AUTOGESTION COMUNITARIA

La autogestión comunitaria es un proceso en el cual una comunidad se transforma del

estancamiento en un círculo de pobreza, a enfocarse en el desarrollo de la comunidad, de
manera participativa, con el propósito de mejorar la calidad de vida de cada uno de los
miembros de la comunidad.

La terminología Auto es un prefijo que significa uno mismo, o por sí mismo y gestión se define
como administrar o también como hacer diligencias para conseguir algo, como puede ser un
producto, bien o servicio. Pero autogestionario no significa autosuficiente. La idea de
autogestión contiene el poder para optar por sí mismo sobre las decisiones que le afectan.

Mediante la autogestión comunitaria, el grupo se empodera y desarrolla la capacidad para

identificar los intereses o las necesidades básicas de su comunidad. Es un proceso eficaz y
probado, en donde se destacan los mejores valores del individuo y de los grupos, y los sitúa en
una mejor posición para enfrentar y resolver sus problemas comunes, donde la organización
social y comunitaria se enfrenta y se apodera de la situación que tiene frente a sí y se da a la
tarea de resolver sus necesidades.

El éxito de la autogestión comunitaria depende de varios factores internos como externos.

Entre los factores internos se encuentran: la acción participativa de los miembros de la
comunidad en la toma de decisiones en el proceso de desarrollo, el esfuerzo comunitario para
buscar soluciones que favorezcan las necesidades del grupo, la colaboración y trabajo
voluntario para buscar soluciones y la transformación y actitud de los miembros de la
comunidad en una de positivismo y enfocada en los logros y soluciones. Entre los factores
externos se encuentran el apoyo que la comunidad reciba de las diversas esferas
gubernamentales para encaminar el proceso y el conseguir aliados no gubernamentales y de
empresas privadas que le ayuden a establecer negocios y en el mejoramiento de estructuras.
También debe existir un proceso de educación, formal o informal, para que la comunidad se
prepare para asumir sus nuevos roles como empresarios o empresarias. Sin embargo, este
proceso no debe ser uno fugaz, debe ser uno de compromiso a largo plazo y de transformación
genuina. El gobierno debe ser un ente de apoyo en esta transformación, pero la misma tiene
que estar impulsada por la comunidad.

PRINCIPIOS

Entendemos como autogestión todas las opciones de auto organización social y comunitaria
donde la comunidad misma, ya sea sindical, cooperativa, campesina, de mujeres, jubilados,
marginados y de cualquier otro sector social oprimido en nuestra sociedad, toma en sus
propias manos la tarea de resolver sus necesidades. Para ello se tiene una serie de principios
prácticos que encierran el funcionamiento básico de una sociedad autogestionaria:

 Democracia Directa. Son los mismos interesados quienes toman sus decisiones, sin
delegar en intermediarios la responsabilidad de decidir sobre sus asuntos,
predominando el consenso y solo en casos extremos recurren a la votación.
 Acción Directa. Son los miembros del grupo quienes toman sus decisiones y gestionan
sus propios acuerdos.
 Apoyo Mutuo. El concepto de solidaridad es el principio ético de funcionamiento en
todas las instancias en las que participan.
  Extensión. El crecimiento en la práctica de los principios autogestionarios, extiende su
influencia en los municipios, regiones, lo mismo que su aplicación en la propia
intimidad: no podemos manejar la autogestión en la comunidad siendo unos tiranos e
intolerantes en la intimidad de las familias, los compañeros o los miembros de la
organización.
 Formación. El estudio y la actualización permanente nos permitirá manejar un mayor
número de alternativas a valorar en la toma de decisiones.

Estos cinco principios básicos de la práctica autogestionaria, que, adaptados a las

circunstancias particulares de cada caso, son aplicables en cualquier instancia organizativa,
desde el pequeño grupo, el barrio, la comunidad, el pueblo y la sociedad misma, anotando que
ninguno es prioritario sobre los demás y no son sacrificables unos en función de otros: son
cinco y se toman juntos.

OBJETIVOS

Uno de los objetivos primarios del Proyecto de Autogestión Comunitaria es fortalecer el tejido
social de las comunidades y lograr que todas las organizaciones sean:

 Representativas, es decir que sus directivos se elijan por voto libre y secreto.
 Democráticas, es decir que su estructura funcione para garantizar la participación en
igualdad de condiciones, desde la planificación, toma de decisiones, ejecución y
posterior operación y mantenimiento de este proceso.
 Proporcionales, es decir que los directivos, según sus respectivos cargos representen
un número correspondiente de personas o grupos y que mantengan la continuidad de
lo alcanzado por los anteriores miembros deesa organización.