DIA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

01.Incremento del salario mínimo

01. elaborar cronograma
legal mensual vigente. Así mismo, 01 elaborar cronograma de la elaborar cronograma de la elaborar cronograma de la elaborar cronograma de la
de la programación de
incrementar el salario de programación de horas extras programación de horas extras programación de horas extras de programación de horas
1 trabajadores en cuyo contrato se
horas extras de los
de los empleados que laboran de los empleados que laboran los empleados que laboran los extras de los empleados
empleados que laboran
pactó el ajuste a 1º de enero los domingos. los domingos. domingos. que laboran los domingos.
los domingos.
ligado al incremento del SMLMV.

02. reclamo o solicitudes

02.generar certificado de
2 conforme al pago recibido
ingresos y retenciones
al mes anterior cancelado

04.entregar la dotación de
calzado y vestido de labor a los
4 trabajadores que devenguen
hasta 2 SMLMV y tengan una
vinculación superior a 3 meses.

05- Aviso a los trabajadores si

desean retiro de cesantías
05-realizar solicitudes de 05 -contratación de aprendices
5 disponibles del año anterior, en
aprendices Sena Sena
conformidad a la normatividad
para su entrega.

06 -afiliación de a arl, caja de
6 compensación, salud, pensión
aprendices Sena
06 -Registro en el Sistema de
Información de Registro de
Extranjeros
Empleadores o contratantes de
ciudadanos extranjeros.

11- conformación Comité

Paritario de Seguridad y
11 Salud en el Trabajo -
11-reunión del comité Paritario
COPASST
12 ENERO
15
18 recibo de solicitudes de retiro
18 de cesantías que cumplen
requisitos
20-Cálculo y definición del monto
de intereses de cesantías año
20 anterior a abonar
por empleado.
28- Liquidación de nómina y
sus novedades Generar
28 liquidación de pagos
parafiscales y seguridad social.
30- Pago de nómina por abono
30 electrónico o efectivo.
FEBRERO MARZO
15-solicitar autorización de
horas extras. ante el
Ministerio de Trabajo si sus
trabajadores prestan sus
servicios en jornada
suplementaria.
20. Registro de vacantes
en la Agencia Pública de
Empleo
Empleadores
28- Liquidación de 28- Liquidación de nómina y
nómina y sus novedades sus novedades Generar
Generar liquidación de liquidación de pagos
pagos parafiscales y parafiscales y seguridad
seguridad social. social.
30-Pago de nómina por
30-Pago de nómina por
abono electrónico o
abono electrónico o efectivo.
efectivo.
ABRIL MAYO JUNIO
15-pagar prima de
servicios proporcional al
15-realización de actas de
reunión de comité paritario
tiempo laborado por el
trabajador en el
respectivo semestre.
20-recibo de Solicitudes
de vacaciones a los
empleados que tengan
más de un año de laboral
en la empresa
28- Liquidación de
28- Liquidación de nómina y sus 28- Liquidación de nómina y sus
nómina y sus novedades
novedades Generar liquidación novedades Generar liquidación
de pagos parafiscales y de pagos parafiscales y seguridad
Generar liquidación de
pagos parafiscales y
seguridad social. social.
seguridad social.
30-Pago de nómina por
30-Pago de nómina por abono 30-Pago de nómina por abono
electrónico o efectivo. electrónico o efectivo.
abono electrónico o
efectivo.
Dia JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

01-elaborar
cronograma de la
01-elaborar cronograma de 01- elaborar cronograma 01- elaborar cronograma
01-elaborar cronograma de la programación de
01- reporte planta de trabajadores año en la programación de horas de la programación de de la programación de
programación de horas extras de los horas extras de
1 curso de enero a junio AL SENA y ministerio extras de los empleados
empleados que laboran los domingos
horas extras de los horas extras de los
los empleados
de trabajo que laboran los domingos y empleados que laboran los empleados que laboran
y festivos. que laboran los
festivos. domingos y festivos. los domingos y festivos.
domingos y
festivos.

02- elaborar cronograma de la programación

2 de horas extras de los empleados que
laboran los domingos y festivos.

04-entrega de la
04-entrega de la dotación
dotación para los
4 para los trabajadores que lo
trabajadores que
requieran,
lo requieran,

05 -aviso a los aprendices por escrito

05-liquidacion y pago de
que su periodo de vinculación
5 contrato de aprendizaje estar por
nóminas de los aprendices
Sena
finalizar

06- solicitar paz y

salvo de los
6 aportes a
seguridad social

11-fecha limite
11- reunion del comité para gestionar la
11 Paritario jornada familiar
semestral
 JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

15-pagar prima de
15-, realización de actas servicios proporcional al
15 de reunión de comité tiempo laborado por el
paritario trabajador en el respectivo
semestre.

16

20-respuesta a la solicitud de 20-autorizacion de

20 vaciones de empleados vaciones de empleados

28- Liquidación de 28- Liquidación de 28- Liquidación de 28- Liquidación de nómina

28- Liquidación de nómina y sus 28- Liquidación de nómina y sus
nómina y sus novedades nómina y sus novedades nómina y sus novedades y sus novedades Generar
novedades Generar liquidación novedades Generar liquidación de
28 de pagos parafiscales y seguridad
Generar liquidación de
pagos parafiscales y seguridad
Generar liquidación de Generar liquidación de liquidación de pagos
pagos parafiscales y pagos parafiscales y pagos parafiscales y parafiscales y seguridad
social. social.
seguridad social. seguridad social. seguridad social. social.

Pago de nómina por Pago de nómina por Pago de nómina por Pago de nómina por
Pago de nómina por abono Pago de nómina por abono
30 electrónico o efectivo.
abono electrónico o
electrónico o efectivo.
abono electrónico o abono electrónico o abono electrónico o
efectivo. efectivo. efectivo. efectivo.