El desafío de juguetes para niña

En mi infancia puedo decir que a travesee diferentes etapas de jugar con muchos juguetes

y distintos tipos, jugué con muñecos de acción, trompos y cartas de combate. En este caso, al

tomar en cuenta como las diferentes compañías tratan y separan sus productos en diferentes

gamas de género y edades, puedo decir que siempre vi a mis compañeras jugar con bebes, con

tazas y mesas, sirviendo a alguien o cocinando algo. Entonces en mi opinión, cuando yo crecía

siempre las marcas importantes de juguetes se mantuvieron en esta separación y estereotipo de

que la mujer tenía que estar encargada de la casa y del hogar.

Para poder conseguir una mejor estrategia de venta de juguetes, es algo que tienes abierto

a un público muy general siempre tienes que tener un punto de vista diferente, que mujeres,

tomen cargos importantes gerenciales, en estas compañías ayudaría a que tomen decisiones en

base de diferentes puntos de vista y no masculinos. Podemos ver que en el caso de Mattel, las

decisiones importantes solo son tomadas por hombres, entonces un punto de vista femenino, no

esta mal, además de que en la actualidad el hombre como la mujer tienen voz y voto importante

y nunca tenemos que dejar de lado una opinión que solo quiere ayudar a mejor las ventas de una

empresa y sobretodo si es una empresa que se mueve internacionalmente.

En mi opinión estas compañías que son tan grandes y se han regido desde hace mucho

tiempo, siguen llevando hombres en la cabecilla porque son compañías que siguen los

estereotipos de que los hombres tienen que regir. Estos estereotipos que han sido establecidos

hace mucho tiempo han sido mantenidos por los grandes cargos de estas diferentes empresas de
juguetes y recién en la actualidad hemos podido ver que cada vez más mujeres toman cargos

importantes pero poco a poco, claro tratando de combatir estos estereotipos.

Una de las mejores decisiones que pueden tomar las empresas de juguetes como Hasbro,

Mattel o Lego es contratar mas mujeres en sus puestos gerenciales grades, ya que tomando en

cuenta los copetes externos que tiene una empresa, uno de esos es que ahora las niñas ya no

juegan con muñecas sino pueden jugar con todo tipo de juguetes y tienen que tener más

opiniones basándose en esa ideología y que mejor idea que tener una mujer que se base en un

diferente pensamiento o diferentes ideas que los hombres eso puede ayudar bastante en una

empresa y sobretodo su rumbo puede mejorar económicamente.

Fuentes :

Robbins, Stephen P., 1943-, Administración /, México : Prentice Hall, 2018.

Universia España ( 24 de octubre del 2014 )

http://noticias.universia.es/empleo/noticia/2014/10/24/1113773/10-mujeres-poderosas-mundo-

negocios.html