SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO SSMA-BS-03

AMBIENTE
PROCEDIMIENTO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO -
Versión:01
PETAR

BLOQUEO Y SEÑALIZACION

INDICE
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………….. 2
ALCANCE Y APLICACIÓN…………………………………………………………………… 2
DOCUMENTOS DE REFERENCIA …………………………………………………….. 2
DEFINICIONES…………………………..……………………….……………………………. 2
AREAS INVOLUCRADAS Y RESPONSABILIDADES ….………………………………. 3
DESCRIPCION DEL PROCESO……………………………………………………….…….. 4
ANEXOS…………………………….…………………………………………………………. 10

PARTICIPANTES AREA FIRMA FECHA

Gerencia de
APROBADO POR Walter Chávez C. 20/02/2014
Operaciones
Gerencia de
REVISADO POR Jorge Cuentas M. 18/02/2014
Producción
Seguridad, Salud y
ELABORADO POR Orlando Quispe G. 15/02/2014
Medio ambiente

BITÁCORA DE CAMBIOS

REVISION FECHA DESCRIPCIÓN DE CAMBIOS Y/O MODIFICACIONES

..

1.OBJETIVOS
Establecer las prácticas generales de aislamiento de la energía peligrosa a fin de

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salvaguardar la integridad física de las personas que realizan Inspección, mantenimiento o

servicio a algún equipo o maquinaria.

2.ALCANCE Y APLICACION
Todo el personal de COMECO SAC y Empresas Contratistas

3.DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 D.S. 055-2010-EM: REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN

MINERÍA

 LEY Nº 29783: LEY SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 NORMA G-050: SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN

4.DEFINICIONES:

4.1 Energía. Puede provenir de sistemas eléctricos, mecánicos (incluyendo resortes

comprimidos, presurizados o de dispositivos de contención incluyendo fluidos,
sistemas hidráulicos, vapor, gas, aire comprimido, etc.)

4.2 Aislamiento. Forma imperativa positiva de desconectar la energía de cualquier tipo,

evitando que esta sea reconectada ya sea accidental o intencionalmente.

4.3 Energías Remanentes. Son todas aquellas que permanecen al cortar o suprimir la
alimentación de una de las energías presentes en una maquina o línea de producción.
Se encuentran en tuberías, condensadores, flybacks, tanques, tubos, superficies, etc. y
se presentan en forma de agua, gas , aceite, alta temperatura, energía eléctrica,
resortes sin liberar, placas o rejas que pueden pendular o caer, etc. Todas deben ser
liberadas o controladas antes de comenzar un trabajo de mantenimiento.

4.4 Dispositivo de Bloqueo. Dispositivo mecánico que previene físicamente la

transmisión o liberación imprevista de energía, incluyendo, pero no se limita a lo
siguiente: interruptor de circuito eléctrico operado manualmente, plato ciego, bridas,
válvulas de líneas, dispositivos similares con una indicación visible de la posición del
dispositivo (Botones de parada, selector de interruptores, y otros dispositivos de control
de circuitos no son dispositivos de bloqueo de energía).

4.5 Señalización. Colocación de un dispositivo de advertencia resaltante, tal como una

tarjeta, que puede ser asegurado al equipo o maquinaria con el objetivo de advertir al
personal de no operar un dispositivo de aislamiento de energía e identificar al personal

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que está interviniendo el equipo o maquinaria.

4.6 Empleado autorizado. Es la persona capacitada y autorizada por MBM-Lagunas Norte

para realizar el bloqueo, siguiendo el procedimiento descrito en el presente documento.

4.7 Empleado afectado. Es la persona que ve interrumpida sus labores habituales debido
al aislamiento de energía en su equipo o maquinaria. Es importante mantenerlo
comunicado acerca de los trabajos a realizar.

5.AREAS INVOLUCRADAS Y RESPONSABLES

5.1 Gerentes / Superintendentes / Jefaturas

 Asegurarse que se mantenga una lista de personas autorizadas para aislar
equipos.
 Asegurarse de que los planos y diagramas de flujo, que detallan los sistemas
presurizados, tuberías, válvulas, circuitos eléctricos, válvulas críticas y equipos de
conmutación que se requieran identificar y aislar, estén disponibles.
 Brindar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del
presente procedimiento.
 Implementar las acciones requeridas para proveer los equipos, evaluación y
entrenamiento necesarios para la aplicación de este procedimiento.
 Monitorear la implementación y aplicación de este procedimiento.
 Asignar las responsabilidades para la implementación de este procedimiento.

5.2 Supervisores/ Responsables de Área

 Son responsables de que cada trabajador reciba capacitación y entrenamiento
sobre las disposiciones de los procedimientos de bloqueo y señalización y de las
previsiones que deben tomarse por este procedimiento y de que el mismo sea
seguido fielmente por todos los trabajadores.
 Verificar que el equipo a intervenir esté totalmente bloqueado antes que el personal
empiece a trabajar sobre él.
 Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se
encuentren en mantenimiento.
 Participar en la evaluación de riesgo (ATS).
 Asegurar la aplicación del presente procedimiento
 En caso de requerirse el aislamiento, deberá asegurarse que todos los
trabajadores que participan en el trabajo sean empleados autorizados.
 Difusión de este procedimiento a todo el personal.

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 Los supervisores de seguridad de cada área deberán capacitar en este riesgo

crítico al personal nuevo que ingresa.

5.3 Trabajadores
 Deben cumplir con los requerimientos del procedimiento de bloqueo y señalización
 No operar equipos que se encuentra bloqueados ni manipular o destruir los
dispositivos de bloqueo y señalización.
 Participar en la capacitación de bloqueo y señalización.
 Participar en las evaluaciones de riesgos requeridas (ATS).
 Realizar su trabajo de manera consistente con los procedimiento e instructivos
correspondientes.
 Negarse a realizar un trabajo inseguro.

5.4 Ingeniero de Seguridad

 Proveer la capacitación necesaria a los trabajadores en el procedimiento de
bloqueo y señalización.
 Realizar inspecciones periódicas en los diferentes frentes de trabajo para asegurar
el cumplimiento del procedimiento de bloqueo y señalización.
 Proveer el asesoramiento necesario referente a la aplicación del procedimiento de
bloqueo y señalización.

6.DESCRIPCION DEL PROCESO

6.1 GENERAL
Se deberá asegurar que se realice una IPERC y esta sea revisada regularmente para
todas aquellas situaciones y procesos que requieren aislamiento.
La Evaluación de Riesgos a Nivel Grupal (ATS) deberá ser realizada antes de iniciar
el trabajo y se deberá usar como referencia los riesgos identificados en la IPERC
Es necesario aplicar el procedimiento de bloqueo y señalización descrito en el
presente documento toda vez que se requiera realizar el servicio y mantenimiento
de maquinarias y equipos en el cual la liberación inesperada de energía o el inicio
de operación de las maquinarias o equipos, o la liberación de energía residual
podría causar lesiones a los empleados.
Este procedimiento es aplicable a todas las Fuentes de energía y substancias
peligrosas tales como: eléctrica, hidráulica, neumática, magnética, calórica,
mecánica, radiación, gravitacional, química y energías remanentes.

Cada área establecerá un programa de entrenamiento e inspecciones periódicas,

para asegurarse que antes de que cualquier empleado realice el servicio o

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mantenimiento de una máquina o equipo emplee el procedimiento de bloqueo y

señalización, así mismo implementara procedimientos específicos de bloqueo y
señalización.
Dichos procedimientos deberán ser específicos para cada tipo de peligro que requiera
aislamiento ya sea que se refiera a trabajos rutinarios o no rutinarios.
En lo posible, todo equipo o maquinaria, válvula, interruptor y otros, deben permitir la
instalación de candados y tarjetas de seguridad. Los puntos de aislamiento
deberán ser considerados en el diseño de nuevas instalaciones y en la compra de
nuevos equipos.
Para todos los casos el procedimiento debe requerir de un bloqueo con llave
individual, tarjeta de identificación y requerimientos de pruebas; así como,
procedimientos de notificación para la gente que podría realizar trabajos en las
áreas afectadas.
Los procedimientos deberán incluir planos actualizados indicando la ubicación del
bloqueo y señalización para las fuentes de poder y circuitos.
Los bloqueos deben aislar la fuente principal de energía y no los circuitos o sistemas
de control.
Los dispositivos de bloqueo (candados) y señalización (etiquetas) deben ser
identificados individualmente, deben ser los únicos dispositivos para el control de
la energía, no deben ser usados para otros propósitos y deben cumplir con los
requerimientos y especificaciones estandarizadas.
Los dispositivos de bloqueo y señalización deben indicar la identidad del empleado
que lo usa, deben advertir en relación a condiciones peligrosas si se re-energiza la
máquina y deben incluir leyendas (NO OPERAR, NO CERRAR, otros).
El equipo/maquinaria en el cual se realice el trabajo debe bloquearse hasta que el
trabajo esté terminado.
Se deben utilizar procedimientos específicos durante el cambio de personal o cambio
guardia para asegurar la continuidad del procedimiento bloqueo y señalización,
incluyendo la transferencia ordenada de los dispositivos de bloqueo y señalización
entre los empleados que salen y los que ingresan.
Si el trabajo de mantenimiento o servicio continúa en el turno de trabajo siguiente. En
un recorrido por cada punto de bloqueo, el supervisor entrante deberá colocar su
tarjeta y candado de bloqueo y posteriormente el supervisor saliente del turno
podrá retirar su tarjeta y candado de bloqueo.
El bloqueo y señalización debe ser realizado solo por empleados autorizados quienes
están dando mantenimiento y/o servicio al equipo.
Se requiere de supervisión formal para todos los procesos y procedimientos de
aislamiento.

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Los empleados afectados deben ser notificados por el supervisor o por el empleado
autorizado antes de que se inicie el procedimiento de bloqueo y señalización y
luego de que son removidos de la maquinaria o equipo.
Se debe realizar una inspección periódica del procedimiento de bloqueo y
señalización por lo menos cada dos años para asegurar que se cumplen con los
requerimientos del presente procedimiento.
Cada vez que se realice el bloqueo y señalización, se debe hacer una revisión de las
responsabilidades del personal que está involucrado en el bloqueo y señalización.
Los sistemas de suministro de energía eléctrica para casos de emergencia
(generadores eléctricos o cualquier otro sistema que se vaya a conectar a la red
eléctrica) deben ser operados por personal autorizado por mantenimiento eléctrico.
Cuando los equipos o maquinarias no presente medios para realizar el bloqueo
durante los trabajos se deberá proveer de una descripción documentada, con un
sistema de permisos, para mitigar los peligros. Esto deberá refrendarse con una
IPERC que garantice que los nuevos controles implementados son aceptables
para realizar la tarea.

6.2 TIPOS DE BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN

A. BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN INDIVIDUAL

Consiste en el aislamiento de las fuentes de energía, donde se requiere que cada trabajador
autorizado coloque su candado y tarjeta personal en cada punto de bloqueo de equipo o
maquinaria a intervenirse.
 El trabajador autorizado deberá informar de la intervención del equipo al
supervisor del área y/o a los trabajadores afectados previo al inicio del
procedimiento de bloqueo y señalización.
 El equipo o maquinaria será desenergizado y cada trabajador autorizado
procederá a colocar su tarjeta personal y candado en cada punto de
aislamiento. Si se requiere, se utilizarán dispositivos de cerradura múltiple.
 Después de bloquear y cerrar con llave todas las fuentes de energía del
equipo, el trabajador autorizado verificará que el bloqueo sea completo para
cualquier operación de los controles. También procederá a asegurar la
descarga de cualquier tipo de energía residual que pueda quedar en el sistema.

 Si el equipo tuviera más de un punto de aislamiento de energía, el bloqueo se

realizará de acuerdo al procedimiento de bloqueo específico del equipo.
 Si existiera más de un punto de aislamiento y no se cuenta con un
procedimiento específico de bloqueo, se tomarán las siguientes acciones:

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 Convocar al supervisor de área y al supervisor del trabajo

 Elaborar una IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
sus Controles) para evaluar las exposiciones al riesgo.
 Identificar los puntos de aislamiento que se requieran.
 Bloquear y registrar cómo se realizó el aislamiento de cada fuente de
energía.
 El supervisor del trabajo deberá proporcionar esta información para que el
responsable del área revise y apruebe un nuevo procedimiento específico
de bloqueo en el más corto plazo.

 Concluido el trabajo, el trabajador autorizado revisará que las condiciones se

encuentren seguras para el arranque del equipo.
 Procederá al retiro de su candado, tarjeta personal y dispositivo multicerradura
de cada punto de aislamiento.
 Luego, informará al supervisor del área y coordinará el proceso de re -
energización del equipo.
 Cada trabajador autorizado es responsable de la colocación y retiro de su
candado y tarjeta personal, nadie puede hacerlo en su lugar.
 En caso que el trabajador autorizado deje el área sin haber retirado sus tarjetas
y candados, se procederá según lo establecido en el punto 6.2.3 de este
procedimiento.
 Cada candado a aplicar por el personal de las diferentes áreas deben contar
con una única llave y debe estar codificada.

B. BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN GRUPAL

Se aplica cuando se considere más eficaz que el procedimiento individual debido a
complicaciones derivadas de una cantidad elevada de trabajadores, equipos por intervenir
o puntos de bloqueo.

 El supervisor responsable del trabajo tomará la decisión de aplicar el

procedimiento de bloqueo y señalización grupal.
 Para la aplicación de este procedimiento se utilizarán las cajas de bloqueo
múltiple, fijas o portátiles.

 El supervisor asignará un líder de bloqueo o el mismo liderará el bloqueo, de

acuerdo a los conocimientos del trabajo, del procedimiento específico o de las
fuentes de energía identificadas.
 Cada punto aislado se registrará como bloqueado en una lista de verificación.

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 Luego de bloquear todos los puntos de aislamiento requeridos se procederá a

colocar las llaves en el interior de la caja. Si se utiliza una caja fija, cada llave
se colocará en su gancho correspondiente. Si se utiliza una caja portátil, las
llaves se colocarán dentro de la misma.
 El líder del bloqueo deberá colocar el primer candado que impide el acceso a
las llaves del bloqueo grupal.
 La lista de verificación de puntos bloqueados se colocará cerca o dentro de la
caja de bloqueo utilizada, luego que todos los trabajadores que van a participar
en el trabajo se aseguren que los puntos de la lista han sido bloqueados.
 Los trabajadores autorizados, asignados colocarán sus candados y tarjetas
personales en los puntos de bloqueo alrededor de la caja.
 Luego de finalizar el trabajo, se seguirá el procedimiento inverso, todos los
trabajadores retiran sus dispositivos personales de la caja.
 El líder designado para el bloqueo grupal los retira en último lugar y proceden
al retiro de los dispositivos colocados en todos los puntos de aislamiento del
equipo, regresándolos a su lugar en la caja y asegurándose mediante la lista de
verificación de no olvidar ninguno.
 El líder designado debe verificar el equipo y/o maquinaria a fin de no olvidar
herramientas u objetos que puedan dañar durante el arranque.
 Luego de verificar el área, maquinarias o equipos, informarán al supervisor del
trabajo que el equipo puede ser arrancado de manera segura.
 En caso que algún trabajador autorizado deje el área sin haber retirado sus
tarjetas y candados, o una tarjeta y candado sea olvidado en un punto de
aislamiento grupal, se procederá según lo establecido en el punto 6.2.3 de este
procedimiento.

6.3RETIRO NO ORDINARIO DE DISPOSITIVOS DE BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN.

En el caso que un trabajador autorizado se retire de un área dejando dispositivos de
bloqueo y señalización personal o grupal bloqueando el equipo o haya extraviado la llave
de su candado, se procederá de la siguiente forma:

 El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para hacer
que la persona regrese y retire sus dispositivos personales.

 En caso que el trabajador no sea ubicado, el supervisor responsable, el

superintendente o responsable del área y el supervisor de seguridad realizarán
una inspección a fin de verificar las condiciones seguras para el arranque del
equipo.

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 El responsable del área llenará el formato presentado en el punto Anexo 1 de

este procedimiento y ordenará el retiro de los dispositivos de bloqueo y
señalización.
 Se iniciará una investigación del incidente para determinar y prevenir la
repetición de estos hechos. El registro del retiro de dispositivos se adjuntará al
reporte de investigación.
 Se considerará una falta grave cuando una persona, sin la autorización
indicada en este procedimiento, retire un candado y/o tarjeta ajeno. De la
misma manera, se considera falta grave si la persona que ha bloqueado
entrega la llave de su candado a un tercero para el retiro del mismo.
 En caso de pérdida de la llave, pero se conoce la ubicación del trabajador, se
procederá según el punto 6.2.3.4

6.4SEÑALIZACIÓN “FUERA DE SERVICIO”

Se utilizará cuando se requiera prevenir el funcionamiento de un equipo el cual, debido a
su condición, puede causar una lesión, daño al equipo o al medio ambiente. También se
aplica a los casos en que se requiera una restricción de operación a un equipo.

 Luego de un diagnóstico del equipo o maquinaria, se determinará la puesta

fuera de servicio del mismo. Mediante una evaluación de riesgos, este
trabajador deberá determinar cuáles son las potenciales consecuencias de una
activación del equipo y de acuerdo a ello tomará una o más de las siguientes
acciones.
 El trabajador autorizado colocara una o más tarjetas “Fuera de Servicio” en un
equipo o maquinaria. La cantidad y ubicación de las tarjetas las definirá el
trabajador autorizado que las coloca de acuerdo a las características del equipo
y de forma que sean visibles para cualquier posible usuario que quiera arrancar
el equipo.
 El trabajador autorizado que coloque las tarjetas escribirá claramente en la
misma, la razón de la aplicación, fecha, hora y su nombre.
 Sólo un trabajador autorizado y entrenado para continuar la reparación podrá
operar los controles o retirar la tarjeta “Fuera de Servicio”. Será su
responsabilidad asegurar las condiciones de seguridad necesarias para la
reparación u operación del equipo protegido.
 La aplicación de este procedimiento está orientada a prevenir la operación del
equipo, no a proteger a personal que realice el servicio o mantenimiento. Por lo
tanto, no es obligatorio el uso de candado. Sin embargo; se deberá utilizar un
candado cuando, luego de una evaluación de riesgos, se determine que la

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puesta en marcha del equipo traiga como consecuencias probables una lesión
grave, daños serios al equipo o un impacto grave al medioambiente.
 Una tarjeta “Fuera de Servicio” no sustituye a los dispositivos de bloqueo y
señalización. En caso se requiera trabajar en el equipo, se deberán aplicar los
procedimientos y dispositivos correspondientes.
 La tarjeta “Fuera de Servicio” deberá utilizarse cuando se requiera asegurar la
continuidad del trabajo durante cambios de turno.

6.5CAPACITACION
 Antes de iniciar trabajos que requieran aislamiento, los empleados de
COMECO y contratistas expuestos a energía peligrosa deberán recibir
entrenamiento o calificación formal documentada en el procedimiento de
bloqueo y señalización.
 El Área de Seguridad proveerá la capacitación necesaria a fin de asegurar
que el propósito y función del programa de control de energías, así como el
conocimiento y habilidades requeridas para la segura aplicación, uso, y retiro
de los dispositivos de bloqueo y señalización sea entendido y aplicado por los
trabajadores. La capacitación deberá cumplir con las siguientes
características:
El entrenamiento en aislamiento de energía incluirá como mínimo:
 Identificación de Peligros y control de los riesgos
 Requerimientos Regulatorios
 Procedimientos de Bloqueo y señalización
 Procedimientos ante una emergencia
 Primeros auxilios
 Todo trabajador Nuevo que por naturaleza de su función, deba aplicar el
sistema de bloqueo y señalización, deberá ser capacitado en Bloqueo y
Señalización. Luego del curso se procederá a evaluar a los trabajadores
debiendo obtener un puntaje mínimo aprobatorio de 16.
 Todo trabajador que apruebe el curso de Bloqueo y Señalización será
considerado como Trabajador Autorizado siendo la vigencia de dicha
autorización de un año calendario, luego del cual deberán llevar un curso de
actualización de conocimientos anual de por lo menos una hora.

7.ANEXOS
Anexo 01: Tarjetas de Bloqueo Individual
Anexo 02: Tarjeta “Fuera de Servicio”

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