Clasificación de la jornada laboral
Jornada ordinaria diurna Jornada ordinaria
Definición Esta jornada no puede ser
mayor de 8 horas diarias ni
exceder un total de 48 horas
a la semana.
Horario Entre las 6 y las 18 horas del
mismo día
aspectos legales La labor diurna semanal será
de 45 horas de trabajo
efectivo, equivalente a 48
horas para efectos de pago
de salario. Se exceptuar los
trabajadores ganaderos y
agrícolas y las empresas de
menos de 10 trabajadores.
La jornada diurna puede ser
continua o discontinua.
fundamentos Art. 116 primer y cuarto
párrafo
Jornada ordinaria mixta Jornada extraordinaria
nocturna
Esta jornada no puede Esta jornada no puede Se denomina jornada
ser mayor de 6 horas ser mayor de 7 horas extraordinaria al trabajo
diarias ni exceder un diarias ni exceder un total efectivo realizado fuera
total de 36 horas a la de 42 horas a la semana. de los límites
semana. establecidos en los
artículo anteriores
Entre las 18 y las Abarca un tiempo No pueden
6 horas del de la jornada exceder un total
siguiente día. diurna y un de 12 horas
tiempo de la diarias
jornada nocturna.
Los trabajadores que La jornada mixta que Debe ser remunerada al
laboren menos de 48 ocupe más de 4 horas del menos en 50% de los
horas a la semana periodo nocturno se salarios mínimos, los
tienen derecho a recibir conocerá como jornada patronos deberán tener
su salario íntegro. nocturna. libro de salarios
separando lo que se
refiere a salario
ordinario y trabajo
extraordinario.
Art. 116 segundo y Art. 117 Art. 121
quinto párrafo