C A J A N A C I O N A L D E S A L U D

ADMINISTRACION REGIONAL DE PANDO

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y EXAMEN DE COMPETENCIA

Nº REG. S – 003/2017

La Caja Nacional de Salud, al encontrarse vigente la Ley General del Trabajo, Ley 006 y normas conexas, dentro del proceso de
institucionalización, convoca al Personal de Planta y Contrato Temporal a presentarse al Concurso de Méritos y Examen de
Competencia, para optar a los siguientes cargos en acefalia:

ITEM CARGO LUGAR DE TRABAJO NIVEL SALARIO HORARIO

RADIODIAGNOSTICO
11851 TECNICO RADIOLOGO HIES OBRERO NUMERO 09 CBJ 14 Vigente A requerimiento institucional
RADIODIAGNOSTICO
11852 TECNICO RADIOLOGO HIES OBRERO NUMERO 09 CBJ 14 Vigente A requerimiento institucional

REQUISITOS. -

1. Carta dirigida al Administrador Regional, señalando Ítem y cargo que postula.

2. Hoja de Vida actualizada debidamente respaldada.
3. Certificado de Nacimiento original actualizado.
4. Fotocopia de la Cédula de Identidad vigente.
5. Fotocopia Legalizada por el ente emisor del Título de Técnico Superior en la especialidad de Radiología de acuerdo al perfil del
cargo y lugar de trabajo que postula.
6. Fotocopia de Matrícula Profesional, legalizada por el Ministerio de Salud o autentificada por el SEDES.
7. Certificado de Incompatibilidad funcionaria firmado por el SEDES.
8. Declaración Jurada ante Notario de Fe Pública de No tener Relación de Parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad con otro trabajador de la Regional a la cual se postula y conforme al Artículo 236° Núm. I, II, III de la
Constitución Política del Estado y Art. 54° del Estatuto Orgánico de la C.N.S.
9. Certificado de Trabajo Original, extendido por la Jefatura de Recursos Humanos de la Administración Regional que detallará el
tiempo de trabajo en la C.N.S., el Personal a Contrato Temporal deberá adjuntar su Contrato Vigente.
10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con
las firmas del Jefe Inmediato Superior, el Evaluador y el Evaluado).
11. Certificado de no tener procesos civiles, penales y laborales ejecutoriados con la Caja Nacional de Salud, emitido por la Unidad
Jurídica de la Administración Regional.
12. Certificado original de No tener Procesos Internos con sanción y/o destitución ejecutoriada, emitido por Autoridad Sumariante de la
Administración Regional de la Caja Nacional de Salud.

NOTA. –

a) El incumplimiento de alguno de los requisitos dará lugar a la inhabilitación del postulante en el proceso de Convocatoria.
b) Para fines de fiscalización y auditoria, la documentación presentada no será devuelta a los postulantes.
c) Se realizará la Evaluación Curricular, Examen de Competencia y Entrevista Personal.
d) En caso necesario el Tribunal Calificador podrá requerir cualquier documento original, su no presentación dará lugar a su
inhabilitación.
e) En caso de identificarse falsedad ideológica y/o material, comprobada en el periodo de 89 (ochenta y nueve) días posteriores a su
nombramiento, quedará sin efecto su designación, procediéndose a su desvinculación laboral inmediata e inicio de proceso según
normativa vigente.
f) El postulante ganador dentro del periodo de prueba de 89 (ochenta y nueve) días deberá presentar obligatoriamente la fotocopia
simple de la Certificación SIPASSE (Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia
en Razón de Género) en cumplimiento al Art. 13° de la Ley 348.
g) El postulante ganador deberá presentar obligatoriamente el Certificado de Idioma Nativo emitido por Autoridad Competente en
cumplimiento a la Ley No. 269 de 02/08/2012 o compromiso escrito de presentar el Certificado en el plazo máximo de seis meses.
La no presentación del Certificado de Idioma Nativo en el tiempo establecido será causal de destitución.
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CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y EXAMEN DE COMPETENCIA

h) El postulante ganador estará sujeto a un periodo de prueba de 89 (ochenta y nueve) días, una vez concluida este deber ser sujeto a
evaluación de confirmación y si corresponde se emitirá el Memorándum de Ratificación de Cargo, asimismo, debe permanecer por
dos años en el cargo Designado de acuerdo a Reglamento Interno de Trabajo del Personal de la C.N.S.

Los postulantes deberán presentar su expediente en sobre cerrado debidamente ordenado y foliado, en la Jefatura de Recursos
Humanos de su Administración Regional o Distrital, ubicada en el Km. 4 ½ del Barrio San Juan, a partir del 19 de junio hasta el día
viernes 07 de julio de 2017, Horas 18:00 , rotulado de la siguiente forma:

 Dr. Ciro Arcienega Baptista - Administrador a.i. Regional Pando - CNS

 Nombres y Apellidos del Postulante
 Número de Convocatoria
 Número de Ítem y Cargo que Postula
 Número de Fojas
 Número de Teléfonos de Referencia

Cobija, junio 16 de 2017

   Sra. Miriam I. Larico Flores Sr. Juan Gonzales Santos

JEFA REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS a.i. JEFE REGIONAL DE SERVICIOS GENERALES

Dr. Ciro Arcienega Baptista

ADMINISTRADOR REGIONAL a.i. REG. CNS.