Está en la página 1de 8

lOMoARcPSD|3919111

Actividad 1 Linea del Tiempo

Responsabilidad Social (Universidad del Valle de México)

StuDocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad.


Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)
lOMoARcPSD|3919111

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Actividad 1. LINEA DEL TIEMPO

UNIDAD 1. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

ASESOR. ERIK HERNANDEZ CONTRERAS

ALUMNA. LESLIE ALDAPE DAVILA

870185412

MONTERREY NUEVO LEON A 04 DE MARZO DEL 2020.

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)


lOMoARcPSD|3919111

1948.
1994 Declaración Universal
La Declaración de los Derechos 1960
de Filadelfia Humanos. Ley de Oro de la
(OIT) • Su principal función Responsabilidad
1953
de los derechos
• Afirma que humanos es el tomar
Responsabilidad Social • Keith Davis
todos los seres como ideal común • Howard R. Bowen. presenta la ¨Ley
humanos, sin por el que todos los "Social Responsibilities de oro de la
distinción pueblos y naciones of the Businessmen" en responsabilidad¨
alguna, tienen deben esforzarse, a la que el autor apelaba en la que sositiene
fin de que tanto los a la responsabilidad que la
derecho al social de las
individuos como las responsabilidad
trabajo y a instituciones corporaciones para
perseguir su promuevan, producir, no sólo bienes social de los
bienestar mediante la y servicios, sino empresesarios
material y su enseñanza y la devolver a la sociedad debe ser acorde al
desarrollo educación, el respeto parte de lo que ésta les poder social de las
social a estos derechos y había facilitado. empresas.
libertades.

1945. 1950 1955 1970


Fundación de la Primera Segunda Fase Declaración del
Organización de las Fase Siglo • el público tuvo comité para el
Naciones Unidas. XX conciencia de la desarrollo
(ONU) • Supone capacidad del económico sobre
• Su principal función la sector privado para Responsabilidad
es facilitar la participaci influir y solucionar Social de las
cooperación en ón los problemas Empresas.
asuntos como el voluntaria sociales, • Establece un
Derecho por parte reconociéndose acuerdo entre
internacional, la paz de las asimismo los empresas y
y seguridad empresas daños y riesgos gobiernos para
internacional, el en la que el mismo el progreso
desarrollo comunida ocasionaba en su social
económico y social, d. entorno
los asuntos
humanitarios y los
derechos humanos

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)


lOMoARcPSD|3919111

1971
Greenpeace 1987 1991
1972 ISO 9000 Sedesol
• Greenpeace 1ª Cumbre de la
defiende en sus • Su objetivo de • Contribuir a
Tierra - Estocolmo.
estatutos la implementar un la
acción directa y la • Primera gran sistema de gestión construcción
resistencia conferencia de la de calidad dentro de una
pacífica contra ONU sobre de una sociedad en la
todo tipo de cuestiones organización, que todas las
acciones que ambientales aumentar la personas, sin
puedan deteriorar internacionales, y productividad, importar su
el medio marcó un punto de reducir los costos condición
ambiente, los inflexión en el innecesarios y social,
recursos desarrollo de la garantizar la económica,
naturales y los política calidad de los étnica, física o
derechos internacional del procesos y de cualquier
humanos. medio ambiente. productos. otra índole

1972 1984 1987 1991


Secretaría de Teoría de los Informe Teoría de la
Salubridad y skateholders Brundtland Pirámide de
Asistencia • Identifica y • Fue primer Carroll,
• La conciencia de modela los intento de • plantea cuatro
protección al grupos de eliminar la clases de
ambiente en personas confrontación responsabilidade
México, inicia con los cuales entre s sociales de las
un enfoque son desarrollo y empresas, vistas
evidentemente interesados sostenibilidad como una
sanitario de una . pirámide las
(reglamentación a corporación cuales son:
fin de proceso). económicas,
legales, éticas y
filantrópicas.

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)


lOMoARcPSD|3919111

1997
Protocolo de
Kyoto
1997 • Portocolo sobre
Forum Empresa el Cambio 1999
1992 promueve la RSE en Climático, y un Declaración sobre
World Business las Américas. acuerdo Inversión
Council for • Se creó una red, para internacional que Internacional y
Sustainable establecer una tiene por objetivo Empresas
Development. alianza hemisférica reducir las Multinacionales
• Esta del sector emisiones de • La finalidad de las
consolidado de empresarial para seis gases de directrices es
175 compañías orientar hacia la efecto promover la
internacionales sostenibilidad y invernadero que cooperación de las
que persiguen el responsabilidad causan el multinacionales al
desarrollo empresarial calentamiento desarrollo
sostenible. corporativa. global sostenible

1997 1997 1999 2000


Global Reporting Libro Verde Pacto Mundial SEMARNAT
Iniative (GRI) • La Comisión • Iniciativa • Es la
• Su objetivo es Europea creó internacional encargada de
elaborar unas un foro de que promueve todo lo
directrices de debate para implementar 10 relacionado con
aplicación voluntaria conocer cómo Principios la protección,
para toda clase de la Unión universalmente conservación y
entidades que Europea aceptados para aprovechamient
informen sobre la podría promover el o de los
dimensión fomentar el desarrollo recursos
económica, social y desarrollo de sostenible en naturales del
medioambiental de la las áreas de país.
sus actividades, responsabilid Derechos
productos y ad social en Humanos y
servicios. las empresas Empresa.
europeas.

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)


lOMoARcPSD|3919111

2003 2017
Surge el Estado del LOS 7
Arte de la RS, PRINCIPIOS DE
elaborado por la Caja 2015 LA
de Compensación Big Data RESPONSABILID
2002 Familiar de Antioquia AD SOCIAL
• El término “Big
Norma Mexicana de COMFAMA data” fue EMPRESARIAL
Responsabilidad • Este documento popular en • Hoy en día el
Social. permite el Silicon Valley empresario toma
• Es un documento conocimiento en por ya varios en cuenta el
de aplicación forma más detallada años. El sector talento humano
voluntaria, el cual de los instrumentos sin fines de lucro como la parte
está dirigido a toda que hasta el y la RSE lo más importante
organización momento existen retomaron, de la empresa,
pública o privada para medir y evaluar usando sus respetando sus
que desee la RSE, entre los habilidades derechos y
implementar cuales se encuentran tecnológicas deberes, ya que
buenas prácticas normas, estándares, para amplificar sin ellos no podría
de responsabilidad premios, y mejores sus programas existir ninguna
social. prácticas. responsables. empresa.

2002 2006 2016 2019


Porter, M Y Libro Blanco ODS Puestos en Estudio sobre el
Kramer, H, de la RSE Marcha Panorama de la
• Plantean la • Fue pensada • Los Objetivos de Responsabilidad
exigencia de como guía Desarrollo Social en México.
desarrollar primordial de Sostenible • Objetivos:
más la (ODS), son un Comprender con
actividades de Responsabilid llamado mayor detalle la
RSE y los ad Social universal a la percepción y
intereses de Empresarial, y adopción de comprensión que
los por medio. medidas para las personas y las
inversionistas, poner fin a la empresas tienen
donde pobreza, sobre la
algunas proteger el Responsabilidad
ejercen planeta y Social (RS) y la
presiones garantizar que tendencia que
para todas las sigue esta
maximizar personas gocen importante
beneficios de paz y actividad en
acorto plazo prosperidad. nuestro país

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)


lOMoARcPSD|3919111

Conclusión
Para concluir con esta actividad en la actualidad la responsabilidad social implica lograr la participación de las empresas en la comunidad
la cual le permite reflexionar, organizar, orientar y juzgar las consecuencias que sus propios actos ocasionan ante la sociedad y el medio
ambiente. La responsabilidad social empresarial mira a las organizaciones cumpliendo una ocupación no necesariamente monetaria,
sino también social.
Para tener un mejor futuro y para preservar la vida de nuestras futuras generaciones, un medio ambiente más puro y ecológico las
compañías deben en su totalidad apoyar a la sociedad, puesto que ellas son las que generan la mayor parte de los contaminantes y
desechos ambientales que dañan y deterioran la salud de los seres humanos, así como también son un medio en el cual se podría hacer
llegar un mensaje a todas las demás personas físicas, para que así todos apoyáramos a cuidar juntos nuestro mundo. En la actualidad
una empresa que no cuenta con responsabilidad social no es tan bien vista por los ojos de la sociedad, y siempre van a preferir a una
empresa que se presume de ser ético y responsable socialmente, puesto que esta es una herramienta fundamental para lograr el éxito
y la sostenibilidad de cualquier negocio, es una filosofía aplicable para hacer las cosas, así como también un cambio en la cultura de los
empleados en el clima laboral.

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)


lOMoARcPSD|3919111

Referencias.
Cantillo, U. (2012, Septiembre 22) Evolución, aproximación al concepto y teorías de responsabilidad social empresarial. Retrieved from:
http://repositorio.unicartagena.edu.co/bitstream/handle/11227/4045/344-956-1-SM.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Porto Serantes, Nélida; Castromán Diz, Juan Luis Responsabilidad social: un análisis de la situación actual en México y España
Contaduría y Administración, núm. 220, septiembre-diciembre, 2006, pp. 67-88 Universidad Nacional Autónoma de México Distrito
Federal, México.

Mendoza Mancha, M., Hernández Chapa, A. y García Govea, M.: "Responsabilidad Social “, en Contribuciones a la Economía, mayo
2013, en www.eumed.net/ce/2013/responsabilidad-social.html.

Tamayo, A. (2016 Abril 29). La Responsabilidad Social en México. Retrieved from: https://www.responsabilidadsocial.net/la-
responsabilidad-social-en-mexico/

Correa, E. (2017, Marzo 25) Evolución de la responsabilidad social en México y en el mundo.


Retrieved from: https://www.timetoast.com/timelines/evolucion-de-la-responsabilidad-social-en-mexico-y-en-el-mundo-eaf9d9a2-32b3-
4319-925f-44db89a11751

Descargado por VeRo LóPez (velome@yahoo.com)