“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

SUMILLA: Solicito ser considerada en el

trabajo remoto, en el marco de
la emergencia sanitaria por el
COVID-19.

SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “TUPAC AMARU II”

Yo, Marlena Elizabet JARA CASTAÑEDA,
identificada con DNI N° 40441016, con
domicilio legal en el jirón Tacna N° 121 de la
ciudad de Panao, ante usted me presento y
expongo lo siguiente;

Que, en mi calidad de Trabajadora de Servicio nombrada de la Institución Educativa

“Túpac Amaru II”, que usted muy dignamente dirige. Comunico que presento un diagnóstico
de ASMA, por lo que solicito a su Ud. tenga a bien considerarme para el presente año 2021
en la implementación del trabajo remoto regulado por el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
a consecuencia de las medidas tomadas en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-
19 declarada por Decreto Supremo N° 008-2020-SA, prorrogada por Decretos Supremos N° 020-
2020-SA, N° 027-2020-SA, N° 031-2020-SA. y Decreto Supremo N° 009-2021-SA, que detallo
brevemente a continuación;

a).- Que, el Decreto Legislativo Nº 1156, Decreto Legislativo que dicta medidas destinadas a
garantizar el servicio público de salud en los casos en que exista un riesgo elevado o daño a la
salud y la vida de las poblaciones, tiene como finalidad identificar y reducir el potencial impacto
negativo en la población ante la existencia de situaciones que representen un riesgo elevado o
daño a la salud y la vida de las poblaciones y disponer acciones destinadas a prevenir situaciones
o hechos que conlleven a la configuración de estas;

b). - Que, con Decreto Supremo N° 008-2020-SA se declara en emergencia sanitaria a nivel
nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario, por la existencia del COVID-19, la cual es
prorrogada mediante Decretos Supremos Nº 020-2020-SA, N° 027-2020-SA, N° 031-2020-SA y
Decreto Supremo N° 009-2021-SA, plazo que vence el 3 de setiembre de 2021;

c). - Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, se establece en su Artículo 16; (Trabajo
remoto), El trabajo remoto se caracteriza por la prestación de servicios subordinada con la
presencia física del trabajador en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario, utilizando
cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar las labores fuera del centro de trabajo,
siempre que la naturaleza de las labores lo permita. Asimismo, en su Artículo 17; (Aplicación del
trabajo remoto) 17.1 Facultase a los empleadores del sector público y privado a modificar el lugar
de la prestación de servicios de todos sus trabajadores para implementar el trabajo remoto,
regulado en el presente Decreto de Urgencia, en el marco de la emergencia sanitaria por el
COVID-19.
d). - Que, mediante Resolución Ministerial N° 972-2020/MINSA. De fecha 27 de noviembre de
2020, se aprueba el documento técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”. El cual a la letra dice en
su literal b), numeral 7.3.4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJDORES CON FACTORES DE RIESGO
PARA COVID-19. Las personas que se encuentran en alguno de los grupos de riesgo descritos
en el numeral 6.1.17, realizan prioritariamente trabajo remoto.
 También adjunto al presente documento, la copia de mi Documento Nacional de
Identidad y el Certificado Médico vigente, emitido por la Red Asistencia de ESSALUD
Huánuco – Sede Panao.

Por lo expuesto:

Ruego a usted acceder a mi solicitud por encontrase dentro del marco legal vigente.

Panao, 04 de marzo de 2021.

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Sra. Marlena Elizabet JARA CASTAÑEDA
DNI N° 40441016