0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
9 vistas1 página
Este documento resume el modelo burocrático creado por Max Weber en 1940. Define la burocracia como la organización más eficiente que define detalladamente cómo deben realizarse las tareas. El modelo surgió debido a la fragilidad de las teorías clásicas y de relaciones humanas, la necesidad de una organización racional y el crecimiento del tamaño y complejidad de las empresas. Weber distingue entre sociedades tradicionales, carismáticas y legales/racionales, así como autoridades tradicionales y carismáticas.
Este documento resume el modelo burocrático creado por Max Weber en 1940. Define la burocracia como la organización más eficiente que define detalladamente cómo deben realizarse las tareas. El modelo surgió debido a la fragilidad de las teorías clásicas y de relaciones humanas, la necesidad de una organización racional y el crecimiento del tamaño y complejidad de las empresas. Weber distingue entre sociedades tradicionales, carismáticas y legales/racionales, así como autoridades tradicionales y carismáticas.
Este documento resume el modelo burocrático creado por Max Weber en 1940. Define la burocracia como la organización más eficiente que define detalladamente cómo deben realizarse las tareas. El modelo surgió debido a la fragilidad de las teorías clásicas y de relaciones humanas, la necesidad de una organización racional y el crecimiento del tamaño y complejidad de las empresas. Weber distingue entre sociedades tradicionales, carismáticas y legales/racionales, así como autoridades tradicionales y carismáticas.
El modelo burocrático fue creado por Max weber en el año
de 1940.
Weber define el concepto de burocracia cómo la
organización eficiente por excelencia y que define hasta los mínimos detalles de cómo deben hacerse las cosas.
La teoría de la burocracia surgió en función de los
siguientes aspectos:
- Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de relaciones humanas.
- Necesidad de un modelo de organización racional. - Tamaño y complejidad creciente de las empresas. - Surgimiento de la sociología de la burocracia.
Para comprender la burocracia Max Weber distingue tipos de sociedad y
autoridad, que son los siguientes…
Tipos de sociedad
a) Tradicional: es donde predominan características patriarcales y de
patrimonio, como la familia, el clan, etc. b) Carismática: en esta predominan características místicas, arbitrarias y personalistas, cómo en grupos revolucionarios, partidos políticos, etc. c) Legal, racional o burocrática: en la cual predominan las normas impersonales y la racionalidad en la elección de los medios y fines, cómo grandes empresas, estados modernos, el ejército, entre otros.
Tipos de autoridad
a) Tradicional: es cuando los subordinados aceptan las ordenes de los
subordinados como justificadas; el dominio patriarcal del padre de familia, el jefe de clan o el despotismo real son el tipo más duro de autoridad tradicional. b) Carismática: cuando los subordinados