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Carmen Illán
Equipo Directivo Ismael Sánchez Falcón
Coordinación de Calidad
Director
Educativa
Fecha: 12/03/2009 Fecha:
Fecha:
1. ÍNDICE
2. OBJETO.
3. ALCANCE.
4. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA.
5. CONSIDERACIONES
6. RESPONSABILIDADES.
7. DESCRIPCIÓN Y DESARROLLO.
8. PROPIETARIO, EVALUACIÓN, INDICADORES Y RECURSOS.
8.1. PROPIETARIO
8.2. EVALUACIÓN
8.3. INDICADORES
8.4. RECURSOS
9. MAPA DE PROCESOS. DOCUMENTACIÓN.
9.1. MAPA DE PROCESOS
9.2. DOCUMENTACIÓN.
TABLA DE MODIFICACIONES
Índice de Fecha Motivo de la modificación
Modificación
2. OBJETO
El objeto de este Proceso es la realización de un seguimiento mensual del
cumplimiento de las Programaciones Didácticas por parte del profesorado,
para su mejor adaptación a la realidad del aula.
Por otra parte, debe permitir que exista una uniformidad, por otro lado
necesaria, en los contenidos, actividades y ritmos de trabajo de los distintos
grupos de alumnos que cursan una misma asignatura, materia, área o
módulo.
De forma pormenorizada, el objeto de este proceso se centra en:
- Facilitar a los departamentos la información necesaria para que pueda
evaluar el desarrollo de la programación didáctica.
- Establecer las medidas correctoras que esa evaluación aconseje.
- Establecer mecanismos de coordinación para evitar discrepancias entre
los contenidos impartidos y su evaluación, por los distintos profesores de
cada área, materia o módulo.
- Ayudar a los jefes de departamentos en su labor de velar para que se
lleve a cabo lo programado y puedan poner en conocimiento del jefe de
estudios cualquier incumplimiento de lo establecido en la programación.
- Realizar un seguimiento del nivel de cumplimiento mensual de las
programaciones de cada departamento.
- Conseguir información fiable y susceptible de comparación sobre el nivel
de cumplimiento de las programaciones didácticas.
- Mejorar la coherencia de las conclusiones de las Memorias de los
departamentos.
- Facilitar toda la información pertinente y actualizada a los posibles
profesores sustitutos en caso necesario.
3. ALCANCE
Afecta a todos los profesores del IES G. M. de Jovellanos.
4. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
Real Decreto 83/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba, por el
que se aprueba el Reglamento Orgánico de los Institutos de Educación
Secundaria. (BOE de 21 de febrero).
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5. CONSIDERACIONES
Es fundamental que el cumplimiento de este proceso nos lleve a una reflexión
acerca de las Programaciones Didácticas y a una mejora en su adaptación al
aula, así como a un esfuerzo por conseguir estándares de conocimiento
comparables entre todos los alumnos que cursan las mismas materias, áreas
o módulos.
6. RESPONSABILIDADES
6.1 Equipo Directivo:
Facilitar a todos los departamentos los formatos de documentos de
seguimiento que se van a utilizar.
Analizar y valorar las informaciones contenidas en los documentos de
seguimiento realizados por los jefes de departamento y, en su caso, por
los profesores.
Reunir y custodiar los documentos e informaciones generadas en el
cumplimiento de este procedimiento.
6.2 Jefes de departamento:
Facilitar a los profesores del departamento los formatos de documentos
a utilizar para el seguimiento de la programación.
Reunir y custodiar los siguientes documentos:
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8.1 PROPIETARIO
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generados.
8.2. EVALUACIÓN
8.3. INDICADORES
Rendimiento
Control
8.4. RECURSOS
Principio de Curso:
- El equipo directivo envía por correo electrónico los documentos
de seguimiento a todos los departamentos.
- El jefe del departamento facilita los documentos y la información
necesaria a los profesores del departamento.
Mensualmente:
- Profesor: Entrega al jefe de departamento los documentos con el seguimiento mensual de
las programaciones de las áreas, materias o módulos que imparte.
- Jefe de departamento: Convoca reunión de departamento para la coordinación y puesta
en común de los datos anteriores, poniendo en práctica los acuerdos adoptados.
Jefe de Departamento:
- Enviará al equipo directivo, por correo electrónico, el acta
correspondiente dentro de los primeros diez días lectivos de cada
mes. La dirección es:
(informacion@iesjovellanos.org)
- Final de Curso, envía el documento resumen anual.
Fin
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9.2. DOCUMENTACIÓN.
Segundo trimestre
Tercer trimestre
DEPARTAMENTO DE:
MES:
1. Informe de la organización y funcionamiento del departamento, fundamentalmente
en los aspectos referidos a la evaluación y calificación y más en concreto:
a. ¿En el proceso de análisis y evaluación han participado todos los
profesores con la entrega en tiempo y forma de su propio seguimiento?
b. ¿Cuál ha sido el grado de cumplimiento de la programación por parte de los
profesores del Departamento?
c. Evaluación y, en su caso, información de los resultados alcanzados:
Cuando corresponda, ¿los profesores que imparten la misma
materia en los mismos cursos han evaluado y calificado de la misma
forma sobre la misma cantidad de contenidos y competencias
básicas, o ha habido disparidad? ¿Por qué?
d. En su caso, evaluación e información de los resultados obtenidos de la
aplicación del Plan de Atención a la Diversidad, en general, y de la
aplicación de la Orden 3320-01/2007, de 20 de junio.
2. ¿Cuáles han sido las dificultades encontradas?
3. ¿Cuáles las han sido las propuestas de mejora y, cuando corresponda, planes de
acción?
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Resumen Anual del Departamento (Por favor, añada las filas que
considere conveniente en el cuadro adjunto)
DEPARTAMENTO: CURSO:
Materias y/o Módulos Nº Unidades Nº Unidades % = Nº Unidades
impartidos por el totales impartidas impartidas / Nº
Departamento programadas Unidades totales
programadas
DEPARTAMENTO DE
De acuerdo con:
1. Las instrucciones 3 y 26 de la Orden de 29 de junio de 1994, por la que se aprueban las Instrucciones que
regulan la organización y funcionamiento de los Institutos de Educación Secundaria, modificada por la Orden de 29 de
febrero de 1996.
2. El apartado 2.6.E de las Orientaciones para la elaboración de la Programación General Anual Curso 2010 -
2011 del Servicio de Inspección de Educación de la Dirección de Área Territorial Madrid-Sur en Centros de Educación
Secundaria.
Este Equipo Directivo, después de la lectura y análisis del documento remitido por el Jefe de Departamento, emite el
siguiente informe: