GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El Derecho Social es un derecho de comunión o de integración, diferente al derecho

privado, en el cual se dan relaciones de coordinación y del derecho público en el que
aparecen vínculos de subordinación.

Tiene tres elementos que lo caracterizan:

1. Es un conjunto de leyes, principios e instituciones porque al ser una ciencia

jurídica cuenta con autonomía.

*Encuentra su fundamento en los artículos constitucionales 3°, 4°, 27, 28 y 123.

* Se rige a través de leyes, reglamentos y principios a partir de los cuales se crean

solidas instituciones para aplicar y administrar dichas normas jurídicas

2. Protección.- Es considerada proteccionista ya que no solo regula relaciones

sociales sino que además protege a los grupos sociales.

3. Grupos Sociales.- En este sentido considera el estado de vulnerabilidad de cada

sociedad.

* Tiende a proteger al grupo social débil ante la desventaja en que se encuentra con
los factores sociales, económicos, políticos y culturales, a manera de ejemplo “la clase
obrera ante la clase patronal”.

FUNDAMENTO LEGAL DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL

(CONSTITUCIONAL)

Artículo 3° párrafo cuarto.- En este precepto se rescata con relación a la Seguridad

Social el derecho a la Educación, la cual se basara en el respeto irrestricto de la dignidad
de las personas con un enfoque de derechos humanos y de igualdad se deberá
reconocer la transformación social.

Artículo 4° párrafo sexto.- El hombre y la mujer son iguales ante la ley, esta protegerá la
organización y el desarrollo de la familia, también conceptualiza y plasma en derecho a la
vivienda cuyo principio versa “toda familia tiene derecho a disfrutar de una vivienda digna
y decorosa”.

*Abarca la protección al desarrollo de la familia, al derecho de la alimentación nutritiva

suficiente y de calidad, al derecho a la protección de la salud y las modalidades para el
acceso a los servicios de salud, así como el principio del interés superior de la niñez
garantizando de manera plena el derecho que tiene para satisfacer sus necesidades de
alimentación, salud, educación y sano esparcimiento para su desarrollo integral.
 Artículo 27 párrafo tercero.- La nación tendrá en todo tiempo el derecho de imponer a la
propiedad privada las modalidades que dicte el interés público, así como también podrá
regular en beneficio social el aprovechamiento de los elementos naturales, cuyos fines
son:

1. Lograr el desarrollo equilibrado en el país

2. El mejoramiento de las condiciones de vida de la población rural y urbana.

Artículo 123 Apartado A.- Trabajo digno y socialmente útil donde se promoverá la
creación de empleos y la organización social de trabajo.

Fracción XII.- Organismo integrado que administra los recursos del Fondo Nacional de la
Vivienda (INFONAVIT)

Fracción XIV.- Accidente de trabajo

Fracción XV.- Higiene y seguridad en el trabajo.

Apartado B.-

Fracción III.- Vacaciones nunca menores a veinte días al año.

Fracción XI.- Seguridad social

a) Accidentes y enfermedades profesionales, enfermedades no profesionales y

maternidad, jubilación, invalidez, vejez y muerte.
b) Conservación del derecho del trabajo en caso de accidente o enfermedad
c) Protección de las mujeres embarazadas (derechos)
d) Familiares de los trabajadores con derecho a asistencia médica, medicinas y
prestaciones que determine la ley
e) Centro de vacaciones y tiendas económicas para beneficios de los trabajadores y
sus familiares
f) Proporcionar a los trabajadores habitaciones baratas, arrendamiento o venta
(FOVISSSTE), organismo encargado de la seguridad social que administrara el
crédito de vivienda.

Concepto de Seguridad Social:

Es una disciplina autónoma del derecho social, en donde se integran los esfuerzos del
estado, de los particulares y de los Estados entre sí, a fin de organizar su actuación
para satisfacción plena de las necesidades y el logro del mayor bienestar social
integral y de felicidad de unos y otros, en un orden de justicia social y dignidad
humana. (González Díaz Lombardo Francisco)

Como la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie
de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que de no ser así
ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de
enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo o enfermedad laboral, desempleo.
Invalidez, vejez, y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de
ayuda a las familias con hijos. (Organización Internacional del Trabajo).

RAMAS DEL DERECHO SOCIAL

El Derecho Social, como rama autónoma, engloba todas esas disciplinas jurídicas con
características comunes, como lo es la solidaridad: en principio no se refiere a todos
los individuos en general, sino a los grupos sociales que por su condición
económica, cultural, laboral, entre otras, constituyen una clase social en situación
de desventaja. Sus leyes son protectoras en cuanto a tratar de disminuir los intereses
que se suscitan entre los sectores económicos de una población; además intenta
reconocer y combatir la desigualdad de las partes logrando la equidad entre estas.

La idea central en que el derecho social se inspira, no es la idea de la igualdad de las

personas sino de la nivelación de las desigualdades que entre ellas existe; la igualdad
deja de ser, así punto de partida del derecho, para convertirse en meta o aspiración
del orden jurídico, atendiendo a lo anterior, la clasificación del derecho contemporáneo
tiene la siguiente forma:

CLASIFICACIÓN DEL DERECHO

Derecho Público

Derecho del
Derecho Derecho Privado
Trabajo

Derecho Social Derecho Agrario

Derecho de la
Seguridad Social,
etcétera.

El derecho social es un derecho de comunión o de integración donde se dan

relaciones de coordinación en el que aparecen vínculos de subordinación.
 NECESIDADES SOCIALES

Efectivamente la seguridad social nace como una necesidad social la cual es

considerada un derecho humano que se materializa a través de los beneficios y
prestaciones que en forma organizada el Estado debe garantizar a sus individuos.

FINALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- Proteger a los miembros de la

sociedad de los riesgos sociales y satisfacer sus necesidades básicas.

LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO (OIT).- Define a la

seguridad social como la protección que la sociedad proporciona a sus miembros,
mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y
sociales que de no ser así ocasionarían la desaparición de una fuerte reducción de
los ingresos por causa de:

 Enfermedad
 Maternidad
 Accidente de Trabajo
 Enfermedades Profesionales
 Invalidez
 Vejez
 Muerte
 Desempleo

Por lo tanto la protección debe realizarse a través de la asistencia médica y de la

ayuda que se otorgue a las familias y a sus hijos.

INSTRUMENTOS PARA LOGRAR LA SEGURIDAD SOCIAL (FORMAS DE

COMBATIRLA)

1.- BENEFICENCIA.- Es la ayuda social o económica desinteresada que se presta

a las personas que carecen de recursos. Ejemplo: comedores públicos o
comedores comunitarios.

2.- CARIDAD.- Son sentimientos o actitudes que impulsan a interesarse por las
demás personas, cuyo objetivo es conseguir recursos para ayudar al prójimo.
Ejemplo: Ayudas de las iglesias, ayuda de refugios.

3. ASISTENCIA SOCIAL.- Es la actividad que se encarga de promover el cambio

social hacia un Estado de superación de las personas, a través de la solución de
conflictos que surgen en la interacción humana y modifican la desigualdad social.
Ejemplo: Los programas para reducir la pobreza, Mi beca para empezar.
4. MUTUALISMO.- Son instituciones que actúan entre sí, para el mejoramiento de
aptitudes, sin ánimo de lucro y que solo pretender conseguir el bien común, se
rigen bajo la asistencia mutua, trabajan de manera coordinada y solidaria para
brindar servicios a los miembros de una asociación.

Características del mutualismo:

 Carácter voluntario de afiliación;

 Aportaciones de sus asociados indispensables para tener derecho a las
prestaciones;
 Pluralidad de sujetos pero de carácter restringido por la razón de la
actividad profesional;
 Hay una comunidad de intereses, puesto que el ejercicio de la misma
profesión les vincula a los mismos riesgos profesionales;
 Es un contrato plurilateral;
 Se financia mediante un reparto de las cargas;
 Hay una gestión colectiva de los fondos;
 Protege situaciones de necesidad concretas en cuantías prefijadas.
5.- PREVISIÓN SOCIAL.- Son el conjunto de acciones dirigidas a atender las
necesidades de los integrantes de una sociedad, su objetivo es lograr que se
mejoren las condiciones sociales, económicas y humanas de la población,
mediante la protección de los individuos ante la pobreza, la enfermedad, el
desempleo, la discapacidad o los problemas derivados de la vejez. Ejemplo:
PROFECO y PROFEDET.

6.- SEGURO SOCIAL.- Es un sistema que otorga derecho a los asegurados a

determinadas prestaciones, allegándose de recursos mediante esfuerzos del propio
asegurado, de las cuotas patronales y del subsidio del estado, cubre determinadas
necesidades del individuo tales como:

a) Enfermedad
b) invalidez
c) Vejez
d) Pensión
e) Muerte

Ejemplos: IMSS, ISSSTE e ISSFAM.

 PRINCIPIOS QUE ORIENTAN EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. OBLIGATORIEDAD.- Los seguros sociales se basan en dicho principio ya que

sus asegurados dependen directamente de su relación subordinada de trabajo, es
innegable y constituye uno de los derechos fundamentales de la persona humana.

Se encuentra reglado en las legislaciones de cada entidad y cuenta con una

exigibilidad jurídica.

2. UNIVERSALIDAD.- Consiste en que todos los miembros de la sociedad deberán

estar amparados por la seguridad social, es decir, se deberán cubrir todas las
contingencias a las que se expone el ser humano.

 ONU
 DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS

3.- SOLIDARIDAD.- Es un principio que se ha debilitado debido a las reformas que

han sufrido los seguros, ya que se supone deben otorgar solides al sistema, brindar
mayor protección a los menos favorecidos (clase obrera) y deben de otorgar
prestaciones de seguridad social de acuerdo a las necesidades de cada individuo y
a lugar donde se desarrolla.

Nota: Ya no basta solo el IMSS o ISSSTE a veces e mismo trabajador o particular

tiende a contratar otros seguros.

4.- EQUIDAD.- Básicamente trata de distribuir la riqueza, convirtiéndose entonces

el derecho social en un medio que aligera las cargas económicas ocasionadas por
las contingencias y/o problemas derivados de la reducción de los ingresos de
trabajador por:

 Enfermedad
 Maternidad
 Invalidez
 Vejez
 Retiro
 TIPOS DE SEGUROS

1.- SEGUROS SOCIALES.- Son el instrumento del derecho obrero por el cual una
institución pública queda obligado mediante cuota o prima que pagan los patrones,
los trabajadores y el estado o solo alguno de estos a entregar al asegurado o
beneficiario mismos que deben ser económicamente débiles, una pensión o
subsidio cuando se realicen algunos riesgos profesionales o siniestros de carácter
social.

Son sistemas de la administración pública, destinados a la protección general del

trabajador y de su familia, se encuentran administrados por los representantes del
estado, el capital y el trabajo.

Características de los Seguros Sociales

a) Financiación Tripartita.- Corresponde al Estado, Patrones y Trabajadores

realizar las aportaciones que permitan crear los instrumentos de servicio y
cubrir las prestaciones económicas que ayuden a la atención de los riesgos
de la empresa y que no tienen su origen en la prestación de los servicios.

b) Gestión Pública.- El estado es el encargado de promover y establecer

Instituciones que atiendan las contingencias generadas por los riesgos de un
servicio (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT, ISSFAM, FOVISSSTE, AFORES).

c) Exigibilidad Jurídica.- Es el otorgamiento de las prestaciones de los

seguros sociales a sus derechohabientes, se encuentra regulado en las
Legislaciones propias de cada entidad gestora de los seguros sociales.
 Ley del ISSSTE
 Ley del IMSS
 Ley del ISSFAM
 Ley de FOVISSSTE

2.- SEGUROS PRIVADOS.-Son aquellos contratos privados mediante los cuales

se aseguran riesgos que pueden producirse en el futuro, de manera voluntaria,
general para cubrir riesgos de personas o de cosas, mediante la técnica de
transferencia a un tercero, de cobertura de riesgo asegurado en la póliza mediante
el ingreso de unas primas con amino de lucro.

No forma parte de la protección social por que no da respuesta a todos los riesgos
a los que está sujeto un individuo, sino solo a los que están estipulados dentro de
un contrato de seguro.
Características de los Seguros Privados

a) Es independiente
b) Voluntario
c) No limitativo
d) Lucrativo
e) Se rige por el derecho mercantil
f) Abarca bienes muebles e inmuebles