DIRECTIVA N°006/SG/15

DIVISIÓN SSOMAC

A: : Jefes de División, Administradores y Ejecutivos supervisores de áreas y/o

zonas.

DE : Karen Izarra Tupia Luis Navarro Alvarado

Jefe de la División SSOMAC Gerente General

Paralización o Suspensión de trabajos que no cumplan con las medidas de

ASUNTO :
seguridad ( riesgo grave e inminente)

FECHA : 11/11/2015

I. OBJETIVO
Establecer a través de esta directiva, la orden de suspender o paralizar una actividad
propia o tercerizada siempre que se califique como un riesgo grave e inminente para
la seguridad y la salud de los trabajadores propios o de terceros que realicen una
actividad a nombre de Limtek Servicios Integrales S.A.

II. ALCANCE
La presente directiva es de cumplimiento de los supervisores de servicio, supervisores
SSOMAC y Comité de SST de Limtek para toda actividad propia o tercerizada que se
realice a nombre de Limtek Servicios Integrales S.A

III. DOCUMENTOS DE REFERENCIAS

- Artículo 63 de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Artículo 13 ítem n) del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de
Limtek - RISST.

IV. DISPOSICIONES

La presente directiva establece lo siguiente

Supervisor SSOMAC y/o el Comité de SST de Limtek tienen la potestad de ordenar la

paralización inmediata de una actividad cuando exista en su opinión un grave riesgo
para los trabajadores.

Se adjunta Anexo: Lista de criterios a nivel nacional para determinar la

PARALIZACION de un Trabajo

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A. PARALIZACIÓN TOTAL O PARCIAL DE UNA ACTIVIDAD O TAREA

Cuando se comprueben inobservancia en el cumplimiento de los requisitos de

prevención de riesgos laborales que a su juicio del Supervisor SSOMAC y/o el Comité
de SST califique como un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los
trabajadores podrá ordenar la paralización inmediata o parcial de tales trabajos o
tareas, incluye también cuando se reanude los trabajos sin haber subsanado
previamente las causas que motivaron la paralización.

Toda comunicación de Paralización de Trabajo debe contar con la autorización previa

del jefe de la División SSOMAC y/o Gerencia General.

Pueden darse tres formas de actuación para la paralización:

1. En caso el riesgo grave e inminente es detectado por el Supervisor SSOMAC

y/o el Comité de SST:

Podrá ordenar la paralización inmediata o parcial de tales trabajos o tareas, para

ello presentará, bajo cualquier medio, el comunicado “PARALIZACION DE
TRABAJO” al(los) responsable(s) de la actividad o tarea.

2. En caso el riesgo grave e inminente es detectado por el Supervisor o

responsable de la supervisión del servicio regular o especial (propio o
realizado por un tercero):

Debe advertir y comunicar a SSOMAC y al Comité de SST

(comitedeseguridad@limtek.com.pe) inmediatamente vía telefónica o mediante
correo electrónico, para que se evalúe inmediatamente la tarea y se disponga o no
la paralización de trabajos.

3. En caso el riesgo es detectado por el Colaborador.

Debe comunicar a su supervisor y/o al Comité de SST

El comité de SST y/o el supervisor debe advertir y comunicar a SSOMAC,

mediante vía telefónica o correo electrónico, para que se evalúe inmediatamente la
tarea y se disponga o no la paralización de trabajos.

El artículo 13 ítems n) del RISST y el Art. 63 de la Ley 29783, contempla el derecho del
propio trabajador a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando
considere la existencia de riesgo para su vida.
Nota: los trabajadores o sus representantes no pueden sufrir perjuicio por su decisión a
menos que se demuestre que pudieran haber obrado de mala fe.

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B. LEVANTAMIENTO DE PARALIZACIÓN

Se establece que "se podrá continuar con la ejecución de los trabajos siempre que
haya subsanado las causas que motivaron la paralización o que las deficiencias que
ponían en peligro la vida de los trabajadores ya han sido subsanadas".

Cuando se hayan levantado las observaciones que originaron la paralización del trabajo
la división SSOMAC y/o el comité de SST verificará y comunicará inmediatamente bajo
el medio que inicialmente se comunicó.

Por tanto, se concluye que la siguiente Directiva es de cumplimiento obligatorio para

todas las áreas que se encuentran bajo el ámbito de aplicación.

En caso de incumplimiento u omisión la orden de Paralización de Trabajos sin haber

levantado las observaciones, el supervisor o responsable del trabajo asumirá toda la
responsabilidad, aplicándose las medidas disciplinarias conforme al Reglamento
Interno de Trabajo de Limtek (RIT).

Supervisores, ejecutivos, administradores y jefes de división debe concientizar y

reforzar mediante capacitaciones a su personal para el cumplimiento de la presente
directiva.

Atentamente,

(Firma digital) (Firma digital)

KAREN IZARRA TUPIA LUIS NAVARRO ALVARADO

Jefe de División SSOMAC Gerente General
LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES S.A. LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES S.A.

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ANEXO N° 01
Lista de criterios a nivel nacional para determinar la PARALIZACION de un Trabajo

1. Realizar trabajos de alto riesgo (altura, espacio confinado, eléctrico) para los cuales no
están autorizados ni capacitados.

2. Ambientes laborales con niveles de contaminación ambiental superior a las

concentraciones máximas permisibles vigentes (resolución N° 295/03 del Ministerio de
Trabajo de la Nación)

3. Trabajo en los bordes del techo, plataforma fija, pasarelas (a partir de 1.50 m) donde
no existan barandas de protección y no se cuente con un sistema de restricción.

4. Trabajo sobre superficies frágiles, dañadas o con aberturas que no presentan

seguridad y no han sido debidamente protegidas con estructuras resistentes y
señalizadas.

5. Trabajos en vigas, plataformas temporales, andamios, escaleras a más de 1.80 m, sin

usar los sistemas de protección contra caídas.

6. Trabajos de altura en condiciones físicas y ambientales peligrosas (vientos fuertes,

lluvia, suelo desnivelado, superficies inestables, superficies inclinadas sin ningún tipo
de control).

7. Cambio de tomacorrientes, interruptores, lámparas, equipos eléctricos en tableros o

cables, sin haber des-energizado la red eléctrica o no contar con equipos de protección
personal, protección eléctrica y herramientas dieléctricas.

8. Limpieza o mantenimiento en salas de control eléctrico, sin estar con el uniforme anti
flama y no conocer la distancia mínima de acercamiento.

9. Utilizar equipos, máquinas, herramientas electro portátil, sin guarda de seguridad de las
partes móviles y sin conexión a la línea tierra.

10. Instalación o prueba de equipos, sin contar con su manual de técnico.

11. Ingresar a cualquier espacio con entrada y salida limitada, sin conocer el proceso que
almacena o sin cumplir el procedimiento seguro de todo espacio confinado clase C
(ventilación favorable, vigía constante, capacitado y autorizado)

12. No realizar el monitoreo de la atmosfera, antes del ingreso a un espacio confinado

Clase A, B, con riesgos de (ventilación natural desfavorable, acumulación
contaminantes químicos, tóxicos, inflamables y tener una atmósfera con deficiencia de
oxígeno.)

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Nota: tipo de espacio confinado, clase A, B y C

Clase A: corresponde a aquellos donde existe un inminente peligro para la vida. Generalmente riesgos
atmosféricos (gases inflamables y/o tóxicos, deficiencia o Enriquecimiento de oxigeno).
Clase B: en esta clase, los peligros potenciales dentro del espacio confinado pueden ser de lesiones y/o
enfermedades que no comprometen la vida ni la salud y pueden controlarse a través de los elementos de
protección personal. Por ejemplo: se clasifican como espacios confinados clase B a aquellos cuyo
contenido de oxígeno, gases inflamables y/o tóxicos, y su carga térmica están dentro de los límites
permisibles. Además, si el riesgo de derrumbe, de existir, fue controlado o eliminado.
Clase C: esta categoría, corresponde a los espacios confinados donde las situaciones de peligro no exigen
modificaciones especiales a los procedimientos normales de trabajo o el uso de equipos de protección
adicionales. Por ejemplo: tanques nuevos y limpios, fosos abiertos al aire libre, cañerías nuevas y limpias,
etc.

13. Realizar fumigación, sin que todos los trabajadores involucrados no usen su Respirador
+Cartucho Amarillo Multipropósito (vapor orgánico, gases, ácidos).

14. Realizar trabajos de soldadura, corte, soplete, lijadora, esmeriladora en ambientes,

donde hay productos químicos inflamables expuestos, sin ningún tipo de aislamiento.

15. Abrir tuberías presurizadas o equipos que contenga materiales peligrosos y no se ha

generado el bloqueo eléctrico o mecánico.

16. Trabajar con productos químicos Peligrosos (Nitrógeno, Soda Caustica) y no contar
con los quipos de protección necesario (trajes de pvc)

17. Izar (equipos, materiales, vehículos), y tener la carga suspendida sobre los
trabajadores.

18. Limpieza de foso del ascensor o similar, sin protección resistente en el plano superior y
sin haber realizado bloqueo de los sistemas eléctrico y/o mecánicos.

19. Tareas de excavación, montaje, albañilería, etc., en la proximidad de conductores

eléctricos aéreos o subterráneos que no hayan sido claramente identificados, aislados
y/o se hayan tomado las medidas de prevención necesaria.

20. Excavar a una profundidad mayor a 0.30 metros y no contar con un plano de
distribución de red interna (agua, eléctrica, gas)

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