FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN

EQUIPO
La sociedad cambiante, plural y multicultural en la que vivimos es básico el desarrollo de una
competencia personal, profesional y social como es el trabajo en equipo. El papel fundamental de un líder
consiste en dirigir a los integrantes de un grupo, y las tareas que esté lleva a cabo, en la dirección correcta
de cara a alcanzar los objetivos perseguidos por el grupo.

*IDENTIDAD
SOCIAL

Es aquel autoconcepto que nos define

como individuo, que nos ayuda a
reconocer nuestra conducta y
conocimientos a un grupo social y de
forma como nos percibimos a
nosotros mismo (quien soy,
nacionalidad, sexo).
"La suma de todo aquello que un
individuo puede llamar propio"
WILIAM JAMES
*TRABAJO
EN EQUIPO
Los equipos se crean para aportan
conocimientos, compartir información,
criterios y para conseguir un objetivos
común. Funcionan satisfactoriamente
cuando los integrantes trabajan en la
misma dirección y respetan los
lineamientos que hayan planteado.

*LIDERAZGO

El papel fundamental de un líder consiste en dirigir a

los integrantes de un grupo, y las tareas que este lleva a
cabo en la dirección correcta de cara a alcanzar los
objetivos perseguidos por el grupo.

*NATURALEZA *FORMACIÓN
SOCIAL HUMANA DE EQUIPO

*Comunicación
El ser humano permanece
*Definición de objetivos
en una constante *Cohesión
interacción social *Roles y normas
haciendo usos de sus *Definir claramente los tiempos
habilidades y para lograr la tarea.
capacidades de
aprendizajes para un
mejor convivir en su
entorno o ambiente de
desarrollo.
DAYANA ANDREA GONZALEZ HERNANDEZ
LEVIS JOHANNA DIAZ CALDERIN
JENIFER LADEUTH CANTERO,

Referencias:
Yesmit Adriana Alvares Ricardo

-Marín Sánchez, M. y Martínez-Pecino, R.

(2012). Introducción a la psicología social, pp.
48- 51.Recuperado de:
Integrantes:

https://ebookcentral.proquest.com/lib/biblioibero
americanasp/detail.action?docID=3429259
-Colectivo de autores (2011). Manual trabajo en
equipo, pp. 9-17. Recuperado de:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/biblioiberoa
mericanasp/detail.action?docID=3217486