CONTRATO DE PERSONAL EVENTUAL (Plazo Fijo)

UAP-RRHH-N.º 030/2021

Conste por el tenor del presente documento privado que legalmente reconocido, surtirá los
efectos de documento público, un Contrato de Personal Eventual celebrado en los términos y
condiciones siguientes:
PRIMERA. (PARTES INTERVINIENTES).- Son partes de este contrato:
1.1 La UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, creada mediante Decreto Supremo N°
20511 del 21 de septiembre de 1984, con NIT 1016009020 que para efectos del presente
contrato tendrá como domicilio legal en la Av. Las Palmas, Barrio, Cobija-Pando-Bolivia,
representada legalmente por el Ing. Franz Navia Miranda en virtud del poder 1367/2016,
que a los efectos de este contrato se denominará “EL CONTRATANTE”.
1.2 La Sra. Jael Danitza Ayaviri, mayor de edad, hábil por derecho, con cédula de identidad
Nº 5804988 Pando, domiciliada en el Barrio Petrolero S/N de la ciudad de Cobija
denominado en adelante simplemente La CONTRATADA.
Cuando ambos sean nombrados de manera conjunta, se los denominará LAS PARTES.
SEGUNDA. (ANTECEDENTES).-
2.1 EL CONTRATANTE, mediante convocatoria 0045/2021 con requerimiento de docente
en el área de Ciencias Jurídicas y Políticas en la Asignatura de Derecho Agrario, el cual se
estima concluya en el mes de diciembre de 2021.
2.2 Considerando que se requiere un profesional especializado para la prestación del servicio,
se realizó la selección correspondiente donde el curriculum sobresaliente corresponde a la
Sr. Sra. Jael Danitza Ayaviri. En fecha 1 de mayo se recibió la documentación solicitada
por esta Casa Superior de Estudios mismas que fueron revisadas y consensuada entre las
PARTES, determinando la contratación de la Sr. Sra. Jael Danitza Ayaviri para el cargo
de Docente en Derecho Agrario, personal eventual.
2.3 En consecuencia, el Área de RR.HH., mediante nota UAP/RRHH/ADM/Nº 150/2021 de 5
de mayo de 2021 notifica a la Lic. Jael Danitza Ayaviri, para la remisión de
documentación de respaldo de hoja de vida en originales o fotocopias legalizadas.
TERCERA. - (OBJETO). -
Por el presente Contrato, EL CONTRATANTE, contrata los servicios de La
CONTRATADA, de conformidad con la naturaleza jurídica del presente contrato es de
carácter estrictamente laboral, regulado por los artículos 5 y 6 de la Ley General del Trabajo,
concordantes con los artículos 5, 6 y 7 del Decreto Reglamentario, Decreto Ley N.º 16187 de
16 de febrero de 1979, Resolución Administrativa del Ministerio de Trabajo N.º 650/07.
La CONTRATADA, se compromete a prestar asesoramiento a los estudiantes y verificación
del cumplimiento y obligaciones de los mismos, de acuerdo a las siguientes funciones:
1. Continuar con el Proyecto Formativo elaborado por el docente titular
2. Emitir Informes de las clases llevadas a cabo de forma virtual
3. Realizar trabajos de campo y gabinete evaluando y valorando a los Estudiantes
4. Coordinar con los estudiantes los días de Evaluación
5. Ingreso de Calificaciones al sistema SIRINGUERO, en las fechas estipuladas
6. Atender las consultas de los estudiantes a su cargo
7. Manejo de las diferentes plataformas educativas
En caso de que la CONTRATANTE deba realizar viajes en relación a su Área, la Dirección de
Administración y Finanzas asignara los recursos que corresponda de acuerdo a la escala
vigente.
Conforme a las funciones señaladas se establecen los siguientes resultados:
1. Informe por periodo académico y mensual
2. El proyecto formativo debe concluirse de acuerdo al calendario académico
3. Las calificaciones introducidas en el sistema de acuerdo a Calendario.
4. Que se lleven a cabo todas las clases de manera virtual en el horario que corresponde a
la asignatura
CUARTA. (PLAZO DE CONTRATO). -
El plazo de vigencia del presente contrato es computable desde el 5 de mayo de 2021 hasta el
31 de diciembre de 2021.
QUINTA. (LUGAR Y HORARIO DE PRESACION DE SERVICIOS, USO DE
CREDENCIALES).
La CONTRATADA desarrollará sus funciones bajo dependencia de la Dirección de Carrera,
en el horario de trabajo establecido por el CONTRATANTE, según el horario académico de la
asignatura, estará obligada a usar los implementos de bioseguridad en caso de llevar a cabo las
clases presenciales.
SEXTA (RETRIBUCIÓN Y FORMA DE PAGO). -
El CONTRATANTE, se obliga a pagar a la CONTRATADA la suma de Bs. 3500 (Tres mil
quinientos, 00/100 bolivianos), por concepto de remuneración mensual, monto que estará
sujeto a descuentos e impuestos previstos por ley.

HABER SUB. FRONTERA TOTAL, DSCTO. AFP

LIQ. PAGABLE
BASICO 20% GANADO 12,71%

3.500,00 700,00 4.200,00 533,82 3.666,18

De igual forma se considera el pago por subsidio de frontera, según D.S 21137 de 30 de
noviembre de 1985, en su Art. 12, cuyo monto será al 20% (veinte por ciento) del salario
mensual.
Los pagos procederán previa presentación de un informe de Conformidad emitido por la
Dirección de Carrera.
SEPTIMA. (NATURALEZA DEL CONTRATO). -
El presente Contrato es de naturaleza civil y se rige por las disposiciones de Código Civil,
consiguiente, La CONTRATADA, no podrá constituirse de manera automática en personal de
planta debido a que se trata de personal eventual.
OCTAVA. (DERECHOS Y OBLIGACIONES). -
Los derechos y obligaciones de la CONTRATADA se sujetarán estrictamente a las
estipulaciones contenidas en el presente contrato, por lo cual la CONTRATANTE no podrá
reclamar otros derechos que no estén claramente definidos en el presente contrato.
Las funciones desarrolladas por la CONTRATADA, serán de dedicación exclusiva a la
Asignatura que se le otorgo para que se desempeñe como docente.
NOVENA. (CONFIDENCIALIDAD). -
Los materiales producidos por la CONTRATADA, así como la información a la que esta
tuviese acceso, durante o después de la ejecución del contrato, tendrán carácter confidencial,
quedando expresamente prohibido de comunicar o divulgar a terceros a menos que cuente con
autorización escrita por parte del CONTRATANTE.
DECIMA. (TERMINACION DE CONTRATO – CAUSALES DE RESOLUCION-
RESCISION DE CONTRATO)
El presente contrato concluirá por una de las siguientes modalidades:
1. Por cumplimiento de contrato: Tanto el CONTRATANTE como la CONTRATADA
darán por terminado el presente contrato, una vez que ambas partes hayan dado
cumplimiento a todas las condiciones y estipulaciones contenidas en el mismo.
2. Por resolución de contrato: A requerimiento del CONTRATANTE, por causales
atribuibles a la CONTRATADA:
a) Por incumplimiento en el inicio del desarrollo de funciones o cualquier otra
obligación emergente del presente contrato
b) Por faltas injustificadas a las aulas virtuales o aulas presenciales
c) Por la deficiente realización de las actividades en aulas
d) Por decisión del director de carrera, contenida en informe correspondiente
e) Cuando el CONTRATANTE, advierta que, durante la ejecución del contrato, la
CONTRATADA incurra en incumplimiento, negligencia ineficiencia en el
desarrollo de las funciones previstas en las clausula segunda, previo informe
fundamentado del director de Carrera. Asimismo, resolverá unilateralmente el
contrato cuando advierta inobservancia de la CONTRATADA, en el reglamente
interno o cuando incurra en actos irregulares, dolosos, culposos u otros que
signifiquen actos de corrupción.
Así mismo el CONTRATANTE, se reserva el derecho de resolver unilateralmente el presente
contrato por cualquier causa, motivo o situación que a su criterio vea por conveniente.
DECIMA PRIMERA. (SUPERVISION Y REGIMEN DICIPLINARIO). -
Durante la ejecución del contrato, la CONTRATADA actuara en relación directa con el
director de Carrera.
DÉCIMA SEGUNDA. (CONCENTIMIENTO)
Las Partes manifiestan su conformidad con todas y cada una de las cláusulas que anteceden,
obligándose al estricto cumplimiento del presente contrato; suscribiendo el mismo en dos
ejemplares de idéntico contenido y para un mismo fin.
La Paz, 5 de mayo de 2021.
 Ing. Franz Navia Miranda Lic. Jael Danitza Ayaviri
RECTOR C.I. N° 5804988 Pdo.
UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PERSONAL EVENTUAL
PANDO