ÉTICA PROFESIONAL

CASO 3

HACIENDOSE PUBLICO

DOCENTE:
RULLO PADILLA, FRANCHESCO JAVIER

ALUMNO:

● MAMANI MAMANI, ALVARO FELIX

 “HACIENDOSE PUBLICO”
Ana es una empleada de una empresa que se dedica a la venta y fabricación de equipos
médicos. Ana es la ingeniera técnica comercial a cargo de la comercialización de
dispositivos médicos EXPLORER, los equipos tienen un alto costo, unitariamente
cuestan aproximadamente un millón de dólares y el objetivo principal de Ana es vender
10 de estos equipos trimestralmente. Además, Ana tiene presión de sus superiores por
cumplir sus objetivos, le falta realizar una venta para cumplir su meta. Ante ello, su jefe
le sugiere que falsifique el informe de venta. El dilema ético del caso es que Ana es
consciente que esta práctica es completamente ilegal y conlleva problemas. Por otro
lado, de no hacerla el objetivo de la empresa tendría que aplazarse por un año más. Los
valores éticos que están en conflicto son la lealtad, la justicia, el respeto y la integridad.
De este mismo modo, las personas involucradas en el dilema es la empresa donde
labora Ana y el gerente mismo.
Como primer articulo transgredido es el artículo 15° donde hace mención que el
Ingeniero debe ser honesto e imparcial. Sirviendo con fidelidad al público y a sus
clientes. Donde se transgrede el artículo es al querer hacer una venta con mentiras hacia
el cliente vendiéndole un producto que aun no ha sido construido generando perdidas al
cliente. El segundo articulo transgredido es el 18°. Aquí menciona que el ingeniero debe
respetar las leyes ordenanzas y disposiciones que están vigentes relacionadas con la
profesión y que actuara dentro de los más estrictos principios de honradez y moralidad
en todo su proceder. (CIP, 1987) En donde se transgrede el articulo es cuando se
pretende presentar un informe falso haciéndolo pasar por veraz indicando en él, que si
se logro alcanzar el objetivo de la empresa.
Primera alternativa de solución es optar por generar un bien a la empresa aceptando el
informe que indica que si se cumplió los objetivos de ventas de la empresa. Esto sin
duda alguna sería beneficioso para ella. Sin embargo, esta solución no está exenta del
código de ética del CIP. La vulnera completamente el artículo 31° nos dice que el
ingeniero debe mantener una conducta profesional e institucional, claramente en este
punto Ana estaría manchando su prestigio como profesional si en caso decide optar por
esta medida.
Segunda alternativa de solución es que Ana plantee la situación a sus superiores
indicando que no pudo cumplir con sus objetivos de ventas, porque las circunstancias no
se dieron. Esta alternativa es lo correcto según el articulo 27° donde menciona que el
ingeniero debe comportarse con independencia y veracidad en todas sus actuaciones
profesionales apoyándose siempre en hechos y objetivos que lo justifiquen. (CIP, 1987).
Si Ana toma este camino, ella actuaria de manera con honestidad pese que su decisión
afecte a la empresa donde labora.
En síntesis, se procede a analizar las alternativas de solución y sus consecuencias que
conllevan cada una de ellas. Si se logra implementar la primera que conlleva mentir y
falsificación de documentos para que la empresa logre su objetivo. La empresa se vería
beneficiada puesto que podría salir a bolsa, Pero esto la dejaría expuesta a investigación
y problemas legales. Por otro lado, Ana seria la otra parte afectada, en primera instancia
recibiría elogio y reconocimiento por sus compañeros, pero también estaría expuesta a
problemas legales en su contra por falsificación y además investigada y sancionada por
el CIP.
En conclusión, pese a la enorme presión de parte de sus superiores de Ana, ella debe
actuar con honestidad y serenidad, aunque su decisión afecte directamente a la empresa
donde labora. Su actuar de forma correcta le permitirá mantener su integridad como
profesional que es y evitar problemas legales con la justicia y el colegio de ingenieros
del Peru. Tomar la decisión de apoyar este fraude ilícito de falsificar los documentos de
ventas es solo presión de sus jefes a cargo. Debe mantenerse firme según sus principios
y valores que la rigen.

En conclusión, podemos decir que la minera es importante para el desarrollo del país,
pero todo debe ser regulado con los mínimos procesos que mitiguen la contaminación y
poder preservar el medio ambiente. La contra la contaminación debe ser un problema de
todos y se tiene que ser vigilante para poder contrarrestar actos que la perjudiquen.
Como comentario crítico, es importante siempre decir la verdad sin importar cuanta
presión recibas por tus superiores esto evita problemas con el CIP y contigo mismo.
Adicionalmente a este comentario, es importante como empresa siempre tener un plan B
en caso ocurra estos incidentes de no llegar a los objetivos. Así podemos evitar este tipo
de situaciones que generan mucha incertidumbre al empleador.
Bibliografía
CIP. (1987). CCÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ. CÓDIGO DE ÉTICA DEL
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ, 3-4.

https://www.cip.org.pe/publicaciones/reglamentosCNCD2018/
codigo_de_etica_del_cip.pdf