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Este documento presenta el plan de estudios de una materia sobre cultura y comunicación organizacional. El curso se divide en 14 clases que cubren temas como los tipos y funciones de la comunicación, las barreras a la comunicación, la comunicación interna y externa, el desarrollo de estrategias y planes de comunicación, y la importancia de la comunicación para las organizaciones. El propósito general es establecer los lineamientos del curso y proporcionar a los estudiantes una comprensión de los conceptos y elementos clave de la comunicación organizacional.
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Planeación de Sesiones
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Este documento presenta el plan de estudios de una materia sobre cultura y comunicación organizacional. El curso se divide en 14 clases que cubren temas como los tipos y funciones de la comunicación, las barreras a la comunicación, la comunicación interna y externa, el desarrollo de estrategias y planes de comunicación, y la importancia de la comunicación para las organizaciones. El propósito general es establecer los lineamientos del curso y proporcionar a los estudiantes una comprensión de los conceptos y elementos clave de la comunicación organizacional.
Este documento presenta el plan de estudios de una materia sobre cultura y comunicación organizacional. El curso se divide en 14 clases que cubren temas como los tipos y funciones de la comunicación, las barreras a la comunicación, la comunicación interna y externa, el desarrollo de estrategias y planes de comunicación, y la importancia de la comunicación para las organizaciones. El propósito general es establecer los lineamientos del curso y proporcionar a los estudiantes una comprensión de los conceptos y elementos clave de la comunicación organizacional.
Establecer los lineamientos de trabajo para la Encuadre
materia CULTURA Y COMUNICACIÓN Propósito de la materia ORGANIZACIONAL, así como abordar el Organización temática (unidades, temas) 1 concepto de comunicación y los elementos más Metodología de trabajo importantes para que está exista en las TEMAS: organizaciones. 1. Estructura de la Comunicación en las Organizaciones 1.1 ¿Qué necesita comunicar en una institución? 1.2 Gestión de la comunicación organizacional Determinar las premisas de la comunicación y TEMAS: 2 comprender los tipos, niveles y funciones de la 1.3 Premisas de la comunicación comunicación. 1.4 Tipos, niveles y funciones de la comunicación Analizar las barreras de la comunicación y TEMAS: 3 ejemplificarlos en casos comunes y 1.5 Barreras de la comunicación en las organizaciones. Identificar la manera adecuada de elaborar una TEMAS: filosofía empresarial y comprender el significado 2. Comunicación Organizacional Interna 4 de la cultura organizacional y la importancia 2.1 Filosofía y cultura organizacional: Creencias y junto con los beneficios dentro de las valores organizaciones. 2.2 Principales objetivos, beneficios TEMAS: Distinguir los tipos y flujos de comunicación 2.3 Tipos y flujos de la comunicación interna interna, así como aprender a diferenciar la 5 2.4 Comunicación formal comunicación formal de la informal. 2.5 Comunicación informal TEMAS: Evaluar la comunicación organizacional externa desde su contexto y la ética en las 3. Comunicación Organizacional Externa 6 3.1 Vínculo con el contexto organizaciones públicas. 3.2 La ética en las organizaciones públicas Comparar el hacer contra el comunicar y TEMAS: entender la relevancia de la atención a las 3.3 El hacer vs. el comunicar 7 personas y el impacto de la imagen 3.4 La relevancia de la atención al ciudadano y el organizacional. impacto en la imagen organizacional Revisar las funciones del portavoz de la organización hacia afuera, para comprender a TEMAS: 8 importancia de las relaciones públicas con el 3.5 Funciones del portavoz en la organización entorno.
Estudiar los objetivos y beneficios de la TEMAS:
9 comunicación organizacional y de los elementos 4. Elementos de la Comunicación Organizacional que la componen 4.1 Objetivos y beneficios
Clasificar los canales de comunicación con
TEMAS: respecto al tipo de público, a partir de la 10 4.2 Canales según el tipo de público definición de su concepto y las características 4.3 Características de los elementos de la de los elementos de la comunicación. comunicación TEMAS: Determinar el proceso y componentes de la 5. Estrategias y Planes de Comunicación comunicación organizacional y entender la 11 5.1 Proceso y componentes de la comunicación importancia de las estrategias y de los planes organizacional de comunicación. 5.2 Diagnóstico y análisis de la investigación preliminar Establecer los objetivos y las estrategias que TEMAS: 12 se pueden diseñar en los planes de 5.3 Objetivos comunicación. 5.4 Estrategias de los medios de comunicación TEMAS: Comentar los aspectos del presupuesto y la 13 5.5 Aspectos del presupuesto evaluación de los planes de comunicación. 5.6 Evaluación CIERRE DE LA MATERIA Realizar el cierre de la materia realizan retroalimentación respecto al proceso de 14 Aportes en la construcción del conocimiento (¿Qué comunicación y la importancia dentro de las aporta la materia en la construcción del organizaciones. conocimiento?).
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