Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
MARCO TEÓRICO
CAPITULO VI
MARCO TEORICO
QUE ES L CURRICULUM
Propiciar oportunidades para que los y las estudiantes del país desarrollen
formas científicas de pensar y de actuar.
Establecer las bases que potencien las capacidades de los y las
estudiantes, con el fin de que se apropien de la realidad y puedan formular
explicaciones sobre la misma; especialmente, prepararlos para que encuentren
respuestas pertinentes a sus necesidades.
EL CONCEPTO
MULTICULTURALIDAD
MULTICULTURALIDAD E INTERCULTURALIDAD
SISTEMATIZACION
“MÉTODO MONTESSORI
Según María Montessori, los niños absorben como “esponjas” todas las
informaciones que requieren y necesitan para su actuación en la vida diaria. El
niño aprende a hablar, escribir y leer de la misma manera que lo hace al gatear,
caminar, correr, etc., es decir, de forma espontánea.
Metodología importante que debe practicarse en las clases debido a que los niños
aprenden todo lo que ven les gusta ser imitadores y realizar varias actividades al
mismo tiempo utilizando la sensopercepción, la metodología ha sido analizada y
comprobada a través de las actitudes de cada niño sin tener ninguna orientación
de personas mayores, este método propone que el Docente debe ser únicamente
facilitador, guía y orientador, el estudiante debe ser disciplinado sobre todo que
practique valores para ser una persona humana que tenga diferentes
capacidades para su desarrollo integral
EL MÉTODO DE DECROLY:
Surgió simultáneamente con el de Montessori. Se basa en la actividad individual y
colectiva de los niños, pero acentúa su idea de la globalización de la vida anímica,
a la que se acomodan sus métodos de los centros de interés y de las ideas
asociadas, que rompen la rigidez del programa escolar. También en este sentido
su concepción de la lectura ideo visual, que parte de las frases y palabras en vez
de las sílabas y métodos ordinarios. Finalmente hay que señalar en el la
importancia que da el ambiente; tanto dentro como fuera de la escuela,
acentuando la necesidad de un medio natural
. Se sustenta en que el descubrimiento de las necesidades del niño permite
conocer sus intereses, los cuales atraerán y mantendrán su atención y así, será el
propio niño quien busque el conocimiento.
Propugna la observación activa del medio como método a seguir, y así como la
supresión de un horario fijo y la enseñanza cíclica para los centros de interés, para
que en cada curso se desarrollen nociones de las distintas asignaturas.
Destaca que sugiere que un ratio máximo de veinte alumnos por aula y que sean
los más homogéneos posible. Además, para Decroly la escuela deber ser activa,
debe permitir al niño expresar sus tendencias a la inquietud y el juego.
EL MÉTODO DE PROYECTOS:
EL MÉTODO COUSINET:
Es el más representativo del trabajo grupal . Su autor , Roger Cousinet lo aplicó
primeramente en las escuelas primarias públicas en 1920 y desde entonces viene
experimentándose y perfeccionándose . En lo esencial consiste en llevar a la
escuela el mismo espíritu de actividad espontánea que realizan los niños fuera de
ella . Con este fin se les concede la libertad de agruparse para realizar los trabajos
que les interesan; el maestro no interviene más que como observador o
consejero . Las actividades se realizan y se llevan ficheros y registros por los
mismos niños, que recogen el material y lo califican.
Marco Teórico
ACTITUD DOCENTE
“Al respecto, Fernández, destaca que ha de llegar el día en que el docente tome
conciencia de que su práctica diaria debidamente reflexionada, evaluada, y
comunicada puede constituir una aportación, insustituible, a la construcción de los
saberes pedagógicos (teóricos – prácticos) y representar una especie de
solidaridad epistémica, racionalmente organizada (p. 25)
Cada Docente debe innovar y actualizarse para brindar una asesoría basada en la
utilización de nuevas técnicas, métodos y estrategias apropiadas al contexto de
cada estudiante para obtener mejores resultados y su labor pueda ser eficiente y
eficaz con cada niño que se eduque. (Ruiz y Velázquez, 2005)
Este autor considera que el docente tiene que estar en constante preparación para
conducirse en su contexto temporal. Sus ideales para una educación humanista
será su propósito principal, con la práctica de valores.
METODOLOGÍA
La educación ideal del hombre, según Froebel, es la que comienza desde la niñez.
De ahí que él considerara el juego como el medio más adecuado para introducir a
los niños al mundo de la cultura, la sociedad, la creatividad y el servicio a los
demás, sin dejar de lado el aprecio y el cultivo de la naturaleza en un ambiente de
amor y libertad. Además, para Froebel, la educación tenía la gran tarea de ayudar
al hombre a conocerse a sí mismo y vivir en paz y unión con Dios. : (Ileana
Gabriela Rodríguez Martínez (s.f.)p 2)
Esta metodología pone énfasis en las capacidades que el niño tiene para
conocerlo y a través de ello guiarlo de manera adecuada. Se centra en el amor
para desarrollar el aprendizaje del niño
Varios elementos influyen para que se dé una convivencia sana dentro del aula
entre los cuales se pueden mencionar: la forma de ser, de actuar de ser
organizado y la motivación que se da dentro del aula para guiar y aprender en un
ambiente dinámico.
“Por otra parte, se puede considerar para el estudio del clima escolar y de aula, un
conjunto de variables agrupadas en lo que denomina contextos del clima. A
continuación se presenta una breve descripción de cada contexto: (a) El contexto
interpersonal, referido a la percepción que tienen los alumnos de la cercanía de
las relaciones que mantienen con los profesores y de la preocupación que éstos
muestran ante sus problemas; (b) El contexto regulativo: que se refiere a la
percepción de los alumnos de las reglas y las relaciones de autoridad en la
escuela; (c) El contexto instruccional: que abarca las percepciones de los alumnos
respecto al interés o desinterés que muestran los profesores por el aprendizaje de
sus alumnos; (c) El contexto imaginativo y creativo que se refiere a los aspectos
ambientales que estimula a recrear y experimentar (Bernstein, 1989 citado en
Molina y Pérez, 2006h).
En el ambiente del aula se deben tomar en cuenta varios contextos para fortalecer
el aprendizaje, tales como el contexto interpersonal, el contexto regulativo, el
contexto instruccional y el contexto imaginativo, que interrelacionados procuran la
calidad educativa.
En los diferentes contextos que se dan dentro del clima de clase se manifiesta
de una manera positiva la relación que debe existir entre los Docentes y
estudiantes para llegar a conocer la realidad y el nivel de conocimiento amplio
curricular y extracurricular de lo que ocurre en el contexto estudiantil y así ambos
puedan apoyarse buscando soluciones adecuadas a cada obstáculo que
encuentren durante el desarrollo de sus actividades, ambos deben mostrar interés
y apoyarse mutuamente para mejorar la reacción dentro de la comunidad
Educativa.
Revista Electrónica de Psicología Iztacala. 14, (3), 2011 74
www.revistas.unam.mx/index.php/repi www.iztacala.unam.mx/carreras/psicologia/psiclin
Esta concepción se basa en el manejo de una relación adecuada entre los
docentes y sus discípulos para poner en práctica los conocimientos, ayudándose
mutuamente.
Recursos metodológicos
“Método: procedimiento para alcanzar algo que se adopta para enseñar o educar.
Un procedimiento que se usa para realizar una tarea específica en la clase o
módulo. Modo de decir o hacer algo con orden. Procedimiento científico seguido
en la ciencia para hallar la verdad. Proceso o camino sistemático establecido para
realizar una tarea o trabajo con el fin de alcanzar un objetivo predeterminado.
Como Recursos Metodológicos del Sistema de Estudios de la FUCN se reconoce
a aquel conjunto de elementos para facilitar el aprendizaje de los distintos
saberes, tales como mapas conceptuales, mapas mentales, redes
semánticas ,modalidades de evaluación, estructuras para el trabajo grupal e
individual. ensayística, contextualización, etc.” (FUCN página 4).
http://es.wikipedia.org/wiki/Material_did%C3%A1ctico
· Medios auxiliares
· Medios didácticos
· Recursos audiovisuales
· Recursos didáctico a s
· Recursos perceptuales del aprendizaje.
· Materiales didácticos
· Materiales educativos
· Materiales multisectoriales
· Materiales suplementarios.
http://brendy-brenda.blogspot.com/
Resumen
“El primer y más importante agente socializador de los niños y niñas, es la
familia. Esta institución, con el paso del tiempo ha ido sufriendo una serie de
modificaciones, tanto en su estructura como en sus funciones. Estos cambios que
se han ido generando, ocasionados por una serie de factores producidos a lo largo
de la historia, y que analizamos en la presente aportación, han repercutido
decisivamente, no sólo a sus funciones, sino también sobre otros agentes -la
escuela entre ellos encargados del proceso educativo de los pequeños.
“El maestro de la escuela como centro del que hacer comunitario, analiza y
detecta las realidades del entorno para adecuarlas al conjunto de acciones, que
deberá implementar, en función del desarrollo de actividades que le den vida a los
programas y proyectos educativos. El protagonismo del maestro de la escuela
como centro del quehacer comunitario está centrado sobre la base de la
transformación que se busca, activando la vinculación de las personas en sus
procesos de cambios. Con su coordinación debe liderizar ante las personas y
entidades participantes el desarrollo de la comunidad y su entorno, tal como lo
establece el Estado, en su política educativa. Es oportuno señalar el exhorto a
todos los maestros del país, por parte del Presidente de la República Bolivariana
de Venezuela (2004), quien enfatizó sobre la necesidad de convertir al educador
en líder de las escuelas, de los estudiantes y de la comunidad”. (Omnia, vol 14,
num. 1 2008 página 4).
Omnia se refiere a que el Docente es un elemento importante dentro de la
comunidad debido a que conoce la realidad del medio donde labora el cual debe
ejecutar diversos proyectos basados al contexto para obtener cambios
significativos en cada uno de los sujetos involucrados desempeñando el papel de
líder positivo para realizar lo planificado con eficiencia y eficacia.
OOO vol. 14, núm. 1, 2008, pp. 47 - 71Omnia, vol. 14, núm. 1, 2008, pp. 47 - 71Omnia,
vol. 14, núm. 1, 2008, pp. 47 - 71Omnia, vol. 14, núm. 1, 2008, pp. 47 - 7