Está en la página 1de 80

TEMA 1 (INTRODUCCIN)

Se desarrollar en este tema una introduccin relativamente extensa de parte del resto de
contenidos de la asignatura, exceptuando los temas de tipos de riesgo (trmico, elctrico, qumico,
etc). Empezaremos definiendo algunos conceptos bsicos:
Trabajo: actitud social convenientemente organizada, que a travs de la combinacin de
una serie de recursos, permite al ser humano alcanzar unos objetivos prefijados, y
satisfacer unas necesidades concretas. Es una cualidad distintiva del ser humano, y surge
a raiz de satisfacer las tres facetas del ser humano (biolgica, personal y social).
Trabajadores: son las personas que voluntariamente prestan sus servicios, los cuales son
retribuidos por cuenta ajena en el mbito de organizacin y direccin de otra persona
fsica o jurdica, el empleador o empresario.
Empresario: es la persona fsica o jurdica que recibe el servicio de los trabajadores, as
como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas a usuarias por empresas de
trabajo temporal legalmente constituidas.

Los trabajadores desempean su labor en el centro de trabajo, o sea, la unidad productiva


especfica que sea dada de alta como tal ante la autoridad laboral. Entendemos como condicin de
trabajo cualquier caracterstica del mismo que pueda tener influencia significativa en la generacin
de riesgos para la seguridad del trabajador. Como condicin de trabajo, se consideran:

-Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles
existentes en el centro de trabajo.
-La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos presentes en el centro de trabajo,
junto con sus correspondientes intensidades, concentraciones y niveles de presencia.
-Procedimientos para la utilizacin de los agentes previamente mencionados que influyan en la
generacin de riegos.
-Todas aquellas caractersticas del trabajo, incluidas las relativas a la organizacin y ordenacin,
que influyan en la magnitud de los riesgos a los que esta expuesto el trabajador.

Las condiciones de trabajo son factores que pueden influir en la forma en que se realiza el
trabajo, y que pueden afectar a la salud (representan una relacin directa trabajadores-trabajo). Las
condiciones de trabajo pueden estar relacionadas con:

-Medioambiente qumico y biolgico


-Medioambiente fsico de trabajo
-Medioambiente mecnico
-Carga de trabajo
-Organizacin de trabajo

CONDICIONES RELACIONADAS CON EL MEDIOAMB. QUMICO Y BIOLGICO

Son todos aquellos contaminantes qumicos y biolgicos que pueden estar presentes en el medio
de trabajo. Es necesario identificarlos, evaluarlos y controlarlos.

CONDICIONES RELACIONADAS CON EL MEDIOAMBIENTE MECNICO

Son todas aquellas condiciones materiales que van a tener una relacin directa con la posible
produccin de accidentes laborales (elementos mviles, cortantes, sometidos a tensin, elementos
combustibles, etc).
1
CONDICIONES RELACIONADAS CON EL MEDIOAMBIENTE FSICO

Seran las siguientes, con sus respectivas intensidades o niveles:


Condiciones acusticas.
Vibraciones
Iluminacin
Radiaciones ionizantes y no ionizantes
Condiciones termohidromtricas

CONDICIONES RELACIONADAS CON LA CARGA DE TRABAJO

Son todos aquellos aspectos asociados a las exigencias en el trabajo, tanto de tipo fsico como
mental, por ejemplo esfuerzos, posturas de trabajo, movimientos repetitivos, etc,...

CONDICIONES ASOCIADAS A LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Seran:
Distribucin de tareas en el trabajo
Reparto de funciones y responsablidades
Distribucin horaria
Velocidad de ejecucin
Relaciones interpersonales

Las condiciones de trabajo ya indicadas pueden tener, dependiendo de las circunstancias, unas u
otras consecuencias negativas en la salud de las trabajadores. Las distintas consecuencias
perjudiciales que pudieran tener se toman en cuenta a la hora de evaluar los riesgos de las
condiciones de trabajo. Tales consecuencias pueden ser:

Accidente de trabajo (AT), y su gravedad


Enfermedades profesionales derivadas del trabajo, y su gravedad
Fatiga fsica o muscular
Fatiga mental
Trastornos debidos a los trabajos a turnos o nocturnos
Falta de autonoma temporal
Falta de autonoma decisional
Dificultades en la comunicacin
Relaciones conflictivas
Incertidumbre frente al futuro

Es fundamental la participacin de los trabajadores en la evaluacin de sus propias


condiciones de trabajo, y los posibles riesgos que estas puedan tener. Definimos la salud como el
completo estado de bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de dao o
enfermedad. Un peligro es la fuente de posible lesin o dao para la salud, que en este caso
estaramos manejando dentro del mbito laboral.

INTRODUCCIN A LA PREVENCIN

-Prevencin de riesgos laborales: conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas, en


todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo.
2
La prevencin de riesgos laborales se coordina desde cuatro disciplinas, que coordinan sus
actividades para realizar una prevencin de riesgos laborales integral e integrada:
Seguridad en el trabajo: es la disciplina relativa a conceptos y tcnicas de seguridad en
lugares de trabajo, intalaciones, mquinas y equipos de trabajo, as como las posibles
situaciones de emergencia que puedan producirse.
Higiene industrial: es la relativa a la evaluacin de riesgos por exposicin a determinados
agentes fsicos, qumicos o biolgicos.
Ergonoma y psicosociologa aplicada: es la disciplina relativa a los riesgos derivados de
las caractersticas del trabajo, asociados a cada tipo de actividad, y a la carga de trabajo tanto
fsica como mental.
Medicina en el trabajo: trabaja sobre los riesgos y las posibles alteraciones que pueda
sufrir la salud de los trabajadores, vigilando la salud de las personas expuestas en el medio
laboral.

Ahora pasaremos a indicar una serie de definiciones bsicas relativas a la asignatura, que, desde
luego, se emplearn exahustivamente en los temas posteriores, desarrollndose con mas detalle.

DEFINICIONES BSICAS

Condicin de trabajo: cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia
significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Prevencin: conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de una empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos de trabajo.
Riesgos laborales: posiblidades de que un trabajador sufra un determinado dao derivado
del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valora
conjuntamente la posiblidad de que se produzca el dao , y la severidad del mismo.
Daos derivados del trabajo: Enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u
ocasin del trabajo.

Se entendern como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente


peligrosos aquellos que, en ausencia de medidas preventivas especficas, originen riesgos para la
salud y seguridad de los trabajadores que los desarrollan y utilizan.
Equipo de trabajo: cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizada en el
trabajo.
Equipo de proteccin individual (EPI): cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar
su seguridad o su salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesorio destinado
a tal fin.
Riesgo laboral grave e inminente: aquel que resulte probable racionalmente que se
materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un dao para la salud de los
trabajadores. En el caso de exposicin a agentes susceptibles de causar daos graves a la
salud de los trabajadores, se considerar que existe un riesgo grave e inminente cuando sea
posible racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposicin a dichos
agentes de la que puedan derivarse daos graves para la salud, aun cuando estos no se
manifiesten inmediatamente.
Accidente de trabajo (AT): toda lesin corporal que el trabajador sufre con ocasin o por
consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. En el caso de los trabajadores
autnomos, se entender como AT el ocurrido como consecuencia del trabajo que realiza por
su propia cuenta, y que determina su inclusin en el campo de aplicacin del rgimen
especial.
3
Enfermedad comn: aquella que, constituyendo alteraciones para la salud, no tiene
condicin de accidente de trabajo ni de enfermedad profesional, al no relacionarse con el
trabajo realizado.
Enfermedad profesional (EP): Es la contraida a consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las
disposiciones de aplicacin y desarrollo del RD 1299/2006, y que est provocada por la
accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad.
Riesgo laboral: Posiblidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del
trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se tendrn en cuenta
conjuntamente la posiblidad de que se produzca el dao, y la severidad del mismo.
Peligro: Fuente o situacin con capacidad de dao en trminos de lesiones, daos a la
propiedad, daos al medioambiente o una combinacin de ambos.

PREVENCIN Y PROTECCIN

La prevencin, como hemos dicho ya (aunque no est de mas repetirlo para que quede bien
grabado), es el conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o dsiminuir los riesgos laborales. La prevencin puede
enfocarse de cuatro maneras diferentes:
Mediante una accion reactiva: Se actua despus del accidente
Mediante una accin prospectiva: Se actua antes del accidente
Mediante una accin preventiva: Se pretende evitar el AT o la EP
Mediante una accin correctiva: accin encaminada a que no vuelva a ocurrir el accidente
de trabajo, o la enfermedad profesional
"Proteccin" es la tcnica de actuacin sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro
puede producir sobre un individuo, colectividad o su entorno, provocando daos. De este concepto
deriva todo lo concerniente a equipos de proteccin
Considerados como daos derivados del trabajo las lesiones, enfermedades y patologas sufridas
con motivo u ocasin del mismo, que pueden ocurrir por un AT o una EP, o pueden ser daos
psicosociales.

CONTINGENCIAS

El sistema de Seguridad Social entiende a un AT o EP como una contingencia profesional,


estableciendo derechos y obligaciones que se derivan de estos hechos. Todos aquellos accidentes y
enfermedades que no tengan que ver con el trabajo se consideran como contingencias comunes. Es
importante para el empleado distinguir las contingencias profesionales, pues estas deben ser
cubiertas por el empresario para el cual trabaja.
La legislacin reconoce o establece como accidente de trabajo y enfermedad profesional a los
dados por las definiciones previamente citadas en pginas anteriores.

ACCIDENTES DE TRABAJO. CLASIFICACIN. TIPOS

En funcin de las consecuencias que tienen sobre el trabajo, se pueden clasificar como:
Accidentes con baja: producen una baja del trabajador del centro de trabajo de al menos un
dia, sin contar con el dia del accidente.
Accidentes sin baja: permiten al trabajador seguir realizando su trabajo tras el accidente
Incidentes: no se producen lesiones humanas, pero si pueden producirse perdidas.
materiales. Variando ligeramente las circunstancias en que se producen, se convierten en AT.

4
Dentro de los distintos tipos de accidentes de trabajo, podemos diferenciar entre:
Los que se producen en el centro de trabajo
Los que se producen en trayectos al centro de trabajo, o regresando de l

Los que se sufren durante desplazamientos en el cumplimiento del trabajo o de los


cometidos o encargos encomendados pro el empresario, pero no en el centro de trabajo (esto
no me encaja mucho, pero es lo que hay en las diapositivas, si no lo entend mal)

Accidentes no considerados como de trabajo son los siguientes:

Los que sean debidos a una fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose por esta la que
sea de tal naturaleza que ninguna relacin guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el
accidente. No se considera fuerza mayor la insolacin, truenos, rayos y centellas, ni ningn
otro fenmeno de la naturaleza (DUDA: Que sera entonces una fuerza mayor si quedan
excluidos fenmenos naturales?un ataque comunista por sopresa tipo "Amanecer Rojo"?
Quisiera ejemplos concretos).
Tampoco se consideran accidentes de trabajo los debidos a imprudencia temeraria o a dolo
del trabajador. Se entiende por imprudencia temeraria aquella conducta del trabajador en
que, excedindose del comportamiento normal de una persona, corre un riesgo innecesario
que ponga en peligro la vida o los bienes conscientemente. Existir imprudencia temeraria
cuando el trabajador, consciente y voluntariamente, contrarie las rdenes recibidas por el
empresario o deje de guardar las mas elementales normas de precaucin, prudencia y cautela
exigidas a una persona normal.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Desde la perspectiva tcnico preventiva se entiende por enfermedad profesional aquel deterioro
lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por exposicin crnica o situaciones
adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por los efectos
dainos de los contactos repetitivos que superan la capacidad de tolerancia del cuerpo humano.
Cuadro comparativo entre enfermedad profesional y accidente de trabajo:

EP AT
ORIGEN Consecuencia del trabajo Imprevisto y repentino
ordinario
PATOGENIA Tiene un origen lento, insidioso Fcil medir su inicio
y dificil de predecir
EVOLUCIN Lenta y progresiva Brusca
TIPO DE TRABAJO Influye tanto en la gravedad Influye en cuanto a tener mas o
como en los sntomas menos riesgo
MOMENTO DE Predecible De pronto, sin preverse
APARICIN
CAUSA Inherente al trabajo ordinario Imprevista, sbita y violenta
EFECTO Periodo de latencia Lesin inmediata o muerte

5
PRESTACIONES

Una clasificacin general de las prestaciones (el conjunto de medidas para reparar o superar las
incapacidades, tanto desde el punto de vista de atencin sanitaria como desde el punto de vista de la
prdida de ingresos que las incapacidades originan) sera la siguiente:
Asistencia mdica: Prestacin de servicios mdicos y farmacuticos necesarios para
conservar o reestablecer la salud de sus beneficiarios, asi como su aptitud para el trabajo.
Prestacin econmica: trata de cubrir la falta de ingresos que se produce cuando el
trabajador, debido a una enfermedad o incapacidad derivada del trabajo, est imposibilitado
temporalmente de trabajar.

TIPOS DE INCAPACIDADES

Las incapacidades pueden ser de diferentes tipos (indico solo los tipos. Las caractersticas de
cada una de ellas vienen en las diapositivas y convendra a mirarlas ah):
Incapacidad temporal
Lesin permanente no invalidadnte
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total para la profesin habitual
Incapacidad permanente absoluta
Gran invalidez

6
TEMA 2
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

CONCEPTOS BSICOS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Llamaremos "SHT" a "seguridad e higiene en el trabajo, para ahorrar espacio".


La SHT es una preocupacin constante de las administraciones de los estados. La realidad
econmica y social, en constante transformacin, incide directamente en las condiciones de trabajo.
El avance de la tecnologa, su incorporacin definitiva al trabajo y la paulatina sustitucin del
trabajador por herramientas cada vez mas sofisticadas y especializadas conlleva la instauracin del
riesgo profesional derivado de su utilizacin en la profesin laboral. As, trabajo y riesgo estn
condenados a cohabitar en el desarrollo de la relacin laboral.
La SHT tiene una triple dimensin, que es la salud fsica mental y social. En definitiva trata de
lograr un equilibrio en estas tres vertientes. Riesgo laboral, trabajo y salud estn interrelacionados.
Con el trabajo se busca satisfacer una serie de necesidades, pero en el desempeo del mismo,
puede verse daada la salud del trabajador, si este trabajo no se realiza en condiciones adecuadas. El
desarrollo del trabajo en condiciones adecuadas incide directamente en el proceso productivo de la
empresa, de tal manera que esto forma parte del concepto de calidad total. Por tanto, uno de los
elementos que influye negativamente en el concepto de calidad total es la existencia de riesgos en
el trabajo.

CONCEPTOS SOBRE SHT DERIVADOS DE LA LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS


LABORALES

Riesgo laboral: posiblidad de que un trabajador sufra un determinado dao.


Daos derivados del trabajo: Enfermedades patologas o lesiones sufridas con motivo u
ocasin del trabajo.
Prevencin: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de una empresa con el objetivo de evitar o reducir los riesgos derivados del
trabajo.

El principal obligado a garantizar la seguridad e higiene en el trabajo es el empresario.


Asimismo, la finalidad de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (LPRL) es evitar los
riesgos laborales.
La forma de evitar los riesgos laborales es previnindolos, es decir, anticipndose a los mismos.
Diferenciaremos entr principios proactivos y reactivos de prevencin. Aquellos riesgos inevitables
se habrn de evaluar y combatir adoptando las medidas necesarias para que el trabajador no sufra
ningn dao como consecuencia del desempeo de la actividad laboral.

PRINCIPIOS DE PREVENCIN

Se entiende por prevencin o accin preventiva (repito nuevamente la definicin) al conjunto de


actividaddes y medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el
fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Los principios de prevencin
fundamentales que se citan en la LPRL son:
1) Evitar los riesgos: La supresin total del riesgo, salvo casos particulares, supone la
supresin de la actividad que lo genera, es decir, del trabajo, luego la viabilidad de este
principio puede resultar escasa.
7
2) Evaluar riesgos inevitables: Este es el punto de partida para la planificacin de la accin
preventiva, y se puede desarrollar por distintas metodologas.
3) Combatir los riesgos en su origen: Cuando se elimina el riesgo en la fuente, se evita que la
presencia del mismo pueda alcanzar otras zonas, con lo cual se hara mas compleja la
realizacin de un control del mismo.
4) Adaptar el trabajo a la persona: Con este principio se incluye implcitamente la base de la
ergonoma, es decir, adaptar el puesto de trabajo a la persona, y no al reves. Los trabajos
montonos y repetitivos son causa de desmotivacin y distraccin en los trabajadores.
5) Tener en cuenta la evolucin de la tcnica: La evolucin de la tcnica puede favorecer la
aparicin de nuevas mquina, sustancias, herramientas, mtodos, etc, que posibilitan la
realizacin de los trabajos de una forma mas cmoda y segura para los trabajadores
6) Sustituir los peligroso: Sustituir aquellos elementos por otros que entraen poco o ningn
peligro para la salud de los trabajadores.
7) Planificar la prevencin: Para ello debe buscarse un conjunto coherente que integre en l la
tcnica, la organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la
influencia del medioambiente en el trabajo.
8) Anteponer la proteccin colectiva a la individual, adoptando las medidas oportunas, y
siempre que sea posible. Cualquier aadido a la indumentaria habitual de una persona es
causa de molestia y por ello se deben evitar, en la medida de lo posible, los equipos de
proteccin individual.
9) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
10) ------
11) ------
12) ------
13) Evitar el riesgo mayor.
14) Facultad potestativa de concertar operaciones de seguro.
(en las diapositivas falta una pgina, que es donde se desarrollan esos puntos).

Seguridad integrada es cuando la prevencin se integra en el sistema general de gestin de la


empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerrquicos de esta, a
travs de la implantacin y aplicacin de un plan de prevencin
Los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin del plan de prevencin de riesgos
laborales son la evaluacin de riesgos laborales (ERL) y la planificacin de la actividad
preventiva (PAP).
Los principios de prevencin han de ser asumidos por toda la empresa, por todos los que en el
orden jerrquico la componen, desde la direccin a cualquier trabajador, pasando por toda la cadena
de mandos intermedios. La accin preventiva debe estar integrada en el proceso productivo y en la
organizacin de la empresa.
Todos cada uno en la medida en que le corresponde, deben jugar un papel en el sistema de
prevencin de la empresa. En definitiva todos deben participar en la prevencin. Para que la accin
preventiva pueda resultar eficaz, se ha de desglosar en una serie de actividades, mas o menos
amplias, segn las pretensiones de la empresa y las tareas que se realizan en la misma.

ACTIVIDADES OBLIGATORIAS EN LA PREVENCIN SEGN LA LPRL

1) Evaluacin de riesgos
2) Planificacin de la actividad preventiva
3) Adoptar las medidas de proteccin necesarias
4) Realizar inspecciones de seguridad
5) Realizacin de controles ambientales si fuera necesario
6) Investigacin de accidentes
7) Informacin de los trabajadores. Colaboracin y participacin 8
8) Formacin de los trabajadores
9) Organizacin de emergencias
10) Vigilancia de la salud de los trabajadores
11) Elaborar una relacin de accidentes y enfermedades profesionales
12) Procedimiento de actuacin para los casos de riesgo grave e inminente
13) Reuniones de los trabajadores

En la empresas con 50 o mas trabajadores debe existir un comit de seguridad y salud que se
debe reunir al menos trimestralmente, y que estar formado por representantes de los trabajadores y
de los empresarios.

9
TEMA 3
LEGISLACIN SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES
En este tema se pretenden destacar los instrumentos legales mnimos que abordan la temtica de
la prevencin de riesgos laborales. En el estado espaol se ejerce una triple accin a travs de sus
tres poderes, el legislativo, el judicial y el ejecutivo.
Una ley es una norma juridica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la
autoridad competente, en que se manda o prohibe algo, en consonancia con la justicia, y para el bien
de los gobernados. La ley tiene estas caractersticas:
Generalidad. Se aplica a todos sin excepcin.
Obligatoriedad. Tiene un caracter imperativo-atributivo, y su incumplimiento da lugar a una
sancin.
Permanencia. Se dictan con caracter indefinido, para un nmero determinado de casos.
Abstraccin e impersonalidad. Las leyes no se emiten para regular casos individuales, sino
para cualquier caso que se pueda presentar. Su abstraccin e impersonalidad dna lugar a la
generalidad.
Se reputa conocida. Nadie puede invocar su desconocimiento para no cumplirla.

Una norma jurdica es una regla u ordenacin del comportamiento humano dictada por la
autoridad competente del caso, con un criterio de valor, y cuyo incumplimiento trae aparejada una
sancin. Generalmente, impone deberes y confiere derechos. La ley es un tipo de norma jurdica,
pero no todas las normas jurdicas son leyes. Una norma jurdica es, en general, cualquier acto
administrativo que genera obligaciones y derechos.
El legislador es la persona u rgano del cual emanan las leyes. La asignacin del poder
legislativo a uno u otro rgano o persona depender de la constitucin del estado en cuestin.
Un Real Decreto es una norma jurdica de caracter general, que emana del poder ejecutivo, el
gobierno, en nombre del rey de Espaa, y en virtud de las competencias preescritas de la
constitucin. El Real Decreto se situa, en orden de prelacin de las normas jurdicas,
inmediatamente despus de las normas jurdicas con rango de ley, y antes de la orden ministerial.
Emana del poder ejecutivo, y no del poder legislativo.
Un reglamento es un conjunto de disposiciones recogidas en un Real Decreto, u orden
ministerial, para ser efectivo su cumplimiento.
La orden ministerial es una norma reglamentaria que emana de cualquiera de los ministros del
gobierno de la nacin, a nivel individual. Se situa por debajo de los Reales Decretos del consejo de
gobierno. Las dictan los ministros en los asuntos propios de su departamento y las comisiones
delegadas del gobierno.
Una norma es un documento de aplicacin voluntaria que contiene especificaciones tcnicas
basadas en los resultados de la ciencia, la experiencia y el desarrollo tecnolgico. Es fruto del
consenso entre todas las partes interesadas e involucradas en la actividad objeto de la norma. Debe
aprobarse por un organismo de normalizacin. Las normas son herramientas fundamentales para el
desarrollo industrial y comercial de un pais, ya que sirven como base para mejorar la calidad de la
gestin de la empresa, en el diseo y fabricacin de productos, en la prestacin de servicios,
aumentando la competitividad en los mercados.
Las normas son de obligado cumplimiento si son recogidas en leyes, Reales Decretos, rdenes
minsteriales o reglamentos. He aqu una tabla diferenciadora de diferentes normas jurdicas y
normas.

10
REGLAMENTACIN ORIGEN APLICACIN
Ley Poder legislativo Obligatoria
Real Decreto Poder ejecutivo. Lo aprueba el Obligatoria
consejo de ministros
Orden ministerial Ministro particular. La aprueba Obligatoria
el Ministerio
Norma Consenso de partes interesadas Voluntaria, a menos que est
e involucradas en una actividad. recogida en alguna legislacin,
Se aprueba por parte de un en cuyo caso es obligatoria
Organismo de Normalizacin

ADMINISTRACIONES COMPETENTES EN SALUD LABORAL

En Espaa, en el mbito de prevencin de riesgos laborales, tiene competencias:


La Administracin Laboral
La Administracin Sanitaria
La Administracin de Industria

La Administracin Laboral es la que absorbe la mayoria de funciones en materia de prevencin


de riesgos laborales, y depende, si no lo he entendido mal, del Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales. Sus organismos son:
Direccin General de Trabajo
Instituto Nacional de SHT
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social

La Administracin Sanitaria es a la que le competen los aspectos sanitarios de la prevencin de


riesgos laborales, mediante las actividades de promocin, prevencin y proteccin de la salud de los
trabajadores. Estas funciones las cumple a travs de los siguientes organismos:
Instituto Nacional de Medicina y Seguridad del Trabajo
Escuela Nacional de Medicina del Trabajo
Instituto Nacional de Silicosis

La Administracin de Industria, con la elaboracin de normas y la inspeccin y control sobre


la seguridad industrial, normalizacin y certificacin. Entre otras instituciones, podemos destacar el
Consejo Nacional de Seguridad Industrial y a "AENOR".

ORGANISMOS NACIONALES: INSHT

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) desempea, entre otros


cometidos:
Asesoramiento tcnico en la elaboracin de la normativa legal en materia de seguridad y
salud en el trabajo, as como el desarrollo de la normalizacin, tanto a nivel nacional como
internacional.
Asesoramiento y asistencia tcnica a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, y a la
AGE (Administracin General del Estado).
Cumple con el mandato recogido en Reales Decretos dinamados de la LPRL de elaborar las
guias tcnicas para la evaluacin y prevencin de riesgos laborales.
11
Participa en la coordinacin, revisin y/o elaboracin de criterios bsicos, instrumentos de
divulgacin tcnica, o de cualquier otra publicacin de caracter o contenido normativo.
Gestiona las consultas tcnico-normativas que se le formulan en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
Coordina y actualiza los contenidos de la seccin normativa en su portal web.
Realiza la auditora o evaluacin del sistema de prevencin de los distintos departamentos y
organismos pblicos de la AGE.

ITSS / CNSS

La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) se dedica a la vigilancia y control de la


aplicacin de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. EL Comit Nacional de
Seguridad y Salud es el rgano asesor de las administraciones pblicas para formular las polticas
de prevencin. Asimismo es un rgano de participacin institucional en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES

Distinguimos dos mbitos: el mbito internacional a nivel mundial, y el mbito internacional a


nivel europeo.
En el mbito internacional mundial, se consideran dos rganos dependientes de la ONU:
Organizacin Mundial de la Salud (OMS).
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Es un organismo especializado de la ONU en
el que representantes de los gobiernos, trabajadores y empresarios de todo el mundo trabajan
por la causa de la justicia social y por la mejora de las condiciones de trabajo en todo el
mundo. Sus principales funciones son la adopcin de normas internacionales de caracter
socio-laboral y control de su aplicacin, realizacin de acciones de cooperacin tcnica
directa con los estados miembros, y desarrollo de actividades de investigacin, elaboracin
de documentacin, divulgacin e informacin.

En el mbito de la Unin Europea, los principales organismos son:


El Comit Econmico y Social.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Fundacin Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.

Existen otros organismos aparte de los ya indicados previamente, los cuales no voy a indicar
aqu. Convendra al menos mirarlos en las diapositivas de la asignatura expuestas en la enseanza
virtual, para al menos conocer los nombres de los mismos.

NORMATIVA ESPAOLA EN SALUD LABORAL

Estn vigentes, y son de aplicacin general, dado su caracter, las siguientes legislaciones:
Constitucin espaola
Ley General de Sanidad 14/1986
Ley de Industria 21/1992
Ley de Prevencin de Riesgos Laborales 31/1995, modificada por la ley 50/1998, la ley
39/1999 y el Real Decreto legislativo 5/2000
Real Decreto Legislativo 1/1994, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
Real Decreto 39/1997, el reglamento de los servicios de prevencin.
Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la PRL 12
La constitucin espaola encomienda a los poderes pblicos el velar por la seguridad e higiene
en el trabajo. La Ley General de Sanidad 14/1986 dedica su captulo cuarto a la salud laboral, y en
su artculo 21 seala los aspectos que debe comprender la actuacin sanitaria en el mbito de la
seguridad laboral.
La LPRL 31/1995 establece los principios generales a los que debe someterse la vigilancia de la
salud de los trabajadores, y constituye la base normativa actual en la que se sustenta esta actividad.
El captulo primero indica el objeto y el mbito de aplicaciin de la ley. Los captulos segundo,
cuarto y quinto tratan sobre la gestin de la prevencin de riesgos laborales. Los captulos tercero,
sexto y sptimo tratan sobre las garantas de seguridad y salud laboral, y las disposiciones
transitorias, derogativas y finales.
(Leer en las diapositivas de la asignatura las especificaciones sobre artculos destacados de la
LPRL que en ellas aparecen, artculos que son el 10, el 14, 22, el 23, el 25, el 26, el 27 y el 31).

La LPRL recoge los siguientes puntos:


Derecho de los trabajadores a la proteccin frente a los riesgos laborales
Plan de prevencin de riesgos laborales
Evaluacin de riesgos laborales
Planificacin de la actividad preventiva
Modalidades de los servicios de prevencin
Riesgos graves e inminentes para la salud

La LPRL tiene como objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores, estableciendo
como principios generales:
La prevencin de los riesgos profesionales
La eliminacin o disminucin de los riesgos derivados del trabajo
La informacin, formacin, consulta y participacin equilibrada de los trabajadores en
materia preventiva

El mbito de aplicacin es a los trabajadores por cuenta ajena y a los trabajadores de caracter
adminitrativo y estatuario del personal civil al servicio de las administraciones pblicas (por el RD
67/2010).
Los trabajadores, en materia de prevencin, tienen los siguientes derechos:
Evaluacin de riesgos del puesto de trabajo
Informacin de los trabajadores
Consulta y participacin
Formacin en materia preventiva
Planes de emergenia ante riesgos graves
Paralizacin de la actividad laboral en caso de riesgo grave e inminente
Vigilancia de su salud

Asimismo, estos tendrn las siguientes obligaciones:


Usar adecuadamente las mquinas, aparatos, equipos, herramientas, etc,...
Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin, y los dispositivos de seguridad
existentes
Informar a la persona responsable inmediatamente si acaso existe un riesgo para la
seguridad y la salud
Contribuir al cumplimiento de las obligaciones sobre seguridad laboral

El no cumplimento de las anteriores obligaciones tendr consideracin de incumplimiento


laboral en caso de personal contratado por cuenta ajena, y de falta, en caso de funcionarios.
13
VIGILANCIA DE LA SALUD

La vigilancia de la salud de los trabajadores solo podr llevarse a cabo, salvo casos
excepcionales, con el consentimiento del trabajador. Los resultados de la vigilancia sern
comunicados nicamente a los trabajadores afectados, y los datos obtenidos no podrn ser usados
con fines discriminatorios, ni en perjuicio del trabajador.
El acceso a la informacin mdica de caracter personal se limitar al personal mdico que lleve a
cabo la vigilancia de la salud.
La vigilancia de la salud es un deber del empresario o de la administracin respecto a su
personal.

CONSULTA Y PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES

La consulta y la participacin de los trabajadores debe ser garantizada por el empresario o la


administracin pblica segn corresponda (es un derecho de los trabajadores).
Estas consultas se llevarn a cabo, si disponen de ellos, a travs de representantes de los
trabajadores. Estos pueden ser o bien especificos de prevencin de riesgos laborales (delegados de
prevencin, y Comit de Seguridad y Salud), o bien no especficos (delegados de personal, comit
de empresa, jumtas de personal)

SANCIONES

Como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones impuestas por las normas sobre
seguridad y salud en el trabajo, pueden derivarse distintos tipos de responsablidad, entre ellas la
responsablidad administrativa, con caracter sancionador.
Para que una conducta o comportamiento pueda ser sancionado, debe estar previamente previsto
en una norma con rango de ley, y tipificado como infraccin. Esa norma es la Ley de Infracciones y
Sanciones del Orden Social. Las sanciones para las infracciones administrativas en materia de
seguridad y salud laboral consisten, como regla general, en multas, y se graduan en leves, graves o
muy graves.

14
TEMA 4
ACCIDENTE DE TRABAJO
Las caractersticas de los accidentes de trabajo frente a otros daos es la inmediatez del dao.
Los accidentes de trabajo son agresiones que, actuando una sola vez, producen daos perfectamente
diagnosticables de caracter leve, grave o mortal
Los accidentes de trabajo son los indicadores inmediatos y evidentes de unas inadecuadas
condiciones de trabajo, y por su gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso a dar en toda
actividad preventiva.

DEFINICIN LEGAL DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Accidente de trabajo es toda lesin corporal que el trabajador sufre con ocasin o por
consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena.

DIFERENCIA ENTRE AT Y EP

El trabajo conlleva riesgo, y este a su vez puede generar un dao, manifiesto en forma de
accidente de trabajo (AT) o enfermedad profesional (EP). La diferencia entre uno y otro es que el
AT es brusco, inesperado, y tiene una relacin causa-efecto bastante "sencilla" de averiguar, en tanto
que la EP es progresiva, previsible, no evidente, y ademas no es sencillo determinar su causa. El AT
tiene una causa externa nica (la inmediatamente anterior al accidente en la cadena de causa
consecuencia que condujo al mismo), y la enfermedad tiene una causa externa repetida. Esto queda
mas claro en el cuadro de contraste entre AT y EP de las diapositivas.

TIPOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Tendrn consideracin de accidente de trabajo:


Los que el trabajador sufra al ir o volver del centro de trabajo.
Los que sufre el trabajador como consecuencia del desempeo de cargos electivos de
caracter sindical, as como los ocurridos al ir o al volver de los centros donde se ejecuten las
funciones propias de dichos cargos.
Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que, siendo distintas de las de su
categora profesional, ejecuta el trabajador en cumplimiento de las rdenes del empresario o
espontaneamente en inters del buen funcionamieto de la empresa.
Los acaecidos en actos de salvamento y en otros actos de naturaleza anloga, cuando tengan
conexin con el trabajo.
Las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo
siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la realizacin del mismo
(DUDA: esto lo indican tal cual en las diapositivas en "tipos de accidente de trabajo", y eso
me lleva a plantearme lo siguiente: si esto es AT que es entonces enfermedad profesional?
se han equivocado en las diapositivas?).
Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador que se agraven
como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente.

Cabe mencionar tambin la diferencia entre accidente e incidente. En el caso de accidente,


hablamos de un suceso que produce daos a las personas, mquinas o procesos, y en el caso de un
incidente, se habla de un suceso en el que, no habindose producido prdidas, al variar ligeramente
las circunstancias en que se produce, se convertira en accidente de trabajo.
15
Los accidentes pueden ser con baja o sin baja del centro de trabajo.
Los accidentes sin baja son aquellos que permiten al trabajador seguir trabajando
posteriormente de producirse estos. Pueden ser del tipo pinchazos, cortes, etc, que no tienen una
gran importancia, pero que es preciso cuidar. Es aconsejable hacerse las curas en el servicio mdico
o en el botiqun de la empresa, y registrarlos de algn modo (de esta manera, si evoluciona la lesin,
existe constancia de los hechos)
Los accidentes con baja son aquellos que conllevan la ausencia del trabajador accidentado del
centro de trabajo de al menos un dia, sin contar con el dia en el que se produce el accidente. Estos
accidentes se clasifican en leves, graves o mortales, dependiendo de la lesin.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Seguridad en el trabajo es el conjunto de actuaciones dirigidas a evitar la aparicin de


accidentes de trabajo, que se materializan en la prctica en forma de medidas, normas, elementos o
mecanismos de seguridad que deben ser proyectados y aplicados en el momento oportuno, de la
manera apropiada, y con la continuidad suficiente para conseguir su mayor eficacia preventiva.
Se consideran dos tipos de seguridad:
La seguridad cientfica
La seguridad integrada

PRINCIPIOS DE CAUSAS DE ACCIDENTES

Principio de la multicausalidad: establece que todos los accidentes tienen mas de una causa
que los producen. No existen causas nicas determinantes de los accidentes (dira que es un poco
discutible este principio).
Principio factorial de las causas principales de los accidentes: establece este principio que un
accidente siempre se produce debido a una serie de causas principales que actuan como factores de
un producto. Si se anula cualquiera de estas causas, no se producir el accidente.

TIPOS DE CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Las causas de un accidente de trabajo pueden ser de un tipo de las siguientes:


Causas bsicas: factores causales que al existir previamente hacen potencialmente posible
el accidente.
Causas inmediatas: Son las que constituyen los ltimos eslabones de la cadena causa-
consecuencia que conduce al accidente

FACTORES DE RIESGO

La prctica de la seguridad debe procurar la reduccin de riesgos. Este enfoque debe lograr,
consecuentemente, la reduccin de los AT. Los factores de riesgo, bajo esta teora, se convierten en
el principal objeto de control y en la principal tarea de los que practican la seguridad. Los factores
de riesgo se pueden encuadrar en cuatro mbitos:
Los relativos al lugar de trabajo, incluidos los equipos de trabajo y las instalaciones
Los relativos al trabajo, incluidos los procedimientos y organizacin del mismo
Los relativos al entorno de trabajo, tanto el medio ambiente como el social
Los relativos al propio trabajador

De estos cuatro mbitos, el que mas interesa en la prctica de la seguridad es el primero, es decir,
los factores de riesgo relativos al lugar de trabajo).

16
ESQUEMA DE FACTORES DE RIESGO Y PRINCIPALES CAUSAS DE AT SEGN
FACTOR HUMANO Y FACTOR TCNICO

Dentro de lo que es el riesgo de accidente, tenemos los cuatro tipos de factores de riesgo
previamente mencionados. As, podemos construir la siguiente tabla:

FACTOR MATERIAL Instalaciones


Mquinas
Herramientas
FACTOR AMBIENTAL Orden y limpieza
Ruido existente
Humedad
Temperatura
FACTOR PERSONAL Actitud en el trabajo
Conocimientos
Comportamiento
Capacidad relacional
FACTOR ORGANIZATIVO Formacin e informacin
Gestin de la prevencin
Mtodos y procedimientos
Sistema de comunicacin

Las principales causas de AT segn el factor humano son:


Trabajar sin autorizacin o sin advertir a los dems
Trabajar a un ritmo peligroso
Inutilizar dispositivos de seguridad
Usar una herramienta defectuosa, o de forma imprudente
Cargar, colocar o mezclar de forma imprudente
Trabajar en una postura peligrosa
Trabajar con equipos en movimiento o peligrosos
Distraer o gastar bromas
No utilizar los equipos de proteccin individual
Falta de conocimientos
No cumplir normas o instrucciones recibidas

Las principales causas de AT segn el factor tcnico:


Falta de proteccin en mquinas o instalaciones
Proteccin inadecuada
tiles, herramientas o material defectuoso
Instalacines o costrucciones peligrosas
Falta de orden y limpieza
Iluminacin defectuosa
Ropas peligrosas

17
TEMA 5
TCNICAS DE SEGURIDAD
Los accidentes de trabajo son los indicadores inmediatos y mas evidentes de unas malas o
inadecuadas condiciones de trabajo. La Seguridad en el Trabajo (ST) es el conjunto de tcnicas y
procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes
de trabajo.

TCNICAS DE SEGURIDAD

La seguridad en el trabajo pretende detectar, evaluar y posteriorente corregir los riesgos de


accidente de trabajo. Se apoya en los factores causantes de los accidentes que ya han ocurrido, y
que se han obtenido mediante la investigacin de dichos accidentes.
Para prevenir los accidentes se recurre a una serie de tcnicas que generalmente tienen dos
finalidades:
Suprimir o reducir el riesgo de accidente
Proteger al trabajador del dao en caso de que se produzca el accidente

Hay que detectar y corregir los diferentes factores que intervienen en la generacin de riesgos de
accidentes, detectando las causas principales. La ST se sirve de unos mtodos, sistemas o formas de
actuacin definidas, que son las llamadas tcnicas de seguridad.
En la lucha contra los accidentes de trabajo hay diferentes formas de actuacin dando lugar a
diferentes tcnicas, dependiendo de la etapa o fase del accidente en la que se actue:
Anlisis del riesgo (identificacin del riesgo y estimacin del peligro)
Valoracin del riesgo
Control del riesgo

CLASIFICACIN DE LAS TCNICAS DE SEGURIDAD

Son clasificables atendiendo a los siguientes criterios:


Por su alcance: Tcnicas generales (para cualquier
riesgo)
Tcnicas especficas (para riesgos
especficos)
Por su forma de actuacin: Tcnicas de prevencin (evitan el
accidente)
Tcnicas de proteccin (evitan daos)
Por su lugar de aplicacin: Tcnicas de correccin (corrigen
tcnicas de trabajo peligrosas)
Tcnicas de concepcin (en fases de
proyectos y diseos)
Por su objetivo: Tcnicas de analticas (buscan la
valoracin del riesgo)
Tcnicas operativas (buscan eliminar las
causas para asi evitar el accidente)

Ahora presentamos una clasificacin un tanto diferente, segn mbito, momento, u objetivo de
aplicacin de la tcnica de seguridad. 18
Segn el mbito de aplicacin: podemos hablar de tcnicas generales o inespecficas.
Segn el momento de aplicacin es posible hablar de tcnicas prevencionistas, que buscan
evitar el accidente, o de tcnicas proteccionistas, que buscan evitar los daos del acidente.
Segn el objetivo de su aplicacin tenemos tcnicas analticas, operativas, de concepcin, de
correccin o formativas o interrogativas.

DIFERENCIAS ENTRE TCNICAS ANALTICAS Y TCNICAS OPERATIVAS

Las tcnicas analticas actuan buscando analizar el riesgo, en tanto que las operativas a lo que se
dedican es al control del riesgo. Las tcnicas analticas no evitan el accidente, sino que valoran los
riesgos e identifican el peligro. Las operativas pueden ser o bien prevencionistas, que eliminan las
causas del accidente, o bien proteccionistas, que reducen o eliminan los daos derivados del
accidente.

TCNICAS ANALTICAS

Identificacin de causas y deteccin de riesgo. Pueden ser previas al accidente o posteriores al


accidente:
Previas al accidente Inspecciones de seguridad
Anlisis estadsticos y del trabajo
Observaciones de trabajo
Posteriores al accidente Notificacin y registro de accidentes
Investigacin de accidentes

TCNICAS OPERATIVAS

Actuan evitando el accidente al eliminar sus causas, o bien protegiendo al trabajador de los
daos en caso de que se produzca el accidente.
Las tcnicas operativas que actuan sobre las causas son:
Las que actuan sobre el factor tcnico
Las que actuan sobre el factor humano (en forma de seleccin de personal, formacin,
desarrollo de incentivos, disciplina)

Dentro de las que actuan sobre el factor tcnico, que no el humano, tendremos:
-Tcnicas de concepcin:
Seguridad en el diseo y proyecto de instalaciones
Seguridad en el diseo y proyecto de equipos
Seguridad en el diseo de mtodos y procedimientos de trabajo
-Tcnicas de correccin:
Adaptacin de sistemas de seguridad
Adaptacin de defensas y resguardos
Utilizacin de protecciones personales
Implantacin de normas de seguridad
Sealizacin de zonas de riesgos
Mantenimiento preventivo

Al margen de las clasificaciones anteriores, se incluir una mas, para las tcnicas de seguridad,
que segn las diapositivas es la mas acertada (cabe mencionar que ya han hecho al menos tres
clasificaciones distintas de las diferentes tcnicas de seguridad, y esto es bastante confuso).

19
CLASIFICACIN DE LAS TCNICAS DE SEGURIDAD ATENDIENDO AL
MOMENTO EN QUE SE PRODUCE EL ACCIDENTE

Con independencia de clasificaciones anteriores, la clasificacin mas acertada es en tcnicas


analticas y tcnicas reactivas.
Las tcnicas analticas planifican la prevencin antes de que se produzca el accidente. Llevan a
cabo esta tarea a travs de la identificacin de peligros en los puestos de trabajo, y posterior
evaluacin de riesgos, los cuales intentarn conrolarse mediante ajustes tcnicos y organizativos.
La evaluacin de riesgos es un proceso mediante el cual se obtiene la informacin necesaria
para que la organizacin de la empresa est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre
la oportunidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas a tomar. Esta
evaluacin se lleva a cabo mediante un analsis cualitativo del riesgo, y luego, un anlisis
cuantitativo.
Las tcnicas reactivas: Actuan una vez que se ha producido el accidente, e intentan determinar
las causas de este para posteriormente, proponiendo e implantando unas medidas de control, evitar
que se vuelva a producir.
Dentro de las tcnicas reactivas est todo lo concerniente a investigacin de accidentes y al
control estadstico de la accidentabilidad.

20
TEMA 6
ANLISIS ESTADSTICO
El tratamiento estadstico de los accidentes constituye una tcnica general analtica de gran
rendimiento en seguridad, al permitir el control sobre el nmero de accidentes, sus causas, la
gravedad, localizacin de puestos de trabajo con riesgo, zonas del cuerpo expuestas, y cuantas
circunstancias pueden incidir en los accidentes.
A lo largo de distintos periodos de tiempo, esto posibilita conocer la situacin sobre el grado de
accidentabilidad de un sector o rama de actividad, y orientar la actuacin de tcnicas operativas de
seguridad.
Los ndices estadsticos solo pueden ser comparados cuando se conozcan los verdaderos criterios
que han intervenido en su determinacin o clculo.

CLASIFICACIN DE LOS ACCIDENTES

Los factores de clasificacin mas importantes utilizados en los distintos sistemas, y


recomendados por la OIT son los siguientes:
Forma o tipo de accidente
Aparato o agente material causante
Naturaleza dfe la lesin
Ubicacin de la lesin

Adems, es posible introducir otros factores de clasificacin, como la parte del agente material
causante del accidente implicada, condicin peligrosa, o acto inseguro generador.

PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Atendiendo al parte de accidente de trabajo que ha de cumplimentar la empresa al producirse un


accidente, los factores de clasificacin que encontramos en las estadsticas oficiales son:
Lugar donde ha ocurrido el accidente
Tipo de trabajo que se encontraba realizando el accidentado/a
Actividad fsica especfica
Desviacin
Forma de la lesin
Descripcin de la lesin
Parte del cuerpo lesionada

Dentro de los factores "actividad fsica", "desviacin" y "forma de la lesin", se pueden


distinguir los agentes materiales asociados a ellos.

NDICES ESTADSTICOS MAS UTILIZADOS

En seguridad e higiente en el trabajo, con objeto de poder establecer comparaciones de


accidentabilidad entre distintos paises, comunidades o provincias, o para valorar el grado de
accidentabilidad de diferentes sectores laborales, se emplean los denominados ndices estadsticos:
ndice de frecuencia
ndice de gravedad
ndice de incidencia
Duracin media de las bajas 21
Otros ndices bastante utilizados son, entre muchos otros, el ndice de frecuencia de accidentes
mortales, el ndice de seguridad, etc,...

NDICE DE FRECUENCIA

Este ndice se define, para un periodo de tiempo, como el cociente entre el nmero total de
accidentes (NTA), y el nmero total de horas-trabajador/a trabajadas (NTHT), mltiplicndose por
106.
Representa el nmero de accidentes con baja ocurridos en jornada de trabajo por cada milln de
horas trabajadas por el colectivo expuesto al riesgo. Solo se incluyen accidentes ocurridos en
jornada laboral, y evidentemente hay que tener en cuenta que no todo el personal de una empresa
est sometido al mismo riesgo, pudindose calcular dicho ndice para distintos sectores de la
empresa.

NDICE DE GRAVEDAD

Relaciona el nmero de jornadas perdidas por accidentes durante un periodo de tiempo (NJPA) y
el total de horas-trabajador/a trabajadas (NTHM) en ese periodo de tiempo. Se define como el
cociente: Ig = (NJPA/NTHM)*103
Representa el nmero de jornadas prdidas por accidentes de trabajo por cada mil horas
trabajadas.

NDICE DE INCIDENCIA

Relaciona el nmero de accidentes registrados en un periodo de tiempo y el nmero medio de


personas expuestas al riesgo considerado: Ii = (NTA/NMPE)*103
Representa el nmero de accidentes de trabajo con baja ocurridos en una jornada laboral por
cada mil personas trabajando.

DURACIN MEDIA DE LAS BAJAS

Relaciona el nmero de jornadas perdidas por incapacidades en un periodo de tiempo y el


nmero de accidentes con baja en jornada laboral ocurridos en ese periodo de tiempo. Se define
como el cociente entre las dos cantidades mencionadas, y asimismo se demuestra que es igual al
cociente entre el ndice de gravedad y el ndice de frecuencia.

NDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES MORTALES

Relaciona el nmero de accidentes mortales registrados en jornada laboral en un periodo de


tiempo, y el nmero de horas-trabajador/a trabajadas en dicho periodo. Su definicin es la siguiente:
Ifm = (NAM/NTHM)*108
Representa el nmero de accidentes mortales ocurridos por cada cien millones de horas
trabajadas.
Adems de estos ndices, existen otros, quizs mas especficos y no tan utilizados, tales como el
ndice de incidencia de accidentes mortales, el porcentaje de horas perdidas por accidente, la tasa de
actividades de seguridad, etc. No voy a incluir la definicin de estos ndices aqu. Tales definiciones
estn en las diapositivas, si es preciso estudiarlas.
La comparacin de curvas, determinadas para los mismos periodos de tiempo, de los ndices de
frecuencia y de las tasas de actividades de seguridad nos permitir establecer conclusiones acerca de
la utilidad de las actividades preventivas y de seguridad establecidas por la empresa.

22
TEMA 7
SEALIZACIN Y NORMALIZACIN
NORMALIZACIN

Normalizar, segn la RAE, es regularizar o poner en orden lo que no estaba. Una definicin algo
mas apropiada para nuestro caso sera esta:
Normalizacin es el proceso para establecer y aplicar reglas con el fin de ordenar una
determinada actividad para beneficio y con la colaboracin de todos los interesados, y
especialmente de cara a promover, como inters general, una economa ptima teniendo en cuenta
debidamente las condiciones funcionales y las exigencias de seguridad.
La normalizacin se basa en los resultados obtenidos de la ciencia y la experiencia,
estableciendo no solamente las bases para el presente, sino tambin para el desarrollo futuro, y por
tanto debe adaptarse al progreso.
Una norma es una especificacin tcnica u otro documento accesible al pblico, desarrollado
con la colaboracin y el consenso de todas las partes interesadas, basado en los resultados conjuntos
de la ciencia, la tecnologa y la experiencia, y que tiene por objeto el beneficio ptimo de la
comunidad, habindose aprobado por un organismo cualificado a nivel nacional o internacional.
Un reglamento es un documento de carcter obligatorio que contiene disposiciones legislativas,
reglamentarias o administrativas y que ha sido adoptado y publicado por un organismo investido
por los poderes necesarios.
Una especificacin tcnica es un documento que define las caractersticas exigidas a un
producto o servicio.

OBJETIVOS DE LA NORMALIZACIN

La normalizacin tiene como objetivos la simplificacin, la mejora de la economa, la


unificacin y la especificacin (la especificacin proporciona garantas).

BENEFICIOS DE LA NORMALIZACIN
Para el fabricante:
Disminucin de costos de fabricacin
Facilitacin de compras y gestin de stocks
Establecimiento de una terminologa comn
Reduccin de tiempos de fabricacin
Incremento de la competitividad
Agilizacin de intercambios de piezas
Para el consumidor:
Ofrece garantas de calidad
Proporciona seguridad
Mejora la calidad de vida
Suministra informacin objetiva sobre el mercado
Para la administracin:
Participa de las ventajas de consumidor
Las normas pueden ser herramientas de poltica, industriales y econmicas
Permite administrar racionalmente los recursos
Para la economa del pais:
Favorece intercambios comerciales y fomenta la transferencia de tecnologa
Contribuye al desarrollo socioeconmico del pas 23
ASPECTOS DESTACABLES DE LA NORMALIZACIN

La normalizacin constituye un proceso participativo de los sectores interesados


Proceso basado en resultados obtenidos de la ciencia y la experiencia
Es adecuada para su aplicacin a procesos repetitivos
No debera obstaculizar el progreso
Se trata de reglas que no deben establecerse solamente, sino que adems tienen que
cumplirse
Las normas de una empresa son el resultado de una confluencia de normas del sector, normas
nacionales, normas internacionales, normas de paises, sugerencias de personal y procedimientos de
una empresa.

REQUISITOS DE LA NORMA, CARACTERSTICAS Y ASPECTOS


FUNDAMENTALES

Requisitos:
Responde a las necesidades de un proceso repetitivo
Esta debe ser de fcil aplicacin, sin obstaculizar el progreso
Debe conllevar beneficios reales
Ha de ser factible de modificacin
Obtenida y elaborada con la participacin de las partes interesadas
Debe tener equilibrio entre las exigencias de la tcnica y la realidad de la empresa
Debe haber homogeneidad con otras normas relacionadas
Caractersticas de la normalizacin:
Su precisin
Su claridad
Su objetividad
Aspectos fundamentales de la normalizacin:
Formacin
Disciplina
Complemento para la actuacin profesional que es

CONSIDERACIONES DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD

Deben evitar la multiplicidad


Deben estar redactadas en tono imperativo
Deben tener en cuenta la lesgislacin vigente
Deben ser claras, escuetas, concretas y simples
Deben resolver de forma aislada, o conjuntamente con otras normas, los problemas de
seguridad de una empresa.

PROCESO DE ELABORACIN DE UNA NORMA DE SEGURIDAD

Propuesta de la norma, de la que se encargan los tcnicos de prevencin,el comit de


seguridad y salud (CSS) y las partes interesadas.
Anteproyecto de la norma, de lo que se encargan los tcnicos de prevencin y el servicio
de prevencin.
Discusin de la norma, se encargan los tcnicos de prevencin, el CSS y el servicio de
prevencin
Proyecto de la norma, tcnicos de prevencin y servicio de prevencin 24
Aprobacin de la norma, de lo cual se encarga la direccin de la empresa
Publicacin de la norma, de lo que se ocupar quien corresponda
Aplicacin de la norma. Esto lo hacen los tcnicos de prevencin, el CSS y las partes
interesadas
Seguimiento del cumplimiento, funcin que realizan los tcnicos de prevencin, el CSS y
las partes interesadas (DUDA: es correcto que esto lo hacen quienes est indicado?)

ELABORACIN DE UNA NORMA UNE

FASE 0: Trabajos preliminares


FASE 1: Elaboracin del proyecto de norma UNE
FASE 2: Informacin pblica en BOE
FASE 3. Elaboracin de la propuesta de norma UNE
FASE 4: Registro, edicin y difusin de la norma UNE

SEALIZACIN

La sealizacin es un conjunto de estmulos que informan al trabajador/a de la mejor conducta a


seguir ante unas determinadas circunstancias que conviene resaltar

SEALIZACIN DE SEGURIDAD

Segn el RD 1404/1986, la sealizacin de seguridad es una sealizacin que, relacionada con


un objeto o situacin determinada, suministra una indicacin relativa a la seguridad por medio de un
color o seal de seguridad.
Se tiene, de "la directiva 58/92 del RD 485/1997, sobre disposiciones mnimas en materia de
sealizacin de seguridad y salud en el trabajo", que la sealizacin de seguridad es una
sealizacin que, referida a un objeto, actividad o situacin determinada, proporciona una
indicacin o una obligacin relativa a la seguridad o salud en el trabajo mediante una seal en
forma de panel, color, seal luminosa o acstica, comunicacin verbal o gestual, segn proceda.
Las condiciones de la sealizacin son las siguientes:
Deben atraer la atencin de quien la reciba
Deben dar a conocer el riesgo con la suficiente antelacin
Deben ser suficientemente claras para ser captadas
Deben conducir a una sola interpretacin
Deben informar sobre la actuacin conveniente para cada caso concreto
Deben conllevar la posiblidad real de poder ser cumplidas en la prctica

SEALIZACIN PTICA DE SEGURIDAD

Puede expresar prohibicin, peligro, obligacin, existencia de equipos de salvamento, lucha


contra incendios, informacin,...
Avisos de seguridad (lo indican as en las diapositivas. No se a que se refieren).
Tendr una serie de colores asociables a una funcin concreta.
Tendr un determinado balizamiento y una iluminacin suficidente.

Seal de seguridad (que no sealizacin), de la directiva 58/92: Es una seal que, por la
combinacin de una forma geomtrica de colores o pictograma, proporciona una determinada
informacin cuya visiblidad est asegurada por una iluminacin de suficiente intensidad (es decir,
estamos dentro de "sealizacin ptica").
25
Segn el color de relleno, el del smbolo, y el color de contraste, as como la propia forma
geomtrica del panel de la seal, esta podr expresar prohibiin, obligacin, indicacin de viaas de
evacuacin, de equipos de lucha contra incendios, etc.

COLOR DE SEGURIDAD

Usando la definicin mas anticuada, pero en mi opinin mas completa y acertada, del RD
1404/1986, tendramos que:
-Color de seguridad es el color al que se le atribuye una significacin determinada en relacin a
la seguridad
-Color de contraste es el color que, complementado al color de seguridad, mejora las
condiciones de visiblidad de la seal, y hace que se resalte su contenido
El significado de una seal de seguridad se conoce a partir de su forma y del color de seguridad
principal. Por ejemplo, el color rojo expresa prohibicin en caso de una seal circular, y existencia
de equipo de lucha contra incendios en caso de una seal rectangular o cuadrada.

SEALIZACIN LUMINOSA

Seal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translcidos,
desde atrs o desde el interior, de tal manera que aparezca por si misma como una superficie
luminosa.
Entre otras condiciones se establece que:
No debe ser deslumbrante, pero si claramente visible
Tendr asociado un color de seguridad con o sin pictogramas
La luz intermitente indicar riesgo agravado
Debe someterse a revisiones peridicas
Debe tener una alimentacin energtica de emergencia en caso de un fallo de la red elctrica
principal

SEALIZACIN GESTUAL

Es un movimiento o disposicin de los brazos o de las manos de forma codificada, para guiar a
las personas que estn realizando maniobras que constituyan un riesgo o un peligro para los
trabajadores. Entre otras cosas:
Deben ser movimientos precisos simples y fciles de realizar
Solo debe hacerse una seal cada vez (no se a que se refieren con esto)
Deben ser realizadas por una sola persona encargada
Los gestos usados deben estar codificados
El vestuario del sealizador debe ser de colores llamativos
El vestuario debe ser exclusivo del sealizador

SEALIZACIN ACSTICA DE SEGURIDAD

Seal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo AD HOC, sin
intervencin de voz humana o sinttica necesariamente.
Debe ser perfectamente audible sin llegar a ser molesta
Debe ser claramente reconocible
Una seal sonora continua indica evacuacin
Una seal sonora intermitente indica un mayor peligro

26
SEALIZACIN BASADA EN COMUNICACIN VERBAL

Consistir en un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza una voz humana o sinttica.
Los textos deben ser simples y claros, y deben ser en un idioma conocido por todos, o al menos
por la mayoria de los que escuchen la seal.
Puede estar codificada, y la voz puede ser humana o sinttica.

SEALIZACIN OLFATIVA

Esta seal depende del observador, la topografia y el clima. Presenta problemas evidentes, por
ejemplo el de la adaptacin del observador, y la saturacin del olfato, as como dificultad para
interpretarla. Se utiliza solamente como sistema de alarma para fugas de gases o como indicador de
productos peligrosos.

SEALIZACIN TCTIL

Esta se basa en identificar las cosas segn su textura. Resulta til para disear elementos de
mando de mquinas, herramientas manuales, barandillas o zonas de seguridad, as como envases
que contengan sustancias peligrosas, prtigas de salvamento, etc,...

Consideraremos, para ir acabando, la sealizacin de riesgo permanente, la cual se utiliza para


sealizar obstculos y lugares peligrosos, prximos a mquinas, vias de circulacin de vehculos,
etc.
Otras aplicaciones del color son:
Sealizacin de tuberias
Sealizacin de conductores elctricos
Botoneras y pulsadores de mando
Lmparas de sealizacin
Luces de alarma
Acondicionamiento cromtico

Podemos considerar otros aspectos del color, como el aspecto trmico, el aspecto fisiolgico y el
aspecto psicolgico.
Otras sealizaciones obligatorias son las relativas al cdigo de circulacin, las de reglamentacin
para el transporte de mercancias peligrosas, las de reglamentacin y envasado de sustancias
peligrosas, las de reglamentacin sobre radiaciones ionizantes,...

27
TEMA 8
COSTES EN SEGURIDAD LABORAL
(AVISO: ESTE ES UN TEMA QUE A MI PARECER NO EST DEL TODO BIEN EXPLICADO
EN LAS DIAPOSITIVAS DE LA ASIGNATURA, DE MANERA QUE QUIERO DEJAR CLARO
QUE HAY COSAS CONFUSAS E INCLUSO CONTRADICTORIAS EN LAS
EXPLICACIONES, SOBRE TODO A LA HORA DE QUE CONSIDERAR COSTES DIRECTOS
E INDIRECTOS)
Los accidentes de trabajo suponen importantes costes humanos y econmicos para el
accidentado, la empresa y la sociedad. Los AT y los incidentes acarrean una importante y negativa
repercusin econmica en una empresa.
Como consecuencia de los accidentes de trabajo, las empresas soportan generalmente un coste
econmico mayor del que se refleja, debido a la gran cantidad de costes ocultos que se desconocen
a priori, y que se denominan habitualmente costes indirectos.
Los costes indirectos estn constituidos por todos aquellos que no son "visibles" a simple vista,
tales como tiempos perdidos, interferencias en la produccin, conflictos laborales, prdidas de
imagen y de mercado, sanciones, procesos judiciales, etc.
Es necesario determinar los costes econmicos directos de los accidentes de trabajo, as como el
impacto ocasionado por los accidentes en el trabajador, su familia, la empresa y la sociedad en su
conjunto, identificando mecanismos genricos de produccion de los riesgos, y los principales
factores participantes para establecer las mejores medidas de prevencin.
Un AT supone unas lesiones fsicas para el trabajador que lo sufre, que implican dolor, prdida
de trabajo, atenciones mdicas para curarlas, etc. La mayor parte de los accidentes incluyen el
deterioro o prdida total de los materiales y equipos implicados en el accidente. Estos daos y
prdidas humanas que ocasionan los accidentes de trabajo es lo que ha suscitado el inters por
cuantificar los costes de tales prdidas.

IMPORTANCIA DE LOS COSTES

Los costes de los AT representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones
con la presencia de accidentes y/o enfermedades laborales.
El coste de un AT representa para la empresa prdida de personal, de equipos, de tiempo, de
dinero, etc.
Generalmente, las prdidas no se pueden cuantificar porque no se lleva un registro de los
accidentes en funcin de los costes.

ANLISIS DE COSTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO

El coste humano de un AT lo constituye, en definitiva, todo el dao que sufren las personas
accidentadas. Adems se debe incluir la prdida de experiencia del trabajador con la prdida de este,
y la prdida del esfuerzo que este hace por la sociedad.
El coste econmico de un AT est formado por todos los gastos y prdidas econmicas que el
accidente origina, tales como horas perdidas, prdida de equipos y material, sanciones, etc
Para el trabajador accidentado es para quien el accidente representa el mayor coste, tambin en
forma de coste humano y coste econmico:
El coste humano se traduce en dolor y sufrimiento, prdida de la capacidad laboral,
sufrimiento de la familia y marginacin social.
El coste econmico consiste en disminucin de ingresos, sea temporal o permanente, y en
gastos adicionales derivados de las incapacidades.
28
CUADRO DE COSTES HUMANOS Y ECONMICOS DE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO PARA EL TRABAJADOR, LA EMPRESA Y LA SOCIEDAD

COSTE HUMANO COSTE ECONMICO


COSTE PARA EL Dolor y sufrimiento Disminucin de los
ACCIDENTADO Prdida de capacidad ingresos habituales
laboral Gastos adicionales
Sufrimiento de la como conseciencia de
familia las lesiones
Marginacin social del
incapacitado
COSTE PARA LA Prdida de recursos Primas de seguro
EMPRESA humanos Tiempo perdido
Problemas para los Primeros auxilios
dems trabajadores Interferencia en la
Presiones sociales produccin
Gastos fijos no
compensados
Prdida de imagen
COSTE PARA LA Muertes y minusvala Prestaciones
SOCIEDAD Lesiones econmicas
Deterioro de la calidad Gastos sanitarios
de vida

COSTES DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO PARA LA EMPRESA

Aparte del coste humano que supone para la empresa un AT, es decir, prdida de trabajadores,
prdida de su experiencia y su potencial, etc, consideraremos los siguientes costes econmicos, muy
relevantes, para la misma:
Coste del tiempo perdido por otros compaeros del accidentado que interrumpen su trabajo
para ayudarle (salario abonado a los mismos, pero que no se ha trabajado).
Coste del tiempo perdido por los mandos del accidentado asistindolo, investigando las
causas del accidente, organizando el trabajo que hacia el accidentado para que lo continuen
otros trabajadores, seleccionando, entrenando o introduciendo nuevos empleados para
sustituir al accidentado, preparando informes del accidente, atendiendo autoridades de la
administracin pblica.
Coste de los primeros auxilios y atencin mdica no cubierta por el seguro.
Coste de los daos sufridos por la maquinaria, herramientas, equipo y materiales
involucrados en el accidente.
Costes debidos a las interferencias en la produccin, penalizaciones por retrasos de envios,
fallos del suministro, etc.
Costes de la parte del salario abonada al trabajador y no cubierta por el seguro, ni trabajada.
Coste de la prdida de productividad que genera el malestar ocasionado por el accidente en
otros trabajadores.
COSTES OCULTOS O INDIRECTOS PARA LA EMPRESA

Segn las diapositivas de la asignatura (con las que no estoy totalmente de acuerdo en este
punto, por cierto, en todos a los que consideran costes indirectos), tienen consideracin de coste
oculto los siguientes.
29
Tiempos perdidos por compaeros y mandos del accidentado (DUDA: a priori podra
considerarse un coste oculto, pero si se tiene en cuenta desde el principio, no es complicado
de cuantificar, adems de ser consecuencia directa del accidente).
Primeros auxilios.
Daos materiales a instalaciones y equipos, esto es lo que cuesta a la empresa sustituir o
reparar la maquinaria y equipo daado como consecuencia del accidente de trabajo (DUDA:
este coste no solo est claro en el momento en que se calcula el precio de sustitucin de la
maquinaria daada, sino que adems es evidente su relacin directa con el hecho de que se
haya producido el accidente. No entiendo por qu considerarlo coste oculto).
Interferencias en la produccin.
Gastos fijos no compensados.
Procesos y condenas judiciales
Sanciones administrativas derivadas (DUDA: por qu esto es un coste oculto?).
Conflictos laborales y prdidas de imagen y de mercado.

COSTES ECONMICOS DEL AT PARA LA FAMILIA DEL ACCIDENTADO

Consisten en las repercusiones econmicas que la familia tiene que afrontar generalmente como
consecuencia del accidente laboral, que son la disminucin del ingreso econmico familiar, y los
gastos en materia de rehabilitacin, como terapias y prtesis, por ejemplo.

COSTES PARA LA SOCIEDAD DEL AT

-Costes econmicos, que pueden ser contabilizados o directos, como las indemnizaciones de la
seguridad social, ocultos, como son el deterioro de bienes materiales, los equipos, instalaciones,
etc,..., las actuaciones obligadas, consistentes en investigaciones o procesos, por ejemplo, y la
sustraccin de recursos humanos para el trabajo.
-Costes humanos: Muertes, minusvalas, lesiones graves y leves, deterioro de la calidad de vida.

MTODOS DE CLCULOS DE COSTES

Podemos considerar el mtodo basado en el iceberg de los costes, en el cual se establece


estadsticamente que los costes contabilizados por daos a la propiedad fluctuan entre 5 y 50 veces
los costes asegurados por lesiones (F. E. Bird).
Asimismo, se tiene el mtodo del clculo proporcional. En este mtodo ya se introduce el
concepto de costes directos y costes indirectos de un accidente de trabajo. (H. W. Heinrich).
Mtodo del clculo medio estandarizado: Se diferencian los costes asegurados y los no
asegurados para el accidente.
(Luego hablaremos algo mas de los dos ltimos mtodos)

COSTE TOTAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO (AT)

Los costes directos en general son recuperables (los cubre generalmente la ART):
Tiempo pagado por trabajos que no se han realizado (DUDA: ahora lo consideran directo, y
en cambio antes era indirecto. No lo entiendo).
Los pagos a realizar en concepto de tratamiento mdico e indemnizacin.
La reparacin y sustitucin de mquinas y equipos daados (DUDA: pero esto no es un
coste indirecto, joder?).
Los costes indirectos, de los que se pueden considerar los siguientes:
Gastos de equipos, alquiler de equipos de reemplazo.
Pago de sueldos de personal de reemplazo. 30
Problemas de concentracin del resto del personal tras presenciar el accidente
Pago de sueldo de personal que en horario laboral tuvo que auxiliar al accidentado.
Gastos de capacitacin de personal de reemplazo.

INCIDENTES

Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos que, pudiendo producir daos o lesiones,
por alguna "casualidad" no los produjeron, pero que variando un poco las circunstancias en que se
produjeron, se habran convertido en accidente.
Los incidentes ocasionan prdidas de tiempo. Adems son importantes por la frecuencia con la
que suceden. Estadsticamente se demuestra que por cada accidente incapacitante, ocurren
seiscientos incidentes, que recordemos que son accidentes de trabajo potenciales.

MTODOS DE VALORACIN ECONMICA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

MTODO CONCEPTOS APLICACIN FIABILIDAD OBSERVACIONES


CONSIDERADOS
HEINRICH Ct = Cd + 4Cd Simple y fcil Baja Produce grandes
desviaciones
dependiendo de las
prdidas de equipo y
material
SIMONDS Ct = Caseg. + Cno aseg. Difcil de calcular los Relativa El clculo de los
costes no asegurados costes no asegurados
se hace
estadsticamente

CONCLUSIONES
Los accidentes laborales los sufren sobre todo dos personas. En primer lugar el accidentado, y en
segundo lugar el empresario, de formas distintas.
Los costes a nivel econmico y humano es importante conocerlos, puesto que de esa manera
podremos relacionarlos con la actividad productiva de la empresa. Los costes de dicha actividad
productiva sin duda aumentan con los accidentes, y es por tanto conveniente que las empresas
inviertan en seguridad y medicina, no solo porque deben proteger a sus trabajadores, sino por el
hecho que reducirn los costes de la actividad productiva al reducir los accidentes.
Los accidentes cuestan dinero, y por tanto prevenirlos los economiza.
Un accidente de cada seis lo provoca la maquinaria. El resto lo provoca el llamado factor
humano. Todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevencin:
Conociendo bien el lugar de trabajo
Conociendo los materiales y equipo de trabajo, e informndose sobre la evolucin
tecnolgica
Evaluando los hbitos inseguros de cada puesto de trabajo y controlndolos
Realizando programas de seguridad y controlando que se cumplan
Cambiando la actitud de las personas
Las empresas deben conocer lo mejor posible los costes totales de los accidentes que se
produzcan. La valoracin del coste de los accidentes es un modo mas de visualizar las necesidades
preventivas de la empresa. La adopcin de medidas preventivas, adems de reducir los accidentes
de trabajo, incrementa la productividad y calidad de la empresa.
Se deben eliminar disfunciones existentes en las empresas, tales como averias, condiciones
inadecuadas de trabajo, para mejorar la seguridad y la competitividad.

31
TEMA 9
EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL Y COLECTIVA
Con este tema pretende hacerse entender la importancia de los equipos de proteccin
individual (EPI), y de los equipos de proteccin colectiva (EPC), en lo que a proteccin de los
trabajadores de una empresa se refiere, asi como conocer sus diferentes tipos, y cuando procede
usar uno u otro.
Se considera EPI a cualquier objeto destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que
le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud, asi como cualquier
complemento o accesorio destinado a tal fin.
La utilizacin de los EPI es siempre la ltima solucin, y nunca debe primar la proteccin
individual sobre la colectiva
Se entiende por EPC cualquier til o dispositivo que pueda proteger a uno o varios trabajadores,
y que NO se aplique sobre el cuerpo de estos. La proteccin colectiva se define como aquella que
protege simultaneamente a varios trabajadores frente a una situacin peligros adeterminada. Trata
de proteger frente a las consecuencias de la materializacin del accidente, pero nunca lo previene.
La proteccin colectiva siempre debe estar por encima de la proteccin individual.

EQUIPOS DE PROTECCIN COLECTIVA ANTICAIDAS

Andamios: construccin provisional fija o mvil que sirve de elemento auxiliar en la


ejecucin de las obras, haciendo accesible una parte del edificio que no lo es, y facilitando la
conduccin de materiales a los puntos de trabajo. Pueden ser de tres tipos (tubulares, de
borriquetas, o suspendidos o colgados).
Barandillas: son equipos de proteccin colectiva contra el riesgo de caida en altura que
cubren todo el permetro de riesgo. Deben construirse de material rgido y tener una altura
adecuada. Se emplean cuando hay una apertura o desnivel con riesgo de caida de personas
de mas de 2 metros de altura.
Redes de seguridad: Las redes de seguridad se utilizan en la proteccin de superficies
verticales, tales como espacios entre pilares, o para la proteccin de grandes superficies de
fachadas (redes perimetrales).
Mallazos: Los huecos interiores tambin pueden ser protegidos con mallazos de resistencia
y malla adecuados. Principalmente son los huecos horizontales los condenados con mallazo,
que debe estar compuesto por redondo de tres mm de dimetro y electrosoldado.
PANTALLAS DE ABSORCIN ACSTICA Y ENCLAUSTRAMIENTOS

Son medidas de proteccin colectiva que tienen como misin reducir los niveles de ruido lo
mximo posible y de esta forma, proteger a los trabajadores de sus efectos lesivos. Para reducir el
nivel de ruido en el ambiente de trabajo puede obrarse de tres maneras:
Reducir el ruido en la fuente
Reducir el nivel de ruido en el medio de transmisin
Proteger al trabajador
Lgicamente, la proteccin colectiva es la orientada a reducir el ruido mediante las dos primeras
formas, tales como aislar acsticamente el cuarto donde haya un motor ruidoso, o las paredes de los
diferentes departamentos con pantallas acsticas, para evitar la propagacin del ruido.

RESGUARDOS

Garantizan la proteccin impidiendo el acceso a zonas peligrosas mediante una barrera 32


material. Deben implantarse en la fase de proyecto de la mquina o instalacin en cuestin, o bien
incorporarse en la fase de utilizacin si se detecta peligro. Los requisitos de los resguardos son los
siguientes:
Deben ser de fabricacin slida y resistente
No deben constituir un peligro por si mismos
No deben poder ser facilmente burlados o puestos fuera de funcionamiento
Deben estar a suficiente distancia de la zona de peligro
No deben limitar mas de lo imprescindible la posiblidad de observacin del ciclo de trabajo
de la mquina o equipo
Deben permitir intervenciones indispensables para mantenimiento, reparaciones o
colocacin de herramientas o de piezas
Deben retener/captar como sea posible las proyecciones de fragmentos o polvo de la
mquina o material trabajado

EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL

Los EPI no disminuyen el riesgo ni evitan el accidente, pero si disminuyen las consecuencias
dainas del mismo si es que este se produce.
Los EPI constituyen la ltima barrera entre el dao y el trabajador, y la ltima tcnica a emplear
ante riesgos laborales. Antes de usar EPI, se debe evaluar el riesgo y adoptar las medidas de
seguridad adecuadas utilizando proteccin colectiva. Si acaso esto no es posible, es cuando se
recurre a la proteccin individual (que en muchos casos es un complemento a la proteccin
colectiva).

CRITERIO DE USO DE LOS EPI

Se usarn cuando existan riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que no hayan
podido evitarse o eliminarse mediante:
EPC
Mediante medidas, mtodos o procedimientos de organizacin del trabajo
El empresario es quien debe determinar los puestos de trabajo en los que se hace necesario
utilizar los equipos de proteccin individual. En tales puestos, el empresario debe precisar adems:
Riesgos frente a los cuales se ha de ofrecer proteccin
Partes del cuerpo a proteger
Tipo de EPI a utilizar
Los equipos de proteccin individual los entregar el empresario gratuitamente a los
trabajadores, quienes lgicamente tendrn la obligacin de cuidarlos y usarlos correctamente.

CONDICIONES DE LOS EPI


Deben proporcionar proteccin eficaz frente a los riesgos que motivan su uso
No deben suponer riesgos por si mismos
No deben ocasionar riesgos adicionales
No deben producir molestias innecesarias al llevarlos
Adems, los EPI debern:
Responder a las condiciones del lugar de trabajo
Responder a las condiciones anatmicas y fisiolgicas del trabajador
Adecuarse al usuario mediante los ajustes necesarios

Cuando se utilice un EPI, y se observe la certificacin, se debe conocer como mnimo lo que esta
significa, y a que categoria de proteccin pertenece el EPI.
33
CATEGORIA DE EPI

Hay tres categoras de EPI, segn la proteccin que proporcionan frente a diferentes daos (los
ejemplos concretos estn en las diapositivas, y conviene mirarlos):
Categoria I: son EPI de diseo sencillo y que proporcionan proteccin ligera. Debe
indicarse en alguna parte del EPI las siglas "CE".
Categora II: Su diseo es mas complejo que los anteriores y proporcionan proteccin
media en situacines especficas. Las siglas "CE" deben estar presentes en alguna parte del
EPI.
Categora III: Son EPI de diseo complejo, que estn destinados a proteger al trabajador
ntegramente de cualquier peligro mortal, o que pueda daar de forma irreversible su salud.
En el EPI y en su embalaje debe aparecer la certificacin "CE XXXX".

ELECCIN DE LOS EPI

Al elegir los EPI, el empresario deber llevar a cabo las siguientes actuaciones, adems de
consultar con los representantes de los trabajadores o con ellos mismos:
Analizar y evaluar los riesgos existentes que no puedan evitarse o disminuirse por otros
medios de forma suficiente
Definir las caractersticas que debern reunir los EPI para garantizar su funcin, teniendo en
cuenta la naturaleza y, magnitud de los riesgos de los que deban proteger, as como los
factores adicionales de riesgo que puedan constituir los propios EPI a utilizar
Una vez que se haya decidido que EPI usar, debera comprobarse su certificacin para el
riesgo.

CRITERIOS PARA LA IMPLANTACIN DE LOS EPI

La implantacin de los equipos de proteccin individual pasa por un anlisis de necesidades


riguroso, cuya finalidad es la eleccin del medio de proteccin adecuado al riesgo y al operario que
deba protegerse, debiendo seguirse el siguiente orden en el proceso:
Necesidad de utilizacin del equipo de proteccin individual
Seleccin del EPI
Convencimiento a la direccin y al usuario de que debe utilizarse el EPI
Distribucin de los EPI
Supervisin de su utilizacin
(En las diapositivas viene un desglose de lo que consiste cada una de estas fases, que quiza es
conveniente mirar)
UTILIZACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS EPI

La utilizacin, mantenimiento, almacenamiento, la limpieza, la desinfeccin y la reparacin de


los EPI deber efectuarse segn las instrucciones del fabricante. Es fundamental por tanto, antes de
utilizar cualquier EPI, leer atentamente dichas instrucciones y en ningn caso alterar o modificar el
EPI original.
Por principio, todo EPI est destinado a uso personal, y solo podra utilizarse para los usos
previstos, salvo casos excepcionales.
Las condiciones en que se debe utilizar un EPI vienen determinadas por:
La gravedad del riesgo
El tiempo de exposicin al riesgo
Las condiciones del puesto de trabajo
Las prestaciones del equipo
Riesgos adicionales derivados de la utilizacin del equipo que no pudieran evitarse 34
OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y MANDOS RESPECTO A LOS EPI

Los trabajadores, con arreglo a su formacin, y siguiendo las instrucciones del empresario,
debern:
Utilizar y cuidar adecuadamente los EPI
Colocar los EPI en el lugar adecuado despus de su utilizacin
Informar inmediatamente a su superior jerrquico directo de cualquier anomala o dao en el
EPI si es que este existe
Los mandos velarn porque los trabajadores dispongan de los EPI necesarios y exigirn su uso
sin excepciones.

CLASIFICACIN DE LOS EPI, SEGN LA ZONA QUE PROTEGEN

Los EPI, segn la localizacin de los efectos de proteccin, pueden clasificarse en EPI
parciales, y en EPI integrales. Los parciales protegen frente a riesgos localizados en zonas o partes
del cuerpo especficas, en tanto que los integrales protegen frente a riesgos cuya actuacin no tiene
una localizacin especfica.
EPI PARCIALES Protectores de cabeza, como son los cascos
Protectores de oido, como son los tapones y las orejeras
Protectores de ojos y cara, en forma de gafas o pantallas
Protectores de las vias respiratorias, como son las mascarillas
Protectores de brazo y manos, que seran los guantes
Protectores de los pies y las piernas, con botas u otro calzado
profesional
Protectores del tronco y el abdomen, como fajas y mandiles
EPI INTEGRALES De barrera, como cremas
Protectores anticaidas, como son los cinturones o arneses
Ropa de proteccin especfica, como la ropa ignfuga

EPI PARCIALES

Para la proteccin de la cabeza: se debe utilizar un casco, que es un elemento que, colocndose
sobre la cabeza, protege la parte superior de la misma contra la caida de objetos. Como mnimo
debe estar compuesto de un armazn y un arns.

Para la proteccin del pie: debe emplearse un calzado de seguridad para uso profesional, que es
el que incorpora los elementos de proteccin destinados a proteger al usuario de las lesiones que
pudieran provocar los accidentes en aquellos sectores laborales para los cuales ha sido concebido el
calzado. Estar equipado con topes diseados para ofrecer proteccin frente al impacto.

Proteccin ocular o facial: Ha de utilizarse cuando haya riesgo de proyecciones de partculas y


no puedan evitarse con equipos de proteccin colectiva. Tambin cuando haya riesgo de exceso de
radiacin ptica, como en el caso de la soldadura. Se tienen tres tipos de montura, que son la
universal, la integral, y las pantallas faciales. Cada una proporciona diferentes niveles de
proteccin contra diversos riesgos.

La proteccin respiratoria se lleva a cabo de diferentes formas, en las que distinguiremos


siempre dos casos diferentes:
Cuando se respira aire atmosfrico
Cuando se respira aire independiente del aire atmosfrico
35
En el primer caso se habla de equipos de filtro, y en el segundo de equipos de respiracin
autnomos o semiautnomos.
Estos ltimos son de la categora III, la mas exigente en la certificacin, ya que protegen de
riesgos graves o muy graves para la salud respiratoria. Los autnomos pueden ser de circuito
cerrado o de circuito abierto, y los no autnomos pueden ser de aire fresco o de aire comprimido.
Los equipos en los que se respira aire atmosfrico son los de filtro. El aire pasa a travs de un
filtro que retiene las impurezas antes de ser inhalado. Existen tres tipos de EPI filtrantes, en funcin
de la materia que se intenta que pase a travs de ellos hacia los pulmones:
Equipos filtrantes contra partculas
Equipos filtrantes contra gases y vapores
Equipos filtrantes contra partculas, gases y vapores
A la hora de elegir estos EPI deben tenerse en cuenta los siguientes factores:
Concentracin de oxgeno
Sustancias contaminantes
Tiempo de exposixin al medio peligroso del trabajador

Proteccin del oido: Decir que cuando existe una fuente de emisin de ruido y un trabajador
est expuesto a ella, lo ideal es controlar el ruido en su origen. En muchas ocasiones, sin embargo,
esto no es posible, bien por causas tcnicas, bien por causas econmicas. Es entonces cuando hay
que recurrir a los EPI.
Ante el ruido, lo primero que hay que hacer es medirlo, y posteriormente, valorar y analizar el
riesgo de acuerdo a la normativa vigente. En cuanto se conozca el nivel sonoro y la frecuencia
principal perturbadora, se acudir a la proteccin mas adecuada. Tenemos dos posiblidades: u
orejeras o tapones. Debemos asegurarnos que el nivel sonoro que llega al oido del trabajador sea
inferior a 80 dB.

La proteccin de manos y brazos: se consigue con los guantes. Estos pueden ser de diferentes
tamaos, llegando algunos a proteger el antebrazo o el brazo entero. Debe realizarse un anlisis
previo del riesgo, como en la seleccin de cualquier EPI, y entoces elegir los guantes mas
apropiados para dicho riesgo. Hay seis tipos de guantes protectores:
Proteccin frente a riesgos mnimos (Categoria I)
Proteccin frente a riesgos mecnicos, como cortes, pinchazos, golpes, etc (Categoria II)
Proteccin frente a riesgos qumicos (Categoria III)
Proteccin frente a riesgos trmicos de T comprendida entre 50 y 100 C. Protegen frente
al calor o las llamas (Categora II)
Proteccin frente a riesgo elctrico (Categora III). Estn hechos de materiales aislantes
para proteger del contacto elctrico, en distintos niveles de voltaje que vienen dados por su
clase
Proteccin contra riesgo trmico de alta T y arco elctrico (Categora III)
Los guantes de la categora III deben almacenarse en su embalaje, y estar alejados de los focos
de calor. Deben ser sometidos a exmenes antes de utilizarse, tales como inflarlos para ver si hay
escapes de aires, adems de una inspeccin visual.

EPI INTEGRALES (NO TODOS)

Proteccin contra las condiciones climticas adversas y los entornos agresivos: Se consigue
con la ropa destinada a proveer proteccin contra la influencia del mal tiempo, el viento y el frio
ambiental excesivo.
Hay que leer las instrucciones y fijarse en el marcado.

36
Proteccin anticaidas: Se entiende como equipo de proteccin individual anticaida aquel que
sujeta a la persona a un punto de anclaje para evitar la caida de altura, o que la detiene en
condiciones de seguridad, sin provocarle daos al trabajador que lo lleva.
Se clasifican en:
Sistemas de sujecin en posicin de trabajo
Sistemas de retencin
Sistemas anticaidas (De estos habra que estudiar los componentes fundamentales que
vienen en las diapositivas. No los incluyo porque veo difcil que caiga en el examen algo
as)

Ropa ignfuga: Debe poseer una capacidad de aislamiento trmico y una resistencia mecnica
adecuada a las condiciones normales de uso. Asimismo deber poseer un grado de inflamabilidad
correspondiente al tipo de riesgo asociado a las previsibles condiciones de uso, y no debe fundir si
se expone a una llama, ni contribuir a su propagacin.

CONCLUSIN

Que sucede cuando no es posible reducir los riesgos asociados a determinados puestos de
trabajo mediante medidas tcnicas tales como equipos de proteccin colectiva? Se ha de recurrir al
uso de equipos de proteccin individual.

37
TEMA 10
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
La finalidad de la investigacin de accidentes de trabajo (IAT) es descubrir todos los factores que
intervienen en la gnesis de los mismos, buscando causas y no culpables. El objetivo de la
investigacin es neutralizar el riesgo en su origen, evitando asumir sus consecuencias como
inevitables. La investigacin sirve para orientar acciones preventivas.
La formacin para la investigacin de las causas de los accidentes de trabajo promueve la cultura
de la prevencin. Se ha de erradicar el concepto de acto inseguro como causa de un accidente de
trabajo (aunque asi sea habitualmente, pero no se debe asumir como principio).
De nuevo diremos:
Un AT es toda lesin corporal que el trabajador sufre con motivo u ocasin del trabajo que
este realiza por cuenta ajena.
Precisamente por esto, se precisa que haya lesin corporal para que haya AT
El trabajo ha de estar retribuido por cuenta ajena. Es decir, no estn incluidos, por ejemplo,
los autnomos/as o empleados/as del hogar.
Debe existir una relacin causa efecto directa entre trabajo y lesin

Ahora repetiremos que accidentes tienen consideracin de accidente de trabajo:


Accidentes producidos con ocasin de las tareas desarrolladas en el trabajo, aunque sean
distintas de las habituales.
Aquel que haya ocurrido durante la realizacin de las tareas encomendadas por el
empresario, o bien por la realizacin de tareas de forma espontanea por parte del trabajador
en inters del buen funcionamiento de la empresa, si bien estas son distintas de las de su
categora profesional.
(Las lesiones ocurridas en el lugar de trabajo, salvo prueba en contrario, se consideran
accidentes de trabajo).
Los accidentes ocurridos al ir o al volver del centro de trabajo, debiendo ocurrir en el
camino de ida o vuelta. Adems, no deben producirse interrupciones entre el trabajo y el
accidente, y el itinerario debe ser el habitual (accidentes in itnere).
Accidentes sufridos por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para el
cumplimiento del trabajo, as como el acaecido en el desempeo del mismo durante la
jornada laboral (accidentes en misin).
Accidentes de cargos electivos de caracter sindical: son los ocurridos con ocasin o por
consecuencia del desempeo de cargos electivos de caracter sindical o del gobierno de las
entidades gestoras de la seguridad social, as como los accidentes ocurridos al ir o al volver
del lugar donde se ejerzan tales funciones.
Los ocurridos en actos de salvamento o actos de naturaleza anloga, siempre y cuando
tengan relacin con el trabajo que se estaba realizando. Se incluye tanto el caso de orden
directa del empresario como el de acto espontaneo del trabajador accidentado.
Enfermedades o defectos anteriores: Aquellas enfermedades o defectos padecidos con
anterioridad (que no guarden relacin con el trabajo) que se agravan como consecuencia del
trabajo realizado.
Enfermedades intercurrentes: Se entiende por tales las que constituyen la complicacin del
proceso patolgico determinado por el accidente de trabajo mismo.
Enfermedades comunes (no profesionales), que contraiga el trabajador con motivo de la
realizacin de su trabajo.
Accidentes laborales debido a la confianza que adquiere el trabajador tras el ejercicio
habitual del trabajo. 38
No tienen consideracin de accidente de trabajo los siguientes casos de accidente:
Los accidentes ocurridos debido a dolo del accidentado, que son los provocados
voluntariamente por el trabajador para obtener las prestaciones derivadas de la contingencia
(no son acidentes realmente).
Accidentes derivados de la actuacion de otra persona: Los accidentes que son consecuencia
de culpa civil o criminal del empresario, de un compaero de trabajo, o de un tercero
constituyen accidentes de trabajo siempre y cuando guarden alguna relacin con el trabajo.
Accidentes producidos por fuerza mayor ajena al trabajo.

INTRODUCCIN A LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

La LPRL, en su artculo 16.3, obliga al empresario a investigar los hechos que hayan producido
un dao para la salud de los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos. A cuento de
esto, nos planteamos lo siguiente:
Cuales accidentes se deben investigar?
Quin debe investigarlos?
Como deben investigarse?
Existe algn modelo oficial o estandarizado para la investigacin de accidentes de trabajo?
Para la mayoria de estas preguntas, la LPRL no tiene respuesta, puesto que esta ley exige
simplemente la consecucin de un objetivo, que es detectar las causas de los accidentes, pero no
concreta los medios a utilizar para alcanzar este objetivo.
La tarea de investigacin de accidentes debe formar parte siempre de un procedimiento, en el
que se defina:
Quienes estn implicados
Como ha de realizarse
Cumplimentacin del formulario al respecto
Plazo de ejecucin de la investigacin
Que se persigue con la investigacin de accidentes? Los objetivos de una investigacin de un
accidente son de dos tipos:
Objetivos directos:
Conocer los hechos sucedidos
Deducir las causas que los han producido
Objetivos indirectos:
Eliminar las causas para evitar nuevos accidentes
Aprovechar la experiencia para mejorar la actividad preventiva

Cuales son los accidentes que se deben investigar? Pues en principio deberan investigarse todos
los accidentes, puesto que es una obligacin legal establecida para el empresario. Los accidentes
con y sin baja se investigarn. A pesar de eso, puede variar la "intensidad" o profundidad de la
investigacin.
Los agentes que intervienen en la prevencin (Servicio de prevencin, Comit de Seguridad y
Salud), o la administracin (autoridad laboral y sanitaria) pueden considerar necesario investigar
aquellos sucesos que por sus caractersticas especiales requieran una investigacin mas profunda.
Donde existe un Comit de Seguridad y Salud (CSS) deben establecerse los criterios sobre los
accidentes e incidentes que se investigarn, y el grado de profundidad de la investigacin.
Que pasa si no se investiga un AT?
En primer lugar se pierde muchsima informacin, y muchsimas posiblidades de realizar
acciones preventivas adecuadas para evitar su aparicin de nuevo.
Se incumple adems una obligacin legal establecida para el empresario por la Ley de
Prevencin de Riesgos Laborales (LPRL).
39
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

El objetivo principal es la deduccin de las causas que han producido el accidente a partir del
previo conocimiento de los hechos acaecidos.
Alcanzado el objetivo principal, se persigue establecer medidas para eliminar las causas y evitar
la repeticin del mismo accidente o similares, aprovechando la experiencia para mejorar la
prevencin en la empresa.
Hay que realizar la investigacin partiendo de que rara vez un AT se explica por la existencia de
una o pocas causas que lo motiven. Todos los accidentes suelen tener bastantes causas que suelen
estar concatenadas. Debera tenerse una visin pluricausal del accidente. En la investigacin se ha
de profuncdizar en el anlisis causal. No deben considerarse las causas como hechos independientes
a priori, sino que debe buscarse su interrelacin. La interrelacin entre causas de un AT es en
general lo que aporta la clave para interpretar con certeza el AT acaecido.
Vamos a pasar ahora a estudiar una metodologa para analizar accidentes, si bien no existen
mtodos nicos o universales.

FASES A SEGUIR EN CUALQUIER INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE


TRABAJO
Fase 1: Constatacin de lesiones, agentes materiales, equipos, mquinas o herramientas que
produjeron el accidente.
Fase 2: Descripcin del accidente: Relacin de antecedentes, circunstancias o condiciones
que estaban presentes cuando se produjo el accidente.
Fase 3: Anlisis de las causas, seleccin de factores que, introducidos o modificados,
hubieran evitado el accidente.
Fase 4: Medidas preventivas o plan de actuacin. Propuestas a nivel tcnico o de
organizacin.

QUIN DEBE INVESTIGAR EL ACCIDENTE?

La respuesta a esta pregunta est condicionada al tipo de empresa y a la estructura de la misma.


Aun as, como regla general, la persona clave en la ejecucin de la investigacin del AT es el
mando directo del sector o area en que se produjo el suceso. Esto es conveniente, porque:
El conoce perfectamente el trabajo ralizado en su sector y su ejecucin
Conoce estrechamente a los trabajadores debido a su contacto continuo
Ser el mando el que presumiblemente aplique las medidas preventivas
El mando directo debera iniciar la investigacin y recabar el asesoramiento y cooperacin de
especialistas en casos en los que surjan dificultades en la investigacin de las causas o en el diseo
de las medidas a implantar.
La investigacin especializada la realiza el tcnico de prevencin, asesorado en su caso por
especialistas tcnicos de las diversas areas y acompaado por el mando directo y otro personal de la
linea (supongo que se refieren a la "linea" de investigacin) relacionado con el caso. Se realizar
una investigacin especializada cuando:
Ocurran accidentes graves o mortales
Incidentes o accidentes leves de los que se deduzca una potencialidad lesiva mayor
Todos aquellos casos en que lo solicite la linea
En los casos de informe de la linea defectuosos
En los supuestos repetitivos
(O sea, en todos los casos bsicamente. En fin. Las diapositivas que dan para estudiar la asignatura).
La linea debe indentificar todas aquellas causas sobre las que se sepa y se pueda actuar, y cuyo
control mediante medidas correctoras garantice la no repeticin del accidente o similares. 40
MODELO DOCUMENTAL PARA INVESTIGAR ACCIDENTES

De gran importancia a efectos de la gestin de la prevencin. Debe servir para que la empresa
cumpla con dos obligaciones legales:
Investigar accidentes
Soporte documental de los accidentes investigados
Como norma general, este documento debe contener los siguientes puntos:
-Descripcin del accidente
-Datos de identificacin, tales como:
Fecha y hora del accidente
Lugar del accidente
Tipo de trabajo que se estaba realizando
Persona accidentada y todos sus datos personales
Testigos y participantes en el accidente
Forma o tipo del accidente
Ubicacin de la lesin
Agente material relacionado con el accidente y con la lesin
-Causas principales del accidente:
Factores/causas tcnicas (condicin insegura)
Factores/causas humanas (accin insegura)
-Medidas preventivas. Plan de actuacin

Deben firmar la conformidad con el contenido del documento, en los distintos aspectos que les
competan, los responsables en el circuito documental previsto.

ARBOL DE CAUSAS

La utilizacin del arbol causal como tcnica para investigar un accidente obliga al tcnico
prevencionista que realiza la investigacin a profundizar en el anlisis de las causas hasta llegar al
conocimiento de las causas principales o primordiales que constituyen la gnesis de los acidentes, y
que es preciso eliminar o controlar.
A partir de un caso real ya sucedido, el arbol causal representa grficamente la concatenacin de
causas que han determinado el suceso ltimo materializado en accidente.

TOMA DE DATOS

Se persigue reconstruir in situ que circunstancias se daban en el momento anterior al accidente,


que permitieran o posibilitaran que este se materializara. A la hora de recabar todos los datos
convenientes se debe tener en cuenta lo siguiente:
Evitar a priori la bsqueda de responsablidades. Hay que buscar casuas.
Aceptar solamente hechos probados (no vlidas las interpretaciones o juicios de valor).
Realizar la investigacin lo mas inmediatamente posible al accidente
Preguntar a las personas que puedan aportar datos tiles
Reconstruir, en la medida de lo posible, el accidente in situ
Recabar informacin tanto de las condiciones materiales de trabajo, como de las
organizativas, como del comportamiento humano
La calidad del posterior anlisis depende de la calidad de los datos obtenidos.

41
ORGANIZACIN DE DATOS

El arbol de causas persigue evidenciar las relaciones entre los hechos que han contribuido en la
produccin del accidente.
Se construye de arriba hacia abajo, partiendo del suceso ltimo (dao o lesin derivada del
accidente). Al partir del ltimo suceso producido se delimitan sus antecedentes inmediatos, y se
prosigue con la conformacin del arbol de hecho a hecho, a partir de la pregunta "que pas para
que este hecho se verificara?".
Relativo a los antecedentes de cada hecho o suceso, podemos hacer varias consideraciones.
Puede ocurrir que un hecho tuviera un solo antecedente, en cuyo caso, de no producirse el
antecedente, no se habra verificado el hecho (sera una cadena).
Puede darse el caso de una conjuncin, anloga a una puerta lgica AND, de manera que un
hecho depender de otros dos antecedentes, teniendo que verificarse los dos antecedentes para que
se verifique el hecho, no verificndose este si no se verifican ambos. Estos antecedentes se asumen
independientes.
Tambin pueden generarse varios hechos a partir de un solo antecedente, esto es, una
disyuncin, o sencillamente, que un hecho no tenga relacin con otro (esto la verdad es que tal
como lo dicen en las diapositivas es un poco confuso)

(Hay un caso prctico en las diapositivas para resolver el recabar datos y realizar el arbol de causas.
Aqu no lo voy a resolver, pero sera conveniente que el lector lo hiciera).

42
TEMA 11
EVALUACIN DE RIESGOS
Conceptos bsicos: "Peligro" y "Riesgo".
Manejaremos adems los conceptos siguientes:
Factores de riesgo
Daos derivados del trabajo
Evaluacin de riesgos laborales

INTRODUCCIN

La LPRL tiene por objeto promover la integracin de la actividad preventiva, la evitacin de los
riesgos mediante la vigilancia y control continuos con la aplicacin de medidas, y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo.
Para prevenir y controlar dichos riesgos resulta necesario hacer una evaluacin inicial de los
mismos.
Que se entiende por riesgo laboral?: Se entender como riesgo laboral la posiblidad de que un
trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto
de vista de su gravedad se valorarn conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao, y la
severidad del mismo.
Riesgo y peligro son dos conceptos diferentes:
Riesgo es la probabilidad de que un tabajador sufra un determinado dao derivado del
trabajo.
Peligro podemos decir que es la fuente que produce el dao para el trabajador (la definicin
de las diapositivas no puedo calificarla de otra forma que no sea absurda y confusa).
Riesgo NO es la probabilidad de que se produzca el accidente, sino la posiblidad de que se
produzca el dao derivado de este.
La probabilidad de que ocurra un dao, es este mbito, podemos dividirla en tres niveles, que
son probabilidad alta, media o baja (sea de la gravedad que sea el dao).
Las consecuencias de que se produzca el dao pueden ser:
Ligeramente dainas: Daos superficiales, como cortes o leves magulladuras
Dainas: Laceraciones, quemaduras, conmociones, fracturas menores, asma, sordera, etc
Muy dainas: Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones mltiples, incluso
la muerte
Los factores de riesgo son el conjunto de factores o variables del ambiente de trabajo que
potencian o posibilitan la materializacin de los accidentes laborales.

CLASIFICACIN DE FACTORES DE RIESGO

Tenemos cuatro tipos de factores de riesgo:


Factores de riesgo ligados a las condiciones de seguridad
Factores de riesgo ligados al medioambiente de trabajo
Factores de riesgo derivados de las caractersticas del trabajo
Factores derivados de la organizacin del trabajo

Factores ligados a las condiciones de seguridad: Son las condiciones materiales que influyan
en la accidentabilidad de los trabajadores. Se estudian en la rama de Seguridad en el Trabajo,
dentro de la prevencin. Generan riesgos como golpes, cortes, caidas a distinto nivel, caidas de
herramientas, atrapamientos,quemaduras, proyecciones de partculas, etc. 43
Factores ligados al medioambiente de trabajo: Son los agentes fsicos, qumicos y biolgicos
existentes en el lugar de trabajo. Son estudiados por la rama de Higiene Industrial. Podemos
diferenciar distintos tipos de agentes:
Agentes fsicos Ruido
Vibraciones
Radiaciones
Condiciones termohidromtricas
Agentes qumicos Gases
Vapores
Nieblas
Aerosoles
Humos
Agentes biolgicos Virus
Bacterias
Hongos
Parsitos

Factores de riesgo ligados a las caractersticas del trabajo: Son los factores asociados a la
carga de trabajo, tanto fsica como mental. De su estudio se encarga la Ergonoma.

Factores derivados de la organizacin del trabajo:


Factores ligados a la organizacin temporal de un trabajo
Factores depedientes de la tarea

EVALUACIN DE RIESGOS

El empresario debe evaluar, tal y como establece la LPRL, los riesgos que no se pueden evitar.
La evaluacin de riesgos laborales ser el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos
riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresario
est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas, y en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

FASES DE LA EVALUACIN DE RIESGOS. TIPOS DE EVALUACIN DE RIESGOS

Fase 1: Preparacin:
Recogida de la informacin
Eleccin del mtodo de evaluacin
Planificacin y comunicacin de las visitas (DUDA:al lugar de trabajo o del accidente
para investigar?)
Fase 2: Ejecucin
Medidas oportunas
Observacin del desarrollo de la actividad
Anlisis del entorno fsico y de las condiciones materiales
Fase 3: Registro y recogida documental de lo observado
Fase 4: Aplicacin de los criterios de evaluacin
Fase 5: Control (DUDA: A que "control" se refieren con esta fase?)

Las evaluaciones de riesgos se pueden agrupar en cuatro grandes bloques:


Evaluacin de riesgos impuesta por legislacin especfica
44
Evaluacin de riesgos para los que no existe legislacin especfica, pero estn establecidos
en normas internacionales, nacionales u otras entidades de reconocido prestigio
Evaluacin de riesgos que precisa mtodos especializados de anlisis
Evaluacin general de riesgos

Estructura del proceso para la evaluacin de riesgos:


Identificacin del peligro que genera el riesgo
Estimacin del nivel de riesgo (probabilidad del dao y consecuencias de que este se
produzca)
Valoracin del riesgo
Analizar si es o no es posible controlar el riesgo
Decidir si es necesario adoptar nuevas medidas para reducir el riesgo.
(Es distinto esto que hay aqu como fases de evaluacin de riesgos del esquema que indican
previamente en las diapositivas. En cambio, ambos se supone que son las fases de evaluacin de
riesgos. No lo entiendo la verdad, o al menos no el esquema anterior)

INFORMACIN PREVIA A UNA EVALUACIN DE RIESGOS

Actividad desarrollada y anlisis histrico de los accidentes o enfermedades laborales


sucedidos
Daos materiales
Grado de cumplimiento de las reglamentaciones y normas tcnicas
Informacin de proveedores y bibliografia especfica
Consultas a los trabajadores, recomendaciones y normas tcnicas.

ANLISIS DE RIESGO

Estimacin del riesgo. Por cada peligro detectado, debe estimarse el riesgo, determinando la
potencial severidad del dao y la probabilidad de que ocurra. Para determinar la severidad del dao,
deben considerarse las partes del cuerpo que se vern afectadas y la naturaleza del dao,
gradundolo desde ligeramente daino a extremadamente daino.
La probabilidad de que ocurra el dao puede ser baja, media o alta. A la hora de establecer la
probabilidad de dao, se debe considerar si las medidas de control ya implantadas son adecuadas.
Deben considerarse los trabajadores especialmente sensibles a determinados peligros. Asimismo,
es recomendable tener en cuenta:
Fallos en el servicio
Fallos en los componentes de las instalaciones y las mquinas, as como en los dispositivos
de proteccin
Exposicin a los elementos
Proteccin suministrada por los EPI y tiempo de utilizacin de estos equipos
Actos inseguros de las personas
El cuadro siguiente da una forma simple de estimar el grado de riesgo de acuerdo a la
probabilidad de dao estimada y a las consecuencias de que se produzca este dao (probabilidad de
dao por filas y severidad del dao por columnas):
ALTA MEDIA BAJA
ALTA Intolerable Importante Moderado
MEDIA Importante Moderado Tolerable
BAJA Moderado Tolerable "Trivial"
45
Riesgo intolerable: Los riesgos deben controlarse inmediatamente. Si no es posible reducir
el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
Riesgo importante: Deben tomarse medidas urgentes para controlar el riesgo.
Probablemente se requerirn recursos considerables para controlar el riesgo.
Riesgo moderado: Es permisible tratar el riesgo a medio o corto plazo.
Riesgo tolerable: Requerido un control de riesgo a medio-largo plazo. Se deben considerar
soluciones que no supongan una carga econmica muy elevada.
Riesgo trivial: El control de riesgo no se requiere que sea exhaustivo. Se requieren
comprobaciones para asegurar que se mantiene la eficacia de los medios de control de
riesgo.

ELECCIN DEL MTODO DE EVALUACIN

Se har segn la normativa legal, las guias del INSHT, las normas internacionales y las guias
establecidas que tengan un reconocido prestigio.
Habr que tener en cuenta los objetivos de la evaluacin, los tipos de riesgos, el grado de
conocimiento del riesgo y el nivel de profundidad que se pretende alcanzar con la evaluacin de los
riesgos.

46
TEMA 12
RIESGO POR INCENDIO
NORMATIVA SOBRE RIESGO Y PROTECCIN CONTRA INCENDIO

RD 2267/2004: Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.


RD 393/2007: Norma bsica de autoproteccin de los centros, establecimientos y dependencias
dedicados a actividades que puedan dar lugar a situaciones de emergencia.
RD 1942/1993: Reglamento de Instalaciones de Proteccin Contra Incendios.
RD 681/2003: Sobre la proteccin de la salud de los trabajadores expuestos a los riesgos
derivados de atmsferas explosivas en el lugar de trabajo.

NIVELES DE PRODUCCIN SEGN LA VELOCIDAD DE PROPAGACIN DEL


FRENTE DE LLAMA

Oxidacin: No hay reccin en cadena.


Combustin simple: Velocidad de propagacin menor a 1 m/s.
Combustin deflagrante: Velocidad de propagacin mayor a 1 m/s, pero menor a la del sonido.
Combustin detonante o detonacin: Velocidad de propagacin superior a la del sonido.
Explosin: Provoca aumentos de presin elevadsimos debido a muy altas velocidades de
propagacin, que generan efectos muy destructivos.

CLASES DE FUEGO

Se clasifican en funcin del estado fsico de los materiales combustibles:


Clase A: combustin de materiales slidos
Clase B: combustin de materiales lquidos
Clase C: combustin de materiales gaseosos
Clase D: combustin de materiales combustibles no desprendibles de A,B o C, tales como
carburo clcico, metales ligeros o materiales radiactivos.
Clase F: Grasas y aceites
(DUDA:Dada la informacin que hay por internet, en muchos de los sitios web sobre tipos de fuego
y extintores, podra aventurarme a decir que esta clasificacin de las diapositivas es erronea, al
menos en parte).

EFECTOS NOCIVOS DE UN FUEGO Y PREVENCIN DE INCENDIOS

Los efectos nocivos de un fuego son siempre de dos tipos: bien calorficos, bien gaseosos.
Los calorficos: consisten en quemaduras en personas, deterioro y destruccin de los materiales
que arden, propagacin de incendio.
Los gaseosos: consisten en gases txicos, humos, gases corrosivos, gases irritantes, como por
ejemplo, el monxido de carbono, el dixido de carbono, el sulfuro de hidrgeno, el amoniaco, etc.
La prevencin de un incendio es el conjunto de acciones tendentes a evitar el inicio del
incendio, mediante la elimiacin de uno o mas de los cuatro factores determinantes de un incendio.
-Actuacin sobre el combustible:
Sustitucin de material inflamable por material no inflamable.
Ventilacin, refrigeracin, mezclas, recubrimientos especiales, etc.
Utilizacin de las cantidades estrictamente necesarias del material combustible.
Sealizacin de zonas donde haya material combustible. 47
-Actuacin sobre el comburente:
Sofocacin: Se fundamenta en mantener atmsferas con nulo o bajo nivel en oxgeno,
mediante el empleo de agentes inertizantes.
-Actuacin sobre los focos de ignicin:
Eliminacin de instalaciones generadoras de calor.
Usar instalaciones elctricas de seguridad.
Usar herramientas antichispa.
-Actuacin sobre la reaccin en cadena: consiste en impedir la reaccin qumica mediante
productos inhibidores que reaccionen con los radicales libres o activos, formando productos
inactivos.

PROTECCIN CONTRA INCENDIOS PASIVA

Esta proteccin se debe tener en cuenta en la fase de proyecto, diseando y eleccionando los
elementos constructivos de tal forma que se elijan los materiales adecuados para que formen una
barrera contra el avance del incendio. A tener en cuenta:
Nivel de reaccin ante el fuego de los materiales (es una clasificacin hecha por niveles que
va desde los incombustibles a los muy inflamables. Tendramos los grupos M0, M1, M2, M3
y M4).
Comportamiento frente al fuego: pueden ser estables al fuego, estancos, parallamas o
resistentes al fuego. Ver detalles en diapositivas.

PROTECCIN CONTRA INCENDIOS ACTIVA

-Deteccin y alarma de un incendio: Hay dos tipos de deteccion:


Deteccin humana (vigilancia de operaciones con riesgo de incendio)
Deteccin automtica
-Extincin de un incendio:
Agentes extintores: Se emplear un material u otro dependiendo del tipo de fuego, entre
otros el agua, agua pulverizada, espuma, polvos especiales, anhdrido carbnico, polvos
halones, etc
Dispositivos o sistemas de extincin: Son los que proyectan los materiales extintores contra
las llamas. Pueden ser extintores, bocas de agua, hidrantes, rociadores, etc

CONCEPTO DE EMERGENCIA Y TIPOS DE EMERGENCIA

Se entiende por emergencia aquella situacin en la que se ha producido un suceso incontrolado o


en la que se prevee razonablemente que este va a ocurrir de forma inmediata, siendo este suceso
causante de daos importantes a las personas, fauna, flora, equipos, etc, que se vean afectados por
ste.
En una empresa (solo en una empresa, coo?), las principales situaciones de emergencia que se
pueden producir son:
Incendios
Explosiones
Derrames o fugas de sustancias peligrosas
Agentes meteorolgicos peligrosos
Agentes biolgicos peligrosos
Agentes antisociales (robo, amenaza de bomba, Venezuela,...)

Pasaremos a hablar del plan de emergencia y autoproteccin de un lugar de trabajo.


48
PLAN DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIN. CONTENIDO

Ha de ser coherente con el RD 393/2007. A saber:


Captulo 1: Identificacin de los titulares y emplazamiento de la actividad.
Captulo 2: Descripcin detallada de la actividad y del medio fsico en que se desarrolla.
Captulo 3: Inventario, anlisis y evaluacin de riesgos.
Captulo 4: Inventario y descripcin de las medidas y medios de autoproteccin.
Captulo 5: Programa de mantenimiento de las instalaciones.
Captulo 6: Plan de actuacin de emergencias.
Captulo 7: Integracin del Plan de Autoproteccin en otros planes de mbito superior.
Captulo 8: Implantacin del Plan de Autoproteccin.
Captulo 9: Mantenimiento de la eficacia y actualizacin del plan de autoproteccin.
ANEXO I: Directorio de comunicacin
ANEXO II: Formularios para la gestin de emergencias.
ANEXO III: Planos.

49
TEMA 13
RIESGO MECNICO
RIESGO MECNICO

Conjunto de factores fsicos que pueden dar lugar a una lesin por la accin mecnica de
elementos de mquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, slidos o fluidos.

CONCEPTO DE MQUINA

Engloba a todos aquellos conjuntos de elementos o instalaciones que transforman energa con
vistas a una funcin productiva principal o auxiliar. Podemos hablar de una "zona de concentracin
de energa", que puede ser cintica de elemntos en movimiento, elctrica, qumica, neumtica, etc.
El conjunto de la mquina lo podemos dividir en dos partes diferenciadas:
-El sistema de transmisin:
Elementos que transforman la energa en el proceso (motores, engranajes, cadenas,
etc)
Elementos auxiliares
Es una parte de la mquina no manipulable durante el funcionamiento por parte del
operario
-Zona de operacin:
En el caso de una mquina herramienta, es el lugar de la mquina donde se ejecuta el
trabajo til sobre una pieza con la energa que el sistema de transmisin comunica
El operario debe penetrar en ella para extraer piezas, corregir deficiencias de
funcionamiento, etc

RIESGOS DE ACCIDENTE EN MQUINAS

Conjunto de mquinas de transformacin: Producen alrededor del 20 % de accidentes mortales y


el 15 % de accidentes de trabajo con lesin. Esta elevada accidenteabilidad se debe casi siempre a
una deficiente proteccin de la mquina. Las lesiones habituales consisten en fracturas,
amputaciones, erosiones, quemaduras. Estas se producen con elevada frecuencia en las manos,
debido a la zona de operacin de la mquina, en la que el operario debe hacer manipulaciones.
Riesgos de los que derivan los accidentes de trabajo en mquinas, que se pueden agrupar de la
siguiente forma. Estos podramos decir que son los elementos de la mquina que acaban
produciendo la lesin:

ELEMENTOS EN ROTACIN AISLADOS rboles de transmisin: presentan riesgo


aun cuando giran lentamente
Resaltes y aberturas: elementos
giratorios peligrosos por las aberturas y
resaltes que poseen
Herramientas de corte y abrasin:
destrozan la parte del cuerpo con la que
contactan

(SIGUE LA TABLA EN LA SIGUIENTE PGINA)

50
PUNTOS DE ATRAPAMIENTO EN Entre piezas girando en sentido
ACOPLAMIENTO DE ELEMNTOS contrario, por ejemplo, dos engranes
MVILES Entre partes giratorias y otras con
movimiento tangencial respecto a ellas
Entre partes giratorias y elementos fijos
PIEZAS CON MOVIMIENTO Aproximacin: originan riesgo de
ALTERNATIVO DE TRASLACIN aplastamiento
Formas de sobrepaso: Originan riesgos
de cizalla y aplastamiento
MOVIMIENTOS DE TRASLACIN El peligro se debe generalmente a la
SIMPLE naturaleza del elemento cortante, por
ejemplo una sierra de calar
MOVIMIENTOS OSCILATORIOS Se presenta en los mecanismos con
movimiento de oscilacin pendular,
pudiendo presentarse tambin por
movimientos de tijera (riesgos de
enganche, cizalla, aplastamiento)
OTROS PELIGROS EN MQUINAS Contacto con materiales en fases de
fabricacin
Proyeccin de elementos de mquinas
proyeccin de partculas consecuencia de
procesos de mecanizado

ZONAS DE PELIGRO EN MQUINAS. CLASIFICACIN "GENRICA"

Zona 1: Punto de operacin. Constituye el sistema receptor de la mquina:


Herramienta o til
Punto de contacto
Entorno cercano
Zona 2: Parte cintica. Forman parte de ella los elementos motriz y transmisor:
Motor
Transmisiones
Zona 3: Parte o pieza a trabajar. No forma parte de la mquina, pero la condiciona:
Pieza
Partculas emitidas
Zona 4: Alimentacin de la pieza. Forma parte del sistema receptor de la mquina:
Sistema alimentador
La pieza en si
Entorno cercano
Zona 5: Sistemas secundarios. Sistemas de lubricacin, refrigeracin y estanqueidad:
Refrigeracin
Engrase
Zona 6: Dispositivos de control. Integran los sistemas de regulacin, frenado, etc,...:
Del sistema de energa
Del sistema receptor
Del sistema de alimentacin de la pieza
De los sistemas secundarios

51
Zona 7: Entorno y ambiente: Distancia entre puntos, zonas barridas por elementos, iluminacin,
sealizacin, ruido, vibraciones, bancada, etc,...

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN MQUINAS

Las medidas de seguridad son una combinacin de las medidas adoptadas en fase de diseo y
construccin de la mquina, y de las medidas que deberan ser tomadas e incorporadas por el
usuario de la misma. Todas las medidas de la fase de diseo son preferibles a las tomadas
posteriormente por el usuario.

Medidas tomadas por el diseador/fabricante:


Tcnicas de prevencin intrnseca (nivel de seguridad alto): Se trata de eliminar el mayor
nmero posible de peligros, o reducir al mximo los riesgos, seleccionando
convenientemente determinadas caractersticas de diseo de la mquina. Buscan limitar la
exposicin de las personas a peligros inevitables, reduciendo la necesidad de que el operador
intervenga en zonas peligrosas.
Medidas de proteccin (nivel medio de seguridad): Protegen contra los peligros que no se
pueden reducir en el diseo. Los medios de proteccin consisten en resguardos y
dispositivos de proteccin.
Medidas de advertencia (nivel bajo): Advierten e informan a los usuarios de los peligros,
complementariamente a las medidas anteriores, cuando no cabe proteccin total. Uso de EPI
obligatorio probablemente.

Medidas tomadas por el usuario: El usuario de una mquina deber tomar todas las medidas
necesarias para que, mediante un mantenimiento adecuado, los equipos de trabajo se conserven
durante todo el tiempo de utilizacin en condiciones de seguridad. Habrn de tenerse en cuenta las
instrucciones y recomendaciones del fabricante, y si no existen, cosa rara o "imposible", las
caractersticas de la propia mquina. En operaciones de mantenimiento, ajuste o revisin se ha de
desconectar el equipo, impidiendo de cualquier forma el funcionamiento de la mquina.

MEDIAS DE PROTECCIN EN MQUINAS. RESGUARDOS

Resguardo fijo: resguardo que se mantiene en posicin de forma permanente, o mediante


elementos de fijacin, que impidan su retirada sin auxilio de herramientas.
Resguardo mvil: resguardo que es posible abrir o retirar sin ayuda de herramientas
auxiliares, y que generalmente va asociado a la bancada de la mquina mediante bisagras,
correderas u otro medio.
Resguardo regulable: resguardo fijo o mvil que es regulable en su totalidad, o que
incorpora partes regulables.
Resguardo con dispositivo de enclavamiento: la apertura del resguardo supone la orden de
parada, en tanto que el cierre no pone en marcha la mquina.
Resguardo con dispositivo de enclavamiento y bloqueo: se diferencia del anterior en que
no puede abrirse hasta que desaparezca el riesgo de lesin.
Resguardo asociado al mando: resguardo asociado a un dispositivo de enclavamiento y
bloqueo, de forma que las funciones peligrosas de la mquina no pueden realizarse hasta que
el resguardo est cerrado, y que el cierre de este provoca la puesta en marcha.

MEDIDAS DE PROTECCIN EN MQUINAS. DISPOSITIVOS DE PROTECCIN

Dispositivo de enclavamiento: destinado a impedir el funcionamiento de ciertos elementos


de la mquina bajo ciertas condiciones. 52
Dispositivo de validacin: dispositivo suplementario de mando accionado manualmente,
utilizado conjuntamente con un rgano de puesta en marcha, que mientras se mantiene
accionado, autoriza el funcionamiento.
Dispositivo sensible: provoca la parada de la mquina cuando una persona rebasa un cierto
lmite de seguridad.
Dispositivo de retencin mecnica: dispositivo que inserta, en un mecanismo, un obstculo
mecnico capaz de oponerse a cualquier movimiento peligroso de ste.
Dispositivo limitador: impide que un elemento de mquina sobrepase un cierto lmite
establecido.
Dispositivo de mando sensitivo: pone, y mantiene en marcha la mquina mientras est
accionado. Cuando se suelta, se retorna al estado de parada.
Dispositivo de mando a dos manos: mando sensitivo que requiere como mnimo el
accionamiento simultaneo de dos rganos de accionamiento para iniciar y mantener el
funcionamiento de la mquina.
Dispositivo de mando de marcha a impulsos: su accionamiento permite el desplazamiento
limitado de un elemento de la mquina.
Parada de emergencia: mando que detiene la mquina en condiciones de seguridad cuando
la parada normal no es adecuada.
Estructura de proteccin: obstruccin material, al igual que el resguardo, o parte de la
mquina, que restringe el movimiento del cuerpo o de parte de esta.

RIESGO EN PROCESOS DE MECANIZADO

En los proceso de mecanizado se tienen distintos tipos de riesgo:


Golpes por roturas de piezas/elementos, atrapamientos, cortes en la manipulacin,
proyeccin de viruta, amputaciones por contacto accidental con la herramienta. Las medidas
de seguridad a tomar consisten en resguardos, manipulacin y montaje correcto de piezas y
herramientas, pantallas o gafas de seguridad, guantes contra riesgos mecnicos.
Riesgos elctricos por contactos directos o indirectos (esto se estudiar en un tema propio de
riesgo elctrico). Se deben usar sistemas de proteccin como interruptores diferenciales,
puesta a tierra, etc,...entre muchos otros.
Uso de fluidos de corte y engrase, que pueden provocar afecciones en la salud, resbalones,
etc. Se han de usar medidas de seguridad tales como resguardos, pantallas, gafas de
seguridad, guantes, y adems, hay que mantener la limpieza en la medida de lo posible.

En los riesgos de mecanizado por arranque de partculas (pulido, rectificado, limado), como
casos particulares, se arrancan pequeisimas virutas utilizando una herramienta abrasiva llamada
muela, constituida por granos de material abrasivo que actuan como pequeas cuchillas cortantes,
mientras la muela gira a elevadas velocidades. Los riesgos mas frecuentes en estos procesos
consisten en atrapamientos, proyeccin de partculas, contactos elctricos, inhalacin de polvo
desprendido en el proceso. Para contrarrestarlos han de respetarse las velocidades de mecanizado
recomendadas, usar protecciones, EPI, hacer la eleccin adecuada del abrasivo,...

OTROS RIESGOS

Riesgo en la unin por soldadura (DUDA: Qu relacin guarda la soldadura con este tema?):
Los riesgos de la soldadura son diversos y dependen del tipo de procedimiento de soldadura
utilizado. Pueden ser humos metlicos de los metales fundidos, salpicaduras de metal fundido,
incendios, explosiones, radiacin "ptica" daina, etc.
Riesgo en procesos de conformacin por moldeo (DUDA:Por qu est en este tema?): Los
riesgos son trmicos, generados por las altas temperaturas, asi como posibles salpicaduras de 53
metales fundidos. Tambin se generan riesgos debido a los humos metlicos de los metales en
fusin.
Riesgo en procesos de deformacin plstica: los riesgos generados aqu ni siquiera los indican
en las diapositivas. En estos procesos, mediante la aplicacin de esfuerzos de traccin y
compresin, se modifican las formas originales de las piezas. Yo considerara si acaso riesgos de
cizalla, atrapamiento o aplastamiento sobre todo.

54
TEMA 14
RIESGO QUMICO
RIESGO QUMICO

Existe una gran variedad de sustancias qumicas en el mundo, con usos muy diversos. Casi todos
los trabajadores estn expuestos a algn tipo de riesgo qumico, al usarse productos qumicos en
casi todas las ramas de la industria. La mejor defensa es conocer la sustancia qumica con la que se
trabaja, y evitar exponerse a ella mas de lo necesario, por muy segura que se diga que sea esta..
En relacin a los productos qumicos se definen:
Sustancias: elementos qumicos y sus compuestos
Preparados: mezcla de dos o mas sustancias
"Producto qumicos": sustancias o preparados
Notificacin: accin de presentar de forma legal una sustancia qumica
EINECS: inventario europeo de sustancias comerciales existentes
ELINCS: inventario europeo de sustancias qumicas notificadas

LEGISLACIN GENERAL SOBRE SUSTANCIAS QUMICAS

RD 21/1992: Ley de Indsutria.


RD 363/1995: Reglamento sobre notificacin de sustancias qumicas nuevas, y
clasificacin, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas.
RD 1254/1999: Se aprueban las medidas de control de los riesgos inherentes a los
accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.
RD 255/2004: Directriz bsica de proteccin civil para el control y planificacin ante el
riesgo de accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.
RD 374/2001: Sobre proteccin de la salud y seguridad de los trabajadores contra riesgos
relacionados con agentes qumicos durante el trabajo.
RD 665/1997: Sobre proteccin frente a agentes qumicos cancergenos.
RD 349/2003: Modifica la RD 665/1997, ampliando su mbito de aplicacin tambin a
agentes mutgenos.
RD 306/2006: Reglamentos de amianto.

Quedan excluidos del reglamento anterior los medicamentos, los cosmticos, los productos
alimenticios, los alimentos para animales y los preparados para sustancias radioactivas.
La legislacin de sustancias peligrosas establece de forma obligatoria:
Las sustancias peligrosas (clasificacin de todas las sustancias en familias)
Los pictogramas (seales de aviso sobre la sustancia)
Las frases R y S (que son seales indicadoras de riesgo y consejos, respectivamente), o las
mas recientes, del reglamento CLP, frases H y P).
Fichas de seguridad: son extensas informaciones relacionadas con la prevencin de riesgos,
que se establecen para cada agente qumico.
Los nuevos reglamentos de productos qumicos incluyen a:
Los reglamentos REACH y CLP
Los Reales Decretos 1802/2008 y el 717/2010
Ley 8/2010, que establece el rgimen sancionador previsto en los reglamentos REACH y
CLP

55
CLASIFICACIN E IDENTIFICACIN DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

Se consideran productos qumicos peligrosos los incluidos en el siguiente cuadro:

EXPLOSIVOS CORROSIVOS MUTGENOS


COMBURENTES IRRITANTES PELIGROSOS PARA
EL EMBARAZO
INFLAMABLES PELIGROSOS PARA SENSIBILIZANTES
EL MEDIOAMBIENTE
TXICOS CANCERGENOS

Los pictogramas de riesgo qumico (ver en las diapositivas) van acompaados de un cdigo
alfabtico, que es el siguiente:
E: Explosivo
O: comburente
F o F+: Inflamable o extremadamente inflamable
T o T+: Txico o extremadamente txico
C: Corrosivo
Xn: Nocivo
Xi: Irritante
El reglamento CE/1272/2008 (CLP) establece cuales son los pictogramas empleados, segn el
tipo de riesgo qumico que se pretende avisar.

FRASES "R" Y FRASES "S"

Aqu algunos ejemplos de frases R y frases S. Las R indican riesgo, y las S, prudencia.

R2: Riesgo de explosin por choque, S1: Consrvese bajo llave.


friccin, fuego u otras fuentes de S22: No respirar polvo
ignicin. S39: Usar proteccin facial y ocular
R3: Alto riesgo de explosin por choque, S47: Conservse a T superior a...
friccin, fuego y otras fuentes de S52: No usar sobre grandes superficies
ignicin. en abientes habitados
R45: Puede causar cncer.
R49: Puede causar cncer por inhalacin.
R59: Peligroso para la capa de ozono.

ETIQUETAS

En las etiquetas del envase del producto qumico en cuestin aparecer:


Uno o varios pictogramas alertando del peligro
Una descripcin del riesgo (frases R)
Una serie de medidas preventivas (frases S)
Identificador del producto
Composicin del producto
Responsable de la comercializacin
Autorizacin de la sustancia

Estudiaremos ahora las fichas de seguridad y su normativa legal. 56


FICHA DE SEGURIDAD. NORMATIVA EUROPEA

Reglamento REACH (CE) N 1907/2006


Clasificacin y etiquetado de las sustancias qumicas (67/548/CEE)
Clasificacin y etiquetado de preparados peligrosos (1999/45/CE)
Nuevo reglamento CLP (CE) N 1272/2008, sobre clasificacin, etiquetado y envasado de
sustancias y mezclas

FICHA DE SEGURIDAD. NORMATIVA INTERNACIONAL

Acuerdo de la organizacin de las Naciones Unidas (ADR 2007, ADR 2009)


Sistema Globalmente Armonizado de Clasificacin y Etiquetado de Productos Qumicos,
Normativa de EEUU y Canad (guias OSHA y ANSI)

De acuerdo con todos los preceptos establecidos por los mencionados reglamentos, la ficha de
datos de seguridad (entiendo que para un determinado producto qumico) debe redactarse en al
menos la lengua oficial del estado espaol, en nuestro caso, y debe incluir obligatoriamente los
siguientes 16 epgrafes:

1: Identificacin del preparado y del 9: Propiedades fsicas y qumicas


responsable de su comercializacin 10: Estabilidad y reactividad
2: Composicin/informacin sobre los 11: Informaciones toxicolgicas
componentes 12: Informaciones ecolgicas
3: Identificacin de los peligros 13: Consideraciones sobre la eliminacin
4: Primeros anlisis 14: Informaciones relativas al transporte
5: Medidas de lucha contra incendios 15: Informaciones reglamentarias
6: Medidas que deben tomarse en caso 16: Otras informaciones
de vertido accidental
7: Manipulacin y almacenamiento
8: Controles de exposicin/proteccin
individual

CLASIFICACIN E IDENTIFICACIN DE PELIGROS

Pueden ser considerados productos qumicos peligrosos, de acuerdo con lo establecido en el RD


363/1995:
Por sus propiedades fisico-qumicas
Por sus propiedades toxicolgicas
Por sus efectos en la salud
Por sus efectos especficos sobre el medioambiente

Por sus propiedades fisico-qumicas:


Explosivos
Comburentes
Imflamables (que pueden ser "inflamables", "facilemente inflamables" o "extremadamente
inflamables")
Por sus propiedades toxicolgicas
Muy txico: Provoca la muerte con muy poca cantidad
Txico: Podra provocar la muerte con pequeas cantidades
Nocivos: Efectos agudos o crnicos 57
Corrosivos: Accin destructiva de tejidos vivos en contacto con el agente qumico
Irritantes: produce reacciones inflamatorias de la piel y mucosas al contacto
Hipersensibilizantes: Reaccin de hipersensibilidad con efectos negativos posteriores a su
uso
Por sus efectos sobre la salud:
Cancergenos
Mutgenos
Txicos y perjudiciales para el embarazo
Por sus efectos especficos sobre el medioambiente:
Los agentes o sustancias peligrosas para el medioambiente son aquellas sustancias o
preparados que presentan o que en un futuro podran presentar un peligro para uno o mas
componentes del medioambiente

VIAS DE PENETRACIN DE UN PRODUCTO QUMICO EN EL CUERPO


Inhalacin (sistema respiratorio)
Absorcin o penetracin por la piel (epidermis)
Ingestin (sistema digestivo)

(empleando el dibujo de las diapositivas, sera conveniente estudiar la "relacin txica" entre
algunos productos qumicos perjudiciales para la salud y las partes del cuerpo afectadas)

SISTEMA ACTUAL
Aparicin del reglamento REACH
Cambios en el reglamento CLP de clasificacin y etiquetado de productos qumicos

REACH

Consiste en un sistema integrado nico para el registro, la evaluacin, la autorizacin y la


restriccin de las sustancias y preparados qumicos, que tiene por objetivo la proteccin de la salud
humana y del medioambiente. La definicin de sustancia, en el marco del REACH, se amplia:
"Sustancia es un elemento qumico obtenido por algn proceso industrial, y sus compuestos
naturales, incluidos los aditivos necesarios para conservar su estabilidad, y las impurezas
que inevitablemente produzca el proceso, con exclusin de todos los disolventes que puedan
separarse sin afectar la estabilidad de la sustancia, ni modificar su composicin".
Distinguimos dos casos:
Sustancias de composicin bien definida, que pueden ser o bien monoconstituyentes, o
bien multiconstiuyentes
Sustancias de composicin variable o desconocida, o de origen biolgico: Son sustancias
que tienen muchos constituyentes

Los elementos del REACH son los siguiente:


El registro (fabricantes)
La evaluacin (agencia)
La autorizacin
La restriccin
La Agencia
(DUDA: no se muy bien a que se refieren con este apartado en las diapositivas)
Exclusiones de la clasificacin: Totales, como son los residuos o las sustancias radiactivas, o
parciales, que son los aceites, grasas vegetales.

58
REGLAMENTO CE/1272/2008 (CLP)

Se basa en el Sistema Global Armonizado.


Como reglamento asociado a la Unin Europea (o eso parece que dan a entender en las
diapositivas) tenemos las directivas 67/549/CEE y 1999/45/CE, para sustancias y preparados
respectivamente, en tanto que en Espaa tenemos los Reales Decretos 363/1995 y 255/2003
(DUDA: equivalentes a esas directivas europeas o que? Ni idea, la verdad).

CONTRASTE ENTRE EL ANTERIOR REGLAMENTO Y EL CLP (en lo que respecta al


etiquetado, por lo que se indica en las diapositivas)
(DUDA: Lo que aqu llaman "anterior reglamento" Es el REACH, o que puetas es? Podrian ser
mas claros la verdad)

ANTERIOR REGLAMENTO CLP


Familia de sustancias Clases de peligros
Pictogramas Pictogramas
Letras de advertencia: E, O, T, Xn, Xi, F Palabras de advertencia ("atencin-
oC peligro")
Frases R (68 frases) Indicacin de peligro (frases H, 87
Frases S frases)
Indicaciones de prudencia

TRANSPORTE, MANIPULACIN Y ALMACENAMIENTO

Regulaciones establecidas por:


Comit de Expertos de Naciones Unidas sobre el transporte de mercancias peligrosas,
exceptuando sustancias radiactivas.
Limitaciones a la comercializacin y uso de sustancias y preparados peligrosos, segn RD
1406/1989.
Reglamento de almacenamiento de productos qumicos y sus instrucciones tcnicas
completas, segn RD 378/2001

Para el transporte de mercancias peligrosas, el vehculo encargado va dotado de una seal


indicativa del tipo de sustancia que transporta y los riesgos que esta conlleva. Segn la legislacin
internacional se clasifican en (ver adems las imgenes de las seales en las diapositivas):
Clase 1: Explosivos Clase 6: Sustancias txicas
Clase 2: Gases Clase 7: Materiales radiactivos
Clase 3: Lquidos inflamables Clase 8: Materiales corrosivos
Clase 4: Slidos inflamables Clase 9: Mercancias peligrosas variadas
Clase 5: Sustancias oxidantes

Tienen lugar gran cantidad de accidentes en la manipulacin de sustancias qumicas


peligrosas. Los riesgos frecuentes en la manipulacin son:
Contactos drmicos a causa de rotura de envases o en laboratorios
Salpicaduras y proyecciones de productos durante trasvases o en llenado de recipientes
Incendios e intoxicacin
Incendios en lquidos inflamables por electricidad esttica.

Almacenamiento: Los principios bsicos para conseguir un almacenamiento adecuado y seguro


de los productos qumicos peligrosos en general son los que siguen. 59
Reducir las existencias al mnimo posible
Establecer separaciones
Aislar o confinar ciertos productos
Disponer de instalaciones adecuadas

Hay sustancias que son incompatibles de almacenar entre s, debido a su naturaleza y/o a la
cantidad a almacenar. Estos dos factores indicarn si se pueden o no almacenar juntas dos sustancias
distintas por los riesgos que esto pueda conllevar.
En el mantenimiento de las instalaciones peligrosas es necesario:
Evaluar el riesgo en la atmsfera interior
Limpiar y ventilar las zonas de trabajo
Aislar la zona de trabajo
Puesta a punto de los medios para casos de emergencia
Formacin y adiestramiento del personal

En el caso de riesgo qumico es necesario prever posibles situaciones de emergencia en los


centros de trabajo. Es necesario, segn el RD 393/2007, elaborar un adecuado Plan de
Emergencia. Pueden considerarse situaciones de emergencia posibles:
Accidente grave
Incendio
Explosin
Derrame o fuga

MEDIDAS DE PREVENCIN

Lo primero es identificar el tipo de producto qumico que se encuentra en el lugar de trabajo. La


forma material de un producto qumico influye en la forma en la que este penetra en el organismo
(en polvos, slido, lquido, vapores, gases).
Ahora se indicar una relacin de accidentes frecuentes con productos qumicos peligrosos, y las
formas habituales de prevenirlos:

ACCIDENTE PREVENCIN
Contactos drmicos por rotura de envases en Hay que transportar los envases de vidrio
el transporte en contenedores
Los envases deben ser seguros y de
diseo ergonmico
Usar envases metlicos a ser posible
Incendio/intoxicacin por evaporacin Trasvase y limpieza de envases en
incontrolada lugares bien ventilados
Controlar derrames y residuos
Mantener los recipientes hermticamente
cerrados
Salpicadura en trasvases por vertido libre Emplear equipos de bombeo porttiles a
ser posible
Emplear equipos de proteccin
individual
Duchas y lavaojos en puntos cercanos al
trasvase
60
Contactos drmicos por derrames Neutralizar con productos adecuados
No usar trapos o papel para absorber las
sustancias
No verter a la red de agua
Emplear equipos de proteccin
individual
Incendios en trasvases por electricidad Trasvasar a velocidad lenta
esttica Usar recipientes metlicos
Usar calzado conductor
Usar ropa de algodn y no acrlica
Salpicaduras por sobrellenado de recipientes Disponer de un rebosadero
Controlar visualmente y en todo
momento el llenado
Utilizar indicadores de nivel
Usar sistemas automticos de corte de
carga

TIPOS DE EPI PARA LA MANIPULACIN DE PRODUCTOS QUMICOS


PELIGROSOS

Mascaras faciales
Guantes adecuados
Mascarilla autofiltrante
Botas especiales
Gafas protectoras

61
TEMA 15
RIESGO ELCTRICO
Estudiaremos en este tema distintos puntos relacionados con el riesgo elctrico en el trabajo, a
saber: la normativa, la instalacin elctrica, los factores que influyen en el riesgo elctrico, los
efectos sobre el organismo, la evaluacin del riesgo elctrico, operaciones en instalaciones
elctricas y en sus proximidades.

NORMATIVA

RD 614/2001: Disposiciones mnimas para la proteccin de la salud y seguridad de los


trabajadores frente al riesgo elctrico (guia tcnica)
RD 3275/1982: Sobre condiciones tcnicas y garantas de seguridad en centrales elctricas y
centros de transformacin (reglamento de Alta Tensin).
RD 7/1988: Material elctrico utilizado en determinados lmites de tensin. Exigencias de
seguridad.
RD 842/2007: Reglamento electrotcnico de baja tensin aprobado.
RD 223/2008: Aprueba el reglamento sobre condiciones tcnicas y garantas de seguridad en
lineas de alta tensin, y sus instrucciones tcnicas complementarias (ICT-LAT 01 a 09).

En el Real Decreto 614/2001 se define una instalacin elctrica como el conjunto de los
materiales y equipos de un lugar de trabajo mediante los que se genera, transforma, distribuye o
utiliza energa elctrica. Se incluyen las bateras, los condensadores, y en general cualquier otro
equipo que almacene energa elctrica.
Las instalaciones elctricas se pueden clasificar, segn la tensin con la que trabajan, de esta
manera:
Alta tensin: Tensin nominal mayor a 36000 voltios
Media tensin: Tensin nominal entre 1000 y 36000 voltios
Baja tensin: Tensin nominal inferior a 1000 voltios en corriente alterna, e inferior a 1500
voltios en corriente continua

Para que exista una intensidad de corriente elctrica entre dos puntos hay que crear un campo
magntico (o elctrico?) o una diferencia de potencial entre ambos. Si se crea la diferencia de
potencial y se unen los dos puntos con un material conductor, se producir as la corriente elctrica.
Si un individuo tocara uno de estos dos puntos en tensin sin tocar el otro, se cargar
elctricamente, pero no circular corriente por su cuerpo y no sufrir as dao alguno.
Los parmetros elctricos importantes a tener en cuenta son los siguientes:
Intensidad
Tiempo de paso de corriente a travs de un conductor
Calor generado por corriente elctrica
Tensin elctrica entre dos puntos

Efectos sobre el organismo cuando se produce una electrocucin:


Electrolticos y electroqumicos. En el punto de entrada de la corriente se produce una
acumulacin de cidos y en el punto de salida, una acumulacin de lcalis. Estos efectos
estn enmascarados y son mayores en zonas de profundas de la piel. Afectan tambin al
sistema nervioso.
Efectos trmicos: Quemaduras. Al contrario que en otro tipo de quemaduras, estas son poco
dolorosas, frias, no provocan ampollas, y adems suelen afectar a zonas internas. 62
Insuficiencia renal.
Trombosis tarda por elevacin local de la temperatura.
Combustin espontanea de los tejidos y fluidos corporales en caso de quemaduras por arco
elctrico.
Prdidas importantes de lquidos.
Visceras ulceradas y necrosas (hemorragias internas).
Paradas respiratorias y/o cardiacas, al interaccionar la corriente elctrica con los impulsos
elctricos que llegan al diafragma y al corazn.
Tetanizacin o ontraccin muscular, que consiste en la anulacin de la capacidad de reaccin
muscular, impidiendo la separacin voluntaria del punto de contacto.
Convulsiones que pueden derivar en fracturas.
Fibrilacin ventricular: Paro circulatorio por rotura del ritmo cardiaco.

FACTORES INFLUYENTES EN EL RIESGO ELCTRICO

Intensidad de la corriente Tiempo de contacto


Frecuencia de la corriente Nivel de tensin elctrica alcanzado
Trayectoria seguida por la corriente al Naturaleza del accidentado
atravesar el cuerpo
Resistencia corporal

Intensidad de la corriente: El parmetro fundamental que determina la accin patgena de la


corriente elctrica es la energa de esta, la cual depender de la tensin, la intensidad de
corriente, el tiempo de contacto y la resistencia al paso de la corriente. En funcin de los
distintos niveles de intensidad, tendremos:
Umbral de percepcin: Es el valor mnimo de la intensidad que provoca una sensacin en
una persona. En corriente alterna se tiene esta sensacin durante todo el tiempo de duracin
del paso de la misma. En corriente continua, solo se percibe el paso de la corriente con la
varicacin de la intensidad. Entre el inicio y la interrupcin del paso deja de percibirse la
corriente, excepto por los efectos trmicos. Son 0,5 mA en AC, y 2 mA en DC.
Umbral de reaccin: Es el valor mnimo de la corriente que provoca una reaccin
muscular.
Umbral de "no poder soltar": Cuando una persona tiene sujetos los electrodos, es el valor
mximo de la intensidad que permite a esa persona separarse de ellos voluntariamente. En
corriente alterna es de unos 10 mA. En corriente continua es difcil de establecer.
Umbral de fibrilacin ventricular: Es el valor mnimo de la intensidad de corriente que
puede provocar la fibrilacin ventricular. Esta es la principal causa de muerte por choque
elctrico (DUDA: podran al menos, en las diapositivas, indicar un valor, porque es que no
indican ninguno).

Frecuencia de la corriente: En corriente alterna, la frecuencia representa el nmero de ciclos


que realiza el valor de la corriente elctrica (tensin o intensidad) por cada unidad de tiempo. La
resistencia total del cuerpo humano al paso de la corriente decrece al aumentar la frecuencia, y por
otro lado es mas elevada en corriente continua que en corriente alterna.

Trayectoria de la corriente por el cuerpo: Dependiendo de la trayectoria que siga la corriente


en su recorrido, mayor o menor ser la resistencia del cuerpo al paso de esta, y a su vez, mayor o
menor ser la intensidad (con lo que esto conlleva en lo que a daos respecta). Tambin son
importantes que rganos atravesar la corriente a su paso, que se vern daados.
63
Las trayectorias mas peligrosas son la cabeza y el torax.
Resistencia del cuerpo humano: Depende de la tensin de contacto, la frecuencia de la
corriente elctrica, la duracin del paso de la corriente, la temperatura, el grado de humedad de la
piel, la superficie de contacto, la presin de contacto, dureza de la epidermis, adems de factores
externos como ropa, guantes, herramientas que se puedan estar usando, etc. La resistencia del
cuerpo es resistiva y capacitiva, y depende de la persona y la zonas del cuerpo expuestas. A mayor
superficie de contacto, menor resistencia elctrica. Se considera, por parte del REBT, que la
resistencia del cuerpo humano es de unos 2500 ohmios.

Tiempo de contacto: Es, despus de la intensidad, el factor mas importante en lo que a efectos
dainos sobre el organismo respecta. Cuanto mas tiempo soportando el paso de la corriente
transcurra, mayores posiblidades hay de fibrilacin ventricular, adems de ir disminuyendo la
resistencia del cuerpo humano.

Nivel de tensin alcanzado: Los valores lmite seguros de tensin son 24 voltios en locales
hmedos, y 50 voltios en locales secos.

Naturaleza del accidentado:


Estado de nimo (DUDA: si esto en serio por qu? como es esto posible?)
Estado patolgico
Enfermedades previas sufridas
Si es o no es de Venezuela
Niveles de alcohol en sangre

EVALUACIN DEL RIESGO ELCTRICO

Segn el RD 614/2001, el riesgo elctrico se define como todo el riesgo originado por la energa
elctrica.
Como principales riesgos elctricos tenemos:
Choques elctricos
Quemaduras (pueden tener origen en arcos elctricos o choques elctricos)
Caidas o golpes generados por un choque o un arco elctrico
Incendios o explosiones originados por la electricidad en ambientes inflamables o
explosivos

TIPOS DE CONTACTO ELCTRICO

Los contactos elctricos pueden ser de dos tipos:


Directos: Aquellos en los que la persona entra en contacto con una parte activa de la instalacin,
que en condiciones normales puede tener tensin. Pueden ser a su vez de tres tipos:
Contacto directo fase-tierra
Contacto directo fase-fase
Contacto directo fase-neutro
Indirectos: La persona entra en contacto con algn elemento que no forma parte de la
instalacin o circuito, y que en condiciones normales no debera tener tensin, pero que la ha
adquirido accidentalmente.
Un contacto directo o indirecto puede darse por ausencia, defectos o falta de adecuacin en
equipos y/o herramientas
Un arco elctrico esta generado por la ionizacin de gas como consecuencia de una conexin
elctrica accidental entre dos electrodos de diferente potencial, de diferente posicin de fase, o entre
un electrodo y un circuito de tierra. Los efectos fsicos que un arco provoca son el aumento de la 64
presin, un ruido provocado por la explosin, salpicaduras metlicas, fuerte radiacin trmica,
incendios, productos txicos de desintegracin, etc.

PROTECCIN FRENTE A CONTACTOS ELCTRICOS DIRECTOS

Se trata de impedir que la corriente elctrica pase por el cuerpo, o en limitarla al menos, en caso
de contacto, hasta umbrales de seguridad (< 1 mA). La proteccin puede ser de tres tipos:
-Proteccin por recubrimiento o aislamiento de las partes activas del circuito (recubrimiento
con aislantes o cables envolventes).
-Proteccin con obstculos o barreras:
No garantiza proteccin completa
Locales de servicio elctrico restringido
No impiden contactos voluntarios
Los obstculos deben ser desmontables de forma voluntaria, por ejemplo para
operaciones de mantenimiento, pero no de forma involuntaria
-Proteccin por alejamiento:
Se basa conseguir una distancia de alejamiento al posible punto de contacto que haga
imposible el contacto involuntario
La distancia de seguridad est definida en REBT (Reglamento Electrotcnico de Baja
Tensin)

PROTECCIN FRENTE A CONTACTOS ELCTRICOS INDIRECTOS

-Sistemas de clase A: Se trata de impedir el contacto entre masas y cualquier elemento


conductor. A saber:
Proteccin por empleo de equipos de la clase II (sea lo que sea esto) o por aislamiento
equivalente
Proteccin en locales o emplazamientos no conductores
Proteccin mediante conexiones equipotenciales
Proteccin por separacin elctrica
Proteccin por pequeas tensiones de seguridad
Proteccin por recubrimiento de masas
-Sistemas de clase B: Basados en cortar automticamente la corriente cuando aparece un defecto
susceptible de favorecer, en caso de contacto con las masas, el paso de la corriente a travs del
cuerpo humano. Se tiene:
Puesta a tierra de masas
Dispositivos de corte por intensidad de defecto (interruptor diferencial)
Puesta a neutro de masas con dispositivos de corte por intensidad de defecto

(Los detalles de cada tipo de proteccin, tanto de clase A como de la B, estn indicados en las
diapositivas, y convendra estudiarlos)

OPERACIONES EN INSTALACIONES ELCTRICAS

Las operaciones que se pueden llevar a cabo en una instalacin elctrica pueden ser de distintos
tipos, tales como maniobras, mediciones y verificaciones, trabajos sin tensin, trabajos en las
proximidades, o trabajos en tensin.
Zona de peligro o zona de trabajos en tensin: Espacio alrededor de los elementos en tensin
en el que la presencia de un trabajador desprotegido supone riesgo grave e inminente de que se
produzca un arco elctrico o un contacto directo con elementos en tensin, teniendo en cuenta los
movimientos o gestos normales que puede realizar el trabajador sin desplazarse. 65
Como principal norma de actuacin, el RD 614/2001 estipula, en su artculo 4, que todo trabajo
en una instalacin elctrica o en su proximidad que conlleve un riesgo elctrico debe efectuarse sin
tensin.
Las excepciones a esta obligacin son:
Operaciones elementales
Trabajos en instalaciones elctricas con tensiones de seguridad
Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones cuya naturaleza as lo requiera
Trabajos en instalaciones cuyas condiciones de explotacin y/o de continuidad del
suministro as lo requieran

TRABAJOS SIN TENSIN. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIN

1) Supresin de la tensin
2) Prevenir cualquier posible realimentacin
3) Verificar la ausencia de tensin
4) Poner a tierra y en cortocircuito
5) Proteger la instalacin frente a elementos prximos que estn en tensin, y establecer la
sealizacin de seguridad necesaria, delimitando la zona de riesgo.

La reposicin de la tensin solo comenzar una vez finalizado el trabajo, despus de que se
hayan retirado todos los trabajadores que no resulten indispensables, y de que se hayan recogido las
herramientas y equipos utilizados.
El proceso de reposicin consistir en lo siguiente:
Retirada de las protecciones adicionales y la sealizacin
Retirada de puesta tierra y del cortocircuito
Desbloqueo de los dispositivos de corte
Cierre de circuitos para reponer la tensin

66
TEMA 16
INTRODUCCIN A LA HIGIENE EN EL TRABAJO
En este tema estudiaremos el marco conceptual, el concepto de enfermedad profesional, la
definicin de higiene industrial, los tipos de contaminantes, y las ramas de la higiene industrial.
Los tipos de contaminantes son los siguientes:
Contaminantes fsicos
Contaminantes qumicos
Las diferentes ramas de la higiene industrial son las siguientes:
Higiene de campo
Higiene analtica
Higiene operativa
Higiene terica

HIGIENE INDUSTRIAL EN LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

La prevencin se basa en dos actuaciones o medidas, que son las no mdicas (las preventivas
propiamente dichas), y las mdicas.
Entre las medidas no mdicas tenemos la Seguridad, la Higiene y la Ergonoma. La higiene,
que es la que nos ocupa, se encarga de prevenir enfermedades profesionales. Recordemos que las
enfermedades profesionales, a diferencia de los accidentes laborales, se presentan de forma
progresiva, y con un origen difcil de determinar.
La definicin de enfermedad profesional es la siguiente: "Una enfermedad profesional es la
contraida a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se
especifiquen en el cuadro aprobado por las disposiciones de aplicacin y desarollo de la ley, y que
este provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para
cada enfermedad profesional".
El RD 1299/2006 aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la
Seguridad Social, y establece criterios para su notificacin y registro. El nuevo cuadro, que figura
como "ANEXO I" del mencionado Real Decreto, ha entrado en vigor en 2007, y adecua la lista de
enfermedades profesionales a la realidad productiva actual, considerando nuevas sustancias que
puedan producir enfermedades, y ampliando la lista de actividades en las que se produce exposicin
a estos agentes. Hay seis grupos de enfermedades profesionales:
Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes qumicos
Grupo 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes fsicos
Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biolgicos
Grupo 4: Por inhalacin de sustancias no comprendidas en otros apartados
Grupo 5: EP de la piel causadas por sustancias y agentes que no son de otros apartados
Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por sustancias carcinognicas

HIGIENE INDUSTRIAL

Es la disciplina que detecta, evalua y controla cualquier situacin que pueda daar la salud del
trabajador.
Deteccin:
Conocimiento de operaciones bsicas
Estudios epidemiolgicos

67
Evaluacin:
Anlisis
Comparacin con valores lmite
Control:
Actuacin sobre el proceso
Actuacin sobre el medio
Actuacin sobre el trabajador

Los tipos de contaminantes son qumicos, fsicos o biolgicos ("materia, energa y vida",
respectivamente, como indican en las diapositivas).

CONTAMINANTES FSICOS

Dentro de los contaminantes fsicos se pueden considerar tres tipos:


Energa mecnica: Ruido y vibraciones
Energa trmica: Calor o frio excesivos
Energa electromagntica: Radiaciones ionizantes y no ionizantes

La temperatura interna es la existente en el cuerpo, excepto en las zonas prximas a la piel y los
miembros superiores o inferiores. Esta temperatura debe mantenerse entre 36 y 37 grados
centigrados. Superar estos lmites, por arriba o por abajao, podra provocar patologas. Rebasar los
33 o los 41 grados centgrados, por abajo o arriba respectivamente, durante un tiempo prolongado,
podra llegar a producir la muerte. El "calor" que sentimos depende de la temperatura del medio, de
la humedad y de la velocidad del viento.
El ruido es un sonido no deseado. Este queda definido por su intensidad, su magnitud
(dependiente de lo "fuerte o dbil" que es el "sonido ruidoso") y de su tono, una cualidad
relacionada con la frecuencia del sonido, mediante la cual distinguimos entre sonidos graves y
sonidos agudos.
Vibracin: En Higiene Industrial se llama vibracin a todo movimiento oscilatorio,
generalmente rpido y de poca amplitud, que puede ser transmitido al cuerpo humano a travs de
estructuras slidas, y que puede provocar efecto nocivos.
Las radiaciones estn constituidas por campos electromagnticos que se desplazan a
velocidades cercanas a la de la luz. Los efectos que producen las radiaciones sobre las personas
dependen de dos parmetros, que son la longitud de onda y la intensidad. Al conjunto ordenado de
todas las radiaciones segn su longitud de onda se le llama espectro electromagntico. A pesar de
ser el fenmeno mas antigo conocido por el hombre ( y la mujer), ha sido uno de los ltimos de los
que se ha conocido su verdadera naturaleza.

CONTAMINANTES QUMICOS

El contaminante puede darse en forma slida (fibras, polvo, humos), de forma gaseosa o como
vapor, y tambin en forma de pequeas gotitas en suspensin que forman niebla (DUDA:excluyen a
los contaminantes lquidos, no se por qu). Esta presencia de contaminantes qumicos en el lugar de
trabajo, que implica su contacto con el trabajador, normalmente por inhalacin o por via drmica, es
lo que se conoce como exposicin a un agente qumico.
Si estos agentes, debido a sus propiedades qumicas, fisiolgicas, qumicas o toxicolgicas, o a
la forma en la que se utilizan o hallan presentes en el lugar de trabajo, tienen capacidad de causar
dao al trabajador, constituyen entonces un peligro, y se denomina riesgo qumico a la probabilidad
de que el dao se produzca en las condiciones de exposicin a estos agentes.

68
CLASIFICACIN FISIOPATOLGICA

Corrosivos
Irritantes (inflamacin ocular, mucosas, piel, area de contacto)
Neumoconiticos (alteracin pulmonar por partculas slidas)
Asfixiantes (pueden ser asfixiantes fsicos o qumicos)
Anestsicos y narcticos
Sensibilizantes (efecto alrgico)
Cancergnos, mutgenos y peligrosos para el embarazo
Sistmicos

La forma de presentarse los contaminantes qumicos es la siguiente:


Gases/vapores
Polvos y fibras: provienen de procesos mecnicos de desintegracin
Humos: partculas slidas procedentes de los procesos de combustin
Brumas: partculas lquidas en suspensin procedentes de la condensacin de una sustancia
en fase de vapor
Nieblas: pequeas gotas de lquido suspendidas en el aire procedentes de la dispersin
mecnica de un lquido en operaciones que produzcan salpicaduras, atomizacin o
pulverizacin.

VIAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES QUMICOS

Hay tres posibles vias de entrada, que son la respiratoria, la drmica y la digestiva. Tras la
absorcin de txicos el sistema tiene una serie de sistemas de alarma y otros de defensa.
El riesgo qumico que compete a la Higiene Industrial se materializa cuando un agente qumico
peligroso (contaminante) tiene la posiblidad de entrar en el organismo del trabajador por cualquiera
de las vias de entrada, y ocasionarle dao.
Si el dao se materializa en el lugar de entrada, se habla de efecto local.
Si el dao se materializa en otros puntos del organismo, hablamos de efecto o dao sistmico.
Cuando el dao se presenta rpidamente se habla de intoxicacin aguda. Cuando se manifiesta
como enfermedad al cabo de un tiempo (meses, aos), podemos hablar de exposicin crnica.

RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Higiene analtica
Higiene operativa
Higiene de campo
Higiene teorca

Estudiaremos ahora de que forma interviene cada una de las ramas en la prevencin de riesgos
laborales.

HIGIENE DE CAMPO

Su sistema de trabajo es el siguiente: En primera instancia tiene lugar la identificacin del


riesgo, y posteriormente, la toma de muestras.
La identificacin del riesgo consiste en:
Identificacin de la exposicin a los agentes contaminantes qumicos
Inventario de los agentes qumicos utilizados
Identificacin de sus propiedades qumicas, fsicas y toxicolgicas 69
La toma de muestras representa el inicio de la evaluacin del riesgo qumico.
La higiene de campo se dedica a identificar los contaminantes en el lugar de trabajo y a reunir
datos sobre los procesos que los generan, as como de los procedimientos de trabajo que tienen
lugar.
Se mide la concentracin del contaminante o de los contaminantes, y se relaciona esta con el
tiempo de exposicin del trabajador. El dato de exposicin se compara con un valor lmite o criterio
de evaluacin determinado. Esa evaluacin determina si el riesgo es tolerable, proponindose
revisiones peridicas de la situacin para comprobar que sigue siendo aceptable, o que el riesgo se
ha vuelto intolerable y deben tomarse medidas correctoras.
Segn el tamao de las partculas de las muestras, se pueden dividir o clasificar en inhalables,
en torcicas o en respirables.
Por ejemplo, los polvos suelen presentarse en estas industrias:
Minas y canteras Fabricacin de vidrio
Tallado y labrado de piedras Fabricacin de cemento
Industria siderrgica Reparacin y demolicin de altos hornos
Industria cermica Construccin
Fabricacin de productos abrasivos

HIGIENE ANALTICA

Su objetivo es analizar la presencia del contaminante que se estudia en una muestra determinada.
Puede estudiarse la cantidad de un contaminante presente en la muestra (analsis cuantitativo), o
que contaminantes diferentes hay en esa muestra (analsis cualitativo).
La higiene analtica puede dedicarse al analsis
Ambiental
De fluidos biolgicos
De materias primas

Los tipos de anlisis y tomas de muestras variarn segn:


La instrumentacin (instrumentos de lectura directa o posterior analsis en el laboratorio)
La duracin de la medicin: pueden ser puntuales o promediadas
La localizacin de la medicin: ambientales o personales
La informacin obtenida (cuantitativa o cualitativa)

En este mbito, definimos la sensiblidad como la propiedad, por ejemplo de un instrumento de


laboratorio, de detectar la presencia de la sustancia qumica analizada. Los mtodos pueden ser muy
sensibles o poco sensibles. La fiabilidad del resultado depender de la exactitud y la precisin de la
medida (respectivamente, "grado de aproximacin de los valores medidos al real", y "grado de
aproximacin entre ellos mismos de los valores medidos").

HIGIENE OPERATIVA

La higiene operativa es la encargada de implantar las medidas correctoras pertinentes que


eliminen el riesgo dado por el contaminante y la exposicin a este, o que lo reduzca a lmites
tolerables.
Trata de que el nivel de exposicin del trabajador al contaminante permanezca por debajo de
valores de seguridad o incluso que sea nulo.
Se parte de actuar sobre el foco de generacin del contaminante. Si no es posible, se actua sobre
el medio de difusin, y si aun hay riesgo, se protege a los trabajadores.
70
Actuacin sobre el foco de generacin Modificacin del proceso
Aislamiento del foco
Uso de mtodos hmedos
Mantenimiento de mquinas e
instalaciones
Actuacin sobre el medio de difusin Ventilacin general
Extraccin localizada
Limpieza de instalaciones
Sistemas de alarma
Actuacin sobre los trabajadores Equipos de proteccin individual
Informacin sobre riesgos
Formacin sobre procedimientos de
trabajo
Formacin sobre uso de sistemas de
prevencin prevista
Cabinas de control
Rotacin de puestos de trabajo

Los EPI pueden proteger diversas partes del cuerpo, tales como ojos y cara, piel, manos y
brazos, vias respieratorias, oido, piernas, tronco y abdomen, o la totalidad del cuerpo. De temas
anteriores, podemos recordar algunos EPI, como gafas y pantallas protectoras, orejeras y tapones,
guantes, calzado profesional, equipos respiratorios de aire ambiente, equipos respiratorios de aire
independiente del atmosfrico, sean autnomos o no autnomos.

HIGIENE TERICA

Mediante estudios epidemiolgicos y experimentacin animal (ratones, venezolanos, judios,etc),


establece la relacin directa entre la dosis de un contaminante dado y la respuesta o efecto que ese
agente ocasiona en la salud del trabajador.
As se fija un criterio de valoracin o valor lmite adjunto de un contaminante, normalmente en
trminos de la concentracin del contaminante en el lugar de trabajo y del tiempo de exposicin.
De esta manera, la higiene terica fija los Valores Lmite Ambientales (VLA). En resumidas
cuentas, la higiene terica hace su trabajo de diversas formas:
Estudios epidemiolgicos
Atmsferas controladas (no se a que se refieren con esto concretamente)
Criterios de calida ambiental
Estudios toxicolgicos

71
TEMA 17
RIESGO HIGINICO DE EXPOSICIN AL RUIDO
Sonido: toda variacin de la presin que es capaz de se percibida por el oido humano. Si es
molesto o no deseado, se le llama ruido. Es capaz de propagarse en cualquier medio material.
Para que el ruido sea "una realidad" son necesarios el foco productor, el medio de transmisin,
y el sujeto.
La onda sonora queda definida por la amplitud, que depende de la presin acstica, la
intensidad acstica o la potencia acstica, y por la frecuencia, que es el inverso del periodo. El
nivel de presin acstica (NPA) es la magnitud mas utilizada para definir la amplitud del sonido.
El NPA consiste en la diferencia de presin entre la presin existente en un momento determinado,
y la existente en condiciones normales.
La frecuencia es el nmero de veces por unidad de tiempo que varia la presin acstica entre un
valor y el valor anlogo consecutivo (DUDA: La definicin que dan en las diapositivas creo que no
es muy correcta. Aqu he intentado corregirla, aunque no de forma demasiado adecuada). El
espectro de frecuencias audibles por el oido humano oscila entre 20 Hz y 20000 Hz.
La magnitud fsica de la presin acstica vara entre niveles muy diferentes. Esta diferencia
relativamente grande de valores hace que sea adecuado trabajar con una escala mas cmoda, de tipo
logartmico. Esta es la escala en decibelios (dB): 1dB = 10*log (Prms/Po)2, siendo Po = 0,00002
N/m2.
El umbral de audicin est dado por el nivel cero, en decibelios, y el del dolor, por los 120-140
dB. La escala de ponderacin fisiolgica mas universal es la escala de ponderacin A, con la que se
mide el nivel global de ruido despues de haber sido ponderado.
Cuando al espectro de frecuencias de un ruido medido en decibelios se le restan o suman, segn
corresponda, los valores de la escala de ponderacin A, al valor final se le llama dBA. Ver tabla de
valores en las diapositivas (DUDA: no entiendo la utilidad de esta escala por qu se establece?).
Como consecuencia de esta definicin de dB nos encontramos con que cuando hemos de sumar
dos o mas valores de presin acstica, esta suma no es la suma aritmtica normal del nivel de
presin, sino que es la suma logartmica. Su suman de esta forma los decibelios, segn la expresin
que sigue:
Suma = 10*log 100,1dBi

El nivel de ruido global de un espectro de frecuencias se obtiene con la suma (logartmicamente)


de los niveles de ruido que hay en cada banda de octava, o en cada banda de tercio de octava.

CLASES DE RUIDO

Segn sea su duracin en el tiempo, podemos clasificar los ruidos en:


Ruidos estacionarios o continuos: Aquellos que, aun presentado variaciones en su
intensidad, permanecen en el tiempo, como los producidos por mquinas accionadas por
motores elctricos, de combustin interna, martillos neumticos, molinos, etc. El nivel de
presin acstica permanece constante
Ruidos no estacionarios: son intermitentes o fluctuantes. El NPA vara con el tiempo, como
por ejemplo, el ruido del trfico.
Ruidos de impulso o impacto: Tienen un mximo de intensidad muy alto, pero decrece y
desaparece en un periodo temporal muy breve, no habiendo otro mximo hasta el siguiente
impacto. Ejemplos de este ruido son evidentes, como explosiones, disparos de armas de
fuego, golpes de martillo, etc.

72
EFECTOS AUDITIVOS DEL RUIDO

Un ruido brusco o intenso puede provocar una disminucin de la capacidad auditiva, o incluso la
rotura del tmpano. Son mas "importantes", dado que afectan a un mayor nmero de personas, los
efectos auditivos de los ruidos menos intensos, pero mas persistentes, ya que pueden provocar
alteraciones a medio o largo plazo.
La exposicin prolongada a niveles de ruido elevados puede (y lo har) provocar una
disminucin de la capacidad auditiva o hipoacusia. La hipoacusia por ruido es bilateral, irreversible
y no evolutiva, y est reconocida como enfermedad profesional

EFECTOS NO AUDITIVOS DEL RUIDO

Efectos respiratorios: La exposicin al ruido puede provocar un aumento de la frecuencia


respiratoria, que vuelve a la normalidad tras cesar el ruido.
Efectos cardiovasculares: La exposicin al ruido puede provocar un aumento de la
incidencia de trastornos como la hipertensin o la arterioesclerosis.
Efectos digestivos: La exposicin al ruido puede provocar un aumento de la incidencia de
lceras gastroduodenales, y un aumento de la acidez
Efectos hormonales: La exposicin a niveles de ruido elevados puede provocar
modificaciones en el normal funcionamiento de diversas glndulas como hipfisis, tiroides,
etc, produciendo variaciones en la sangre de las hormonas que segregan las mismas.
Efectos sobre el sistema nervioso: La exposicin a niveles de ruido elevados puede
provocar alteraciones en el electroencefalograma, trastornos del sueo, cansancio,
irritabilidad, inquietud, inapetencia sexual. Tiene especial importancia el efecto del ruido en
cuanto a disminucin del grado de atencin y aumento de los tiempos de reaccin, con lo
que se favorece un incremento de los errores y los accidentes de trabajo.

INSTRUMENTOS DE MEDIDA DE RUIDO

Estos se denominan habitualmente sonmetros. Miden el nivel de presin acstica (NPA).


Pueden presentar el resultado en dB o en dBA.
Pueden ir equipados con sistemas que permiten conocer el espectro de frecuencias del ruido
estudiado. Si lo que nos interesa es medir la cantidad de ruido acumulado en un intervalo de tiempo,
entonces se emplean sonmetros integradores o dosmetros de ruido.
Hay que asegurar que los equipos, antes de la medicin, estn en perfectas condiciones de uso y
estn calibrados, mediante un chequeo y mantenimiento pertinente. La calibracin se hace con
aparatos denominados pistfonos o calibradores.

NIVEL DIARIO DE EXPOSICIN EQUIVALENTE

Este se calcula como: Laeq,d = Laeq,T + 10*log (T/8), con T el tiempo de exposicin del trabajador
al ruido. Si un trabajador est expuesto a distintos tipos de ruido, y se ha analizado cada uno de
ellos separadamente, el nivel de ruido diario equivalente se halla como:
Laeq.d = log 0,125*Ti*100,1LAeq,Ti
Donde LAeq,Ti es el nivel de presin acstica continuo ponderado correspondiente a cada tipo de
ruido, y Ti es el tiempo de exposicin a cada Laeq, Ti(lo "mejor" es mirarla en las diapositivas, que
viene mas clara).

73
COMO HACER LAS MEDICIONES?

Las mediciones se deben realizar usando los sonmetros que cumplan con las normas
establecidas a tal efecto, en perfectas condiciones de funcionamiento y recien calibrados.
Las mediciones deben realizarse lo mas cerca posible del pabelln auditivo del trabajador cuyo
puesto de trabajo queremos valorar, y midiendo en ambos pabellones auditivos, aceptando como
medicin del puesto de trabajo el resultado mas desfavorable, esto es, el que resulte en mayor NPA.
Cuando hay que hacer las mediciones? Se deber medir cuando la situacin de trabajo
existente es representativa de lo que ocure normalmente en el puesto de trabajo.
Cuantas mediciones hay que realizar? Se debern realizar tantas mediciones como sean
necesarias para obtener un nivel de ruido medio que sea el del puesto de trabajo, permitiendo as
compensar las pequeas variaciones entre das o semanas, aunque sean imperceptibles, con el fin de
poder afinar, con cierto nivel de confianza, en que intervalo se encuentra el nivel de ruido del
puesto.

CRITERIOS DE EVALUACIN DEL RUIDO SEGN LA NORMA ESPAOLA

RD 286/2006: Sobre la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los


riesgos derivados de la exposicin al ruido.
Valores lmite de exposicin: Laeq,d = 87 dB, Lpico = 140 dB
Valores para los que se debe tomar una medida preventiva si es que la medicin se encuentra
entre ellos: 80 dB < Laeq,d < 85 dB, y 135 < Lpico < 137 dB

CORRECCIN Y PROTECCIN

Para minimizar los efectos perjudiciales que el ruido tiene para las personas, se debern tomar
una serie de medidas tendentes a disminuir el Laeq,d o el Lpico al que estn expuestas, que pude
conseguirse actuando sobre el foco, sobre el medio de difusin o sobre la persona.
Como disminuirlo en el origen? Algunos ejemplos simples, entre muchos otros (ver
diapositivas) para reducir el ruido en el origen son:
Sujetar las piezas, en vez de con clavos, con tornillos, reduciendo el nivel de ruido al usar un
destornillador en vez de un martillo.
En vez de doblar una pieza metlica a golpes, doblarla con tiles y herramientas diseadas
para ese efecto.
Por ejemplo, para las mquinas ruidosas se pueden disear encerramientos, que en la medida
de lo posible no incluyan en su interior al trabajador. Deben tomarse las medidas necesarias
para evitar o reducir la propagacin de ruido por el local de trabajo
Se puede revestir el techo de materiales absorbentes de ruido, las paredes, barreras de estos
materiales a lo largo del lugar. Fijar una masa adecuada y suficiente a las mquinas que
generan muchas vibraciones es una muy buena medida para reducir las vibraciones y el
ruido.
Se pueden proporcionar tambin EPI a los trabajadores, como orejeras, tapones, etc.
Adems, podemos hallar el nivel de ruido al que est expuesto el trabajador una vez que se
adoptan las medidas y protecciones necesarias.

74
TEMA 18
RIESGO TRMICO
En ciertos ambientes industriales, los mecanismos corporales humanos no pueden mantener la
temperatura del organismo entre 36 y 37 grados centgrados. Este ambiente inadecuado incide
negativamente en la salud de los trabajadores, en su rendimiento profesional y en la generacin
de accidentes laborales.
Hay que adoptar las medidas de seguridad e higiene necesarias para eliminar los riesgos y
alcanzar un ambiente trmico confortante en el puesto de trabajo.
El cuerpo humano produce calor de distintas formas, a saber:
Metabolismo basal: Sistema por el que el organismo produce la energa necesaria para
desarrollar sus funciones vitales bsicas en reposo.
Metabolismo de trabajo: Proceso por el que organismo produce la energa necesara para
desarrollar un esfuerzo muscular determinado.

Cuanto mayor sea la actividad fsica del individuo, mayor ser tambin la cantidad de calor que
deber eliminarse para que el equilibrio trmico pueda mantenerse a largo plazo. El calor en el
cuerpo humano lo eliminan procesos de :
Conveccin
Conduccin
Evaporacin de sudor
Radiacin

Se encarga de esto la piel, el tejido subcutaneo y la grasa, el flujo sanguineo cutaneo, la


evaporacin del sudor y los escalofrios.

RADIACIN

La radiacin es un proceso de intercambio trmico que se produce entre dos cuerpos slidos a
diferente temperatura, y "a la vista el uno del otro". El origen de este fenmeno est en el hecho de
que cualquier objeto emite rayos infrarrojos en cantidad tanto mayor cuanto mayor sea su
temperatura. Asimismo absorbe radiacin infrarroja que le llega de otros objetos que lo rodean.
Es un fenmeno que contribuye de forma importante a la agresin trmica recibida por el
individuo, sobre todo cuando en las cercanias del mismo existen superficies a temperatura
notablemente mas elevadas que la suya, tales como hornos, estufas, etc,...,no suficientemente
aislados. En tales circunstancias, la radiacin puede ser muy intensa, y convertirse en el factor
determinante del riesgo.

CONVECCIN

Sistema mediante el cual el cuerpo absorbe o cede calor al medio que le rodea, cuando las
temperaturas de estos son distintas (DUDA: no creo que esta definicin sea demasiado correcta,
pero bueno). Cuanto mayor es la velocidad del fluido que rodea al trabajador (en general aire),
mayor es la magnitud del intercambio de energa entre este y el trabajador.

EVAPORACIN DEL SUDOR

El sudor se evapora tomando de la piel con la que est en contacto el calor necesario para pasar a
estado gaseoso. La eliminacin de calor solo se produce si el sudor se evapora, no solo por el hecho
de sudar. 75
La cantidad del sudor evaporado por unidad de tiempo depende de dos variables fundamentales,
que son la humedad del aire, y la velocidad del aire. A mayor humedad, menor sudor es posible
evaporar, y a mayor velocidad del aire, mayor es el flujo de sudor evaporable.

ESTRS TRMICO. CAUSAS

Del trabajador Ambientales Del trabajo


Aclimatacin T del aire Cantidad de trabajo
Hidratacin Flujo del aire Tasa de trabajo
Vestimenta Humedad
Condiciones mdicas El calor radiante

NDICES DE AGRESIVIDAD TRMICA

En resumidas cuentas, es posible afirmar que el intercambio trmico entre el cuerpo humano y el
medio ambiente est determinado por cuatro variables bsicas:
Temperatura del aire
Humedad del aire
Velocidad del aire
Temperatura radiante media

Al hacer una evaluacin de la agresividad trmica de un ambiente, ser necesario tener en cuenta
las cuatro variables anteriores, bien sea a travs de los valores de las mismas, medidos previamente,
o bien a travs de ndices de evaluacin ambiental en la que se combine el efecto de varias o de la
totalidad de dichas variables. Los ndices empleados en higiene industrial tienen en cuenta las
cuatro variables ambientales bsicas simultaneamente. El mas empleado es el ndice WBGT, que se
calcula a partir de la combinacin de varios parmetros.

NDICE WBGT

Para interiores, se define como: WBGT = 0,7*THN + 0,3*TG


Para exteriores se define como WBGT = 0,7*THN + 0,2*TG + 0,1*TS
TS es la temperatura seca, y esta es la indicada por un termmetro ordinario cuyo bulbo est
protegido de la radiacin solar, pero alrededor del cual pueda circular aire libremente. El
termmetro utilizado debe tener un rango de medida comprendido entre 20 C y 60 C, con una
precisin mnima de mas menos 1 C.
THN es la temperatura hmeda natural: Es la indicada por un termmetro ordinario cuyo
bulbo est recubierto por una muselina humedecida, no est sometido a ventilacin forzada y est
protegido contra la radiacin trmica. En estas condiciones, la indicacin dada por el termmetro
depender de la temperatura del aire, de su velocidad, de la humedad y de la temperatura radiante
media (DUDA: ellos sabrn por qu supongo). Es por tanto, esta temperatura, una magnitud que
depende de las cuatro variables ambientales fundamentales de las que depende el intercambio
trmico humano-ambiente. E termmetro utilizado debiera poder medir en un rango de entre 5 y 40
C, y una variacin mnima de 0,5 C.
Sin embargo, ocurre que la temperatura hmeda natural es poco sensible a las variaciones de la
temperatura media radiante, por lo que en la definicin del WBGT se complementa con la
temperatuda media de globo.
Temperatura de globo, TG: La que indica un termmetro ordinario cuyo bulbo se encuentra en
el centro de una superficie esfrica metlica de 15 cm de dimetro, y pintada de color negro mate.
La temperatura de globo depende en estas circunstancias de la T del aire, de su velocidad, y de la
T radiante media. 76
Debe colocarse el termmetro en la misma posicin que ocupa el trabajador durante su trabajo,
porque al ser la radiacin un fenmeno muy direccional, pequeas dsitancias pueden implicar
diferencias importantes en el valor medido de la T. El termmetro debe tener una escala entre 20 y
120 C, precisin relativa mnima de mas menos 0,5 C hasta 50 C, mas menos 1 C a partir de 50
C.

VELOCIDAD DEL AIRE

Es la velocidad a la que el aire se mueve alrededor del trabajador. El movimiento del aire mejora
considerablemente las condiciones de exposicin a condiciones de sobrecarga trmica de los
trabajadores, aunque si su velocidad es muy elevada puede generar molestias. Aparatos empleados
en la medicin de este parmetro son el anemmetro mecnico, el velmetro y el
termoanemmetro.

NDICES WBGT BAJO CONDICIONES AMBIENTALES VARIABLES EN EL TIEMPO

Dado lo que hay escrito en las diapositivas, entiendo que se realiza una media ponderada entre
los ndices WBGT hallados en distintos intervalos temporales, siendo los pesos de ponderacin los
propios valores de estos intervalos temporales para su respectivo ndice WBGT.

WBGTmedio =[1/(T1 + T2 + ...+ Tn)]*(WBGT1*T1 + WBGT2*T2 + ... + WBGTn*Tn)

CICLO DE TRABAJO. CONSUMO METBOLICO

El consumo metablico medio de un ciclo de trabajo (se considerarn los peores 60 minutos)
ser la media ponderada en el tiempo de cada actividad, es decir, que se calcular a partir del
consumo metablico de cada actividad y de la duracin respectiva de la mismas:

Mmedio = (1/T) / Mi * ti

Mi es el consumo metablico medio de cada actividad, y ti el tiempo de esta.

VALORES LMITE DEL NDICE WBGT

Ver en las diapositivas la tabla con los valores lmite admisibles en el centro de trabajo del ndice
WBGT, segn la velocidad del aire, el calor metablico consumido, y si la persona est o no est
aclimatada (DUDA: el calor metablico indicado es precisamente el consumo medio metablico
del ciclo de trabajo del trabajador?).

CONDICIONES DE TRABAJO

La ropa o vestimenta juega un papel de aislamiento o proteccin contra la prdida de calor


corporal, o la adquisicin de calor ambiente. Ella por si misma no proporciona calor. En
condiciones calurosas debe ser ligera, facilitando la prdida de calor por conveccin y la
evaporacin del sudor. En condiciones de frio debe ser tal que impida la prdida de calor corporal,
pero no debe dificultar sobremanera el trabajo.
El aislamiento trmico que proporciona la ropa se expresa mediante aislamiento bsico o
aislamiento intrnseco de la vestimenta, cuyo valor viene recogido en tablas para distintas prendas
de vestir.

77
PREVENCIN DEL ESTRS TRMICO

Reducir el riesgo existente en una situacin dada (se referirn al riesgo trmico, digo yo):
Reducir actividad fsica del sujeto
Reducir la agresividad ambiental
Actuar sobre ambos factores simultaneamente

Hay que analizar en cada situacin concreta cual es la contribucin al riesgo de cada factor.
Indican en las diapositivas esta frmula para hallar la fraccin de tiempo necesaria para que el
organismo pueda restablecer el balance trmico:

ft = (A-B)/[(C-D) + (A-B)]

A: WBGT lmite en el descanso


B: WBGT en la zona de descanso
C: WBGT en la zona de trabajo
D: WBGT lmite en la zona de trabajo

FRIO

Las personas que trabajan en condiciones extremas de frio, sean naturales o artificiales,
normalmente conocen o reciben formacin exahustiva al respecto, y toman las precauciones
necesarias para prevenir riesgos.
Sin embargo, la mayoria de las personas expuestas al riesgo son las que trabajan en los
denominados climas templados, en los que la temperatura puede bajar de los 10 C.
La exposicin al frio intenso, aun siendo breve, puede suponer congelacin.
Una de las mas graves y frecuentes consecuencias de exposicin al frio es la hipotermia. La
disminucin de la temperatura cerebral produce confusin, seguida de falta de coordinacin,
incapacidad para mantener el ritmo de trabajo y aletargamiento. En casos extremos, la hipotermia
puede producir la muerte.
El riesgo que comporta la exposicin al frio en trabajos al aire libre depende de dos variables,
que son la T del aire y su velocidad. A menor temperatura y mayor velocidad, mayor cantidad de
prdida de calor corporal.

78
TEMA 19
INTRODUCCIN A LA ERGONOMA
ERGONOMA

Las personas son diferentes unas de otras. Esto lo tendramos que tener en cuenta a la hora de
planificar y disear los puestos de trabajo.
Frecuentemente, al disear una mquina o equipo, se tiene en cuenta sobre todo su calidad
funcional o tcnica, pero no se consideran las caractersticas individuales de las personas que los
van a manejar. Esto genera inadaptacin al puesto de trabajo.
La ergonoma es la ciencia que estudia la manera de planificar y disear los puestos de trabajo de
forma que exista una adapatacin entre estos y los individuos.
Para realizar los diseos ergonmicos, hay que tener en cuenta:
La carga fsica de trabajo, en relacin con las capacidades del individuo (esfuerzo
muscular, posicin de trabajo, manipulacin de cargas, etc)
La carga fsica adicional por condiciones climaticas
La afectacin por el mtodo de trabajo

CARGA FSICA DE TRABAJO

Es el conjunto de requerimiento fsicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su


jornada laboral.
La disminucin de la capacidad fsica del individuo despus de haber realizado un trabajo
durante un periodo de tiempo se denomina fatiga fsica. Distinguiremos entre dos esfuerzos
musculares diferentes, que provocan efectos distintos en el trabajador:
Esfuerzo muscular dinmico: sucesin continua de contracciones y relajaciones de los
msculos
Esfuerzo muscular esttico: contraccin de msculos continua y mantenida

Toda actividad que requiere un esfuerzo fsico importante, ya sea este de tipo esttico o
dinmico, se caracteriza porque el trabajador consume una gran cantidad de energa, y los ritmos
respiratorio y cardiaco aumentan. Para determinar el grado de "penosidad" de una tarea nos
basaremos en el consumo de energa y en la variacin del ritmo cardiaco.

POSTURA DE TRABAJO

El mantenimiento prolongado de una postura inadecuada requerir, por parte del trabajador, un
esfuerzo adicional al exigido en la actividad que realiza.

Postura sentado/a: Es la mas confortable. Puede convertirse en incmoda si no se tienen en


cuenta los elementos que intervienen en la realizacin del trabajo, principalmente la silla y la mesa
o plano de trabajo.
Es conveniente usar una silla regulable en altura y en inclinacin
Es conveniente colocar un apoyapies de dimensiones correctas
Se recomienda alternar esta postura con otras cada cierto tiempo que, al ser posible,
impliquen movimiento

Trabajo de pie: La posicin de pie implica una sobrecarga de los msculos de las piernas, la
espalda y los hombros. Es aconsejable que tanto el plano de trabajo como los elementos de accin y
control y las herramientas se encuentren dentro del area de trabajo, para no obligar al trabajador 79
a adoptar posturas incmodas o forzadas. La altura correcta del plano de trabajo estar determinada
por el tipo de trabajo a realizar. La posicin de pie debe poder alternarse con otras posturas.

MANIPULACIN DE CARGAS

La manipulacin y transporte de cargas constituyen un problema especfico que puede provocar


molestias o lesiones, sobre todo en la espalda. Para levantar cargas hay que seguir los pasos
siguientes:
Apoyar los pies firmemente
Separar los pies a unos 50 cm uno del otro. Doblar caderas y rodillas para coger la carga
Mantener la espalda recta
Coger la carga mantenindola lo mas cerca posible del cuerpo, levantndola gradualmente
estirando piernas, y manteniendo la espalda recta
Cabeza siempre levantada
La carga debe distribuirse, a ser posible, entre las dos manos

MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Las lesiones de extremidad superior derivadas de microtraumatismos repetitivos son un


problema frecuente en industrias como la del calzado, las alimentarias o la del automvil. Los
factores de riesgo que originan estas lesiones son:
Mantenimiento de posturas forzadas de mueca u hombros
Aplicacin de una fuerza manual excesiva
Ciclos de trabajo muy repetitivos, dando lugar a movimientos rpidos de pequeos grupos
musculares o tendinosos
Tiempo de descanso insuficiente

CARGA MENTAL DE TRABAJO

Cualquier actividad humana tiene componentes mentales, y por lo tanto, el estudio de un puesto
de trabajo exigir el anlisis de los mismos, con objeto de determinar su influencia en el individuo.
La fatiga mental se presenta en todas aquellas ocasiones en las que el trabajo exige una
concentracin, un esfuerzo prolongado de atencin, etc, a los que la persona no puede adaptarse,
sobrecarga que se va repitiendo, y de la que no nos podemos recuperar.
Los sntomas de la fatiga mental no solo se sienten durante el trabajo, sino posteriormente
tambin. Estos suelen ser irritabilidad, depresin, falta de energa o voluntad para trabajar, salud
frgil.
La valoracin de la carga mental se suele basar en mtodos indirectos, que utilizan como
indicadores los efectos que el trabajo tiene sobre el organismo y la conducta de las personas:
Indicadores fisiolgicos (actividad cardiaca o respiratoria)
Indicadores subjetivos (cuestionarios especiales para medir la impresin de fatiga)
Factores influyente en la carga mental de trabajo son:
Jornada de trabajo: duracin, trabajos a turnos o nocturnos
Ritmo de trabajo, falta de autonoma, complejidad del trabajo, etc

80

También podría gustarte