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SEMANA 1
1. Revise el trabajo final de su proyecto de título realizado en la asignatura Seminario de Título y analice
cada uno de los ítems desarrollados, contrastando la información con los contenidos de la semana 1.
Maque con una X si el ítem evaluado cumple o no cumple con el requisito planteado
Fecha: __________________________________________
Título de la investigación
Introducción
Una de las grandes interrogantes en estos tiempos que la información es tan abundante como lo son las
fuentes, en este tiempo en el cual vivimos en una de las peores pandemias que han azotado a la
humanidad, que en un momento veíamos tan ajena y distante. ¿Cómo una virus que esta tan lejano
puede llegar y cambiar tanto nuestra realidad? ¿Podremos en algún minuto volver en algún momento a la
realidad? Son algunas de las interrogantes que vuelven un poco locos a todos ya que de cierta manera nos
vemos involucrados en esto.
Quizá una de las cosas cotidianas que más afectación a tenido en el diario vivir, es la capacidad de trabajar
ya que nadie esta o estuvo preparado para cambiar el método del cómo trabajar y relacionarnos con
nuestros habituales compañeros, los cuales en algunos casos nos vemos forzados a cambiar la forma de
interrelacionarnos ya sea por especio físico u algún otro factor que pueda afectar a el desarrollo del
trabajo.
Muchos trabajos por la naturaleza que tienen no pueden detenerse ¿Que hacemos en esos casos?, en
algunos de los casos muchos de nosotros tiene que partir de sus puestos de trabajo y realizar una nueva
metodología que se llama teletrabajo.
Fundamentación
Son algunas de las interrogantes que tenemos y por sobre todo el problema que producen este nuevo
método de trabajo.
Como experto en prevención de riesgos estamos llanos a encontrarnos con problemáticas de
accidentabilidad, enfermedades producidas por el ejercicio del trabajo, en mi caso especial ciento que es
un área muy poco explorada y que la mayoría de las veces como expertos y como sociedad no le
prestamos la importancia ni el interés que se debe.
Es por esto que me dedicaré a el estudio de esta problemática que son las enfermedades producidas por
el encierro en esta pandemia y el efecto que tienen en cada trabajador ya sea en método de trabajo
presencial así como también el método de teletrabajo dada la gran cantidad de licencias médicas cuya
causa es un problema psiquiátrico y psicológico derivado del cambio brusco de metodología de trabajo.
Problemática
A nivel regional no se cuenta con estadísticas que señalen cuales han sido los efectos en la salud que han
padecido los trabajadores de las diferentes actividades económicas, considerando que muchos de los
trabajadores están realizando sus actividades en modalidad de teletrabajo, para los cuales no estaban
preparados y que sin duda puede ser una fuente de riesgo para las personas que se encuentran en esta
condición, como también para aquellos trabajadores que por la tarea que realizan deben seguir en sus
puestos de trabajo con el temor de que puedan contagiarse y contagiar a sus familias. En este sentido, es
muy importante la gestión preventiva que realice la empresa en el lugar de trabajo para prevenir la
propagación del virus y que sus trabajadores no se contagien, por lo tanto, a través de los resultados
obtenidos, generar recomendaciones para minimizar la incidencia y la aparición de enfermedades de
origen mental y de esta manera generar una mejor adecuación a los puestos de trabajo, garantizando en
los trabajadores el grado de seguridad y protección en el su lugar de trabajo.
La investigación realizada será un aporte de información para conocer cuáles son los rubros en las tienen
un mayor porcentaje de incidencia de enfermedades de salud mental producidas por el impacto de la
pandemia.
La investigación será viable en la medida que se demuestre el impacto en la salud mental de los
trabajadores y trabajadoras, para eso se hace necesario contar con información sobre los tipos de licencia
médica emitidas entre el año 2019, y de esta manera conocer si se ha producido un aumento o
disminución de estas.
Preguntas de Investigación
¿La pandemia covid-19 afecto el desarrollo y la estabilidad emocional y psíquica de los trabajadores?
¿Es posible realizar el trabajo habitual en metodología teletrabajo sin causar algún deterioro en la psiques
de las personas?
¿Estamos evaluando de manera correcta y con qué medios lo estamos haciendo? ¿Serán efectivos?
¿Cuáles son los factores que inciden en afectación de la salud mental de los trabajadores y trabajadoras?
¿Son suficientes los instrumentos de gestión de factores de riesgos psicosocial abordables para la
prevención de enfermedad de origen mental a causa de la pandemia?
¿Bajo dichos factores de riesgos, como abordarlos de manera general en la empresa?
Objetivo General:
Desarrollar un plan de acción que aborde los factores de riesgos psicosocial, para la promoción de la salud
mental de los trabajadores y trabajadoras, disminuyendo el impacto de los efectos de la pandemia Covid-
19, en los lugares de trabajo.
Objetivos específicos:
Marco Teórico.
- A través del estudio Cepal, 2000, permitirá demostrar que las condiciones de riesgos psicosociales son
capaces de generar enfermedades de origen mental.
- A través de la experiencia en Europa, sobre pandemia Covid, 19, se podrá priorizar las políticas de
seguridad y salud en el trabajo.
- A través de una publicación realizada por Sochergo, podemos obtener información desde el punto de
vista mental-cognitivo, me permitirá abordar el aumento de las exigencias propias del trabajo, como
también desde el punto de vista mental-afectivo enfocarme en los aspectos emocionales que generan
tensión e influyen especialmente en la autoexigencia por rendir en todos los ámbitos simultáneamente.
- A través del acceso de datos de los tipos de licencias médicas emitidas por la COMPIN, permitirá realizar
una comparación de las licencias médicas emitidas en años anteriores para verificar si hay un alza en la
emisión de las licencias médicas de origen mental, durante tiempo de pandemia.
LA LEY 16744 ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=28650&idVersion=2019-01-01&idParte=
Enfermo profesional: Una Enfermedad Profesional es aquella contraída a consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena o por cuenta propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de
Enfermedades Profesionales.
Enfermedad Mental: también denominada "trastorno de salud mental", se refiere a una amplia gama de
afecciones de la salud mental, es decir, trastornos que afectan el estado de ánimo, el pensamiento y el
comportamiento.
Teletrabajo: Trabajo que una persona realiza para una empresa desde un lugar alejado de la sede de
esta (habitualmente su propio domicilio), por medio de un sistema de telecomunicación.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC. (2022). Revisión de las etapas del proyecto de investigación realizado en asignatura Seminario de
Título. Semana 1
https://online.iacc.cl/pluginfile.php/1380512/mod_resource/content/3/S1%20Contenido.pdf?redirect=1