¿Como influye la moral y la ética en la toma de decisiones?

La ética y la moral son dos ramas de la filosofía y estas tienen un fuerte apoyo en
la deontología siendo la ética el estudio filosófico de los fundamentos de la
conducta buena y mala y es, por esencia, supra social. No hay ética sin filosofía,
ya que la ética estudia aquellas ideas de carácter moral que tiene una base
filosófica, que son filosóficamente justificadas además busca un deber el cual es
hacer que se ajuste a la naturaleza del hombre y que responda a las exigencias de
valores teóricamente universales. La moral sin embargo es el conjunto de normas
y costumbres que consideramos buenas para juzgar el comportamiento de las
personas en la comunidad mas sin embargo se define como el aprendizaje de lo
que el hombre debe hacer o evitar para conserva su condición social.
Un ejemplo en la cual se ve reflejada la ética y moral en la toma decisiones es un
líder empresarial los líderes empresariales encaran diversos desafíos a diario y
uno de los retos medulares es la toma de decisiones. Mediante este
procedimiento, los directivos escogen la solución más acertada para asegurar el
crecimiento de la compañía, contratar un nuevo personal, erradicar un conflicto,
etc. Por este motivo, la toma de decisiones es un aspecto crucial, ya que, en
ocasiones, puede determinar el futuro de la organización.
En esta toma de decisiones, la ética adquiere gran envergadura, ya que les
permite a los líderes discernir entre las acciones correctas e incorrectas. Con
criterios éticos, serán capaces de tomar decisiones justas, honestas y orientadas
al mejoramiento de las condiciones de la empresa y de quienes son parte de ella.
Asimismo, la forma en la que decidan moldeará la imagen con la que serán
observados e imitados por los empleados. Por lo tanto, este proceso requiere de
sumo cuidado y de un análisis y reflexión profundos.
Las decisiones no éticas con especial énfasis en buscar un mayor beneficio
económico pueden ocasionar problemas dentro del personal, principalmente si
algunos colaboradores están en desacuerdo con su aplicación. Y si la falta de
ética se manifiesta externamente, las consecuencias pueden ser aún más graves.
Los efectos negativos al medio ambiente o a la comunidad por parte de una
compañía son problemas serios y que generan consecuencias difíciles de reparar,
como el desprestigio de la organización.
Las empresas no solo deben ver a la ética como un instrumento valioso para la
toma de decisiones, sino también como un elemento que les permitirá sobrevivir a
largo plazo. Las organizaciones más exitosas y con una mejor imagen en la
sociedad son aquellas que trabajan bajo criterios éticos bien definidos.
Ximena Pabón 1102