UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGÉLICA

NUEVO MILENIO
UCENM-SPS

Nombre: Elisa Jaqueline Villanueva Baca

No. Cuenta: 121310138

Catedrático: Mirna Xiomara Perdomo Orellana

Asignatura: Empresa y Legislación

Nombre del trabajo: Informé sobre Fusión y

Transformación de Sociedades.

Sección: 1

Fecha: 19/06/2022
Introducción
Este trabajo se encuentra destinado a entender que es la figura de la fusión en
el derecho mercantil, los diferentes tipos en los que se puede llevar a cabo y, el
modo en que pueden verse afectadas las empresas que se encuentran
implicadas en un procedimiento de fusión.

Fusión y Transformación de Sociedades

Fusión y Transformación de Sociedades

De conformidad al Código de Comercio de Honduras, hay fusión de sociedades

cuando dos o más sociedades se disuelven para integrar una nueva, o cuando
una ya existente absorbe a otra u otras.

La nueva sociedad o la incorporante adquieren la titularidad de

derechos y obligaciones de las sociedades disueltas.

La fusión de sociedades es la unión de dos o más sociedades de una misma

rama o de objetivos compatibles, que funden conjuntamente sus patrimonios y
criterios comerciales, sin necesidad de previa liquidación (en caso de que una
sociedad absorba a otra/otras), agrupan sus socios respectivos, asume sus
derechos y obligaciones y forman una sola sociedad.

Esto quiere decir que es la reunión de dos o más compañías independientes en

una sola. Su constitución se sujetará a los principios que la rijan la constitución
de la sociedad a cuyo género haya de pertenecer, es decir, al tipo de sociedad:
si es S.A. o S de R.L.

Si la fusión es por absorción, deberán modificarse los estatutos de la sociedad

incorporante. Este tipo de fusión no implica crear una sociedad mercantil
nueva.

El acuerdo de fusión debe publicarse en el Diario Oficial La Gaceta, de mayor

circulación del país, en caso de ser extranjera. Y debe inscribirse en el
Registro Público de Comercio del domicilio de cada una de las sociedades
fusionadas.

Deberá publicarse el acuerdo del registro y el último balance de las sociedades;

la sociedad o sociedades que dejen de existir publicarán, además, el sistema
establecido para la extinción del pasivo.

Los representantes de las sociedades fusionadas redactarán los

nuevos estatutos o modificaciones necesarias en los de la sociedad
absorbente.

Como ejemplo claro logramos encontrar la fusión en 2011 de DISTRIBUIDORA

DE PRODUCTOSDEL PETROLEO S. A. de C. V. (DIPPSA) ahora conocida
como PUMA ENERGY HONDURAS, S. A. de C. V. como sociedad
absorbente, y como absorbidas las sociedades mercantiles PUMA
DISTRIBUIDORA DE COMBUSTIBLES DE HONDURAS S. A. y
PETROCARGA S. A. de C. V. (archivo completo de fusión).

La transformación de sociedades mercantiles consiste en adoptar un tipo social

diverso del que se tenía. En estos casos, permanece como la misma
persona moral, no hay disolución, liquidación, ni hay transmisión de bienes
y derechos. Es decir, una compañía puede pasar de ser una sociedad limitada
a sociedad anónima, si su crecimiento lo requiere.

Cabe destacar que, una vez iniciado el proceso de transformación de

una sociedad, este cambio no es retroactivo, es decir, no puede volver
a como era antes. Por ello, para la transformación de sociedades, si se
compone de varios socios, todos deben estar de acuerdo y conformes en la
transformación para que esta se produzca.

En momentos donde la regulación, por ejemplo, sufre cambios que producen

variaciones que perjudican a una compañía o sus accionistas, la
transformación de sociedades permite la adaptación de la compañía al
nuevo entorno regulatorio. Hablamos de un proceso de gestión mediante el que
los socios transforman su tipo societario, con el fin de que este se adapte al
nuevo entorno, sin que este pueda perjudicar a la actividad de la compañía y
los propios socios y accionistas.

Podemos transformar la sociedad para cambiar el sistema estatutario si se

produce un cambio en la directiva. A la vez que podemos transformar la
sociedad para la propia adaptación, como decíamos anteriormente, a un
nuevo entorno regulatorio. Transformaciones que, a su vez, permiten la
adaptación y, de acuerdo a la ley, no precisan de una disolución de la
compañía para crear otra nuevamente.