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Técnicas de
relaciones Necesidades
Competencias interpersonales. internas de
de Desarrollo fuerza de trabajo.
Académico Condiciones de
Enumera las reclutamiento
actividades.
Aplicado Humano y
propuestas.
Social
Identifica el tipo de Describe la planilla de
Proceso de selección
máquina, el contenido del
pensiones y servicios de respeta las opiniones de
puesto y los requisitos de
Personal. Pruebas escritas salud. los demás.
y entrevista.
Evaluación realista
Identifica las necesidades Anuncios de oferta del puesto Identifica cualidades de
Cálculos de Usa las leyes
Internas con la oferta de de trabajo y sitios Otros descuentos manera justa y actúa con
correspondientes . Descripción
mercado. web. remuneraciones. a los empleados. equidad.
Establece la forma de medir de los
Asistencia del área los criterios las promociones de
Principales criterios de Técnicas de personal según el puesto puestos de
de recursos Reconoce las leyes
desarrollo y promoción. selección. humanos. vinculadas. desempeñado. trabajo.