UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

Asignatura:

integrantes:
ESTRADA AZORSA CARLOS EFRAIN.
CHILLCCE Buendia angel aldair
Zarate Giraldez Said Paola.
matamoros pelayo fiorella
Huacho Juño Nayarit Rocio.
A) COMO SE DA LA CULTURA

ORGANIZACIONAL EN LA TIERRA DE LOS

PINGUINOS
Otros pájaros que no sean pingüinos no podian alcanzar posiciones

mas importantes.
Usaban los mismos trajes característicos toda la organización.
Los empleados que querían subir de cargo eran estimulados para

adaptarse al estilo de organización de los pingüinos.

Los pingüinos tenían normas jerárquicas.
Usaban el lenguaje tranquilo y con nivel de voz baja, no aceptaban

que otros usen la voz alta, querían que se parezquen mas a ellos

como a toda su cultura organizacional.

B) QUE TIPO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
SE EJERCIA EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS
CULTURA DE JERARQUIA:
De todos los tipo de cultura, el que mas se
asemeja es la de jerarquia, ya que en la tierra
de pinguinos era notorio las reglas pre
establecidas y los roles, de la misma forma
ponian un enfasis en el orden interto y externo,
en la cual los pinguinos siempre tenian el
control.
CUAL ERA EL ENTORNO DE SU

CULTURA ORGANIZACIONAL

No escuchaban las ideas extraordinarias de las

aves para el bien de la organizacion .

los pinguinos lideraban las organizaciones y no

permitian que otra especies lideren .

No se les daba oportunidad a las avez para tener

exito ,no podian alcanzar las posiciones

importantes
los pinguinos tenian todo a su control
 4. PROPONER UNA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE DEBA SER IMPARTIDA EN LA
TIERRA DE LOS PINGUINOS A PARTIR DE LAS CARACTERISTICAS DE LA CULTURA
ORGANIZACIONAL

La cultura organizacional que podemos proponer es una donde los pingüinos,

puedan cambiar primeramente su filosofía "todos deben verse como los
pingüinos" por una filosofía "aceptar los nuevos cambios", por otro lado el
ambiente empresarial de la tierra de los pinguinos podría ser mas cómodo y
apacible para los pajaros, si la actitud de los pingüinos fuera mas cordial y
respetuosa; así mismo creemos que el sentido de identidad podría ser mejor
si, se toma en cuenta las cualidades y gustos de los pájaros, para que puedan
representar equitativamente a todos los representantes y no
necesariamente tener que inducirlos a vestir igual que los demas, ya que
cada uno emana una esencia propia que debe ser respetada. En cuanto a las
normas, consideramos que, tanto pinguinos como pajaros, deben respetar el
orden laboral que hay sin embargo deben ser capaces de tolerar las
diferencias en cuanto a caracter, valores y costumbres desde el jefe hasta el
ultimo empleado y viceversa,para poder mantener un ambiente adecuado y
lograr el obetivo de sus metas.votar con libertad