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Esta memoria nos capacita para recordar la información, pero es limitada y susceptible a
la interferencia (ej. recordar palabras de otras listas ya que, como no se limita a
almacenar, sino que procesa, contrasta, relaciona… eso hace que se consolide más la
información y pase a la MLP, produciéndose interferencias). Su vulnerabilidad le dota
de flexibilidad: siempre abiertos a la recepción de información nueva.
La memoria de trabajo implica una estructura activa, que manipula y transforma la
información.
2.1 Componentes de memoria de trabajo.
Según el modelo multicomponente (Baddeley y Hitch), existen tres componentes:
1. El bucle fonológico: especializado en mantener secuencias de elementos acústicos y
relacionados con el habla,
2. La agenda visoespacial: realiza una función similar con elementos y secuencias
codificadas visual y/o especialmente.
3. El ejecutivo central: sistema atencional de capacidad limitada que selecciona y
manipula material en los subsistemas, actuando como el controlador que gestiona toda
la actividad.
Ej. ¿cuántas ventanas tiene tu casa? En primer lugar, para llegar al número, formamos
una imagen visual de nuestra casa, proceso que se apoya en la agenda visoespacial. En
segundo lugar, es probable que contemos las ventanas verbalmente, utilizando el bucle
fonológico. A lo largo de todo el proceso, ha sido necesario que nuestro ejecutivo
central seleccione y ponga en marcha la estrategia adoptada.