CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO CENTROAMERICANA

TAREA; SEMANA 3

CATEDRATICO: Lic. Doris Xiomara Andrade.

ALUMNA: Andrea Michelle Tercero Maradiaga

SECCION Gerencia de recursos humanos 2022

N. CUENTA: 32141189

FECHA: 5/8/2022
 INTRODUCCION
Dentro del área de competencias laborales existen muchas y cada una de
estas son importantes ya que forman al profesional, como por ejemplo
competencias laborales, competencias especifica, competencia profesional,
competencia técnica, competencia organizacional y económica, competencia
científica y tecnológica, la de ética y ciudadanía, competencias comunicativas,
competencias de resolución, la de ambiental y salud, competencia
comunicativa,
Entre otras más…….
Todas estas son bases que nos ayudan a formar lo que queremos lograr a ser,
y que es ser pues profesionales de éxito y debemos saber que existen muchos
rubros por saber, pero aquí les dejo un mapa conceptual, en el cual podrán ver
mas a detalle cada una de estas profesiones.

Preparan a los y las conjunto de

estudiantes para la conocimientos, competencia para
Se orientan a partir de adquisición y desempeño habilidades, operar eficazmente
las competencias de niveles laborales, destrezas y sobre los medios,
fundamentales y profesionales y especifico actitudes, productos,
apoyan su concreción, y para solucionarlos construidas y información y las
garantizando la derivados del cambio desarrolladas a variables que
coherencia, del través de procesos intervienen en
 Competencias
La Competencia
laborales- profesional
Competencia
s específicas

Competencia técnica

Competencias
profesionales laborales Competencia competencia
organizacional y para coordinar
económica las diversas
Competencia actividades
Competencia productivas,
Ética y Científica y Competencia de
Ciudadana cooperación y
administrar
Tecnológica
relación con el racionalmente y
Competencias entorno conjuntamente
Fundamentales los aspectos
Competencia Competencia técnicos,
Comunicativa Ambiental y de competencia sociales y
la Salud para responder a
los
económicos de
condicionantes la producción.
Competencia de Competenci
de las relaciones
Competencia y
Pensamiento a de de Desarrollo procedimientos
Lógico, Creativo
Resolución Personal y establecidos en competencia
y Crítico la organización para responder a
del trabajo y
los problemas,
para integrarse
rupturas o
eficazmente,
anomalías que
suelen
detectarse en los
Competencia
procedimientos,
de respuesta en las secuencias
a las de trabajo
establecidas, en
los equipos, en
los sistemas y en
los productos o
servicios.
CONCLUSIONES
En este tema pude llevar a cabo mejores conocimientos en lo que va del tema
de las competencias profesionales laborales, y que si desarrollo bien todos
puedo llegar a tener éxito siempre y cuando no haga las cosas a medias, cada
aspecto que esta es por algo es porque se debe cumplir y debe ser como es…
estos campos nos ayudan a formarnos como los profesionales que queremos
llegar a ser.

Bibliografía
https://www.google.com/search?q=Mapa+Conceptual+sobre+Competencias+Laborales,
+las+diferentes+fases+de+aplicaci%C3%B3n+y+su+relaci
%C3%B3n+con+el+desempe
%C3%B1o+Laboral&sxsrf=ALiCzsbQOK2MXukFMhFHTOBFEeHF8D2V3Q:165972
9283616&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwj44_2yvbD5AhVqtYQIHZ2
yADEQ_AUoAXoECAEQAw&biw=1366&bih=625&dpr=1#imgrc=fpAE1mqCqwq6z
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