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Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Fase 4 - Control
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Fase 4 - Control
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Fase 4 - Control
1. Descripción de la actividad
Tipo de actividad: Individual
Momento de la evaluación: Intermedio
Puntaje máximo de la actividad: 110 puntos
La actividad inicia el: 4
La actividad finaliza el: 28 de
noviembre de 2021
noviembre de 2021
Con esta actividad se espera conseguir los siguientes resultados
de aprendizaje:
Estructurar informe de resultados por medio del análisis de la
información recolectada en riesgo psicosocial del entorno laboral
intervenido.
1
importancia y la necesidad de la realización de las actividades
propuestas.
F) Álbum fotográfico del ejercicio práctico en la empresa (mínimo 3
fotos)
Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
• Portada
• Descripción completa de la empresa y de la persona a quien
le aplica el cuestionario (primera parte del anexo 2)
• Evidencia del desarrollo del anexo 3 (PVE) con lo solicitado
(tener en cuenta los factores de riesgo intralaboral y
extralaboral)
• Informe de la Aplicación del anexo tres, en el que argumente
la importancia y la necesidad de la realización de las
actividades propuestas.
• Álbum fotográfico del ejercicio práctico en la empresa
(mínimo 3 fotos)
• Referencias bibliografías
Formato:
• Documento en Word
• Tamaño de página: Carta
• Tipo de letra: Arial
• Tamaño de letra: 12
• Interlineado: 1.5 cm
• Márgenes superior, inferior, derecho e izquierdo: 3 cm
2
Evidencias de trabajo grupal:
En esta actividad no se requieren evidencias de trabajo grupal.
3
a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo
académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
4
Forma parcial del anexo 3.