiación de la misma que incorporó diferentes matices en
cada región y hasta país.

Siendo que la gestión cultural está determinada por diferentes disciplinas de

base (como por ejemplo la sociología o la economía) que prestan a ella
marcos teóricos, terminológicos y metodológicos, hoy las dos principales
orientaciones que condicionan la práctica profesional son aquellas que se
inclinan a entender la cultura como base de las economías creativas de
ciudades y regiones que compiten en la captación de recursos, inversores y
turistas y las que la entienden como herramienta para la integración social.
En ambas se hace presente la percepción de la cultura "como recurso".

La gestión cultural puede llevarse a cabo hasta en una comunidad como un

medio de desarrollo comunitario. Esto puede darse como una búsqueda de
incentivar la participación ciudadana en un proyecto artístico. Los proyectos
culturales son una alternativa en el desarrollo de las comunidades:
• Genera cambios en la actitud y comportamientos de las personas.
• Promueve la creatividad y la participación ciudadana.
• Busca mejorar las condiciones de vida.
• Integra a los actores sociales, promotores culturales, representantes
de instituciones y personas interesadas en el cambio.
El desarrollo comunitario es el arte técnico y el proceso en el cual se conocen
y priorizan necesidades de una comunidad y se plantean y desarrollan
programas y proyectos que buscan atender dichas necesidades. Estos
proyectos buscarían satisfacer la necesidad de participación ciudadana y de
creatividad en la comunidad.

El desarrollo comunitario es un proceso donde los miembros de una

comunidad se unen para realizar acciones colectivas y generar soluciones a
problemas comunes buscando crear sociedades sostenibles, cohesionadas e
inclusivas, y regidas por principios de equidad y justicia.

Es un término amplio que se otorga a las prácticas de los líderes cívicos,

activistas, ciudadanos comprometidos y profesionales para mejorar diversos
aspectos de las comunidades, por lo general con el objetivo de construir
comunidades locales más fuertes y más resistentes. Y cabe señalar que este
desarrollo puede llevarse a través del arte.
La Gestión Cultural es una disciplina que abarca todas las actividades
relacionadas a un evento o proyecto cultural, desde su análisis y diseño hasta
su producción y gestión. ... La actividad surge, entonces, como respuesta a
una demanda de conocimientos específicos para realizar estas actividades.

Los gestores culturales son personas con conocimiento especializado en arte,

historia, cultura e idiomas, que se dedican a promover, incentivar, diseñar y
realizar proyectos culturales y artísticos. Un profesional de la gestión cultural
se encarga de mediar entre los creadores de arte y los consumidores
culturales.

Algunas labores de un gestor cultural son: encargarse del funcionamiento de

las áreas de cultura, juventud, educación y deporte, gestionando y
supervisando sus medios humanos y materiales –equipamientos culturales,
empresas subcontratadas, etc.

Habilidades que se requieren para ser un buen Gestor:

• Facilidad de comunicación y negociación.

• Confianza y flexibilidad.
• Habilidad para trabajar tanto en equipo como individualmente.
• Iniciativa y automotivación.
• Habilidad en la administración del tiempo.