CONVOCATORIA 07-2018

NOTIFICADOR
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

 Ser guatemalteco de origen.

 Acreditar como mínimo diez (10) cursos aprobados de la carrera de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales Abogado y Notario.
 Acreditar seis (6) meses en la realización de labores de oficina o tres (3) meses de pasantía en Instituciones Gubernamentales del
Sector Justicia.
 No haber sido sancionado por el Departamento de Procedimientos Disciplinarios (para ex trabajadores del Ministerio Público).
Tramitar constancia de carencia de sanciones emitida por la Unidad de Registro de Personal de la Dirección de Recursos Humanos.
 No haber sido sancionado por el Órgano Disciplinario correspondiente a la Institución donde labora o haya laborado (para
trabajadores de otras Instituciones Públicas).
 No tener denuncias como sindicado, puede verificar su status en la Oficina de Atención Permanente del Ministerio Público. De
contar con denuncia en su contra deberá presentar expediente del caso desde la denuncia, diligencias realizadas y la resolución
del caso. No se podrá realizar proceso a personas que se encuentren bajo investigación.
 Folder Tamaño Oficio Color Naranja.

Tesucun De León Carlos Enrique

APELLIDOS NOMBRES Recepción Revisión

Oferta de Servicios
Memorial de solicitud de admisión en el concurso abierto por oposición, dirigido a la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público, en el que
expresamente manifieste: DATOS DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL, dirección para recibir notificaciones e indicación del cargo al cual se postula (NOTIFICADOR) . LA DISPONIBILIDAD DE
SOMETERSE A TODAS LAS EVALUACIONES que la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público determine necesarias. LA DISPONIBILIDAD DE LABORAR EN CUALQUIER LUGAR DE LA REPÚBLICA.
Declaración expresa de no contar con incapacidad o incompatibilidad establecidas en artículo 112 de la Constitución Política de la República de
Guatemala y 77 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, y el compromiso de cumplir lo establecido en los casos que describe el artículo 77 literal b).
Currículum vitae actualizado con datos generales, historial detallado académico y laboral (CON NARRATIVA DE FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN
CADA UNO DE ELLOS) según lo acreditado en el expediente e indicación del correo electrónico al cual se remitirán todas las notificaciones y
comunicaciones relativas al concurso. Firmar el mismo (el currículum debe coincidir con los documentos acreditados).

Fotografía reciente tamaño cédula, con nombre anotado al reverso, sujeta al currículum.

Fotocopia del Documento Personal de Identificación -DPI- (legible y completo). Presentar original para confrontar.
Certificación de partida de nacimiento extendida por el Registro Nacional de las Personas (original y reciente máximo 6 meses de haber sido
emitida).
Certificado universitario de cursos aprobados que contenga como mínimo diez cursos aprobados de la carrera de Licenciado en Ciencias Jurídicas y
Sociales Abogado y Notario (original).
Fotocopia de ambos lados (legible y completa) del Título o Diploma a nivel Diversificado, debidamente registrados por la Contraloría General de
Cuentas (Presentar original para confrontar).

Fotocopia de Registro Tributario Unificado –RTU- del año 2018.

Fotocopia de carné de afiliación al IGSS, SI POSEE.

Constancia de carencia de antecedentes penales original, (máximo dos meses de haber sido emitida).

Constancia de carencia de antecedentes policiacos original, (máximo dos meses de haber sido emitida).
Fotocopia de licencia de conducir de moto o vehículo(legible, de ambos lados y vigente) (presentar original para confrontar)
Tres cartas de recomendación personal en original y recientes, con fecha (no familiar) máximo un año de haber sido emitidas con número de DPI,
teléfono(s) y correo electrónico de quien las emite.
Si no acredita experiencia laboral reciente (años 2016, 2017, 2018) o si nunca ha laborado presentar carta debidamente firmada, en la cual indique la
actividad económica a la que se dedica o la fuente de ingresos para su manutención.
Fotocopia de Constancias Laborales en hoja membretada, con datos de dirección y teléfonos, debidamente firmadas y selladas por la empresa o institución, especificando tiempo
laborado con fecha de inicio y finalización (día, mes y año) o indicar que se encuentra laborando a la fecha de la emisión de la constancia laboral, último cargo desempeñado y motivo de la
terminación laboral cuando proceda. En caso de empresas familiares copia de patente de comercio.
Constancia de pasantía de Instituciones Gubernamentales del Sector Justicia (Fotocopia, en caso de ser Pasantía del Ministerio Público debe ser
original). Debe de incluir datos completos de la Institución, en hoja membretada debidamente firmada y sellada y especificando tiempo de duración.
(Indicar fecha de inicio y fecha de finalización).

Constancia de carencia de sanciones disciplinarias emitida por la Dirección de Recursos Humanos (para extrabajadores del Ministerio Público).
Constancia de carencia de sanciones emitida por el órgano disciplinario que corresponda (para quienes hayan laborado o estén laborando en otras
instituciones del sector público).

Fotocopia de cursos o diplomas de capacitación (relacionados con el puesto al que está optando).
En caso de dominio de Idioma extranjero, Maya, Garífuna o Xinca, acreditarlo mediante constancia (original y reciente máximo 6 meses de haber
sido emitida).
Finiquito original emitido por la Contraloría General de Cuentas, para quienes estén o hayan desempeñado anteriormente puestos en una institución
del servicio público.

RECIBIÓ REVISÓ
FECHA FECHA