INTRODUCCION A LA

ERGONOMIA
 HISTORIA DE LA ERGONOMÍA
La ergonomía comenzó a plantearse a comienzos del siglo XX con los trabajos de Taylor sobre racionalización del trabajo,
desarrollándose como ciencia a finales de la segunda guerra mundial, cuando en el diseño de sistemas los ingenieros comenzaron a
tener en cuenta los aspectos fisiológicos y psicológicos del comportamiento humano y sus adaptaciones al entorno y las condiciones
laborales. Etimológicamente, ergonomía procede de ergos, cuyo significado es trabajo, actividad, y nomos, que significa principios,
leyes1 .
 LA ERGONOMIA
Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de
trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con
las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y
las capacidades del trabajador.
Busca la optimización de los tres elementos del sistema.

Para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la

técnica y de la organización.
 OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA

Seleccionar Detectar Optimizar

Favorecer Controlar
Analizar
 ALCANCES DE LA ERGONOMIA

MEJORAR
REDUCIR DISEÑAR
1. sistemas de
rotación del
1. selección y 1. puestos de
personal formación del trabajo según
2. productividad personal características
3. calidad , proceso y 2. reducir humanas
producto ausentismo 2. productos
4. condiciones de 3. reducir esfuerzos según criterio
trabajo innecesarios de utilidad
5. selección y
formación del
personal
 RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS
•la Ergonomía, como ciencia multidisciplinar e
interdisciplinar , se ocupan del estudio del ser
humano en la situación de trabajo.
1.Fisiología 9. Medicina
2. Antropometría 10. Psicosociología
3.Anatomía
4.Sociología
5.Pedagogía
6.Psicología
7.Ingeniería
Diferentes enfoques de la clasificación de la ergonomía
TAXONOMIA
• Puesto de trabajo P-M
Ergonomía
• Sistemas PP-MM
• PREVENTIVA ( diseño –
Ergonomía concepción )
• CORRECTIVA ( análisis
de errores y diseño )
• GEOMETRICA ( postural ,
movimiento , entornos
Ergonomía • AMBIENTAL (
iluminación sonido
,calor )
• TEMPORAL ( ritmos ,
pausas , horarios
• TRABAJO FÍSICO Y
MENTAL
 APLICACIÓN DE LA ERGONOMÍA
Trabajo
Ergonomía del trabajo: Estudio de
trabajador, herramientas, tareas y modo de
producción que se relaciona a una actividad
laboral y de esta forma se previene
accidentes y lesiones es igual a satisfacción PRODUCCIÓN

y aumenta la productividad. •Ergonomía de Producción: Diseño del

puesto de trabajo equipos y espacios
mobiliario y locativo facilita al trabajador
para no tener posturas inadecuadas evita
el estrés postural.
 INTERVENCIÓN ERGONÓMICA
NO REQUIERE ERGÓNOMO
Aplicar manuales catálogos y
recomendaciones que pueden
ayudar a los proyectistas, lo cual
deben dotas de herramientas
útiles a los encargados del
proyecto.
Ergonomía sin ergónomo=
sustituido por la datos.
Se requiere ergónomo
Tener el apoyo de un ergónomo
facilita en la toma de decisiones y
permite considerar las posible
varíales para el cumplimiento de
los objetivos que se tienen
trazados y los recursos que se
deben invertir adecuadamente.
 1
Análisis de la
situación
6 2
Diagnóstico y
seguimiento propuestas

ETAPAS
5 3
Validación
de los experimentación
resultados.
4
aplicación
 BIOMECÁNICA
La biomecánica es la ciencia que estudia los principios, los métodos y las
aplicaciones de las leyes del movimiento mecánico en los sistemas biológicos.

Hace énfasis en aspectos físicos del trabajo y la adaptación biológica a ellos entemas
como: manejo manual de cargas, fuerzas, repeticiones, posturas, vibraciones,
repetitividad, etc.
 POSICIÓN ANATÓMICA CORPORAL

Mirando al frente
Posición erecta
Bipedestación
Miembros superiores ligeramente abducidos
Manos supinadas ( palma hacia delante )
Pies ligeramente separados
 PLANOS DE MOVIMIENTO (PLANOS DE REFERENCIA):
divide el cuerpo en
mitad derecha e
izquierda

divide el cuerpo en
mitad arriba y abajo

divide el cuerpo en
mitad frontal y
trasera
 Son Líneas
imaginarias que
atraviesan el cuerpo
en las tres
dimensiones del
espacio, por lo que
los tres son
perpendiculares entre
si
 Rotación
tanto interna
como externa

Aducción a abducción
Aducción a abducción
ARTICULACIONES CON MAS MOVIMIENTOS ARTICULARES
MOVIMIENTO
Abducción-Aducción
Cuello
Flexión:
Hombro
Extensión: -rotación
codo
rotación interna:
tronco
rotación externa
Rodillas
Elevación
Muñeca
Depresión
Caderas
Circunducción
Tobillo
pronación-supinación
DEFINICIONES :
-Abducción: es el alejamiento o movimiento lateral de la línea media
del cuerpo

-Aducción: es el acercamiento o movimiento lateral hacia la línea media

del cuerpo

Flexión y extensión son los movimientos articulares que pueden darse

en las articulaciones de: cuello, hombro, codo, muñeca, rodilla y tobillo
-Flexión: disminución del Angulo que se forma entre dos elementos
caporales o movimiento en el que se acerca un segmento a otro
segmento adyacente
-Extensión: incremento del Angulo que se forma entre dos elementos
corporales o movimiento en el que se aleja un segmento del otro
-rotación: es el movimiento circular de un segmento alrededor del eje
de sí mismo: cuello rotación lateral, hombro rotación interna, codo
rotación interna o externa, cadera rotación interna o externa
-rotación interna: ocurre cuando un segmento del cuerpo se mueve
hacia la línea media por ejemplo el brazo cuando lanza una bola
-rotación externa ocurre cuando un segmento del cuerpo se mueve
hacia afuera de la línea media

-elevación: movimiento de una parte corporal hacia arriba, ejemplo

hombros al subir
-depresión: movimiento de una parte corporal hacia abajo, ejemplo
hombros al bajar
-circunducción: movimientos combinados por que en el
momento de realizarlos se combinan dos o más articulaciones,
también se puede definir como una secuencia coordinada de
movimientos de varios segmentos.

Movimientos propios de los huesos humanos pronación y

supinación:
-pronación: rotación del antebrazo que permite situar la mano
con el dorso hacia arriba o los movimientos naturales que hace
el pie hacia adentro al caminar
-supinación: acción o movimiento por la cual el cuerpo humano
o algunas de sus partes es colocada en (decúbito supino)
ÁNGULOS DE CONFORT