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El documento describe los objetivos y procesos de comunicación interna y externa de una organización. La comunicación interna incluye comunicación escrita a través de correo electrónico y WhatsApp, comunicación verbal en persona, y comunicación visual a través de carteles. La comunicación externa incluye entrevistas personales, comunicación telefónica y redes sociales. Se comunican cosas como políticas, objetivos, estrategias, planeación estratégica e informes de desempeño a diferentes audiencias por diferentes medios y con diferentes frecuencias.
El documento describe los objetivos y procesos de comunicación interna y externa de una organización. La comunicación interna incluye comunicación escrita a través de correo electrónico y WhatsApp, comunicación verbal en persona, y comunicación visual a través de carteles. La comunicación externa incluye entrevistas personales, comunicación telefónica y redes sociales. Se comunican cosas como políticas, objetivos, estrategias, planeación estratégica e informes de desempeño a diferentes audiencias por diferentes medios y con diferentes frecuencias.
El documento describe los objetivos y procesos de comunicación interna y externa de una organización. La comunicación interna incluye comunicación escrita a través de correo electrónico y WhatsApp, comunicación verbal en persona, y comunicación visual a través de carteles. La comunicación externa incluye entrevistas personales, comunicación telefónica y redes sociales. Se comunican cosas como políticas, objetivos, estrategias, planeación estratégica e informes de desempeño a diferentes audiencias por diferentes medios y con diferentes frecuencias.
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Los procesos de comunicación en la empresa se realizan: por escrito a través de correos
mediante el uso de cuentas electrónicas asignadas a los colaboradores dependiendo de su cargo y puesto de trabajo, además se utiliza la comunicación vía telefónica y mensajes WhatsApp con el uso de móviles asignados a personas específicas y cuyos equipos son de la empresa. También, la comunicación es verbal pues las instrucciones de trabajo se dan personalmente a los trabajadores y por último la comunicación visual mediante la publicación de carteles y señalética.
La comunicación externa se efectúa de forma fluida a través de entrevistas personales y vía
telefónica y redes sociales Facebook.
Qué se comunica? Quién se ¿A quién se Cómo se Cuando
comunica? comunica? comunica? comunica? Políticas, objetivos, Gerente A todo el Reuniones, Semestralmente metas y estrategias de general personal correo o cuando se la Organización y los electrónico, presenten clientes boletines cambios. internos, carteles. Planeación Estratégica Gerente Todo el Documento Anualmente o General personal, “Planeación cuando se proveedores, Estratégica”. presenten accionistas. reuniones, cambios boletines internos. Informe del desempeño Gerente Gerente Reuniones, Mensual, anual de los procesos General, General revisiones o cada vez que Líderes de Líderes de gerenciales se verifique un proceso procesos proceso Capacitación/ RRHH, Jefe A todo el Reuniones Las Formación del personal de proyecto, personal presenciales, capacitaciones Técnico, registros de se efectúan Supervisor asistencias. según lo de campo planeado cuando proceda Contratos Responsable Cliente Vía email, Cuando proceda comercial vía telefonica