Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SEMANA 8
1. Mencione 7 acciones en donde la peluquería afecte al medio ambiente y cómo ésta podría seguir
las ideologías de la P+L. Se sugiere utilizar la siguiente tabla.
Liderazgo:
a. Aplicación y compromiso de la política ambiental (Gerencia y colaboradores).
b. Proveer los recursos para la implementación del sistema de gestión.
Planificación:
a. Documentar los impactos ambientales asociados a la ejecución de la actividad
b. Dar cumplimiento a los requisitos legales exigidos para el funcionamiento de la
peluquería.
Apoyo:
a. Verificar y evaluar la experiencia de todos los colaboradores.
b. Mantener una comunicación transversal entre Gerencia y trabajadores
Operación:
a. Planificar acciones preventivas ante contingencias que se presenten en la peluquería.
b. Evaluar y capacitar a los colaboradores en los procesos de emergencia (terremotos,
sismos, incendios, asaltos)
Evaluación del Desempeño:
a. Realizar trazabilidad a los cambios implementados tras la implementación de SGA.
b. Auditorias cruzadas y revisión por la alta dirección.
Mejora:
a. Mantener la visión hacia la mejora continua de los procesos del SGA.
b. Evaluar, corregir y efectuar los cambios necesarios tendientes a la mejora continua del
proceso de SGA.
3-.) Pregunta Número Tres.
Exprese 2 ejemplos donde se involucren acciones reactivas de la empresa y acciones preventivas, según la
nueva versión de ISO 14.001/2015.
Acciones reactivas:
Acciones preventivas:
Comente cómo se vería beneficiada la peluquería si implementa las acciones de P+L propuestas en la parte
1), si lleva a cabo lo comentado de ISO 14.001 en la parte 2) y cumple a cabalidad con lo expresado en la
Ley 19.300.
La Peluquería se vería beneficiada implementando las acciones de P+L, ISO 14.001 y cumpliendo la Le
19.300 en varios aspectos:
-Gubernamental: Al momento de estar Certificado por ISO 14.001, 45.000 Y 9.001, generalmente el
Gobierno premia las acciones que benefician al país, en este caso Medio Ambiente; las fiscalizaciones son
menores y los programas de apoyo para seguir implementando el cuidado del Medio Ambiente.
-Imagen para la sociedad: En estos momentos la imagen de ser partícipe del cuidado del Medio Ambiente,
ayuda a que la sociedad tenga en consideración positiva a la Peluquería.
-Liderazgo: Al momento de tomar el desafío de empatizar con el cuidado del Medio Ambiente, la
peluquería marca la diferencia con respecto sus competidores. La gestión tanto en Calidad, seguridad
Laboral y Medio Ambiente para los colaboradores y para el medio que rodea a la peluquería, hará que
toda la gestión que se realice, estará a la vanguardia de los tiempos que vivimos.
5-.) Pregunta Número Cinco
Señale 4 agentes que intervienen con la peluquería (2 internos y 2 externos) y proponga para cada uno un
principio de ISO 14.001 que favorezca la relación de necesidades y expectativas, para con la empresa.
Fundamento
(beneficios,
Externa /Interna Principio Fundamentos oportunidades, etc.) y
relación empresarial
existente.
Tener claridad de como
Externa: Comunidad que 6.2.1: Objetivos empatizar con el
rodea la Peluquería. Ambientales. cuidado del Medio
Ambiente en el sector
que rodea a la
Peluquería. La Económico – Social –
convivencia con el Imagen corporativa
Medio Ambiente que
rodea a la peluquería
hará que la comunidad
se sienta tranquila
porque se respeta el
Medio Ambiente que la
rodea.
Siempre ir un paso
Externa: Competencia 5.1: Liderazgo y adelante respecto a la Económico – Social –
con otras peluquerías Compromiso. competencia, sobre Imagen corporativa
del sector. todo en materia
ambiental
Para poder liderar en el
mercado estilista, es
necesario siempre
Interna: Gerencia 8.1: Planificación y Planificar y tener el Capacidad de atención –
/Administración Control Operacional. control total de las Mejora Continua.
operaciones para que el
funcionamiento en base
al Sistema de Gestión
sea óptimo.
Al generar el feedback
de Gerencia a
Trabajador mediante la
“Evaluación del
Cumplimiento”, la
oportunidad de Crecer Mejora Continúa –
Interna: Trabajadores 9.1.2 Evaluación del como empresa es Mejora en la atención al
Cumplimiento muchísima más grande público
que una organización
que solo se queda las
buenas intenciones y no
concretar nada en
materia de Sistema de
Gestión.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC. (2021). GESTIÓN AMBIENTAL en la modalidad online. Analizando una peluquería para su pronta
implementación de ISO 14.001/2015. Semana 8