[Caratula]

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 ÍNDICE

ÍNDICE 2

DEFINICIÓN DE MANO DE OBRA 3

1.1. Proceso Corte 3

1.2. Proceso Confección y Acabado 3

1.3. Proceso Empacado y Almacenaje 4

1.4. Administrativos 4

TIPOS DE REMUNERACIONES 5

2.1. Proceso Corte 5

2.2. Proceso Confección y Acabado 6

2.3. Proceso Empacado y Almacenaje 7

2.4. Administrativos 8

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 DEFINICIÓN DE MANO DE OBRA

La empresa Calzados Mantaro, es una empresa que fabrica Botas de

trabajo para el sector minero, este producto se realiza en dos procesos

diferentes; el proceso 1 es denominado “Corte” y el proceso 2 “Confección y

Acabado”, posteriormente pasa al proceso de servicio denominado “Empacado

y Almacenaje”. Tomando en cuenta que la remuneración vital mínima en el país

es S/. 930.00 soles.

1.1. Proceso Corte

- 20 trabajadores con un suelto de S/. 1500,00

- El 30% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el

70% se encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.

- Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)

- Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con

S/.250,00 a cada trabajador.

- Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido

otorgar un bono por escolaridad de S/. 350,00.

- El ingeniero industrial h contabilizado que en el proceso “Corte” cada

trabajador ha realizado 20 horas extras el costo de cada hora extra es

S/.25,00

1.2. Proceso Confección y Acabado

- 30 trabajadores con un sueldo de S/. 1800,00

- El 70% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Prima, el

30% se encuentra en el Sistema Nacional de Pensiones.

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 - Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)

- Por el cumplimiento de la meta del proceso, se les ha bonificado con

S/.300,00 a cada trabajador.

- Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido

otorgar un bono por escolaridad de S/. 350,00.

- El ingeniero industrial ha contabilizado que el proceso “Confección y

Acabado” cada trabajador ha laborado 25,00 horas extras (el costo de

cada hora extra en este proceso es de S/.25,00)

1.3. Proceso Empacado y Almacenaje

- 10 trabajadores con un sueldo de S/. 1000,00

- El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados a la AFP Integra.

- Todos sus trabajadores tienen asignación familiar (10% RMV)

- Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido

otorgar un bono por escolaridad de S/. 350,00.

1.4. Administrativos

- 10 trabajadores con un sueldo de S/. 1500.00

- El 100% de los trabajadores se encuentran afiliados al SNP.

- Todos sus empleados tienen asignación familiar (10% RMV)

- Por ser próximo el inicio del año escolar, la empresa ha decidido

otorgar un bono por escolaridad de S/. 350,00

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 TIPOS DE REMUNERACIONES

2.1. Proceso Corte

Cantidad de
20
Trabajadores

Ingresos del Trabajador

Sueldo
Detalle Cantidad Total
Unitario
Sueldo Básico 20 1500 S/. 30000
Asignación
20 93 S/. 1860
Familiar
Escolaridad 20 350 S/. 7000
Bonificación por
Cumplimiento 20 250 S/. 5000
de Cuota
20h por
Horas Extras 25 S/. 10000
trabajador
Total de Ingresos S/. 53 860
Ingreso Unitario S/. 2693

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
Cantida Ingresos Porcentaje
Detalle Total
d Unitarios (%)
SNP 14 2693 15% S/. 5656.00
Aporte
Obligatorio
Comisión %
sobre R.A.
PRIMA Seguro 6 2693 10% S/. 1615.80
Total de descuentos S/. 7271.80
Descuento unitario trabajador SNP S/. 404.00
Descuento unitario trabajador AFP S/. 269.30
Neto a Pagar SNP S/. 5656.00
Neto a pagar AFP S/. 1615.80

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2.2. Proceso Confección y Acabado

Cantidad de
30
Trabajadores

Ingresos del Trabajador

Sueldo
Detalle Cantidad Total
Unitario
Sueldo Básico 30 1800 S/. 54000
Asignación
30 93 S/. 2790
Familiar
Escolaridad 30 350 S/. 10500
Bonificación por
Cumplimiento 30 300 S/. 9000
de Cuota
25h por
Horas Extras 25 S/. 18750
trabajador (30)
Total de Ingresos S/. 95 040.00
Ingreso Unitario S/. 3168.00

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
Cantida Ingresos Porcentaje
Detalle Total
d Unitarios (%)
SNP 9 3168.00 15% S/. 4276.80
Aporte
Obligatorio
Comisión %
sobre R.A.
PRIMA Seguro 21 3168.00 10% S/. 6652.80
Total de descuentos S/. 10929.60
Descuento unitario trabajador SNP S/. 475.20
Descuento unitario trabajador AFP S/. 316.80
Neto a Pagar SNP S/. 4276.80
Neto a pagar AFP S/. 6652.80

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2.3. Proceso Empacado y Almacenaje

Cantidad de
10
Trabajadores

Ingresos del Trabajador

Sueldo
Detalle Cantidad Total
Unitario
Sueldo Básico 10 1000 S/. 10 000
Asignación
10 93 S/. 930
Familiar
Escolaridad 10 350 S/. 3 500
Bonificación por
Cumplimiento
de Cuota
Horas Extras
Total de Ingresos S/. 14 430.00
Ingreso Unitario S/. 1 443.00

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
Cantida Ingresos Porcentaje
Detalle Total
d Unitarios (%)
SNP
Aporte
Obligatorio
Comisión %
sobre R.A.
PRIMA Seguro 10 1443.00 10% S/. 1 443.00
Total de descuentos S/. 1 443.00
Descuento unitario trabajador SNP -
Descuento unitario trabajador AFP S/. 144.30
Neto a Pagar SNP
Neto a pagar AFP S/. 1 443.00

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2.4. Administrativos

Cantidad de
10
Trabajadores

Ingresos del Trabajador

Sueldo
Detalle Cantidad Total
Unitario
Sueldo Básico 10 1500 S/. 15 000
Asignación
10 93 S/. 930
Familiar
Escolaridad 10 350 S/. 3 500
Bonificación por
Cumplimiento
de Cuota
Horas Extras
Total de Ingresos S/. 19 430.00
Ingreso Unitario S/. 1 943.00

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
Cantida Ingresos Porcentaje
Detalle Total
d Unitarios (%)
SNP 10 1943.00 15% S/. 2 914.50
Aporte
Obligatorio
Comisión %
sobre R.A.
PRIMA Seguro
Total de descuentos S/. 2 914.50
Descuento unitario trabajador SNP S/. 291.50-
Descuento unitario trabajador AFP -
Neto a Pagar SNP S/. 2 914.50
Neto a pagar AFP