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ARCHIVOS-PINAR
ALCALDÍA MUNICIPAL DE
GIRARDOTA
2019
INTRODUCCIÓN
CONTEXTO ESTRATÉGICO
Funciones:
ORGANIGRAMA
MAPA DE PROCESOS
POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD
● Fortalecer una cultura de trabajo en equipo y de mejoramiento continuo de los
procesos de la Administración Municipal.
● Disponer de personal competente y comprometido para la mejora y sostenibilidad
del Sistema de Gestión de la Calidad.
● Promover espacios que permitan la participación ciudadana, en los procesos que
desarrolla la Administración Municipal de Girardota.
● Gestionar la consecución de recursos financieros necesarios para mejorar la
prestación de los servicios públicos.
● Distribuir efectiva y equitativamente los recursos financieros entre las
necesidades de la comunidad.
● Identificar y mejorar las necesidades de la comunidad del Municipio de Girardota.
EJES ARTICULADORES
Para dar una correcta priorización de los aspectos críticos, el AGN estableció los
siguientes ejes articuladores como mecanismo de evaluación para una adecuada
gestión de los Documentos.
VISIÓN ESTRATEGICA
Para el año 2019 el área de Gestión Documental implementará en el plan
estratégico la aplicación de herramientas archivísticas las cuales beneficiarán a la
entidad en sus aspectos administrativos, de fortalecimiento y acceso a la
información con el buen uso de las tecnologías y apoyados en la normatividad
archivística vigente.
OBJETIVOS
No hay un instrumento
convalidado que permita
gestionar Archivísticamente Crear las Tablas de Valoración
la información que ha sido Documental del Municipio de
Proyecto creación de
acumulada desde los inicios Girardota para identificar,
Tablas de Valoración
de la Alcaldía de Girardota gestionar, racionalizar y
Documental
(Ausencia de la Tabla de acceder oportunamente a la
Valoración Documental) / información del municipio
Administracion de archivos,
acceso a la información
Cuadro de Objetivos
IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS
Observacion
ACTIVIDAD Responsable Fecha inicial Fecha final Entregable
es
Formulación de
Política de
la política de Profesional en
15/7/2018 30/7/2018 Gestión
Gestión archivística
Documental
Documental
Identificar los 8 Profesional en
Los 8
programas que archivística
31/7/2018 15/8/2018 programas
componen el Auxiliar técnico o
del PGD
PGD tecnologo
Establecer los
procedimientos Manual de
para la Profesional en procedimient
elaboración de archivística os para el
16/8/18 16/11/2018
los 8 programas Auxiliar técnico o desarrollo de
específicos que tecnologo los 8 pasos
componen el del PGD
PGD
Elaborar un Profesional en
cronograma para archivística Cronograma
19/11/2018 30/11/2018
la aplicación del Auxiliar técnico o de aplicación
PGD tecnologo
Capacitación a
los empleados de Cronograma
planta de
1/12/2018 15/12/2018
encargados de capacitación
implementar el Profesional en a empleados
PGD archivística
Oficina de
Archivo
Secretaria de
Aprobación y
Servicios 15/12/2018 10/1/2019
públicación
Administrativos
Comité interno
de archivo
INDICADORES
SENTIDO
INDICE (Formula para
VARIABLE (Ascendente/descende META
obtener el indicador)
nte)
Total de programas
Programas implementados/
A 100%
implementados programas por
implementar
Total del personal
Capacitación del capacitado/ personal por A 100%
personal capacitar
RECURSOS
TIPO CARACTERISTICAS OBSERVACIONES
1 Coordinador profesional en
Archivistíca
Humano
3 Auxiliares técnicos o
tecnólogos
Técnológico 4 Computadores
4 Escritorios, 4 Sillas
Infraestructura Ergonómicas, Acceso a Internet
y conexión eléctricas
Materiales de uso diario como
Recursos extra guantes, tapabocas, batas, etc.
Cuadros Identificación de Proyecto 1
Observacione
ACTIVIDAD Responsable Fecha inicial Fecha final Entregable
s
Planear
mecanismos de
Instructivo
control para las
para el
condiciones Personal Oficina
15/01/2019 30/02/2019 control de las
ambientales en de Archivo
condiciones
las que se
ambientales
encuentra la
documentación.
Usar
adecuadamente Instructivo
de las unidades para el
de conservación manejo
Personal Oficina
de la 01/03/2019 30/03/2019 adecuado de
de Archivo
información para las unidades
no alterar el de
ciclo vital del conservación
documento.
Mantener los Instructivo
espacios para el
destinados a la correcto aseo
custodia de de los
Personal Oficina
documentos espacios de
de
debidamente 01/04/2019 30/04/2019 almacenamie
Archivo/Personal
aseados, libres nto y los
de Aseo
de cualquier elementos de
agente biológico protección
que represente que se deben
peligro para los utilizar
documentos y
personal que lo
interviene
INDICADORES
SENTIDO
INDICE (Formula para
VARIABLE (Ascendente/descende META
obtener el indicador)
nte)
Mecanismos
mecanismos elaborados Implementados/Mecanis
A 100%
e implementados mos Programados para
Implementar
Personal
Capacitado/Personal a A 100%
Capacitar el Personal Capacitar
Limpieza del Deposito de
Archivo Realizadas
25% (8 Limpiezas
Mensualmente/Limpieza A
Mensuales)
s Programadas
Limpieza de Depósitos Mensualmente
RECURSOS
TIPO CARACTERISTICAS OBSERVACIONES
La Persona de Servicios Generales brindada por la
1 Coordinador
entidad se le dará capacitación sobre como debe
profesional en
realizar la limpieza para garantizar la integridad de los
Archivistíca
documentos y la información y sobre todo los
Humano 3 Auxiliares técnicos
elementos de protección personal que deben utilizar,
o tecnólogos
con el fin de no poner en riesgo su integridad física al
1 Persona de
entrar en contacto con los documentos que reposan
Servicios Generales
en los depositos de archivo.
Técnológico 4 Computadores
4 Escritorios, 4 Sillas
Ergonómicas, Acceso
Infraestructura a Internet y
conexiónes
eléctricicas
Cuadros Identificación de Proyecto 2
INDICADORES
SENTIDO
INDICE (Formula para
VARIABLE (Ascendente/descende META
obtener el indicador)
nte)
Entrevistas
Entrevistas Realizadas y
realizadas/Total de A 100%
tabuladas
entrevistas Planeadas
Número de Tablas de
Retención Documental
Series documentales (en
elaboradas por
sus diferentes niveles)
dependencia/Total de A 100%
identificadas y valoradas
Tablas de Retención
en TRD
Documental de la
Alcaldía de Girardota
RECURSOS
TIPO CARACTERISTICAS OBSERVACIONES
1 Coordinador
profesional en
Archivistíca
El historiador solo tendrá contrato por lo que dure la
Humano 1 Historiador
investigación de contexto
5 Auxiliares
Tecnólogos en
Gestión Documental
5 Computadores
1 Impresora laser
1 escaner con
bandeja de
Técnológico
alimentación
multiple
1 disco duro
extraible
6 Escritorios, 6 Sillas
Ergonómicas, Acceso
Infraestructura a Internet y
conexiónes
eléctricas
Suministros de
Recursos extra papelería
Cuadros Identificación de Proyecto 3
MAPA DE RUTA
Para poder llevar a cabo los planes de acuerdo a los objetivos planteados, se
definio hacerlos en el corto plazo (2018-2019), los que se priorizaron para su
posterior implementación fueron: Creación del Programa de Gestión Documental,
Proyecto Creación del Sistema Integrado de Conservación, Proyecto Actualización
Tablas de Retención Documental.
HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO
Total de
programas
100
Proyecto implementa 100%
%
creación del dos/
PGD programas
por
implementa
r
Total del
personal
capacitado/ 10
100%
personal 0%
por
capacitar
Mecanismo
s
Implementa
dos/Mecani
100
smos 100%
%
Programado
s para
Implementa
r
Proyecto Personal
creación del Capacitado/ 10
Sistema 100%
Personal a 0%
Integrado de
Capacitar
Conservación
SIC
Limpieza
del
Depósito de
Archivo
Realizadas 10
25%
Mensualme 0%
nte/Limpiez
as
Programada
s
Mensualme
nte
Entrevistas
realizadas/T
otal de
100% 50% 50%
entrevistas
pronosticad
as
Número de
Tablas de
Retención
Documental
elaboradas
por
dependenci 50 50
100%
a/Total de % %
Tablas de
Proyecto Retención
Actualización Documental
de Tablas de de la
Retención Alcaldía de
Documental Girardota
Cuadro de Herramientas de Seguimiento