12 - Doc - Convo - Lineamientos para El Concurso de Ingreso A La Carrera Docente en La Unt

U N IDAD DE RE CURSOS HUMANOS
Área de Personal Académico

Jr. Diego Alm agro N° 344 Teléfono N° 044 -256629
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

Unidad de Recursos Humanos
DIRECTIVA N° 001-2020-APER/ACAD-URH/UNT
“LINEAMIENTOS PARA EL CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA DOCENTE EN LA

UNT”
(APROBADA CON RCU N° 591-2020/UNT)
Trujillo – Perú
2020
DIRECTIVA N° 001-2020-APER/ACAD-URH/UNT
LINEAMIENTOS PARA E L CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA DOCENTE EN LA UNT
1. FINALIDAD:
1.1 Establecer lineamientos y procedimientos para el proceso de concurso de Ingreso a la Carrera Docente en la Universidad
Nacional de Trujillo, periodo 2020, realizado preferentemente bajo la modalidad virtual en etapa de emergencia sanitaria.
2. OBJETIVO:
2.1. Convocar a concurso de nombramiento para ingreso a la carrera docente universitaria para la cobertura de 94 plazas
vacantes: 03 de Profesor Principal, 02 de Profesor Asociado y 89 de Profesor Auxiliar, a fin de captar y seleccionar
personal docente idóneo que garantice la calidad de servicio en la formación académico-profesional del estudiantado de
la UNT.
2.2.Utilización óptima del financiamiento de las plazas vacantes asignadas para atender la demanda de carga horaria de las
Facultades de los diferentes Departamentos Académicos, en el marco del ejercicio de la función docente, conducente al
logro de los fines institucionales.
2.3.Evaluación de los postulantes relacionado con sus méritos, producción intelectual y dedicación a la vida universitaria
para el desarrollo de la función docente.
2.4.Establecer los procedimientos para la selección y evaluación de los postulantes con cargo a las plazas vacantes en los
diferentes Departamentos Académicos de las Facultades de la UNT.
2.5.Evaluar competencias cognitivas y pedagógicas que garanticen una mejor calidad de los servicios educativos y el
cumplimiento de los fines de formación profesional, investigación y responsabilidad social universitaria.
3. ALCANCE:
3.1.Facultades UNT
3.2.Departamentos Académicos UNT
4. BASE NORMATIVA:
4.1.Constitución Política del Perú.
4.2.Ley Universitaria N° 30220.
4.3.Resolución del Consejo Directivo N° 007-2017-SUNEDU/CD.
4.4.Estatuto de la Universidad Nacional de Trujillo 2017.
4.5.Decreto Legislativo N° 1272, que modifica la Ley 27444 y deroga la Ley N° 29060 – Ley del Silencio Administrativo.
4.6.Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
4.7.Ley N° 26771 – Ley de Prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector
público en caso de parentesco”.
4.8.Ley N° 30697, fija 75 años como edad máxima para ejercer la docencia universitaria.
4.9.Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año Fiscal respectivo.
4.10. Decreto Supremo N° 016-2015-MINEDU, aprueba la Política de Aseguramiento de la Calidad de la Educación
Superior Universitaria.
4.11. Programa Presupuestal 0066 “Formación Universitaria de Pregrado”.
4.12. Decreto Supremo N° 008-2020-SA, declara la Emergencia Sanitaria Nacional por noventa (90) días calendario y se
dictan medidas de prevención y control del COVID-19 y sus modificatorias con Decreto de Urgencia N° 026-2020 y
D.S. N° 008-2020-SA.
4.13. Decreto Legislativo N° 1496, establece modalidades de estudio presencial, semipresencial y no presencial, y otras
disposiciones de educación superior universitaria, en el marco de la Emergencia Sanitaria Nacional.
4.14. Resolución de Consejo Directivo N° 105-2020-SUNEDU/CD.
4.15. Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
4.16. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
4.17. OFICIO N° 0967-2019-EF/50.06, de opinión favorable de utilización de plazas para nombramiento docente -2019.
4.18. OFICIO N° 0373-2020-EF/50.05 de opinión favorable de utilización de plazas para nombramiento docente-2020.
5. DISPOSICIONES GENERALES:
5.1.La UNT convoca a concurso público de méritos de ingreso a la carrera docente universitaria de 94 plazas vacantes: 3 de
Profesor Principal, 2 de Asociado y 89 de Auxiliar, que tiene como base fundamental determinar la calidad intelectual y
académica mesurable través de la producción intelectual, ejercicio docente y profesional, capacitación, especialización,
idoneidad, dominio de herramientas tecnológicas y pedagógicas, que contribuya al desarrollo de la función docente.
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5.2.La convocatoria a concurso público de méritos de ingreso a la carrera docente universitaria permitirá cubrir la demanda
de carga horaria en los diferentes programas de estudios, incluidos los de reciente creación, de los que dan servicio a
éstos, así como desarrollar experiencias curriculares que comprende la reforma curricular, conformar y recomponer los
cuadros docentes en los diferentes Departamentos Académicos que asegure el funcionamiento de la gestión académica y
administrativa en el marco de mejora de la calidad del servicio educativo
5.3.La universidad promueve el ingreso a la carrera docente universitaria para asegurar la continuidad de los servicios
académicos, que se brinda a nivel de pregrado, posgrado y segunda especialidad profesional; tanto en modalidad
presencial, como semipresencial y no presencial (a distancia).
5.4.El proceso de inscripción, evaluación y admisión de ingreso a la carrera docente, se regulará por el principio de las
normativas sobre el Sistema Universitario y Gestión Pública.
6. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:
6.1.De las plazas
6.1.1.Las 94 plazas convocadas a concurso de ingreso a la carrera docente universitaria, están creadas y aprobadas en el
CAP, PAP y registradas en el AIRH-SP, debidamente financiadas y autorizadas por la Dirección General de
Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF, según oficios: N° 0967-2019-EF/50.06 y N° 0373-2020-
EF/50.05.
6.1.2.La UNT cuenta con 94 plazas vacantes: 3 de Profesor Principal, 2 de Profesor Asociado y 89 de Profesor Auxiliar
financiadas, para atender el ingreso a la carrera docente universitaria, en los diferentes Departamentos Académicos
de las respectivas Facultades.
6.1.3.Las plazas vacantes se generan por acciones de cese, renuncia y/o fallecimiento de docentes, así como por
incremento o crecimiento vegetativo.
6.1.4.Las plazas convocadas a concurso para ingreso a la carrera docente universitaria, son a: Tiempo Parcial, Tiempo
Completo y Dedicación Exclusiva, distribuidas por Departamentos Académicos., para atender carga horaria de las
diferentes Escuelas Profesionales, (Véase detalle en el ANEXO N° 01).
6.1.5.En la convocatoria a Concurso para ingreso a la carrera docente universitaria podrán participar los postulantes, que
cumplan con los requisitos exigidos para ejercer docencia en las categorías de Profesor: Principal, Asociado y
Auxiliar, de conformidad con lo dispuesto en la normatividad establecida. (véase detalle en los ANEXOS N° 02,
N° 03 y N° 04).
6.2.De la convocatoria
6.2.1.La convocatoria de ingreso a la carrera docente universitaria, se publicará mediante aviso en el diario oficial “El
Peruano”, en el Portal Talento Perú (Decreto Supremo N° 083-2019-PCM), en un diario local de mayor circulación
y en Portal Web Institucional, otorgando un plazo de treinta (30) días hábiles computados desde la publicación de la
convocatoria para la inscripción de los postulantes interesados, de conformidad con el artículo 248° del Estatuto
Institucional.
6.3.Del cronograma
A) Inicio del concurso: 11 de diciembre de 2020.
B) Término del concurso: 12 de marzo de 2021.
(Véase detalle en el ANEXO N° 05)
6.4.De los requisitos
TÍTULO PROFESIONAL Y
CATEGORÍA TIEMPO DE SERVICIO
GRADO ACADÉMICO
Título profesional y grado de
Contar con mínimo de 05 años de experiencia
maestro y/o doctor (el mismo
AUXILIAR profesional y tener grado académico de
que debe haber sido obtenido
maestro y/o doctor.
con estudios presenciales)
Título profesional y grado de
Contar con más de 10 años de ejercicio
maestro y/o doctor (el mismo
ASOCIADO profesional o de ejercicio en la docencia
que debe haber sido obtenido
universitaria en la categoría de Auxiliar.
con estudios presenciales)
Título Profesional y grado de
Contar con más de 15 años de ejercicio
doctor (el mismo que debe
PRINCIPAL profesional o de ejercicio en la docencia
haber sido obtenido con
universitaria en la categoría de Asociado.
estudios presenciales)
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NOTA: Los docentes que ejercen docencia universitaria en la UNT, deberán contar obligatoriamente con los requisitos
comunes o excepcionales previstos en los artículos 83, 84 y demás pertinentes de la Ley Universitaria N° 30220.
• En el caso de los postulantes a las plazas vacantes de la Facultad de Medicina el título de Segunda
Especialidad escolarizada es equivalente al grado de maestro.
6.5.Postulación e Inscripción
6.5.1.La presente Directiva y otros formatos de inscripción, se descargarán del Portal Web de la Universidad Nacional de
Trujillo: http://www.unitru.edu.pe
6.5.2.El currículo Vitae del postulante debe estar debidamente foliado en la parte inferior derecha, debiéndose remitir en
archivo digital PDF, al correo institucional del Área de Personal Académico
(concursonombramientodocente2020@unitru.edu.pe), el contenido de dichos documentos tiene carácter de
declaración jurada.
6.5.3.Adjuntar los siguientes documentos que forman parte del currículo vitae en el siguiente orden:
a) Solicitud dirigida al Rector de la UNT (Formato A).
b) Copia escaneada de recibo por concepto de derecho de inscripción.
c) Copia del DNI.
d) Copia de grados académicos de bachiller, maestro y/o doctor, (copia autenticada por el Secretario
General de la Universidad de procedencia) en el caso de graduados en Universidades extranjeras, el grado
deberá ser visado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, reconocido por SUNEDU y/o revalidado por
una Universidad Peruana autorizada.
e) Copia de título profesional, expedido por una Universidad Peruana, (copia autenticada por el
Secretario General de la Universidad de procedencia). Los profesionales titulados en el extranjero,
presentarán el Título revalidado por una Universidad Peruana, autorizada por SUNEDU;
f) Certificado y/o constancia de habilitación del Colegio Profesional correspondiente.
g) Constancia de no tener sanción administrativa disciplinaria, emitida por el Tribunal de Honor u
Organismo similar y/o Resolución confirmada por el Consejo Universitario, salvo rehabilitación
administrativa expedida de conformidad con las normas vigentes.
h) Certificado de buena salud, expedido por un centro hospitalario del Ministerio de Salud o ESSALUD.
En su defecto, declaración jurada de gozar de buena salud.
i) Certificado de salud mental, expedido por un centro hospitalario del Ministerio de Salud o ESSALUD,
o por un profesional de la especialidad y/o declaración jurada de buena salud mental.
j) Para la categoría de Profesor Auxiliar se requiere: poseer el grado de maestro, Título Universitario de
la especialidad y cinco (05) años como mínimo en el ejercicio profesional debidamente acreditados. En el
caso de los docentes contratados que laboran en la UNT, de acuerdo con el artículo 84° de la Ley 30220,
presentaran el récord laboral expedido por el Área de Escalafón - Unidad de Recursos Humanos UNT.
k) Para la categoría de Profesor Asociado se requiere: poseer el grado de maestro o doctor título
Universitario de la especialidad y como mínimo de (10) años en el ejercicio profesional debidamente
acreditados con reconocida labor científica y trayectoria académica. En el caso de los docentes
contratados o nombrados que laboran en la UNT, de acuerdo con lo previsto en el artículo 83 (83.2 y 84
de la Ley 30220), presentarán el récord laboral expedido por el Área de Escalafón - Unidad de Recursos
Humanos UNT.
l) Para la categoría de Profesor Principal se requiere: poseer el grado de Doctor, obtenido con estudios
presenciales, título Universitario de la especialidad y más de quince (15) años de ejercicio profesional
debidamente acreditado con reconocida labor científica y trayectoria académica. En el caso de los
docentes contratados o nombrados que laboran en la UNT, de acuerdo con lo previsto en los artículos 83
(83.3 y 84 de la Ley 30220), presentarán el récord laboral expedido por el Área de Escalafón - Unidad de
Recursos Humanos UNT.
m) Declaración jurada de no encontrarse incurso en las categorías de renuncia con incentivos por
haber cumplido el plazo de prohibición para reingresar a la administración pública; o sancionados
con destitución por la administración pública. D.S. N° 052-98-PCM. (Formato B).
n) Declaración jurada con firma legalizada por Notario Público, de no tener antecedentes penales por la
comisión de delito doloso. (Formato B).
o) Declaración jurada con firma legalizada por Notario Público de no tener relación conyugal o de
consanguinidad en línea directa o colateral, hasta el cuarto grado, o afinidad hasta el segundo grado,
con alguno de los miembros del Jurado o sus cónyuges; Ley N° 26771 de Nepotismo con su Reglamento
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D.S. N° 021-2000-PCM, y sus modificatorias D.S. N° 017-2002-PCM, y el D.S. N° 034-2005-PCM; de

conformidad con el inciso “f” del artículo 297° del Estatuto Reformado de la UNT. (Formato B)
p) Declaración jurada, de no estar incurso en causal de inhabilitación para el ejercicio de función pública
derivada de la comisión de delito doloso con sentencia consentida o ejecutoriada (Formato B).
q) Declaración jurada legalizada ante el notario público, para el caso de las plazas asignadas a las
filiales (Valle Jequetepeque, Huamachuco y Santiago de Chuco). Los postulantes deberán declarar bajo
responsabilidad que no solicitarán desplazamiento de personal (rotación, destaque, reasignación, otros)
hacia la sede central de conformidad con el Artículo 201° del Estatuto Reformado Institucional.
r) Presentación de documento que acredite que los dos (02) últimos años ha tenido como su residencia
habitual la provincia en la que está ubicada la filial de postulación (Valle Jequetepeque,
Huamachuco y Santiago de Chuco).
s) Uno (01) ejemplar del trabajo de habilitación sobre la especialidad con el respectivo esquema de
aprendizaje; relacionado con la plaza materia de concurso sobre las disciplinas que cultiva el
Departamento Académico, se presentará en archivo digital PDF, a través del correo institucional
(concursonombramientodocente2020@unitru.edu.pe).
6.5.4.Los ganadores del Concurso de Ingreso a la Docencia en Carrera Regular, en el plazo de siete (07) días hábiles
contados a partir de la fecha de la publicación de los resultados, adjuntarán los documentos originales que
acrediten lo consignados en las Declaraciones Juradas (certificados negativos originales de antecedentes
penales, certificados buena salud y de salud mental)
6.6.Conformación del Jurado:

6.6.1.El Jurado está constituido por:
a) Tres (03) docentes titulares de la especialidad en la UNT, de igual o superior categoría de la plaza en
concurso, con grado de Doctor o Maestro, según corresponda y un (1) docente accesitario con los
mismos requisitos de la selección de los miembros titulares, en orden de prelación, conforme a los
siguientes criterios:
✓ En primera instancia, deberá priorizarse el mismo Departamento Académico.
✓ En segunda instancia, a la falta de docentes del mismo Departamento Académico, se acudirá al
Departamento Académico afín de la misma Facultad.
✓ En tercera instancia, de persistir la falta de docentes en la misma Facultad, recurrir a los Departamentos
Académicos afines de otras Facultades.
b) Dos (02) delgados observadores un (1) docente propuesto por el SUDUNT y un (1) estudiante del
respectivo Consejo de Facultad.
6.6.2.El nombramiento de Jurado se oficializa con Resolución Jefatural de la Unidad de Recursos Humanos.
6.6.3.Las autoridades universitarias elegidas como: (El Rector, Vicerrector Académico, Vicerrector de Investigación,
director de la Escuela de Posgrado, Decanos y Directores de Departamento Académico, están impedidos de formar
parte del jurado.
6.7.Funciones del Jurado

a) Recibir los expedientes de los postulantes de manera virtual del Área de Personal Académico de la UNT, a
través del correo electrónico institucional.
b) Convocar a los integrantes para instalar el Jurado Evaluador, utilizando la plataforma tecnológica con el
soporte técnico de la Dirección de Sistemas y Comunicaciones.
c) Revisar la documentación, declarar la aptitud y publicar la relación de postulantes aptos.
d) Publicar en el portal web de la UNT, el cronograma de evaluaciones: Entrevista Personal, Trabajo de
Habilitación. Clase Magistral y Currículo Vitae, precisando la fecha, hora y link de las reuniones virtuales,
previa coordinación con la Dirección de Sistemas y Comunicaciones (DSC).
e) Revisar el currículo vitae y evaluar a los concursantes, registrando los resultados de los factores de evaluación
en los formatos y tablas que se anexan a la presente Directiva.
f) Utilizar los formatos adecuados para registrar los resultados de: entrevista personal, trabajo de habilitación,
clase magistral y currículo vitae.
g) Realizar consultas o solicitar asesorías directas a las unidades académicas y administrativas de la UNT.
h) Resolver los reclamos presentados por los concursantes, en el lapso de dos (02) días hábiles de presentados los
recursos, bajo responsabilidad. Si los reclamos versan sobre etapas precluidas del proceso, los recursos y/o
incidencias interpuestas fuera de plazo, se declararán “Improcedentes”, sin lugar a reclamación posterior.
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i) Elaborar el cuadro de méritos, precisando al ganador de cada plaza en concurso y publicar en la página web de
la UNT. (Véase detalle en los ANEXO N° 08, N° 9 y N° 10).
j) Elaborar y suscribir las actas del concurso y convertirlas en archivo digital PDF.
k) Remitir los expedientes y documentos digitales de todo lo actuado al correo del Área de Personal Docente
(concursonombramientodocente2020@unitru.edu.pe), así como copias de las actas y resultados, derivar a las
Facultades que correspondan.
6.8.Evaluación de docentes hábiles para Ingreso a la Carrera Regular Universitaria de la UNT

6.8.1.Currículo Vitae.
a) Formación académica (grados académicos y títulos profesionales).
b) Experiencia profesional y/o docente.
c) Actualización y capacitación.
d) Producción científica y humanística.
e) Participación en certámenes académicos relacionados con la plaza que postula.
f) Certificación relacionada con el dominio de idiomas.
g) Reconocimiento de la Universidad Nacional de Trujillo, otras universidades, colegios profesionales,
instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales.
(Véase detalle en el ANEXO N° 06, literal “A”).
6.8.2.Capacidad docente.
a) Entrevista Personal.
b) Trabajo de Habilitación.
c) Clase Magistral.
d) Uso de Materiales de enseñanza.
e) Evaluación de los estudiantes al docente apto sobre su desempeño.
(Véase detalle en el ANEXO N° 06, literal “B”).
6.8.3.Descalificación de postulantes
El postulante apto que no participe de las sesiones virtuales (entrevista personal y/o clase magistral), quedará
descalificado automáticamente del proceso de concurso y no podrá ser objeto de reclamo posterior.
6.8.4.Resultados del Concurso
f) El puntaje mínimo aprobatorio de evaluación que el postulante debe alcanzar es de: cincuentaicinco (55),
sesenta (60) y sesentaicinco (65) puntos en las plazas de las categorías de profesor: Auxiliar, Asociado y
Principal respectivamente.
g) El docente concursante que no alcance el puntaje mínimo será considerado como “Desaprobado”.
(Véase detalle en el ANEXO N° 07).
6.9.Causales de Nulidad:
a) Suspender la evaluación y/o calificación de la exposición de la clase magistral para una fecha no considerada
en el cronograma de concurso.
b) Continuar el concurso sin resolver los reclamos o recursos administrativos interpuestos por los postulantes
aptos.
c) Vulnerar los principios especificados en el Artículo 12º del Reglamento de Ingreso a la Carrera Docente
Universitaria UNT.
6.10. Recursos Administrativos:

Los Recursos de Impugnación se deberán presentar en su oportunidad en la etapa correspondiente (Tacha de
Jurado, Declaración de Aptitud de Postulante y Nulidad de los resultados finales del concurso) conforme se
encuentra establecido en el Reglamento de Ingreso a la Carrera Docente Universitaria UNT.
7. RESPONSABILIDADES
7.1 Consejo Universitario, Oficializa con resolución la aprobación de la Directiva N°002-2020-APER/ACAD-URH/UNT,
sobre “LINEAMIENTOS PARA E L CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA DOCENTE
UNIVERSITARIA”, convocatoria y los resultados del concurso, a propuesta del Área de Personal Académico de la
Unidad de Recursos Humanos.
7.2 Decano, Ratifica la propuesta de los requisitos específicos y conformación de los jurados evaluadores, y lo remite a la
Unidad de Recursos Humanos, en un plazo de dos (02) días hábiles de recibido este requerimiento por parte del
Departamento Académico, bajo responsabilidad.
7.3 Unidad de Recursos Humanos, Organizar el proceso de convocatoria de concurso de ingreso a la carrera docente
universitaria, a través del Área de Personal Académico en aplicación de las disposiciones pertinentes del Reglamento de
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Ingreso a la carrera docente universitaria de la UNT y de esta Directiva. Oficializa con Resolución Jefatural la
designación de los Jurados evaluadores, propone la directiva sobre “Lineamientos para el Concurso de Ingreso a
la Carrera Docente de la UNT” y, eleva los resultados finales del concurso.
7.4 Directores de Departamentos Académicos, Proponer los requisitos específicos y conformación de los miembros de
jurados, en un plazo máximo de tres (03) días hábiles de recibido el requerimiento de la Unidad de Recursos Humanos.
7.5 Jurado Evaluador, Conformado por los docentes Universitarios especialistas que no tienen impedimentos legales para
ser jurados
7.6 Dirección de Sistemas y Comunicaciones y Dirección de Imagen Institucional, Proporcionan el soporte técnico para
difundir el proceso de concurso, realzar reuniones virtuales, cursar comunicaciones por correo institucional / pagina web,
aplicar encuestas virtuales a estudiantes para evaluación de desempeño docente y otras facilidades para usar la plataforma
tecnológica con el soporte técnico de la Dirección de Sistemas y Comunicaciones.
7.7 Tribunal de Honor, Determina y propone sanciones en caso de probarse infracciones e irregularidades en el proceso de
concurso de Ingreso a la Carrera Docente Universitaria.
8. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
7.8 El proceso de concurso de ingreso a la carrera docente universitaria, se realizará de forma sumaria, garantizando el
cumplimiento de plazos aprobados en el respectivo cronograma.
7.9 Garantizar la transparencia del proceso de concurso de ingreso a la carrera docente universitaria, exhortando a los
involucrados a cumplir con el Reglamento de ingreso a la carrera docente universitaria y demás normativa conexa.
7.10 El proceso de concurso de ingreso a la carrera docente universitaria, se llevará a cabo para utilizar apropiadamente el
financiamiento de las plazas convocadas a concurso, bajo responsabilidad y remisión del caso al Tribunal de Honor,
según el grado de la comisión de la falta.
7.11 En los casos no previstos en la presente Directiva, son de aplicación las disposiciones contenidas en el TUO de la Ley
N°27444 –“Ley del Procedimiento Administrativo General.”
7.12 El jurado queda obligado a adjuntar en las actas del proceso de concurso las calificaciones individuales asignadas a cada
postulante, caso contrario será pasible de sanción administrativa de conformidad con lo establecido en el Estatuto de la
UNT vigente.
7.13 La presentación del currículo vitae, trabajo de habilitación y demás documentos son de exclusiva responsabilidad del
postulante.
7.14 Si entre los requisitos específicos está establecido cierta experiencia en el dictado de determinados cursos, no implica
que el docente nombrado al cabo del presente concurso pueda también asumir carga lectiva de cursos afines al curso al
que postuló.
7.15 Los ganadores de las plazas asignadas a las Filiales (Valle Jequetepeque, Huamachuco y Santiago de Chuco),
desarrollarán toda su carga horaria (lectiva y no lectiva) en el lugar de ubicación de dichas plazas. Asimismo, queda
terminantemente prohibido solicitar destaques, rotaciones, reasignaciones u otros tipos de desplazamiento de personal,
hacia la Sede Central.
7.16 La presente Directiva entrará en vigencia, a partir de la fecha de expedición de la Resolución de Consejo Universitario.
ANEXOS
Anexo N° 01: Relación de plazas convocadas a concurso de ingreso a la carrera docente universitaria.
Anexo N° 02: Requisitos específicos de plazas convocadas a concurso de ingreso a la carrera docente
universitaria en la categoría de Profesor Principal.
universitaria en la categoría de Profesor Asociado.
universitaria en la categoría de Profesor Auxiliar.
Anexo N° 05: Cronograma y etapas del concurso.
Anexo N° 06: Factores de evaluación de los postulantes para el concurso de ingreso a la carrera docente
universitaria.
Anexo N° 07: Cuadro de asignación de puntajes
Anexo N° 08: Cuadro de mérito a la categoría de Profesor PRINCIPAL
Anexo N° 09: Cuadro de mérito a la categoría de Profesor ASOCIADO
Anexo N° 10: Cuadro de mérito a la categoría de Profesor AUXILIAR
FORMATOS:
A: Solicitud de Inscripción
B: Declaración Jurada
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ANEXO N° 01
RELACIÓN DE PLAZAS CONVOCADAS A CONCURSO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS DE

CARRERA
DETALLE PRINCIPAL ASOCIADO AUXILIAR

TP
FACULTAD DE TC DE TC DE TC
20 hs 10 hs
CIENCIAS A G R O P E C U A R I A S
Dpto. Acad. Agronomía y Zootécnica 1
Dpto. Acad. Ciencias Agroindustriales 1
Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola 2
CIENCIAS BIOLÓGICAS
Dpto. Acad. Química Biológica y Fisiología Animal 1
CIENCIAS ECONÓMICAS
Dpto. Acad. Contabilidad 3
Dpto. Acad. Economía 1
CIENCIAS FÍSICAS Y MATEMÁTICAS
Dpto. Acad. Estadística 1
Dpto. Acad. Física 1
Dpto. Acad. Matemáticas 1 1
Dpto. Acad. Informática 2
MEDICINA
Dpto. Acad. Ciencias Básicas Médicas 1 1
Dpto. Acad. Ginecología – Obstetricia 2
Dpto. Acad. Medicina 1 5 2
Dpto. Acad. Morfología Humana 1
CIENCIAS SOCIALES
Dpto. Acad. Arqueología y Antropología 2
DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
Dpto. Acad. Ciencias Jurídicas Públicas y Políticas 1 2 1
Dpto. Acad. Ciencia Política y Gobernabilidad 4
EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA
COMUNICACIÓN
Dpto. Acad. Ciencias de la Educación 2
Dpto. Acad. Comunicación y Social 2
Dpto. Acad. Filosofía y Arte 5
Dpto. Acad. Historia y Geografía 1
Dpto. Acad. Lengua Nacional y Literatura 1
ENFERMERÍA
Dpto. Acad. Salud del Adulto 1
Dpto. Acad. de la Mujer, Niño y Adolescente 1
INGENIERÍA
Dpto. Acad. Ingeniería de Materiales 4
Dpto. Acad. de Ingeniería Mecánica - Escuela de Ingeniería
1 3
Mecatrónica
Dpto. Acad. Ingeniería de Minas 1 3
Dpto. Acad. Ingeniería de Sistemas 2
Dpto. Acad. de Ingeniería de Ingeniería Civil, Arquitectura y
3
Urbanismo - Escuela de Ingeniería Civil
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Dpto. Acad. de Ingeniería de Ingeniería Civil, Arquitectura y

Urbanismo - Escuela de Arquitectura y Urbanismo 2
Dpto. Académico de Metalúrgica 2
INGENIERIA QUÍMICA
Dpto. Acad. de Ingeniería Química 1 1
Dpto. Acad. de Química 2
Dpto. Acad. de Ingeniería Ambiental 2
FILIAL SEDE HUAMACHUCO
Dpto. Acad. de Ciencias Agroindustriales 1
Dpto. Acad. de Salud del Adulto 1
FILIAL DEL VALLE DE JEQUETEPEQUE
Dpto. Acad. de Administración 1
Dpto. Acad. de Contabilidad y Finanzas 3
Dpto. Acad. de Ciencias Agroindustriales 1
Dpto. Acad. de Ciencias Sociales 1
Dpto. Acad. de Ingeniería Industrial 2
Dpto. Acad. de Ingeniería de Sistemas 1
Dpto. Acad. de Ingeniería Mecánica 1
Dpto. Acad. de Ciencias de la Educación 1
Dpto. Acad. de Informática 1
Dpto. Acad. de Salud del Adulto 1
Dpto. Acad. de la Mujer, Niño y Adolescente 1
S UB TOTAL, PLAZAS 3 0 0 2 6 78 4 1
TOTAL, PLAZAS 3 2 84 5
TOTAL, GENERAL 94
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ANEXO N° 02
REQUISITOS ESPECÍFICOS DE PLAZAS CONVOCADAS A CONCURSO DE INGRESO A LA
CARRERA DOCENTE UNIVERSITARIA EN LA CATEGORÍA DE PROFESOR PRINCIPAL
DETALLE PRINCIPAL
N°
DEDIC. TIEMPO
FACULTAD DE
EXCLUSIVA COMPLETO
PLAZAS
DPTO. ACAD. DE MATEMÁTICAS 1132 1
REQUISITOS ESPECÍFICOS Y GENERALES
1.
Publicación en revista indexada SCOPUS.
2.
Doctor en Matemáticas.
3.
Tema: Tópicos de Análisis y Geometría Diferencial.
4.
Contar con más de 15 años de ejercicio profesional.
Y demás requisitos generales, conforme Ley Universitaria
N°30220
DPTO. ACAD. CC.JJ. PÚBLICAS Y POLÍTICAS 632 1
REQUISITOS ESPECÍFICOS Y GENERALES
1. Título Profesional de Abogado.
2. Grado Académico de Doctor.
3. Experiencia Profesional mínimo quince (15) años, de los
cuales tres (03) años de docencia en el área académica de
Metodología de la Investigación Científica, Metodología de la
Investigación Jurídica, Derecho Internacional Público y
Derechos Humanos, debidamente acreditado.
4. Presentar Currículo Vitae documentado.
5. Presentar informe: diseño de clase magistral.
6. Presentar declaración jurada de compromiso de no reducir
carga horaria en caso de acceder a la plaza convocada, bajo
apercibimiento de declararse nula la adjudicación de la plaza.
7. Certificado de habilidad profesional.
8. Declaración jurada de no contar con antecedentes penales y
judiciales ni haber sido separado de la administración pública.
9. Declaración jurada de no tener incompatibilidad en cargos
públicos o privados.
N°30220
MEDICINA
DPTO. ACAD. DE CIENCIAS BÁSICAS MÉDICAS 1135 1
REQUISITOS ESPECÍFICOS
1. Tener más quince (15) años de ejercicio profesional como
Médico Cirujano o Biólogo Microbiólogo.
2. Tener Grado de Doctor.
3. Tener registro de investigador Renacyt.
4. Tener publicaciones en revistas científicas indexadas en
Scopus (por lo menos 2 como primer autor).

N°30220
S UB TOTAL, PLAZAS 3 0
TOTAL, PLAZAS 3
Página | 9
ANEXO N° 03

CARRERA DOCENTE UNIVERSITARIA EN LA CATEGORÍA DE PROFESOR ASOCIADO
DETALLE ASOCIADO
N°
DE DEDICACIÓN TIEMPO
FACULTAD
PLAZA EXCLUSIVA COMPLETO
INGENIERÍA QUÍMICA
DPTO. ACAD. INGENIERÍA QUÍMICA 1150 1
1. Título Profesional de Ingeniero Químico.
2. Investigador CONCYTEC (RENACYT, nivel I).
3. Experiencia docente en el curso de Seminario de Tesis
(mínima 04 años).
4. Haber participado y ser considerado como investigador
principal en al menos un Proyecto Concursable Financiado por
CONCYTEC.
5. Contar con más de 10 años de ejercicio profesional o de
ejercicio en la docencia universitaria en la categoría de
Auxiliar.
Y demás requisitos generales, conforme Ley Universitaria N°
30220
MEDICINA
DPTO. ACAD. DE MEDICINA 1137 1
1. Título de Especialista en Radiología y/o Dermatología y/o
Psiquiatría y/o Medicina Interna y/o Reumatología y/o
Gastroenterología con Residencia Escolarizada.
2. Labor Asistencial en el Hospital Regional Docente de
Trujillo.
3. Contar con Experiencia en la Docencia Universitaria.
4. No tener incompatibilidad laboral con otra Universidad.
5. Contar con más de 10 años de ejercicio profesional o de
ejercicio en la docencia universitaria en la categoría de
Auxiliar.
N° 30220
S UB TOTAL, PLAZAS 0 2
TOTAL, PLAZAS 2
Página | 10
ANEXO N° 04

CARRERA DOCENTE UNIVERSITARIA EN LA CATEGORÍA DE PROFESOR AUXILIAR
DETALLE AUXILIAR
N°
TP TP
FACULTAD DE DE TC
20 HS 10 HS
PLAZA
CIENCIAS AGROPECUARIAS
DPTO. ACAD. DE AGRONOMÍA Y ZOOTECNIA
REQUISITOS ESPECÍFICOS 320 1
1. Título Profesional Ingeniero Zootecnista.
2. Experiencia Profesional mínima de cinco (5) años.
3. Grado Maestro.
4. Especialidad en Producción Pecuaria.
Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria
N° 30220
DPTO. ACAD. DE CIENCIAS AGROINDUSTRIALES
REQUISITOS ESPECÍFICOS (SEDE CENTRAL) 35 1
1. Título Profesional de Ingeniero Agroindustrial.
3. Grado de Maestro.
4. Especialidad en Ingeniería, Tecnología o Gestión.
N° 30220
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIAL HUAMACHUCO) 979 1
4. Especialidad en Ingeniería, Tecnología o Gestión.
N° 30220
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIAL VALLE JEQUETEPEQUE) 1197 1
4. Especialidad en Ingeniería, Tecnología o Gestión
N° 30220
DPTO. ACAD. DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
1. Título Profesional de Ingeniero Agrícola.
4. Especialidad en recursos hídricos, mecanización agrícola o
construcciones rurales.
N° 30220
1. Título Profesional de Ingeniero Agrícola.
4. Especialidad en recursos hídricos, mecanización agrícola o
construcciones rurales.
Página | 11

N° 30220
CIENCIAS BIOLÓGICAS
DPTO. ACAD. DE QUÍMICA BIOLÓGICA Y FISIOLOGÍA
ANIMAL
1. Título Profesional de Biólogo o Biólogo Microbiólogo o
Biólogo Pesquero.
2. Haber ejercido la docencia universitaria por lo menos tres (03)
años.
3. Haber dictado los cursos de: Bioquímica, Bromatología e
Histología (Anatomía Microscópica).
4. Estar dentro del quinto superior del orden de mérito de su
promoción (opcional).
N° 30220
CIENCIAS ECONÓMICAS
DPTO. ACAD. DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
REQUISITOS ESPECIFICOS (SEDE CENTRAL) 183 1
1. Título Profesional de Contador Público.
2. Grado de Maestría.
3. Dos (02) años de experiencia de labor docente universitaria en
el Área de Auditoria.
4. Dos (02) años de experiencia en desempeño laboral en el Área
de Auditoría.
N° 30220
el Área de Tributación.
de Tributación.
N° 30220
el Área de Contabilidad de Instituciones Financieras.
de Contabilidad de Instituciones Financieras.
N° 30220
el Área de Auditoria.
de Auditoría.
N° 30220
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIAL JEQUETEPEQUE) 1194 1
Página | 12

el Área de Finanzas.
de Finanzas.
N° 30220
2. Grado Maestría.
3. Dos (02) años de experiencia de labor docente universitario en
el Área de Tributación.
de Tributación.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE ECONOMÍA
1. Título de Economista.
2. Cinco (05) años de experiencia profesional.
3. Área de Teoría Económica.
4. Experiencia docente en el dictado de las asignaturas de
Planificación, Proyectos de Inversión, Microeconomía.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE ADMINISTRACIÓN
1. Título Profesional de Licenciado en Administración.
2. Área: administración integral
4. Cinco (05) años de experiencia profesional.
5. Tres (03) años de experiencia en docencia universitaria.
6. Cursos de Capacitación en didáctica universitaria.
7. Cursos de Capacitación en el uso de herramientas tecnológicas
relacionadas con la educación virtual.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE ESTADÍSTICA
1. Título Profesional de Licenciado en Estadística.
3. Experiencia docente en el dictado de al menos una de las
siguientes experiencias curriculares:
a) Análisis Multivariado.
b) Análisis de Regresión II.
c) Diseño y Análisis de Experimentos.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE FÍSICA
1. Título de Licenciado en Física.
2. Maestría en Física.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE MATEMÁTICAS
Página | 13
1. Título Profesional de Licenciado en Matemática.

3. Publicación de artículos LATINDEX.
N° 30220
DPTO. ACAD. INFORMÁTICA
1. Título: Ingeniero Informático.
2. Grado de Maestro en Ingeniería de Sistemas con mención en
Sistemas de Información o Grado de Maestro en Ingeniería de
Sistemas con mención en Administración y Dirección de
Tecnologías de la Información o Magister en Administración
de la Educación.
3. Área: Área algoritmos y complejidad (Cursos: Lenguajes
formales y autómatas, compiladores) o Lenguajes de
Programación (Cursos: Programación en Lógica).
4. Haber dictado uno de los cursos del área indicada como
mínimo durante 2 semestres.
5. Trabajo de habilitación en una de las Áreas indicadas.
N° 30220
1. Título Ingeniero en Informática y de Sistemas o Ingeniero de
Computación y Sistemas o Ingeniero de Sistemas.
2. Grado de Maestro en Ingeniería de Sistemas mención:
Administración y Dirección de Tecnologías de la Información,
o Grado de Maestro en Ciencias de la Educación con mención
en Tecnologías de la Información e Informática Educativa, o
Grado de Maestro en Ingeniería de Sistemas con mención en
Tecnologías de la Información.
3. Área de Administración de la información (cursos: Base Datos
I, Base de Datos II, Tópicos en base de datos) o Ingeniería de
Software (cursos: Modelamiento de Sistemas con Redes de
Petri).
4. Haber dictado uno de los cursos del área indicada como
mínimo durante 2 semestres.
5. Trabajo de habilitación en una de las áreas indicadas.
N° 30220
REQUISITOS ESPECIFICOS (FILIAL JEQUETEPEQUE) 326 1
1. Título Ingeniero Informático.
2. Grado de Maestro en Ingeniería Informática y de Sistemas con
mención en Gestión de Tecnologías de Información y
Comunicaciones o Grado de Maestro en Ciencias.
3. Área: Administración de la Información (Cursos: Base de datos
II, Tópicos en base de datos) o Sistemas Inteligentes (Cursos:
Inteligencia Artificial, Inteligencia Artificial I, Inteligencia
Artificial II).
4. Haber dictado los cursos del área indicada como mínimo 2
semestres.
5. Trabajo de habilitación en una de las áreas indicadas.
N° 30220
CIENCIAS SOCIALES
DPTO. ACAD. DE ARQUEOLOGÍA Y ANTROPOLOGÍA
1. Licenciado en Historia.
2. Maestro en Ciencias Sociales: mención en Gestión del
Patrimonio Cultural.
3. Experiencia en Archivística.
Página | 14

N° 30220
1. Licenciado en Turismo o Licenciado en Antropología.
2. Maestro en Ciencias Sociales.
3. Experiencia en el manejo del Patrimonio Cultural.
4. Experiencia en Relaciones Comunitarias.
N° 30220
DPTO. ACAD. CIENCIAS SOCIALES
1. Título Profesional: Licenciado (a) en Trabajo Social.
2. Maestría en Familia y Redes Sociales y afines.
3. Área de Trabajo Social.
4. Experiencia en Desarrollo Social con poblaciones
vulnerables.
5. Experiencia en intervención con familias.
N° 30220
DPTO. ACAD. CC.JJ. PÚBLICAS Y POLÍTICAS
1. Título Profesional de Abogado.
2. Grado académico de Maestro o Doctor.
3. Experiencia laboral mínimo cinco (05) años, dentro de los
cuales tres (03) años, sea en docencia en el área académica de
Derecho Procesal Civil y Derecho Ambiental, debidamente
acreditado.
4. Presentar currículo vitae documentado.
5. Presentar informe: Diseño de la Clase Magistral.
judiciales ni haber sido separado de la administración
pública.
N° 30220
1. Título profesional de Abogado.
Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional,
Historia General del Derecho Peruano y Latinoamericano y
Derechos Humanos, debidamente acreditado.
pública.
Página | 15

N° 30220
REQUISITOS ESPECIFICOS 620 1
Derecho Procesal Penal, debidamente acreditado.
pública.
N° 30220
DPTO. ACAD. CIENCIAS POLÍTICAS Y GOBERNABILIDAD
1. Título profesional de Licenciado en Ciencia Política y/o
Abogado, y/o en Ciencias Sociales.
2. Grado académico de Maestro o Doctor en Ciencia Política.
Investigación en Ciencia Política, Teoría de la Política y
Ética Política, debidamente acreditado.
pública.
Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria N°
30220
Página | 16
1. Título profesional de Licenciado en Ciencia Política y/o

Abogado, y/o Licenciado en Ciencias Sociales.
2. Grado académico de Maestro o Doctor en Ciencia Política
y/o Derecho Constitucional y Administrativo.
cuales dos (02) años, sea en docencia en el área académica de
Gestión Pública, Reforma del Estado y Política Internacional,
debidamente acreditado.
pública.
Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria N°

30220
2. Grado académico de Maestro en Derecho Constitucional y
Administrativo y/o en Ciencia Política.
Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Sistema
Administrativo, y Gobierno Local y Regional, debidamente
acreditado.
pública.
N° 30220
Página | 17
1. Título profesional de Abogado o Licenciado en Ciencia

Política.
2. Grado académico de Maestría en Ciencia Política y/o
Derecho Constitucional y/o Derechos Humanos.
Derecho Parlamentario, Derecho Electoral, Conflictos
Sociales, y Delitos de la Administración Pública, y Derechos
Humanos, debidamente acreditado.
pública.
N° 30220
EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

DPTO. ACAD. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
1. Título Profesional de Licenciado en Educación Inicial.
2. Grado de Magister y/o Doctor en Educación.
N° 30220
1. Título Profesional de Licenciado en Educación Primaria.
2. Grado de Magister y/o Doctor en Educación.
3. Experiencia como profesor en Educación Básica Regular
como mínimo 5 años.
4. Con estudios en gestión educativa y/o áreas afines.
N° 30220
1. Licenciado en Educación Secundaria mención: Historia y/o
Geografía.
2. Tener el grado de Maestro y/o Doctor en Educación.
3. Experiencia docente en Educación Superior en el área.
4. Dominio de Tics aplicadas a la educación.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE COMUNICACIÓN SOCIAL
1. Título Profesional de Licenciado en Ciencias de la
Comunicación y/o afines.
2. Área: Comunicación Audiovisual.
3. Grado de Maestría en la Especialidad y/o en Docencia
Universitaria.
4. Cinco (05) años como mínimo de experiencia profesional en
las áreas de comunicación audiovisual, comunicación digital.
5. Tres (03) años, como mínimo, de experiencia en docencia
universitaria.
6. Dominio de las nuevas tecnologías de información y
comunicación, en la docencia universitaria.
7. Gestión de redes sociales.
N° 30220
Página | 18

1. Título Profesional de Licenciado en Ciencias de la
Comunicación y/o afines.
2. Área: Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas,
Comunicación Organizacional.
3. Grado de Maestría y/o Doctor en la Especialidad
4. Cinco (05) años como mínimo de experiencia profesional en
las áreas de: Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas,
Comunicación organizacional y/o Periodismo.
universitaria.
comunicación, en la docencia universitaria
7. Gestión de redes sociales.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE FILOSOFÍA Y ARTE
1. Licenciado/a en Educación Secundaria, Mención Filosofía,
Psicología y Ciencias Sociales.
2. Maestría en investigación Científica y/o afines a la Docencia
Universitaria
3. Cinco (05) años, como mínimo, de experiencia profesional
universitaria.
5. Estudios de especialización en temas referentes a la
investigación científica
6. Certificación en manejo de tics, aplicadas en la docencia
universitaria.
N° 30220
1. Licenciado/a en Educación Secundaria, Mención Filosofía,
Psicología y Ciencias Sociales.
2. Maestría en investigación Científica y/o afines a la Docencia
Universitaria
3. Cinco (05) años, como mínimo, de experiencia profesional
universitaria.
5. Estudios de especialización en temas referentes a la
investigación científica
universitaria.
N° 30220
1. Profesor en Educación Secundaria o Licenciado en
Educación Secundaria, con especialidad en Educación
artística, o Educación por el Arte, o Arte.
2. Maestría en Educación y/o disciplinas afines.
universitaria.
4. Cuatro (04) años, como mínimo, en la enseñanza de Música,
Danza, Teatro y otros lenguajes artísticos.
5. Capacitación en Música, Danza, Teatro y otros lenguajes
artísticos.
universitaria.
N° 30220
Página | 19

Educación Secundaria, con especialidad en: Educación
2. Maestría en Educación y/o disciplinas afines.
universitaria.
4. Tres (03) años, como mínimo, en la enseñanza de Música,
artísticos.
universitaria.
N° 30220
Educación Secundaria, con especialidad en: Educación
2. Maestría en Educación y/o disciplinas afines
universitaria.
4. Tres (03) años, como mínimo, en la enseñanza de Música,
artísticos
universitaria.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE HISTORIA Y GEOGRAFÍA
1. Licenciado/a en Educación Secundaria, Mención Historia y
Geografía.
2. Maestría en Pedagogía Universitaria y/o menciones afines a la
especialidad.
3. Cinco (05) años, como mínimo, de experiencia profesional.
universitaria.
5. Estudios de especialización en temas referentes a la enseñanza
aprendizaje en geografía e historia.
6. Certificación en gestión de manejo de tics, de preferencia, con
experiencia de enseñanza en pregrado.
7. Manejo de fuentes histórico documentales y bibliográficas.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE LENGUA NACIONAL Y LITERATURA
1. Licenciado en Educación, Mención Lengua y Literatura.
2. Maestría en Educación y/o en la especialidad.
3. Cinco (05) años como mínimo de experiencia profesional
4. Tres (03) años como mínimo de experiencia en docencia
universitaria.
5. Producción científica en el área de la Mención.
comunicación, en la docencia universitaria.
N° 30220
ENFERMERÍA
DPTO. ACAD. DE SALUD DEL ADULTO
Página | 20
REQUISITOS ESPECÏFICOS (SEDE CENTRAL) 562 1

1. Licenciada en Enfermería con Maestría o Doctorado en
Ciencias de Enfermería o Salud Pública.
2. Experiencia profesional en el cuidado de Salud del Adulto
mínimo un año.
3. Experiencia docente mínima de dos (02) años.
N° 30220
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIAL HUAMACHUCO) 992 1
1. Licenciada en Enfermería con grado de Maestría en
Enfermería o Salud Pública.
mínimo un año.
3. Experiencia docente mínima de un (01) año.
N° 30220
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIALVALLE JEQUETEPEQUE) 1212 1
1. Licenciada en Enfermería con grado de Maestría en
Enfermería o Salud Pública.
mínimo un año.
3. Experiencia docente mínima de un (01) año
N° 30220
DPTO. ACAD. DE MUJER, NIÑO Y ADOLESCENTE
1. Título Profesional de Licenciado en Enfermería.
3. Experiencia Profesional hospitalaria en la carrera de
Enfermería, en el Área del Cuidado a la Mujer, mayor a tres
(03) años.
4. Que labore en el Área del Cuidado a la Mujer, en hospitales
de nivel III de la ciudad de Trujillo.
N° 30220
1. Título Profesional de Licenciado en Enfermería.
3. Experiencia Profesional hospitalaria en la carrera de
Enfermería, en el Área del Cuidado a la Mujer, mayor a tres
(03) años.
4. Que labore en el Área de Mujer, en un hospital del Valle
Jequetepeque o Chepén.
N° 30220
INGENIERÍA
DPTO. ACAD. DE INGENIERÍA DE MATERIALES
1. Título profesional de Ingeniero de Materiales.
2. Área de Unión de Materiales.
4. Experiencia mínima un (01) año como docente en cursos:
Unión de Materiales, dictados en pregrado en semestre
académico regular o acreditar la publicación de un artículo en
revista indizada en temas de Unión de Materiales.
5. Acreditación de capacitación en temas de la especialidad
otorgado por una universidad.
N° 30220
Página | 21

2. Análisis de Falla e Integridad Estructural.
Integridad Estructural y/o Mecánica de Fractura
(fractomecánica), dictados en pregrado en semestre
académico regular o acreditar publicación de un artículo en
revista indizada en temas de análisis de Falla e Integridad
Estructural.
N° 30220
1.Título profesional de Ingeniero de Materiales.
2.Área de Investigación.
3.Grado de Maestría o Doctorado.
4.Experiencia mínima un (01) año como docente en cursos:
Seminario de Investigación, dictados en pregrado en semestre
académico regular o acreditar publicación de un artículo en
revista indizada.
N° 30220
2. Área de Ingeniería asistida por Computadora (CAD-CAM-
CAE).
Diseño Asistido por Computadora o Manufactura Asistida
por Computadora, dictados en pregrado en semestre
académico regular o acreditar Grado Académico de Maestro
en Diseño Avanzado en Ingeniería o afín a Ingeniería
Asistida por Computadora registrado en SUNEDU.
N° 30220
DPTO. ACAD. ING. MECÁNICA
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIALVALLE JEQUETEPEQUE) 1211 1
1. Título profesional de Ingeniero Mecánico.
2. Área de Energía.
4. Experiencia de dos (02) años en docencia universitaria en
Energía Convencional y No Convencional.
5. Experiencia en elaboración de Proyectos en Energía
Convencional y No Convencional y Motores de Combustión
Interna.
N° 30220
ESC. PROFESIONAL DE ING. MECATRÓNICA
1. Título profesional de Ingeniero Mecatrónico.
2. Área de Automatización, Redes Industriales y Control de
Maquinas Eléctricas.
Máquinas eléctricas.
5. Experiencia en docencia universitaria en Automatización y
Redes, Industriales y/o Software para Automatización.
N° 30220
Página | 22

1. Título profesional de Ingeniero Mecatrónico.
2. Área de Diseño Mecatrónico y Control Automático.
Sistemas Mecatrónicos.
5. Experiencia en Docencia Universitaria en Control
Automático.
N° 30220
1. Título Profesional de Ingeniero Electrónico.
2. Área de Sistemas Electrónicos.
Electrónica Digital.
5. Experiencia docencia universitaria en Electrónica de Potencia.
N° 30220
1. Título profesional de Ingeniero Mecánico.
2. Área de Sistemas Energéticos.
Termodinámica y/o Transferencia de Calor.
5. Experiencia en elaboración de proyectos en Energía.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE ING. DE MINAS
1. Título profesional de Ing. Geólogo o Ing. de Minas.
3. Área de Evaluación de Yacimientos y Economía de
Minerales.
4. Tres (03) años de experiencia como docente universitario.
5. Conocimiento de herramientas informáticos requeridos en el
área de concurso.
N° 30220
1. Título profesional de Ingeniero de Minas.
3. Área de Tecnología, Diseño y Planificación Minera.
4. Cinco (05) años de experiencia en Operaciones Mineras.
5. Dos (02) semestres de experiencia como docente universitario.
área del concurso.
N° 30220
1. Título Profesional de Ingeniero de Minas.
3. Área de Tecnología, Diseño y Planificación Minera.
4. Cinco (05) años de experiencia en Operaciones Mineras.
5. Dos (02) semestres de experiencia como docente universitario.
área del concurso.
N° 30220
Página | 23
1.Título profesional de Ingeniero de Minas.

2.Grado de Maestría.
3.Área de Gestión Minera.
4.Cinco (05) años de experiencia en el área motivo de concurso.
5.Dos (02) semestres de experiencia como docente universitario.
6.Conocimiento de herramientas informáticos requeridos en el
área del concurso.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE ING. DE SISTEMAS
1. Título profesional de Ingeniero de Sistemas.
3. Área de Ingeniería de Software y Gestión de Proyectos
Tecnológicos.
4. Experiencia comprobada en el área.
N° 30220
1. Título Profesional de Ingeniero de Sistemas.
3. Área de Algoritmos y Programación Orientada a Objetos.
N° 30220
1. Título profesional de Ingeniero de Computación y Sistemas.
3. Área de Desarrollo de Software Orientado a Objetos y
Gestión de Tecnologías de la Información.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE ING. CIVIL, ARQUITECTURA Y
URBANISMO
ESC. PROFESIONAL DE ING. CIVIL
1.Título Profesional de Ingeniero Civil
2.Área de Mecánica de Fluidos e Hidráulica.
3.Grado de Maestría.
4.Experiencia mínima uno (01) año como docente en los cursos
de especialidad de Mecánica de Fluidos y Sistema de
Abastecimiento de Agua e Hidrología, dictados en pregrado
bajo modalidad presencial.
5. Acreditación en capacitación y actualización en la
especialidad.
N° 30220
1. Título Profesional de Ingeniero Civil.
2. Área de Edificaciones.
4. Experiencia mínima uno (01) año como docente en el curso
de especialidad en Edificaciones, dictados en pregrado bajo
modalidad presencial.
especialidad.
N° 30220
Página | 24
1. Título Profesional de Ingeniero Civil.

2. Área de Topografía.
4. Experiencia mínima uno (01) año como docente en el curso
de especialidad de Topografía, dictados en pregrado bajo
modalidad presencial.
especialidad.
N° 30220
ESC. PROFESIONAL DE ARQUITECTURA Y URBANISMO
1. Título Profesional de Arquitecto.
2. Área de Planeamiento Urbano y Urbanismo.
4. Acreditar un mínimo de cinco (05) años de experiencia
profesional tanto en instituciones de planificación urbanas
públicas o privadas como también en docencia universitaria
en el dictado de cursos de Diseño Urbano.
5. Esta Área es de alta prioridad debido que el urbanismo es
pieza fundamental en el logro del perfil de egreso y completa
la formación del arquitecto diseñador como urbanista en
temas de investigación urbana y planificación territorial.
N° 30220
1. Título Profesional de Arquitecto.
2. Área de Humanidades, Historia y Teoría de la Arquitectura.
4. Acreditar mínimo de cinco (05) años de experiencia
profesional y de docencia universitaria en el área
específicamente en las asignaturas de Historia y Teoría
Arquitectónica.
5. Esta Área es de alta prioridad debido que la historia y la
teoría arquitectónica son piezas fundamentales en el logro del
perfil de egreso y completa la formación del arquitecto como
investigador en temas de carácter histórico arquitectónico y
monumental.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE INGENIERÍA METALÚRGICA
1. Título Profesional de Ingeniero Metalurgista.
3. Área de Metalúrgica Extractiva.
4. Experiencia en el Área.
N° 30220
1. Título Profesional de Ingeniero Metalurgista.
3. Área de Metalúrgica Transformativa.
4. Experiencia en el Área.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIAL VALLE
JEQUETEPEQUE) 1208 1
Página | 25
1. Título Profesional de Ingeniero Industrial.

2. Área de Producción, Operaciones, Logística.
3. Grado de Maestro y/o Doctor (obtenido con estudios
presenciales universitarios).
4. Tener tres (03) años de experiencia en docencia universitaria
en el dictado de los cursos: Estudio del Trabajo y/o
Operaciones y/o Logística y/o Diseño de Plantas.
N° 30220
REQUISITOS ESPECÍFICOS (FILIAL VALLE
JEQUETEPEQUE) 1209 1
1. Título de Ingeniero Industrial.
2. Área de Gerencia, Finanzas, Proyectos, Marketing.
3. Grado de Maestro y/o Doctor (obtenido con estudios
presenciales universitarios).
4. Tener tres (03) años de experiencia en docencia universitaria
en el dictado de los cursos: Marketing y/o Investigación de
Mercados y/o Costos Industriales y/o Proyectos de Inversión.
N° 30220
INGENIERIA QUÍMICA
DPTO. ACAD. INGENIERÍA QUÍMICA
3. Experiencia docente en el dictado de los cursos:
a) Control de procesos.
b) Modelamiento y Simulación de Procesos y/o Ambiental.
c) Diseño de Plantas Industriales.
N° 30220
DPTO. ACAD. QUÍMICA
2. Cinco (5) años de experiencia en el Área de postulación de
Química General.
3. Certificado de Habilitación.
4. Grado de Maestría
N° 30220
2. Cinco (5) años de experiencia en el Área de postulación de
Química Orgánica.
3. Certificado de Habilitación.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE INGENIERÍA AMBIENTAL
1. Título Profesional de Ingeniero Ambiental y/o Ingeniero
Químico.
3. Experiencia en el dictado de cursos para la Escuela
Profesional de Ingeniería de Ambiental: a) Gestión de
Proyecto Ambiental; b) Normas de Calidad; c) Mecánica de
Fluidos.
N° 30220
Página | 26

1. Título Profesional de Ingeniero Ambiental y/o Ingeniero
Químico.
3. Experiencia docente en el dictado de los cursos: a)
Cartografía y Teledetección; b) Modelamiento y Simulación
Ambiental; c) Ingeniería de Valuaciones.
N° 30220
MEDICINA
DPTO. ACAD. DE CIENCIAS BÁSICAS MÉDICAS
1. Título de Médico Cirujano y Grado de Maestro.
2. Haber trabajado como docente de Microbiología con alumnos
de medicina de pre-grado, por lo menos desde hace tres (3)
años.
3. No tener incompatibilidad horaria con la Universidad
Nacional de Trujillo, es decir, tener 40 horas disponibles
según las necesidades programadas por la Sección a la que
postula, de lunes a viernes.
4. Cumplir con los requisitos para Ingreso a la Docencia como
profesor Auxiliar TC. que contempla el Reglamento de la
Universidad Nacional de Trujillo.
N° 30220
DPTO. ACAD. GINECOLOGIA – OBSTETRICIA
1. Especialistas en Ginecología y Obstetricia (Escolarizada) en
la Sede Docente Hospital Regional Docente de Trujillo –
MINSA o en la Sede docente Hospital Víctor Lazarte
Echegaray – ESSALUD.
N° 30220
1. Especialistas en Ginecología y Obstetricia (Escolarizada) en
la Sede Docente Hospital Regional Docente de Trujillo –
MINSA o en la Sede docente Hospital Víctor Lazarte
Echegaray – ESSALUD
N° 30220
DPTO. ACAD. DE MEDICINA
1. Título de Especialista en Radiología con residencia
escolarizada.
2. Labor asistencial en el hospital Belén.
3. Contar con experiencia en la Docencia Universitaria.
N° 30220
1. Título de Especialista en Reumatología con residencia
escolarizada.
2. Labor asistencial en el hospital Belén.
N° 30220
Página | 27
1. Título de Especialista en Psiquiatría con residencia

escolarizada.
2. Labor asistencial en Salud Mental del hospital Regional
Docente de Trujillo.
4. No tener incompatibilidad con otra Universidad.
N° 30220
1. Título de Especialista en Medicina Interna con residencia
escolarizada.
2. Labor asistencial en hospital Regional Docente de Trujillo.
4. No tener incompatibilidad con otra Universidad.
N° 30220
1. Título de Especialista en Neumología con residencia
escolarizada.
4. No tener incompatibilidad con otra Universidad
N° 30220
1. Título de Especialista en Medicina Interna con residencia
escolarizada.
4. No tener incompatibilidad con otra Universidad
N° 30220
1. Título de Especialista en Radiología con residencia
escolarizada.
N° 30220
DPTO. ACAD. DE MORFOLOGÍA HUMANA
REQUISITOS ESPECÍIFICOS 287 1
1. Especialista en Cirugía General Escolarizado.
2. Tres (03) años de experiencia en la especialidad.
3. Dos (02) años de experiencia docente en el curso de
Anatomía.
N° 30220
S UB TOTAL, PLAZAS 6 78 4 1
TOTAL, PLAZAS 89
Página | 28
ANEXO Nº 05
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL CONCURSO
ETAPA CRONOGRAMA
PUBLICACION EN EL PORTAL VIRTUAL TALENTO PERU DEL 11 AL 24 DE DICIEMBRE 2020
PUBLICACIÓN DE PLAZAS EN LA WEB DESDE EL 11 DE DICIEMBRE 2020 HASTA
https://www.unitru.edu.pe LA CULMINACIÓN DEL CONCURSO
PUBLICACION EN DIARIOS: EL PERUANO Y LA
11 DE DICIEMBRE 2020
REPUBLICA
RECEPCION DEL EXPEDIENTE DE POSTULACION VIA
DESDE EL 14 DE DICIEMBRE 2020 AL 26 DE
VIRTUAL (CURRÍCULO VITAE, TRABAJO DE
ENERO 2021
HABILITACIÓN Y GUÍA A DE APRENDIZAJE)
ALCANCE DE MIEMBROS DE JURADO DE LA FACULTAD DEL 09 AL 11 DE DICIEMBRE 2020
AL ÁREA DE PERSONAL ACADÉMICO
RESOLUCION JEFATURAL DE NOMBRAMIENTO DE
DEL 14 AL 22 DE DICIEMBRE 2020
JURADO
PRESENTACION DE TACHAS A MIEMBROS DE JURADO DEL 23 AL 28 DE DICIEMBRE 2020
ENTREGA DE EXPEDIENTES AL JURADO 27 AL 29 DE ENERO 2021
EVALUACION DE EXPEDIENTES DEL 01 AL 19 DE FEBRERO 2021

PUBLICACION DE RESULTADOS POR EL JURADO SERA EN
22 DE FEBRERO 2021
LA PAGINA WEB https://www.unitru.edu.pe
IMPUGNACION A LOS RESULTADOS DEL 23 AL 25 DE FEBRERO 2021
PRESENTACION DE RESULTADOS POR PARTE DE JURADO

26 DE FEBRERO AL 04 DE MARZO 2021
AL AREA DE PERSONAL ACADEMICO
APROBACION DE RESULTADOS Y EMISION DE

DEL 05 AL 12 DE MARZO 2021
RESOLUCION
La convocatoria, directiva y formatos, los postulantes podrán que descargar a través de:
El Portal Web de la Universidad Nacional de Trujillo: http://www.unitru.edu.pe
PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE

• Inscripción y presentación de los expedientes deben estar escaneado y convertido en PDF (currículo
vitae, trabajo de habilitación y guía de aprendizaje), COMPRIMIDO EN UN SOLO ARCHIVO,
enviarlo al correo institucional del Área de Personal Académico
concursonombramientodocente2020@unitru.edu.pe. exclusivamente para presentación de expedientes, no se
absolverán consultas.
• Así mismo se precisa que todas las consultas referentes al concurso de ingreso a la carrera docente
universitaria, serán remitidas al correo institucional del área de personal académico
personal.docente@unitru.edu.pe.
INFORMES E INSCRIPCIONES
• Informes: Área de Personal Docente, Segundo Piso (Local Central UNT)
Teléfono: 044-256629
• Costo por derecho de inscripción: S/. 200,00

Pago se realizará en la siguiente entidad:
CIERRE DE INSCRIPCIONES
• Fecha y hora: 26 de ENERO del 2021, hasta las 23:59 horas. PASADA LA HORA Y FECHA, LA
INSCRIPCION SE CONSIDERA NO VALIDA.
Trujillo, 11 DE DICIEMBRE del 2020
Página | 29
ANEXO N° 06
EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES PARA EL CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA
DOCENTE UNIVERSITARIA
A.- CURRÍCULO VITAE:

1. Formación académica (grados y títulos) (ptje. máx. 14.0)
I.- TÍTULOS PUNTAJE

1.1. Título Profesional 5.0
1.2. Segunda Especialidad 2.0
1.3 Otro Título Profesional afín 2.0
II.- GRADOS ACADÉMICOS
2.1. Maestro 5.0
2.2. Doctor 8.0
I. TÍTULOS:
i. Se evalúa el título profesional correspondiente a la carrera profesional de la Facultad a la que se postula.
ii. Se evalúa el segundo título de la carrera afín.
II. GRADOS ACADÉMICOS
i. Se evalúa el grado académico más alto.
ii. Solo serán evaluados los grados expedidos por una Universidad y que tengan correspondencia con el título
profesional o los relacionados con el ejercicio de la docencia (por ejemplo, pedagogía universitaria; didáctica
universitaria y docencia e investigación).
iii. Los títulos y/o grados recibidos en el extranjero serán evaluados siempre que estén revalidados en el Perú o
que hayan sido reconocidos oficialmente en aplicación de los convenios de reciprocidad para la validez de
títulos.
2. Experiencia profesional y/o docente (ptje max 6.0)
PUNTAJE PUNTAJE
PUNTAJE
MÁXIMO TOTAL
RUBROS TIEMPO DE ÚNICO POR
POR DEL
SERVICIO CRITERIO
RUBRO RUBRO
De (1-3 años) 1
Ejercicio profesional
2.1 De (4 -7 años) 2 4.0
docente
De (8 – 10 años) 4
6.0
Ejercicio profesional De (1-3 años) 0.5
2.2 no docente De (4 -7 años) 1 2.0
De (8 – 10 años) 2
- Se entiende por ejercicio profesional a toda actividad técnica, científica y/o docente y su consiguiente
responsabilidad, realizadas en forma pública o privada, libremente o en relación de dependencia y que requieren la
capacitación que otorga el título proporcionado por universidades oficiales o privadas reconocidas por el Estado.
- Para los efectos de la calificación, los trabajos desempeñados simultáneamente como profesional y docente, no
serán acumulables. El ejercicio de la actividad profesional independiente se acreditará con el certificado de
habilitación del colegio profesional respectivo con una antigüedad no mayor de treinta días (30).
- Los certificados, constancias, resoluciones, o contratos que acrediten ejercicio profesional, deberán consignar con
claridad y precisión las fechas de comienzo y término en cada cargo. Se desestimarán la documentación que no
reúna este requisito. El ejercicio profesional se evalúa siempre que no sea simultáneo con el ejercicio profesional
docente. Solo se evaluarán los cargos desempeñados después de obtenido el Título Profesional.
- Las fracciones de años de servicios prestados como docente o profesional en forma discontinua en diversos cargos
se sumarán; solo serán evaluados los años completos.
- Se entiende por ejercicio profesional docente al tiempo de servicios prestados en las universidades o en
instituciones de educación con categoría universitaria. Se calificará como ejercicio profesional docente incluso el
tiempo de servicio como Jefe de Práctica.
- El puntaje es acumulativo hasta un máximo de 6.0 puntos.
Página | 30
3. Actualizaciones y/o capacitaciones (ptje. máx. 16.0)
PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE

CRITERIOS DE EVALUACIÓN ÚNICO MÁXIMO TOTAL
POR POR DEL RUBRO
CRITERIO CRITERIO
3.1 Cursos de capacitación en didáctica universitaria e inducción
para el desempeño docente, certificados por la UNT, de los 1.0 3.0
últimos cinco años (por cada 30 h) o dos (02) créditos.
3.2 Cursos de capacitación en didáctica universitaria e inducción
para el desempeño docente, certificados por otra Universidad 0.25 1.0
de los últimos cinco años (por cada 30 h) o dos (02) créditos.
3.3 Capacitación en el uso de herramientas tecnológicas
0.5 1.0
relacionadas con la educación virtual (por cada 10 h).
Estudios concluidos para la obtención de un segundo grado
3.4 de maestro o doctor, relacionada con el área al que postula, 0.5 1.5
por ciclo concluido.
Estudios concluidos para obtener el título en Segunda
3.5 Especialidad, vinculada al área que postula, por cada ciclo 0.5 0.5
académico.
16.0
Cursos de capacitación o actualización (capacitador,
expositor, tallerista, facilitador, monitor) por cada 6 h o
3.6 capacitado, por cada 20 h en universidades, vinculados al 0.8 4.0
área que postula o a los roles misionales de la universidad
(investigación científica y responsabilidad social).
Asistencia o participante en cursos de capacitación o
actualización por cada 6 h o capacitado, por cada 20 h en
instituciones no universitarias debidamente registradas o
3.7 0.5 3.0
reconocidas formalmente, vinculados al área que postula o a
los roles misionales de la universidad (investigación
científica y responsabilidad social).
Estancias de investigación y/o capacitación en universidades
3.8 nacionales o extranjeras relacionadas con el área al que 1.0 2.0
postula; por cada 10 días de permanencia.
- El Puntaje es acumulativo hasta máximo de 16.0 puntos.
4. Producción científica y humanística (ptje. máx. 11.0)
ÚNICO MÁXIMO TOTAL
OBRAS Y/O TRABAJOS POR POR DEL
CRITERIO OBRAS RUBRO
Y/O
TRABAJOS
a) Obra o publicación premiada o editada a nivel nacional
e internacional o libros editados debidamente
registrados en la Biblioteca Nacional del Perú
1.0 3.0
(depósito legal y código ISBN) o instituciones
similares, la calificación se asignará por libro; a los
coautores se asignará igual puntaje.
4.1 b) Obra o publicación no premiada o editada a nivel
nacional e internacional o libros editados debidamente
registrados en la Biblioteca Nacional del Perú (depósito
legal y código ISBN) o instituciones similares, la 0.5 1.0
calificación se asignará por libro; a los coautores se
asignará igual puntaje.
Página | 31
a) Artículos indexados, ensayos, monografías afines al área

que postula, publicados en revistas, repositorios o medios
de comunicación, de soporte físico o virtual,
formalmente reconocidos en el ámbito académico y 1.0 3.0
científico; de solvencia académica y formalmente
reconocidos en dicho ámbito. La calificación se asignará
por texto; a los coautores se asignará igual puntaje.
4.2 11.0
b) Artículos no indexados, ensayos, monografías afines al
área que postula, publicados en revistas, repositorios o
medios de comunicación, de soporte físico o virtual,
0.5 2.0
formalmente reconocidos en el ámbito académico y
científico; de solvencia académica y formalmente
reconocidos en dicho ámbito. La calificación se asignará
por texto; a los coautores se asignará igual puntaje.
a) Módulos, textos y guías de laboratorio universitarios

publicados y aprobados mediante Resolución de
4.3 Decanato u otra dependencia académica, se asignará la 0.5 2.0
calificación por cada uno de éstos; a los coautores se
asignará igual puntaje.
- El puntaje es acumulativo hasta máximo de 11.0 puntos.

5. Participación en certámenes académicos relacionados con el área al que postula (ptje. máx. 5.0)
CARGO
POR POR DEL
CARGO CARGO RUBRO
Presidente y/u Organizador de eventos especializados en
5.1 0.5 2.0
entidades de prestigio académico.
5.2. Miembro del Comité organizador. 0.75 1.5
Miembro o participante en comisiones de instituciones
5.3 públicas o privadas, sobre la problemática regional e 0.25 0.5 5.0
investigación afines a su especialidad.
Participación como panelista, conferencista y/o ponente,
5.4 en congresos y eventos académicos, referidos a la 0.5 1.0
disciplina materia del concurso, por cada certificado.
- El Puntaje es acumulativo hasta máximo de 5.0 puntos.
6. Certificación relacionada con el dominio de idiomas (ptje. máx. 3.0)

PUNTAJE PUNTAJE
NIVEL ÚNICO POR MÁXIMO
NIVEL
6.1 Avanzado 1.5
3.00
6.2 Intermedio 1.0
6.3 Básico 0.5
- Puntaje máximo por cada idioma extranjero o nativo (Quechua, Aimara) es de 1.5 puntos.
Página | 32
7. Reconocimiento de la Universidad Nacional de Trujillo, otras universidades, colegios profesionales,

instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales (ptje. máx. 5.0)
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
POR POR DEL
CRITERIO CRITERIO RUBRO
7.1 Reconocimientos, condecoraciones y premios. 0.5 1.0
Participante y/o colaborador en trabajos de investigación,
7.2 0.5 1.0 5.0
publicaciones y proyecto de investigación
Investigador reconocido por CONCYTEC u otro organismo
7.3 1.0 3.0
similar.
- El puntaje es acumulativo hasta un máximo de 5.0 punto.
B.- EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD DOCENTE

1. Entrevista personal (ptje. máx. 6.0)
Cada Jurado calificará hasta un máximo de seis (6) puntos. Se sumarán las calificaciones de todos los Miembros del
Jurado y de dicho resultado se obtendrá su promedio aritmético.
Para la calificación de este indicador se deberá tener en cuenta los siguientes aspectos:
PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN ÚNICO POR
CRITERIO
a) Dominio de la disciplina a la que postula y, además, el manejo de la relación de 2.0

esta con los procesos de cambio en la región y el país.
b) Manejo de inteligencia emocional, empatía y facilidad para comunicarse e 1.5
interactuar con los demás.
c) Aptitud crítica e innovadora frente a los problemas regionales, nacionales, 1.0
mundiales y los objetivos misionales de la universidad.
d) Iniciativa, ingenio y audacia para enfrentar situaciones metodológicas y didácticas
0.5
nuevas y difíciles en los procesos enseñanza-aprendizaje.
e) Capacidad para diagnosticar y proponer alternativas de solución a problemas
0.5
personales de los estudiantes en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
f) Demuestra solidez de principios y valores inherentes a la docencia universitaria, la
0.5
ética profesional y personal.
2. Trabajo de habilitación (ptje. máx. 12.0)
2.1. Valoración en el trabajo de habilitación. (ptje. max. 3.0)
PUNTAJE
CRITERIO
a) Demuestra un nivel alto de conocimientos de su disciplina científica y de su
3.0
problemática a nivel nacional e internacional.
b) Demuestra un nivel promedio de conocimientos de su disciplina científica y de su
1.5
c) Demuestra un nivel bajo de conocimientos de su disciplina científica y de su
0.5
Página | 33
2.2. Aplicación de la metodología de la investigación (ptje. max. 3.0)

PUNTAJE
CRITERIO
a) Presenta de forma correcta el proceso de investigación, señalando con claridad el
motivo de la investigación, la recolección, análisis, clasificación y sistematización
3.0
de datos; mostrando resultados válidos, pertinentes y acordes con las normas y
estándares de la exigencia científica.
b) Presenta de forma parcialmente correcta el proceso de investigación, señalando
con claridad el motivo de la investigación, la recolección, análisis, clasificación y
1.5
sistematización de datos; mostrando resultados válidos, pertinentes y acordes con
las normas y estándares de la exigencia científica.
c) Presenta de forma incorrecta el proceso de investigación, señalando con claridad
el motivo de la investigación, la recolección, análisis, clasificación y
0.5
sistematización de datos; mostrando resultados válidos, pertinentes y acordes con
las normas y estándares de la exigencia científica.
2.3. Dominio del idioma y redacción (ptje. max. 3.0)

PUNTAJE
CRITERIO
a) El texto está redactado con propiedad, corrección y utiliza el lenguaje
3.0
disciplinar y científico para motivar y atraer la atención del lector.
b) El texto está redactado con propiedad, corrección y utiliza parcialmente el
1.5
lenguaje disciplinar y científico para motivar y atraer la atención del lector.
c) El texto está redactado con propiedad, corrección y no utiliza el lenguaje
0.5
disciplinar y científico para motivar y atraer la atención del lector.
2.4. Competencia didáctico-pedagógica del diseño de clase o guía de aprendizaje (ptje. máx. 3.0)
PUNTAJE
CRITERIO
a) Presenta guía de aprendizaje o diseño de clase que demuestra total claridad y
ordenamiento lógico de los elementos y procesos didáctico-pedagógicos que
garantizan el óptimo desarrollo de una clase: competencias u objetivos a
3.0
lograr por parte de los estudiantes, secuencia de inicio, desarrollo y cierre,
adecuada selección de contenidos, recursos didácticos y del diseño
implementado de evaluación de los aprendizajes.
b) Presenta guía de aprendizaje o diseño de clase que demuestra regular
claridad y ordenamiento lógico de los elementos y procesos didáctico-
pedagógicos que poco garantizan el óptimo desarrollo de una clase:
1.5
competencias u objetivos a lograr por parte de los estudiantes, secuencia de
inicio, desarrollo y cierre, adecuada selección de contenidos, recursos
didácticos y del diseño implementado de evaluación de los aprendizajes.
c) Presenta guía de aprendizaje o diseño de clase que demuestra escaza o
deficiente claridad y ordenamiento lógico de los elementos y procesos
didáctico-pedagógicos que no garantizan el desarrollo de una clase:
0.5
competencias u objetivos a lograr por parte de los estudiantes, secuencia de
inicio, desarrollo y cierre, no adecuada selección de contenidos, recursos
didácticos y del diseño implementado de evaluación de los aprendizajes.
- Los puntajes de estos criterios son acumulativos hasta un máximo de 12.0 puntos.
3. Clase magistral (ptje. máx. 10.0)
Es la exposición descriptiva y explicativa de los procesos de planificación, implementación y ejecución de una
clase modelo, relacionado con un tema específico y con el diseño especifico presentado.
Página | 34
La valoración incluye el nivel académico, las estrategias didácticas y metodológicas utilizadas para el desarrollo
de una sesión de aprendizaje (inicio, desarrollo y cierre).
3.1 Capacidad didáctica o pedagógica (ptje. max.2.5)
PUNTAJE ÚNICO
INDICADORES DE EVALUACIÓN
POR INDICADOR
a) Expone con claridad, seguridad y solvencia el tema disciplinar planificado en
su diseño de clase o guía de aprendizaje y emplea adecuadamente los recursos 2.5
tecnológicos de exposición (TIC)
b) Expone con poca claridad, seguridad y solvencia el tema disciplinar
planificado en su diseño de clase o guía de aprendizaje y emplea con cierta 1.25
dificultad los recursos tecnológicos de exposición (TIC).
c) Expone con ausencia de claridad, seguridad y solvencia el tema disciplinar
planificado en su diseño de clase o guía de aprendizaje y no emplea recursos 0.5
tecnológicos de exposición (TIC).
3.2. Manejo del discurso académico-disciplinar (ptje. max. 2.5)

PUNTAJE ÚNICO
INDICADORES DE EVALUACION
POR INDICADOR
a) Utiliza de modo adecuado, correcto y solvente el discurso académico-
disciplinar relacionado con el tema de su clase y su especialidad, durante la 2.5
sustentación de su clase magistral.
b) Utiliza de modo poco adecuado, correcto y solvente el discurso académico-
disciplinar y no está muy relacionado con el tema de su clase ni con su 1.25
especialidad durante, la sustentación de su clase magistral.
c) No utiliza el discurso académico-disciplinar relacionado con el tema de su
0.5
clase ni con su especialidad, durante la sustentación de su clase magistral.
3.3. Actitud frente a problemas nuevos (ptje. max. 2.5)

PUNTAJE ÚNICO
POR INDICADOR
a) En atención a problemas e interrogantes sobre temas o problemas nuevos,
relacionados con el tema de su clase magistral, responde en forma clara, precisa 2.5
y solvente.
b) En atención a problemas e interrogantes sobre temas o problemas nuevos,
relacionados con el tema de su clase magistral, responde en forma poco clara, 1.25
precisa y solvente.
c) En atención a problemas e interrogantes sobre temas o problemas nuevos,
relacionados con el tema de su clase magistral, no responde o lo hace en forma 0.5
no clara, imprecisa y nada solvente.
3.4. Conocimiento científico de su disciplina (ptje. max.2.5 )

PUNTAJE
INDICADORES DE EVALUACIÓN ÚNICO POR
INDICADOR
a) Al sustentar su clase magistral o al responder preguntas, demuestra amplio
2.5
conocimiento de su disciplina científica y otras disciplinas conexas.
b) Al sustentar su clase magistral o al responder preguntas, demuestra regular
1.25
conocimiento de su disciplina científica y otras disciplinas conexas
c) Al sustentar su clase magistral o al responder preguntas, demuestra deficiente
0.5
conocimiento de su disciplina científica y otras disciplinas conexas.
- Los puntajes de estos criterios son acumulativos hasta un máximo de 10.0 puntos.
Página | 35
4. Uso de Materiales de enseñanza (ptje. máx. 7.0)

PUNTAJE ÚNICO
POR INDICADOR
a) El diseño y ejecución de su clase magistral considera el uso adecuado y óptimo
de materiales didácticos (impresos, gráficos, dispositivas, videos, mapas o
7.0
maquetas, etc.) y de las herramientas tecnológicas (TIC) propio de la educación
virtual.
b) El diseño y ejecución de su clase magistral considera el uso poco adecuado y de
regular eficiencia y eficacia de materiales didácticos (impresos, gráficos,
4.0
dispositivas, videos, mapas o maquetas, etc.) y de las herramientas tecnológicas
(TIC) propio de la educación virtual.
c) El diseño y ejecución de su clase magistral no considera o lo considera de manera
inadecuada y deficiente el uso de materiales didácticos (impresos, gráficos,
2.0
dispositivas, videos, mapas o maquetas, etc.) y de las herramientas tecnológicas
(TIC) propias de la educación virtual.
- El puntaje de este criterio es hasta un máximo de 7.0 puntos.
5. Evaluación de los estudiantes al docente apto sobre su desempeño docente (Ptje. Máx. 5.0)
ASPECTOS INDICADORES PUNTAJE ÚNICO DE DESEMPEÑO
DEFICIENTE BUENO EXCELENTE

1.1 Desarrolla la experiencia curricular
(curso / asignatura) con solvencia, 0.0 0.25 0.5
amplitud y profundidad.
1. DOMINIO DE 1.2 Demuestra dominio y
CONTENIDOS conocimiento sobre los temas
desarrollados y los relaciona con 0.0 0.25 0.5
el campo de tu formación
profesional.
PUNTAJES SUBTOTALES 0.0 0.5 1.0
2.1 Es puntual y constante (ingreso,
permanencia y culminación) en la
actividad programada en su Aula 0.0 0.16 0.33
de manera presencial y/o
semipresencial y/o virtual UNT.
2.2 Es responsable y ordenado en el
cumplimiento de sus actividades 0.0 0.16 0.33
2. ACTITUDES
académicas programadas.
2.3 Incentiva la participación de los
estudiantes en clase, respetando
sus opiniones y divergencias,
0.0 0.16 0.33
siendo flexible y priorizando los
derechos de los estudiantes
(Logro de competencias).
3.1 Utiliza estrategias didácticas
activas adecuadas que motivan la 0.0 0.25 0.5
3. DOMINIO
participación de los estudiantes.
DIDÁCTICO
PEDAGÓGICO 3.2 Evalúa a los estudiantes con
objetividad, adecuación y según lo 0.0 0.25 0.5
programado.
4.1 Socializa el sílabo con los
4.RESPONSABILI estudiantes el primer día de
DAD clases, lo subió a su Aula de 0.0 0.16 0.33
ACADÉMICO- manera presencial y/o
ADMINISTRATI semipresencial y/o virtual UNT.
VA 4.2 Informa sobre el cronograma de
0.0 0.16 0.33
actividades, los recursos a
Página | 36
emplear y la forma de evaluación

al comienzo de la experiencia
curricular, según lo establecido en
el sílabo.
4.3 Comunica las fechas de
evaluaciones y usó instrumentos
0.0 0.16 0.33
adecuados a los temas
programados.
4.4 Da a conocer oportunamente a los
estudiantes los resultados de 0.0 0.16 0.33
exámenes y trabajos.
4.5 Registra la asistencia y
permanencia del estudiante,
utilizando el Aula de manera 0.0 0.16 0.33
presencial y/o semipresencial y/o
virtual UNT.
4.6. Almacena (sube) sus archivos
(textos, enlaces y videos) al Aula
de manera presencial y/o 0.0 0.16 0.33
semipresencial y/o virtual UNT. y
comparte los enlaces en su drive.
- Los resultados de evaluación virtual (encuesta virtual), realizada por los estudiantes que en el anterior y presente
semestre académico llevaron cursos con los postulantes contratados de la UNT.
- En el caso de los postulantes externos deberán anexar a su currículo vitae los resultados de la encuesta de la
universidad que labora avalados por el Decano respectivo, de acuerdo con los aspectos e indicadores del formato
de la encuesta adjunta.
- Esta exigencia no se aplica para quienes no han ejercido docencia universitaria.
- El puntaje de este criterio es hasta un máximo de 5 puntos.
Página | 37
ANEXO N° 7:
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PUNTAJES PARA INGRESO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
PUNTAJE
PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO
MÁXI MO
A. CURRICULUM VI TAE
AUXILIAR
ASOCIADO Y AUXILIAR ASOCIADO PRINCIPAL
PRINCIPAL
1. Formación Académica. 14.0
2. Experiencia Profesional y/o Docente 6.0
3. Actualización y/o Capacitación. 16.0
4. Producción Científica y Humanística 11.0
5. Participación en Certámenes Académicos
Relacionados con el Área al que Postula. 5.0
6. Certificación relacionada con el dominio 3.0

de Idioma.
7. Reconocimiento de la Universidad
Nacional de Trujillo, otras universidades,
colegios profesionales, instituciones 5.0
públicas o privadas, nacionales o
internacionales.
SUBTOTAL 60 PUNTOS 27.5 30 32.5
AUXILIAR
B. EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD
ASOCIADO Y
DOCENTE
PRINCIPAL
1. Entrevista personal 6.0
2. Trabajo de Habilitación. 12.0
3. Clase Magistral. 10.0
43 46
4. Uso de Materiales de Enseñanza 7.0
5. Evaluación a los Alumnos.
5.0 2
S UBTOTAL 40 PUNTOS 27.5 302 32.5
PUNTAJE MÁXIMO Y MINIMO
100 PUNTOS 55 60 65
APROBATORIO
NOTA: Para ser nombrado en la carrera docente universitaria en las categorías de Profesor: Auxiliar, Asociado y
Principal, el puntaje mínimo aprobatorio de evaluación que el postulante debe alcanzar es de: 50, 55 y 62 puntos
en las plazas de las categorías de Profesor: Auxiliar, Asociado y Principal, respectivamente. Enfatizándose que
para las tres categorías el postulante debe alcanzar el puntaje mínimo en cada factor de evaluación (Currículo
Vitae, Entrevista Personal y Capacidad Docente), de lo contrario será considerado desaprobado aun cuando haya
superado el puntaje total.
Página | 38
ANEXO N° 08
CUADRO DE MÉRITOS A LA CATEGORÍA DE PROFESOR PRINCIPAL
CURRÍCULO CAPACIDAD PUNTAJE

DEPARTAMENTO NOMBRE Y APELLIDO N° DE VITAE DOCENTE TOTAL CONDICIÓN
FACULTAD (Máx. 60 pts.) (Máx. 40 pts.)
ACADÉMICO DEL CONCURSANTE PLAZA (Min. 65 pts.) (Aprobado/ Desaprobado)
(Mín. 32.5 pts.) (Mín. 32.5 pts.)
NOTA: Puntaje Mínimo Aprobatorio = (65) Puntos (Currículo Vitae +Capacidad Docente)
Página | 39
ANEXO N° 09
CUADRO DE MÉRITOS A LA CATEGORÍA DE PROFESOR ASOCIADO
CURRÍCULO CAPACIDAD PUNTAJE

DEPARTAMENTO NOMBRE Y APELLIDO N° DE VITAE DOCENTE TOTAL CONDICIÓN
FACULTAD (Máx. 60 pts.) (Máx. 40 pts.)
ACADÉMICO DEL CONCURSANTE PLAZA (MÍN. 60 pts.) (Aprobado/Desaprobado)
(Mín. 30.00 pts.) (Mín. 30.00 ts.)
NOTA: Puntaje Mínimo Aprobatorio = (60) Puntos (Currículo Vitae +Capacidad Docente
Página | 40
ANEXO N° 10
CUADRO DE MÉRITOS A LA CATEGORÍA DE PROFESOR AUXILIAR
CURRÍCULO CAPACIDAD
PUNTAJE
DEPARTAMENTO NOMBRE Y APELLIDO DEL N° DE VITAE DOCENTE CONDICIÓN
FACULTAD TOTAL
ACADÉMICO CONCURSANTE PLAZA (Máx. 60 pts.) (Máx. 40 pts.) (Aprobado/Desaprobado)
(MÍN. 55 pts.)
(Mín. 27.5 pts.) (Mín.27.5 pts.)
NOTA: Puntaje Mínimo Aprobatorio = (55) Puntos (Currículo Vitae +Capacidad Docente)
Página | 41
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Diego de Almagro N° 344 Teléfono N° 044-256629
FORMATO A
SOLICITUD DE
INSCRIPCIÓN
SOLICITA INSCRIPCIÓN PARA CONCURSO DE

INGRESO A LA CARRERA DOCENTE UNIVERSITARIA
SEÑOR:
Dr. CARLOS ALBERTO VÁSQUEZ BOYER

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
S. R......................................................... .......................................,con (NOMBRES Y APELLIDOS)

.................................................................................................................. ............., (T ÍT ULO PROFESIONAL)
Maestro ( ) Doctor ( ) /……………………………....…………………/… ……………..…………..

GRADO ACADÉMICO (N° DNI O PASAPORT E) (N° T ELÉFONO)
............................................................................................................................. ....................................,
(DOMICILIO)
Docente del Departamento Académico de: ……………………………………………………………… de la

Facultad……………………………………………………………………………………………………
Ante usted con el debido respeto me presento y expongo:
Tengo conocimiento que la Universidad Nacional de Trujillo está convocando a concurso de ingreso a la
carrera docente universitaria, para cubrir plaza vacante de Profesor: ………………………………………;
motivo por el que, cumpliendo con los requisitos exigidos presento mi expediente debidamente foliado,
rubricado y fedateada.
Por lo expuesto, solicito se disponga a quien corresponda se me inscriba como postulante. Es de justicia.
Trujillo…………………………… del 2020
……………………………………
Firma
Página | 42
FORMATO B
DECLARACIÓN JURADA
SEÑOR:
Dr. CARLOS ALBERTO VÁSQUEZ BOYER

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
Presente.-
El que suscribe, ……………………………,identificado con DNI o Pasaporte Nº.................,con

domicilio en................................................................………………………………, postulante para
el Concurso de Ingreso a la Carrera docente Universitaria, para cubrir plaza vacante de
Profesor:…………………....,DepartamentoAcadémico………………………………………………
………..……………………,Facultad……………..……………………………………………………
……………………, declaro bajo juramento:
1. No tener Antecedentes Penales.
2. No estar incurso en incompatibilidad laboral.
3. No tener sanción disciplinaria con resolución confirmada por el Consejo Universitario.
4. No haber sido juzgado por delito doloso con sentencia en calidad de cosa juzgada.
5. No trabajar, en el futuro, por más de 10 horas como docente, en otras instituciones educativas.
6. No variar la modalidad de trabajo docente en los 5 años siguientes a la fecha de ingreso a la carrera docente
Doy fe de la veracidad de los documentos e información presentada y asumo la responsabilidad

administrativa, civil y/o penal ante cualquier acción de verificación posterior. Suscribiendo el presente
documento en señal de conformidad ante el notario público.
Trujillo,………………………………….Del 2020
(FIRMA)…………………………………………………………………………
(NOMBRES Y APELLIDOS)…………………………………………………
(N° DNI O PASAPORTE)…………………………………………………………
Página | 43

12 - Doc - Convo - Lineamientos para El Concurso de Ingreso A La Carrera Docente en La Unt

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U N IDAD DE RE CURSOS HUMANOS

Área de Personal Académico

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

“LINEAMIENTOS PARA EL CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA DOCENTE EN LA

(APROBADA CON RCU N° 591-2020/UNT)

LINEAMIENTOS PARA E L CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA DOCENTE EN LA UNT

D.S. N° 021-2000-PCM, y sus modificatorias D.S. N° 017-2002-PCM, y el D.S. N° 034-2005-PCM; de

6.6.Conformación del Jurado:

6.7.Funciones del Jurado

6.8.Evaluación de docentes hábiles para Ingreso a la Carrera Regular Universitaria de la UNT

6.10. Recursos Administrativos:

RELACIÓN DE PLAZAS CONVOCADAS A CONCURSO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS DE

DETALLE PRINCIPAL ASOCIADO AUXILIAR

Dpto. Acad. de Ingeniería de Ingeniería Civil, Arquitectura y

Y demás requisitos generales, conforme Ley Universitaria

REQUISITOS ESPECÍFICOS DE PLAZAS CONVOCADAS A CONCURSO DE INGRESO A LA

REQUISITOS ESPECÍFICOS DE PLAZAS CONVOCADAS A CONCURSO DE INGRESO A LA

Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria

1. Título Profesional de Contador Público.

1. Título Profesional de Licenciado en Matemática.

Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria

Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria

1. Título profesional de Licenciado en Ciencia Política y/o

Y demás requisitos generales, conforme la Ley Universitaria N°

1. Título profesional de Abogado o Licenciado en Ciencia

EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

REQUISITOS ESPECÍFICOS 1018 1

REQUISITOS ESPECÍFICOS 1170 1

REQUISITOS ESPECÏFICOS (SEDE CENTRAL) 562 1

1. Título profesional de Ingeniero de Materiales.

REQUISITOS ESPECÍFICOS 1177 1

1.Título profesional de Ingeniero de Minas.

1. Título Profesional de Ingeniero Civil.

1. Título Profesional de Ingeniero Industrial.

REQUISITOS ESPECÍFICOS 1181 1

1. Título de Especialista en Psiquiatría con residencia

ENTREGA DE EXPEDIENTES AL JURADO 27 AL 29 DE ENERO 2021

EVALUACION DE EXPEDIENTES DEL 01 AL 19 DE FEBRERO 2021

IMPUGNACION A LOS RESULTADOS DEL 23 AL 25 DE FEBRERO 2021

PRESENTACION DE RESULTADOS POR PARTE DE JURADO

APROBACION DE RESULTADOS Y EMISION DE

PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE

• Costo por derecho de inscripción: S/. 200,00

Trujillo, 11 DE DICIEMBRE del 2020

A.- CURRÍCULO VITAE:

I.- TÍTULOS PUNTAJE

3. Actualizaciones y/o capacitaciones (ptje. máx. 16.0)

PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE

a) Artículos indexados, ensayos, monografías afines al área

a) Módulos, textos y guías de laboratorio universitarios

- El puntaje es acumulativo hasta máximo de 11.0 puntos.

6. Certificación relacionada con el dominio de idiomas (ptje. máx. 3.0)

7. Reconocimiento de la Universidad Nacional de Trujillo, otras universidades, colegios profesionales,

- El puntaje es acumulativo hasta un máximo de 5.0 punto.

B.- EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD DOCENTE

a) Dominio de la disciplina a la que postula y, además, el manejo de la relación de 2.0

2.2. Aplicación de la metodología de la investigación (ptje. max. 3.0)

2.3. Dominio del idioma y redacción (ptje. max. 3.0)

3.2. Manejo del discurso académico-disciplinar (ptje. max. 2.5)

3.3. Actitud frente a problemas nuevos (ptje. max. 2.5)

3.4. Conocimiento científico de su disciplina (ptje. max.2.5 )

4. Uso de Materiales de enseñanza (ptje. máx. 7.0)

ASPECTOS INDICADORES PUNTAJE ÚNICO DE DESEMPEÑO