Andres Felipe Ocampo Victoria

Administración de Empresas

Administrador de empresas con experiencia en el sector Financiero de

17 años con especialización en gerencia de negocios digitales y altas
habilidades gerenciales, me destaco por la estrategia y disciplina con la
que lidero equipos comerciales directos e indirectos. esto mediante el
entendimiento de la estrategia global adaptado al cómo.
 

Datos de contacto Experiencia laboral

andresfocampov@hotmail.com
+57 3232224136
http://linkedin.com/in/a
ndres-felipe-ocampo-
victoria-a063581b
Catalina Nieto
Cardif de Colombia – Grupo Scotiabank Colpatria
Líder Especialista de Zona Octubre 2019 - Actual
Ref. Luis Diego Camargo. Gerente Zona Sur tel. +57 3112548135
Scotiabank Colpatria
Agosto 2008 a octubre 2019
Director Comercial
Ref. Laboral: Jorge Humberto Bernal. Gerente Nacional Red Tel. 3112548158
Ref. Laboral: Marco Guio Gerente Nacional Bca. SegurosTel. 3105851465

Responsabilidades:
Cumplimiento de presupuestos comerciales de banco y Fuerza de venta externa
mediante estrategia global del banco. responsable de equipo comercial de 5
personas para conseguir el resultado de 106 comerciales mediante estrategia
Habilidades comercial de colocación de productos financieros Tarjetas de crédito, consumo y
protección todo esto basado en venta consultiva y transparente.
.
 Acompañamiento comercial 22 oficinas, 2 tiendas y dos canales.
 Liderazgo
 Cumplimiento presupuestos asignados a la zona
 Disciplina
 Cumplimiento productividad.
 Escucha activa
 Diseñar e implementar planes de incentivos para la fuerza comercial.
 Planeación Estratégica
 Seguimiento a resultados comerciales.
 Orientación al Resultado
 Informar a la gerencia estatus de presupuestos y planes de acción.
 Comunicación asertiva
 Negociación Logros:
 Pensamiento analítico Consolidar la zona como una de las dos zonas más productivas del país
 Autoconfianza apalancando el resultado en la productividad de tarjetas de crédito y consumo,
 Flexibilidad esto garantizando venta transparente sin superar el 3% de cancelaciones.
 Resolución de conflictos Implantación de plan de crecimiento profesional para mis colaboradores que
garantizaba una curva de aprendizaje rápida que nos permitiera en 6 meses
proveer las vacantes de la red de oficina, es así como el 75% de colaboradores
hoy hacen parte de las oficinas garantizando que la estrategia de zona no perdiera
fuerza por circunstancias del día a día.
 Idiomas
 Español (lengua materna).
 Inglés (Básico).
 Durante 10 años se garantizó que la zona estuviera en el Top de ranking
nacional. Crecimiento penetración de Tarjetas de crédito del 23%
 Decrecimiento en indicador de cancelaciones en 50%
 Crecimiento de la plata comercial de mi canal 25%.
 Crecimiento en productividad de 50% por asesor comercial.
 Crecimiento penetración de consumo del 45%
 Crecimiento penetración de Tarjetas de crédito del 23%
 Decrecimiento en indicador de cancelaciones en 50%

Formación académica

Certificación Líder Coach Maga

2022
Universidad de Cataluña
Herramientas y
programas
Gerencia de Negocios digitales

 Office 365 Universidad Autónoma de occidente

 CRM Cali-Colombia
 AS400. 2021
 Teams
 SAP Administrador de Empresas
Universidad Autónoma de Occidente
Cali-Colombia

Herramientas Básicas de Liderazgo

2011
Reconocimientos Colegio de Estudios Superiores de Administración

 Reconocimiento: Town Hall

excelencia desempeño
primer semestre 2020.
 Otorgado por: Scotiabank
Colpatria-Cardif
 Año:2020

Firma:

Andres felipe Ocampo Victoria