Según el Convenio Colectivo
Jornada máxima anual
Jornada máxima diaria
Máxima de la distribución irregular de la
jornada
Mínimo descanso entre jornadas
Mínimo descanso durante las jornadas
Máximo de horas extraordinarias pagadas
Horario nocturno
Descanso mínimo semanal
Máximo descanso acumulable
Máximo de fiestas laborables
Sera de 1.800 horas (48 semanas se excluyen vacaciones por
40 horas a las que se le deducen 14 días de fiestas y un día
de asuntos propios )
Máximo de 8 h diarias
La media anual sigue siendo 40 horas semanales de
promedio, pero repartidas de forma irregular.
10 %
12 horas
Son 15 minutos para los mayores de 18 años que trabajen
más de seis horas de forma continua
30 minutos para los menores de 18 años que trabajen más
de 4 horas y 30 minutos de forma continua.
80 horas anuales
Se les abonara un 25% del salario base según al grupo
profesional al que pertenezcan por cada hora trabajada
entre las 22:00h y las 8:00 h
No se podrá realizar más de 10 horas ordinarias siempre que
se descanse al día siguiente.
Un día y medio para los mayores de 18 años
Acumulables de 14 días (trabajando 11 y descansar 3)
Dos días para los menores de 18 años no acumulables por
periodo superior a la semana
Son 14 días
Son 14 días
Dos locales y 4 nacionales y los demás de la comunidad
Fol
 Según Estatuto de los Trabajadores

Jornada máxima anual El máximo de 40 horas señales anual de promedio

Jornada máxima diaria Máximo de 9 h diarias

Máxima de la distribución irregular La media anual sigue siendo 40 horas semanales de promedio, pero
de la jornada repartidas de forma irregular.
10 %

Mínimo descanso entre jornadas

12 horas

Mínimo descanso durante las Son 15 minutos para los mayores de 18 años que trabajen más de
jornadas seis horas de forma continua
30 minutos para los menores de 18 años que trabajen más de 4
horas y 30 minutos de forma continua.
Máximo de horas extraordinarias 80 horas anuales
pagadas

Horario nocturno se considera trabajo nocturno el realizado

entre las diez de la noche y las seis de la mañana
La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podrá
exceder de ocho horas diarias de promedio, en un periodo de
referencia de quince días. Dichos trabajadores no podrán realizar
horas extraordinarias.
Se considerará trabajador nocturno a aquel que realice normalmente
en periodo nocturno una parte no inferior a tres horas de su jornada
diaria de trabajo.
No puede exceder de ocho horas de media en un periodo de 15 días.

Descanso mínimo semanal Un día y medio para los mayores de 18 años

Acumulables de 14 días (trabajando 11 y descansar 3)
Dos días para los menores de 18 años no acumulables por periodo
superior a la semana
Máximo descanso acumulable Son 14 días

Máximo de fiestas laborables Son 14 dias

Dos locales y 4 nacionales y los demás de la comunidad