TALLER DE APRENDIZAJE No.

IDENTIFICACIÓN DEL TALLER

NOMBRE PROGRAMA TECNÓLOGO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

CÓDIGO 112005
210201006 Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la
COMPETENCIA información registrada, las normas vigentes y los medios dispuestos por la
organización - Fase I
RESULTADOS DE Verificar la liquidación de pagos a terceros de acuerdo a
210201006001
APRENDIZAJE normas legales y procedimientos

1. FORMULACIÓN DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

ACTIVIDADES PROPUESTAS

Para realizar esta actividad querido aprendiz te propongo lo siguiente:

DERECHO LABORAL EN COLOMBIA Y EN EL MUNDO

1. Realizar una linea del tiempo utilizando la plataforma power point en linea o prezzi y todos los
integrantes de la ficha deben participar, desarrollando en la misma linea del tiempo los siguientes
sucesos históricos:
a. Antecedentes de la legislación laboral en el mundo
b. Legislación Indiana
c. ¿Qué pasó en el reinado de Carlos II?
d. 1852
e. 1905
f. 1915
g. 1918
h. 1936
i. 1938
j. 1946
k. 1950
l. Código sustantivo del trabajo:artículo 25, 26, 39, 52, 56
m. ¿Qué es el derecho laboral, cómo se divide el derecho laboral, cuál es el objetivo del derecho
laboral, en donde se aplica y a quienes, cuáles son los sujetos del derecho laboral?

2. Esta actividad la debes realizar de forma individual primero consultando la información.

Generar nómina de Salarios

1 Página

Fase I
3. Luego debes en conceso con tu grupo pyme escoger uno de los sucesos que más te llamen la atención
y sobre ese suceso realizar la línea del tiempo.
4. Compartir tu información con tus compañeros de ficha y organizarla en orden cronológico.
5. En un archivo por todos los integrantes de la ficha en prezzi o power point en línea. Sustentar la
información en la franja de formación. Esta presentación la deben subir por grupo en el drive en la
carpeta Semana 1.

1. RUBRICA DE EVALUACIÓN:

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación
Acta diligenciada en cada
Acta de equipo Pyme una de las competencias
programadas
Creatividad, organización
y seguimiento de
Linea del tiempo
instrucciones en la
realización de la actividad
Técnicas e Instrumentos de
Evaluación
Técnica de Evaluación:
Valoración de producto
Instrumento de Evaluación:
Archivo en power point en línea o
prezzi incluyendo la línea del
tiempo de la legislación Laboral en
Colombia y en el mundo.

2. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS O CIBERGRÁFICOS

https://www.lifeder.com/historia-derecho-laboral-
colombia/#:~:text=La%20historia%20del%20derecho%20laboral,y%20derechos%20de%20los%20trabajadores.
Constitución Política de Colombia. (1991). Obtenido de http://www.corteconstitucional.gov.co/...
Código Sustantivo del Trabajo. (1951)
Gamboa J., J. (2006). Código Laboral.
Gómez E., S. (2003). Legislación laboral. Bogotá.

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