VENTAJAS DESVENTAJAS

Cancela las indemnizaciones que El creciente número de personas que

corresponda para determinadas salen de la población activa antes de
situaciones que afectan la salud o la edad legal fijada por el sistema de
vida de la persona. pensiones de jubilación debido a la
falta de empleo en los trabajadores de
mayor edad.
Otorga a los afiliados: Una pensión, Pocas personas pueden acceder a
esta depende del monto acumulado una Pensión digna.
por los aportes.
Protección temporal del afiliado por la Los gastos de gestión son muy
terminación de la relación de trabajo. elevados debido a que son sistemas
basados en la administración privada
competitiva y sujeta a los
mecanismos del mercado.
Garantiza a los afiliados el No dan solución al problema del
financiamiento y la seguridad de envejecimiento, ni del mercado
prestación en los servicios de salud. informal de trabajo.
Facilidad en el acceso a una vivienda Difícil tener la certeza en cuanto al

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE UND 1

digna, fomento en la construcción, rendimiento y a la preservación de los
dotación y prestaciones en dinero. capitales acumulados.
Promueve e incentiva programas Exposición a grandes riesgos
de recreación y capacitación vinculados con las incertidumbres
laboral para la persona. económicas, sobre ASEGURAMIENTO
todo en una EN SALUD
economía globalizada.
Apoya la participación comunitaria e El aumento de esperanza de vida y la
YARLEIDIS MENDOZA DE LA HOZ
individual en la solución de problemas disminución de las tasas de natalidad,
habitacionales, garantiza el tiempo lo que implica que la proporción de
libre, turismo, descanso. trabajadores activos frente a los
pasivos
desciende en forma sostenida.

Yarleidis Mendoza
 Estructura el sistema general de Seguridad Social

LEY 100 DE 1993|

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

SALUD COMPLEMENTARIO

ES REGIMENES RIESGOS
PENSION PROFESIONALES
SUBSIDIO
Un servicio público CONTRIBUTIVO Y CESANTIAS
FAMILIAR
obligatorio, cuya SUBSIDIADO
dirección y control Garantiza a la Entidades públicas
está a cargo del y privadas
población el destinadas a
estado, prestado
por entidades
amparo a prevenir y proteger BEPS
públicas y privadas vejez, a los trabajadores
invalidez y la de enfermedades y
accidentes
SE DIVIDEN EN muerte.
laborales.

FONDO
Entidades NACIONAL DEL
prestadoras FONDO PRIVADO ENTIDADES FONDO PÚBLICO AHORRO
de salud
como IPS Y
EPS PROTECCION,
COLPENSIONES,
ETC.
MAPA MENTAL DE LOS RIESGOS EN SALUD
Mapa de figuras ruta de atención y autorización integral