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positivo
Sonia Williams de Fox
Introducción
“Aprender es algo dinámico, social y dependiente del contexto porque las emociones
son y forman una pieza crítica del cómo, qué, cuándo y por qué las personas piensan,
recuerdan y aprenden” (Immordino Yang, 2017, p.19).
Es una variable a la cual se le atribuye gran incidencia sobre los resultados académicos
de los alumnos al momento de analizar los factores asociados a los logros cognitivos
alcanzados. Así lo demuestran los estudios liderados por UNESCO sobre el tema 2 .
Cuando una escuela tiene un clima escolar positivo, los alumnos, familias y educadores
trabajan en forma colaborativa para lograr la visión compartida. Los docentes son
modelos constructivos y se promueven las competencias sociales como la escucha
activa, la comunicación efectiva, la empatía y la toma de decisiones responsable. En
este contexto, los alumnos se sienten seguros para expresarse, equivocarse y aprender
de los errores y construir cohesión social (Immordino Yang & Faeth, 2010). Además,
hay una mayor capacidad de retención de alumnos y apego escolar, así como de
desarrollo socioemocional y bienestar docente. Por consiguiente, se produce un
rendimiento académico acorde a las altas expectativas de logro y la escuela puede ser
realmente efectiva. Esto quiere decir que consigue cumplir con el mandato que le ha
otorgado el Estado, en forma responsable e indelegable, para el desarrollo integral de
los alumnos. (Ley de Educación Nacional, N° 26.206, art. 4°).
*Objetivo: “Explicitar las reglas acerca del uso de la violencia física y verbal en la
escuela”
* Acción: “Elaboración, inclusión y comunicación de las reglas en el acuerdo de
convivencia”
*Responsables: Miembros del Consejo de Convivencia Escolar
* Tiempo: Un mes
*Indicador de mejora: Clara comunicación de las reglas a toda la comunidad educativa.
escolar
Las dimensiones que podríamos identificar son las siguientes: sentido de seguridad;
cultura institucional; organización de la enseñanza; relaciones interpersonales dentro de
la escuela y relaciones interpersonales con las familias.
Palomera (2009) sugiere que una buena práctica es: Crear un clima de seguridad donde el
alumnado se sienta cómodo, tanto con los compañeros como con el profesorado. El miedo está
en el otro extremo de la felicidad. Un clima de miedo se puede propiciar por diversas causas:
miedo a los exámenes, miedo al profesor, miedo a los castigos, miedo a los compañeros
(bullying), etcétera. Conviene vigilar y tener sensibilidad para contrarrestar los miedos en un
clima de seguridad (Bisquerra, 2011, p.26).
Estrategias:
- Establecer las reglas en positivo: las reglas nos ayudan a comportarnos de manera
segura, respetuosa y responsable. Cuando todos actuamos de esta manera, la escuela se
convierte en un lugar acogedor, donde todos quieran estar y pertenecer y donde se
puede enseñar y aprender. Las normas deben ser claras y pocas a la vez, construidas
entre docentes y alumnos y redactadas “en positivo”, evitando usar la palabra NO al
comienzo de la regla. Por ejemplo, en vez de decir “No correr” se podría decir
“Caminar de manera cuidadosa”. Deben ser revisadas y actualizadas a lo largo del año
a medida que se aprehenden e incorporan.
- Establecer y comunicar en forma clara las reglas para el comportamiento en general
dentro de la escuela –fuera del aula– que aseguren el cuidado y la protección frente a
situaciones por ejemplo de hostigamiento, maltrato, daño a la escuela, robo de
pertenencias, etcétera. Deben quedar claras también las consecuencias establecidas
para el no cumplimiento de estas reglas.
-Asegurar un nivel de desafío óptimo: se buscarán los modos para lograr un nivel de
desafío favorecedor al aprendizaje con planteo de objetivos posibles de abordar.
Cuando la sensación de inquietud e incertidumbre frente a las propuestas pedagógicas
es vivida con intranquilidad emocional o ansiedad, las prácticas de respiración,
relajación o de atención plena son excelentes aliadas para enseñar en la escuela. Resulta
importante abordar el trabajo con estas dinámicas con quienes asumen roles tutoriales. -
Fomentar el sentido de seguridad en los alumnos para que puedan decir que necesitan
ayuda, que se equivocaron, que no saben cómo resolver algunos problemas, que tienen
miedo, preocupaciones o conflictos. Los consejos de convivencia y las tutorías permiten
generar vínculos de confianza para la expresión de las necesidades y sentimientos que
afectan la vida en la escuela. Es importante que todos sepan a quien poder recurrir en
caso de necesitar ayuda, confiando en que serán escuchados y que los conflictos se
abordarán de manera respetuosa y no violenta.
- Establecer rutinas que permitan anticipar situaciones, ordenar los tiempos y favorecer
la comunicación entre todos los miembros de la escuela. Una manera de poner esto en
acción es establecer encuentros matinales con todos los alumnos y profesores a fin de
comunicar novedades, celebrar logros, compartir información acerca de acontecimientos
locales, nacionales o globales, comunicar proyectos especiales de alumnos, saludar a
quienes cumplan años (profesores, alumnos y los distintos actores de la escuela) y
reforzar acciones comunes a todos (como campañas solidarias o del medio ambiente). -
Establecer el procedimiento a seguir en caso de detectar en forma temprana la existencia
de alumnos que están en situaciones potenciales de riesgo para su seguridad y bienestar
propio o para los demás. El objetivo es buscar la ayuda y el apoyo necesario para que
los alumnos que manifiestan conductas disruptivas puedan abordar su aprendizaje de
manera constructiva, evitando consecuencias negativas para su bienestar superior.
Hemos visto hasta ahora las dimensiones y factores que intervienen en la generación de
un clima escolar y de un clima de aula positivo, pero también es necesario considerar
que hay situaciones o características a nivel del alumno que también se ponen en juego
y que pueden afectar el clima alcanzado. Podemos entonces mencionar algunos aspectos
intrapersonales que deberán tomarse en cuenta si se aspira a asegurar un clima de
seguridad, confianza y valoración –que promueva el aprendizaje y el bienestar de los
alumnos–. Los aspectos que poseen un importante peso en sí mismos y que contribuyen
al equilibrio-desequilibrio del clima propuesto son los siguientes:
A modo de cierre…
El aprendizaje y el desarrollo de los alumnos son el resultado de factores individuales y
sistémicos. Los factores individuales incluyen tanto la motivación como las habilidades
cognitivas y sociales.
Por su parte, los factores sistémicos incluyen la calidad de la enseñanza, el liderazgo
organizacional, el compromiso con la comunidad y los entornos de aprendizaje. La
necesidad de justicia educativa y social nos interpela a reflexionar y accionar para crear
climas de escuela positivos para todos los niños y jóvenes. Encontrar oportunidades
para establecer estrategias que generan relaciones positivas y constructivas es llevar la
escuela a un enfoque de enseñanza que se conecta con la realidad, con las necesidades
actuales y las habilidades necesarias para la vida. “Son los docentes y directores,
individualmente y en grupos reducidos, quienes deben crear la cultura escolar y
profesional que necesitan”. (Fullan y Hargreaves, 2006, p.176).
1-Las autoras, Romero y Krichesky, refieren las investigaciones de Fullan (2002); Hernández y Hernández, Sancho
Gil, (2005) y Pérez (2007).
2- UNESCO ha llevado a cabo estudios comparativos y explicativos para la región latinoamericana en el siguiente
orden: - Primer Estudio-; SERCE - Segundo Estudio y TERCE- Tercer estudio- . En los mismos el clima escolar ha
destacado como el factor asociado de mayor impacto por sobre los demás (nivel de escolaridad de los padres;
situación socioeconómica y cultural; infraestructura y servicios; recursos; entre otros). Disponibles en:
http://www.unesco.org/new/es/santiago/education/education-assessment-llece/first-regional-comparative-and
explanatory-study
3- Para medir el Clima Escolar se usó una adaptación del instrumento utilizado en el estudio “Clima, conflictos y
violencia en la escuela” elaborado por Luis D’Angelo y Fernández bajo la dirección de UNICEF (2011) que mide
clima escolar, conflictividad y hechos de violencia; instrumento basado asimismo en el desarrollado por Kevin
Marjoribanks en Australia en 1980 (School Environment Scale - SES) adaptado para el caso español por Aurelio
Villa Sánchez (Cornejo y Redondo, 2001).
4-Puede consultarse el Informe de “Relevamiento estadístico sobre clima escolar, violencia y conflicto en escuelas
secundarias según la perspectiva de los alumnos.” En http://www.bnm.me.gov.ar/giga1/documentos/EL005049.pdf
5-En el siguiente archivo pueden descargarse los informes a nivel nacional:
https://www.argentina.gob.ar/noticias/aprender-2017-accede-los-resultados-de-primaria-y-secundaria-nivel-naciona
6- Se puede consultar estos cuestionarios en Williams de Fox, S. (2014). Las emociones en la escuela. Buenos Aires:
Aique. 228-229
7- Sugerimos la lectura del Programa Nacional de Convivencia Escolar, Ministerio de Educación de la Nación.
Bibliografía