¿Piensa usted que es más fácil o difícil ascender internamente a

una posición formal de liderazgo que llegar como externo?

Considero que es igual de fácil o difícil este proceso, ya que en ambos

casos resulta un reto al adaptarse o involucrarse de cero a un nivel
gerencial dentro de una organización y la diferencia se genera en base de
que tanto se invierta en la selección y capacitación de las personas.
En mi experiencia profesional me ha tocado vivir los dos escenarios, me
considero un líder participativo que se enfoca en las habilidades, destrezas
y condiciones de los integrantes de su equipo, personalizando hasta cierto
punto las tareas .y trabajando en la integración como equipo, es cuestión
de actitud y tiempo, por lo regular mi estrategia de definir objetivos
claros, donde las personas tienen un espacio de opinión, se valora la
misma y se realizan concesos de opinión que pueden influir en la toma de
decisiones estratégicas.