Resumen del Test de Competencias Laborales

Zeus Jean
Desarrollador de software
Desarrollo en plataforma web y móvil, solucionador de problemas con tecnologías en vanguardia.

zeyeju@gmail.com 57-3203719763 23 años Putumayo/Mocoa

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Zeus Jean

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social
A veces le cuesta simular agrado si la situación lo requiere.

Autonomía
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje
Sabe argumentar y defender sus ideas.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo