NOMBRE DE ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN

COMO ESTRATEGIA PARA EL APRENDIZAJE

SEMANA 6
Nombre del estudiante: Scarlett Jaramillo
Huirimilla.
Fecha de entrega:07-05-2022
INTRODUCCIÓN
A modo de introducción se dará a conocer en la siguiente tarde de la semana 6, todos los organizadores
gráficos que repasamos durante la semana, tales como: el cuadro comparativo, mapa conceptual,
diagrama del árbol, cuadro sinóptico y mapa mental. Donde l desarrollaremos en la siguiente tarea, y nos
podrá un caso donde podremos todos nuestros conocimientos aprendidos.
DESARROLLO
1. Clasifique y/o, ordene los conceptos o ideas claves del texto leído.

En el texto anterior Romina nos cuenta que lleva mucho tiempo trabajando, pero al pasar el tiempo su
compañera y gran amiga de trabajo se cambió de trabajo laboral, lo que conlleva que Romina baje sus
ganas de ir a trabajar, lo que le genero un gran apego y costumbre al estar con ella. Y le lleva un
desanimo, que no quiere ir a trabajar por la soledad que le trae esta situación, y no se comunica, ni
relaciona con los demás trabajadores y lleva a aislarse.

Para esta situación se le comparte un texto para que ella comprenda muchas cosas como el poder Tener
una comunicación fluida y comenzar a relacionarse con los demás compañeros dejar un poco de la rutina
de trabajo de lado, y hablar otros temas con los demás trabajadores, y así poder comenzar a relacionarse
más con los demás e ir integrándose a conocer más personas. Mantener su buena relación con los demás,
dar sus opiniones y escuchar las opiniones de los demás.

Mantener una actitud positiva y constructiva y ayudar y dejarse ayudar, es algo muy importante, para que
pueda conllevar un buen clima laboral.

Y si se les presenta algún problema con algún compañero conversar la situación, y poder arreglarlo de la
mejor manera posible que todo quede en una solución, que beneficie a todos.
2. Elabore el organizador gráfico de su preferencia para presentar la información contenida en
documento a Romina.
Puede crear su organizador a mano, procurando que letra sea legible y luego tomar una foto de lo
desarrollado.
Alcanzar los objetivos
COMUNIC aprovechar el tiempo libre,
y mejorar la
C ACIÓN comunicación con los
productividad.
L FLUIDA. compañeros sobre el trabajo
I o de otros temas,
M desconectarse un poco de la
A rutina y a afianzar las
relaciones.
Inculpar directamente a
NO CULPAR otros no es una labor que Asumir nuestros errores, sin
L A OTRAS nos corresponda, salvar culpar a los demás, encontrar
A PERSONAS. nuestra responsabilidad sin la solución y asumir la
B acusar a otros. responsabilidad si nos
O equivocamos.
R
A
L Alegrarnos y aprender de Valorar el trabajo de los
los logros, las metas y demás, fortalece el clima
COMPARTIR y las relaciones
triunfos de los demás.
EL EXITO laborales.

Mostrarse amable e
Actitud positiva en el interesado por las
ACTITUD trabajo para el éxito de las inquietudes de los demás
POSITIVA. relaciones del equipo. ayuda a acercar a las
personas y a mejorar el
ambiente.

AYUDAR Y Ayuda y opinión de

PERMITIRLO los compañeros de Mostrarse disponible
trabajo es para ayudar a los
necesario. compañeros cuando
sea posible, e
igualmente dejarse
ayudar cuando lo
necesitamos.
 3. Justifique brevemente su elección las razones del organizador seleccionado.

Mi elección que realice en este grafico que fue el cuadro sinóptico, fue que sirve para el poder
facilitar la compresión del tema que tenía Romina, su problema del sentirse sola por la razón de
que su amiga se fue del trabajo laboral y se quedó sola, y se aíslo y por eso no tenía muchas ganas
de ir al trabajo ya que se sentía sola y como no se relacionaba con nadie más que no fuera su
mejor amiga, se le dificultó mucho más el poder ir a trabajar sin no tener con quien conversar.

Y aquí en este cuadro se le hace comprender todo sobre el clima laboral de una formar más fácil
de comprender y más sintetizado, donde se ordenó de una mejor manera se clasifico la
información más relevante y sea mucho mejor la claridad del texto que se quería entregar. En
donde se elaboró de una forma horizontal, donde se fue poniendo los puntos clave sobre el clima
laboral, cual son y como ir mejorando y aprendiendo de aquello.

Las actitudes que debemos tener en el trabajo, el compañerismo, alegrarnos del éxito de los
demás, mantener una actitud positiva, la buena comunicación y las relaciones o conflictos que se
pueden llegar a tener en un trabajo, donde se puede solucionar, llegando a una solución de
manera positiva.
CONCLUSIÓN
A modo de conclusión en lo visto aprendimos a como realizar organizadores gráficos, en el texto leído
donde yo elegí el grafico sinóptico donde para mi opinión fue el que mayor represento, el texto del clima
laboral donde se puede ver y comprender mucho mejor lo que quise entregar en el gráfico.

Para la persona Romina, que necesitaba comprender el texto que no tenía claro, he aquí le di una mejor
comprensión de la lectura y la mejor compresión para que pueda leer y comprender mejor.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BIBLIOGRAFÍA
Carlos Santana. (07-05-2022). Clima laboral: 5 Consejos para mejorar las relaciones laborales. Bogota
Colombia. Obtenido de https://blog.acsendo.com/clima-laboral-5-aspectos-para-mejorar-las-
relaciones-laborales